县委办公室主任述职报告参考三章3篇
党课讲稿：牢记“三个务必”踔厉奋发勇毅前行同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出，全党同志、各级领导干部务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。这是以习近平同志为核心的党中央对党和国家所处历史方位、面临形势任务、党情国情发展变化进行的深刻分析论断，体现了政治上的高瞻远瞩和深邃思考。是弘扬伟大建党精神，以思想的力量激扬奋进的力量，体现了新时代中国共产党人强烈的历史自觉和责任担当。是奋进新征程管党治党的高度警醒和战略自觉，在新的赶考之路上发出的新号召。 以下是为大家整理的关于县委办公室主任述职报告参考三章的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！
县委办公室主任述职报告参考三章篇1
2023年以来，在市委、县委的坚强领导下，本人紧紧围绕全县经济发展社会稳定大局，积极参与推进党务、管理事务、做好服务，较好完成各项工作任务。现将工作情况报告如下：
一、深学细悟，践行“两个维护”更加坚定自觉
始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求，勤学多思，学深学透，努力增强党性观念，不断提高服务大局、科学决策的能力。提高政治素养。积极参加县委理论学习中心组集中学习、专题学习会、集中宣讲学，认真学习了党的二十大报告、《习近平谈治国理政》（第四卷）、《党的二十大辅导读本》等指定学习材料；专题学习了习近平总书记在陕西延安和河南安阳考察时重要讲话精神，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，深刻领悟“两个结合”“六个必须坚持”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的内在主动和政治能力。深入调查研究。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，聚焦中央和省市部署、县委中心工作，深入乡村一线、项目工地、企业车间“解剖麻雀”，听取意见建议，分析解决问题，明确工作方向和关象环节，切实让调研转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和进作风的本领。注重学以致用。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，解决实际问题。吃透吃准中央、省市出台的最新政策，结合实际制定贯彻落实举措，切实做到高位思考、本位操作，高标准起草完成了《关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》，有力地服务保障县委把党的二十大精神不折不扣落到实处。
二、知行合一，忠诚履职尽责更加坚决有力
一年来，坚持自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先，围绕全县中心工作、服务大局，推动落实、提供保障。
（一）突出担当作为，推动分管工作高质量完成。统筹发展安全。坚持总体国家安全观，紧扣服务保障党的二十大这条主线，及时梳理完善敏感清单；在国家安全教育日、全国法制宣传日等活动期间，组织重点部门走上街头，宣传国家安全有关法律法规，提升群众国家安全意识；紧盯重要会议、重大活动等关键节点，对敏感部位提前加强防范，全县未发生重大政治事件。筑牢密码安全防线，组织召开县委保密工作会议，加强对全县党员干部的保密意识培训；规范机要文件传办送工作流程，实现了“零停留、零差错、零泄密”；扎实推进计算机终端专项工作。完善档案管理。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，配齐库房硬件设备；强化档案利用体系建设，深化档案编研成果，形成了留大事记、政府工作报告汇编、XX抗日纪事被省档案馆列为特色（优XX市档案志-XX秀）档案编研成果目录；在去年建成使用6个村级档案室的基础上，今年新高标准建设18个村级档案馆，有力提升了村级档案管理能力和档案利用效率。规范机关党建。坚决贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，扛起牵头统领职责，成立工作专班，制定《实施方案》，创新“一三六”模式，扎实推进清廉机关建设。推进融合抓党建，创建党建示范项目，破解“两张皮”难题，促进机关党建与中心工作、业务工作和品牌创建工作深度融合，动员26名预备党员、100余正式党员参与疫情防控高速卡口值班。抓好后勤保障。高质量完成重要会议和大型活动的后勤保障工作；实施县政府机关大院的绿化、硬化提档升级，创造干净优美舒畅的工作环境；严格执行公务用车管理办法，规范公务用车使用；合理调配使用办公用房，做好办公用房的修缮，满足办公需求。同时，在包联乡镇、信访、转型项目、民生项目等工作上，积极支持乡镇和部门按照各自的实际情况，认真开展工作，推动各项工作取得了较好的成绩。
（二）突出统筹协调，纵深推进全面深化改革。全面贯彻落实中央和省委、市委关于全面深化改革的部署要求，聚焦重点领域和关键环节，突出改革统筹、狠抓落实，坚定不移推进改革走，精心制定深走实。坚持系统谋划。对标市委《重点改革任务》，明确14项重点改革任务，建立工县委年度《重点改革任务》，作任务台账，构建“要点+台账+交办+调度+考核”全周期落实闭环，以项目化清单化方式，倒逼改革重点突破、深入推进。坚持高位推动。组织召开深改委会、专题会6次，研究审议改革方案8个，县级领导牵头抓好分管领域改革事项的落实，各牵头单位、职能部门紧密配合、相互协作，实现领导包联层级全覆盖、领域全覆盖、责任全覆盖。坚持督察问效。健全督察考核机制，加大目标责任考核占比，推进各项改革任务落到实处；加大调研力度，重点对全县全面深化改革情况、产业工人队伍建设以及乡村振兴情况开展深入调查研究，形成调研报告3篇，其中《XX县以农业供给侧结构改革促乡村振兴的探究与思考》被市委改革办评为年度调研报告三等奖。坚持总结推广。及时总结各领域改革创新举措和经验做法，挖掘改革典型案例，积极向市委改革办报送信息，编发《XX改革信息》20期，其中1期被省委改革办采用，3期被市委改革办采用。今年我县被省委确定为转型综改牵引性集成“构建现代乡村产业体系”改革试点单位；农业生产托管“XX模式”连续两年被农业农村部推介为全国农业社会化服务典型案例。
（三）突出服务大局，努力筑牢“前哨后院”。始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。树立精品意识，积极推进以文辅政。以提高领导满意度、基层认同感和现实指导性为目标，在文稿起草上精推细敲、精益求精，多讲实话、新话、短话、管近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿，充分调度各方资源，整合力量打好了重要文稿“攻坚战”，今年以来完成全会讲话、工作汇报等各类文稿200余篇；发挥党委信息主渠道作用，拓宽信息来源的渠道，健全各级信息网络，全县各级各部门明确责任人，并规范信息报送的程序、流程、职责等，注重信息时效，力求第一时间向省委、市委反馈了全县工作情况；聚焦县委关心、社会关注、群众关切的课题深入开展调研，在基层一线发现问题、研究问题、解决问题，提出务实管用的对策，为县委把方向、管大局、作决策、保落实，提出了“金点子”、拿出了“大主意”。着力协调各方，日常工作运转高效。充分发挥“四最一中枢”作用，树牢“兜底意识”，坚持主动靠前、能动协调、全程跟踪的工作理念，进一步健全完善、用好用活四大办公室主任联席会议机制，加强上下级之间、同级之间的联络沟通，在统筹县委重点工作、重要事项、重大活动上把握好节奏，科学配置各方资源、调动各方力量，关注各方关切，形成了上下畅通、左右协调、齐抓共管的工作格局，推动全县各级各部门围绕县委工作大局同频共振、形成合力。牵头组建了疫情防控综合协调专班，定期分析研判疫情防控政策、形势，统筹协调各方人员、物资等，提高疫情防控工作实效，协助县委成功应对处置了局部疫情，确众的生命安全和身体健康。强化督促检查，坚持把督查落实作为辅政之基。牵头组建县委督查委员会，出台《年度督查计划》，紧紧围绕中央及省委市委县委的决策部署、县委重点工作和领导批示件等，建立跟踪督查机制和督办台账，加强督查工作制度机制建设和方式方法创新，对督查事项实行清单式管理、跟踪式推动、销号式验收，做到督在点子上、查在关键处，不断提高督查工作的针对性、权威性和实效性。因为高度重视重大决策部署督查落实工作，在创新优化督查落实方式方法、推动地县经济社会发展等方面成效明显，我县今年6月被国务院给予“免督查”激励，是全省唯一县县。
需要改进加强的工作：办理社情民意还有不足，仅仅是找相关单位要情况，没有做到与群众面对面沟通协调，没有站到他们的立场去看待分析问题，群众满意度满意达到100%，这在一定程度上反映出，本人在服务群众上还有差距，缺少主动服务意识，还没有真正打通“最后一公里”。
三、细照笃行，永葆清正廉洁更加坚毅笃行
本人严守党的政治纪律和政治规矩，时刻紧绷廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，始终做到忠诚、干净、担当。切实履行主体责任。严格落实“一岗双责”的要求，把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实，利用日常调研、召开会议等机会，定期对分管部门开展廉政教育，提出纪律要求；经常与分管部门负责人和部分同志谈心提醒，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向问题的出现，分管部门没有
出现严重违法违纪现象。坚持发扬斗争精神。高度重视意识形态，理直气壮地讲好大道理、正道理、实道理，主动维护党的形象权威、宣传党的政策主张，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，做政治上的明白人。自觉遵守纪律规矩。严格遵守党章党规党纪，严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，认真落实请示报告、个人重大事项报告制度，主动接受组织和群众监督；严守政治规矩，坚持以普通党员身份自觉主动参加县委办公室党支部的组织生活，深入开展批评与自我批评；时刻牢记“亲”“清”二字，从不以权谋私，从严要求家属和身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣，管住小节、防微杜渐，坚决不踩“红线”半厘、不越“雷池”半步，牢牢守住做人、做事的底线。
回顾一年的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，但也还有一些工作需要进一步加强和改进。今后，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，自我加压，开拓创新，求真务实、扎实工作，努力把各项工作做细、做深、做实，为全方位推动高质量发展做出更大的贡献。
县委办公室主任述职报告参考三章篇2
根据县委安排，20xx年我分管机关、机要、信访、接待、保密、党史、目标管理和建设、规划、国土、城管、环保等工作，联系相如街道办事处。一年来，我在县委的正确领导下，围绕县党代会和县委20xx年的目标任务和总体要求，开动脑筋，勤奋工作，与政府分管领导朝君同志，人大、政协联系领导吴刚、中凡同志一道，齐心协力推动了各项工作的顺利开展。现将一年的履职情况报告如下：
一、主要工作及成效
（一）办公室工作
1、严格审核把关，为县委工作运行当好“助手”。坚持寓智力服务于文字工作之中，严格办文程序，严把文件审核、签发关。组织起草、审核了县委、县委办出台的所有文件，组织起草和审核了县委主要领导在全县经济工作、经营城市工作、干部作风教育整顿工作等重要会议上的讲话材料，组织起草和审核了一年来县委向市委报告工作的一系列汇报材料。加强会议审核把关，圆满完成了县委交待的会议筹备工作。
2、展示形象，努力提高接待工作水平。完善接待工作管理制度，不断提高接待工作水平，优质高效完成了省、市各级领导和省、市部门来调研、检查指导工作的接待任务。
3、加强信息调研，为县委科学决策当好参谋。围绕领导关心的重点、群众关注的焦点、经济发展的难点、社会稳定的热点，组织办公室文秘人员积极开展农业产业化、经营城市、人才资源开发等专题调研，找准了各项工作存在问题的根源，为县委科学决策起好了参谋作用。今年，办公室编发《调查与研究》15期，向省委办、市委办上报信息998条，编发《信息》12期，信息调研工作明显加强。
4、加强督查督办，保证了县委决策的顺利实施。研究安排了对重点工程建设、省级卫生城市创建、粮食“直补”款发放、安全隐患排查与整治等工作的督查督办，确保了工作进度；对“创满”工作进行了督查督办，通过明查暗访，促进了干部职工作风的大转变，办事效率和质量明显提高；对县委主要领导的批示进行了督查督办，确保了群众反映的热点、难点问题件件有着落，事事有回音；组织实施了半年工作目标考核，对各区、乡镇及县级各部门完成目标任务的情况进行了考评与总结。
（二）规划工作
坚持发挥规划的龙头作用，完成了XX镇6.8平方公里、XX镇3平方公里和XX大道控制性详规，完成了工业园区的修建性详规，完成了景观大道、砂石大道的修建性详规，完成了县城规划区10平方公里1:500地形图测绘工作；完成了……规划设计。同时，加强规划执法，对各种超“红线”的违规违章建筑进行了强力拆除，确保每一项城市建设用地和工程都有规划用途和规划方案。
（三）国土工作
以保护和利用资源、实现耕地总量动态平衡为目标，强化国土资源部门代表政府行使土地管理权的地位，对土地实行严格的集中统一管理。充分发挥土地储备交易中心的作用，完成了XX小区500亩土地的征报工作，为城市建设用地储备了一定数量的土地。严格土地出让审批制度，经营性用地100%招拍挂，商住用地100%公开竞价拍卖，并加快政府公益事业用地资产显化步伐，共实现土地收益1.08亿元。狠抓矿产资源开发，公开拍卖砂石旱采采矿权，实现收益431万元。大力实施耕地占补平衡项目，先后完成……国家重点工程开发项目，开垦耕地5829亩，其中XX项目629亩已通过验收。
（四）建设工作
创新经营城市理念，对城市资源进行深度开发，对城市进行全方位建设，全年城市基础设施建设投资完成4460万元，极大地完善、优化了城市功能，为城市的快速发展奠定了基础。投资1190万元完成了……设施建设。在加快城市建设的同时，不断拓宽城市资源市场化步伐，全年度实现城市资源经营收益4208万元，其中出租车经营权出让收益330万元，路灯广告经营权出让收益12万元，货三轮经营权出让收益41万元，地下管网经营权出让首期收益20万元，土地使用权出让收益2050万元，超额完成了市上下达给我县的年度目标。
（五）城管工作
按照“城市升形象”的总体目标，不断完善城市综合管理配套制度和运行机制，加快推行“以人为本”的亲民型管理，狠抓城区秩序、市容环卫、建渣弃土管理，建立健全了全民参与的城管机制管理，落实了“门前三包”责任制，彻底治理了“脏乱差”现象，改善了市民生活环境，于年底顺利通过省级卫生城市达标验收。
（六）环保工作
1、出台了加强环保工作的系列文件，推行了环保工作“一把手”负责制，启动了综合整治规划，年内完成投资340万元。对重点污染源进行了整治，XX公司先后投入60万余元对生产工艺进行了技术改造，并对生产废水进行了治理，做到了达标排放。对县城的餐饮娱乐业进行了强力综合整治，强力推进“媒改气”，油烟、烟尘和噪声污染明显好转。
（七）联系相如办事处工作
指导加强农业产业化、招商引资、社区建设等工作，城郊经济得到了较快发展，城区文化进一步繁荣，社区面貌发生显著变化。
二、本人履职尽责的情况
——讲政治，始终保持清醒头脑。
在实际工作中，我始终坚持正确的政治方向和政治立场，始终坚持在言行上与县委保持高度一致，不发杂音，不做有损县委权威和全县大局的事，努力增强政治敏锐性和政治鉴别力，在办文、办会、接待等事关全县大局和形象的工作中，做到了严格把关，没有出现政治性差错。在分管工作中，坚决执行县委的决定，努力完成县委部署的任务，保证了政令畅通。
——重调研，努力提高工作水平。
调查研究是做好一切工作的前提条件。作为县委领导班子的一名新成员、分管业务工作的一名新手，为了不辱使命，我坚持做到解决问题、推动工作的办法形成于调查研究之后。为了提高经营城市工作实效，我于年初组织人员对我县的房地产市场进行了调研，对房地产市场不景气的内在根源进行了分析，对激活房地产市场进行了理性思考，为县委、政府科学决策提出了建议。下半年，按照县委安排，我和政府分管领导带领规划、国土、建设等部门的主要领导，就城市规划、城建融资、土地储备等工作，赴金堂、仁寿等地参观学习，解放了思想，拓宽了视野，形成了一些新的理念。
——抓重点，努力增强工作实效。
办公室工作纷繁复杂，经营城市工作任务繁重，为了处理好两者之间的关系，力求两方面工作都有所发展，我认真分析主要矛盾和次要矛盾，集中主要精力，想大事，抓重点。在办公室工作中，我将上级来文处理、下级请示报告处理和值班记录处理等一些繁杂的日常性事务工作大胆放权于一名副职负责，自己主要抓综合协调、督查督办、智力服务和会议、文件、接待方案的审核把关，确保了办公室工作的正常运转。在分管工作中，我集中精力抓县委、县政府年度目标任务的分解落实、检查指导和督查督办，抓完成工作任务措施办法的研究制定，抓相关部门工作之间的配合协调，抓工作中突发性问题的现场解决，保证了各部门工作协调配合有力，运行高效有序。
——求落实，努力化解矛盾和问题。
做工作，实际上就是不断化解矛盾和问题，做好工作就必须努力及时化解矛盾和问题。我坚持在矛盾和问题面前不回避，不退让，迎难而上，知难而进，基本做到了分管部门和分管工作中有什么问题就尽心尽力尽职帮助解决什么问题。凡是自己拿得稳的事，该表态的就表态，敢于承担风险和责任；对拿不稳的，就及时向县委主要领导汇报，按主要领导的要求贯彻执行。没有因为自己回避矛盾、怕惹麻烦而贻误工作。凡是分工范围内的工作，比如城东大道房屋拆迁、城市建设融资以及城管执法中发生的一系列矛盾和问题，我基本做到了有求必应，有难必解，保证了各项工作的顺利开展。
——做表率，保持廉洁正气。
清正廉洁，一身正气，才会增强干部的人格魅力。推动工作，权力的影响毕竟是有限的，人格的力量具有不可替代的作用。作为县委办公室的“班长”，我时刻以“行为多一点自律、人格多一点魅力”为准则，在班子成员和职工面前，我坚持做到以身作则，率先垂范，凡是要求班子成员和职工做到的，自己首先做到；凡是要求班子成员和职工不做的，自己坚决不做。今年以来，办公室全体干部职工严格执行了“六不准”，未发生一起违规行为。作为县委领导班子的一名成员，在分管工作中，我能够经受住各种考验，从未利用工作之便谋取任何私利。
三、来年工作打算
（一）办公室工作
1、搞好协调服务，高质量、高效率完成县委交办的办文、办会及接待工作。
2、抓好“三农”问题、工业经济、经营城市、民营经济等方面的调研工作，为县委决策提供参谋 。
3、加强对各项重点工作的督查督办，加强对各单位开展党员先进性教育活动的督查督办，确保县委决策、决定的贯彻落实。
4、加强对全县信访工作领导接待日制度和文明信访接待室建设进行指导。
（二）经营城市工作
1、完成工业园区、城东小区、紫苑小区的一期建设工程。
2、完成全县城市总体规划第3次修编工作。
3、继续推进城市化进程，加快城市资源向城市资本转变，拓宽城市建设融资渠道。
4、巩固省级卫生城市创建成果，加强城市综合管理，营造优美、舒适的工作与生活环境。
（三）联系街道办事处工作
1、做好日常联系、指导与协调工作。
2、探索社区建设、社区资源开发的新途径。
3、做好“社区扶贫”工作。
今年，我分工范围内的工作取得了一定的成绩，主要是县委正确领导的结果，是人大、政府、政协分管、联系领导共同努力的结果，是分管部门和县委办全体领导干部合作共事的结果。但由于自己主管努力不够，工作中也还存在一些问题和不足，比如对发挥企业在经营城市工作中的主体作用、实现土地经营效益最大化等问题的政策性措施研究不够，城区一些建设工程没有实现预定的进度目标，等等。明年，我将加倍努力，认真履行好自己的职责，在实践中探索，在探索中创新，在创新中前进。
县委办公室主任述职报告参考三章篇3
由于工作需要，今年元月日，我从道县局（时任县局局长、党委书记及市局助理调研员）调任市局办公室主任、助理调研员。近一年来，在市局党委及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。现述职如下：
一、坚持“一个原则”
即坚持“上为市局领导分忧，下为干部职工服务”的原则。 办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及机关日常事务、综合调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、后勤服务等，很多具体的事情都会涉及到干部职工的切身利益。在具体工作中，我主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能，即协调到位，但不“拍板”；参谋到位，但不“越位”；服务到位，但不干预领导工作。
1、承上启下，做好协调工作。
一是坚持提前介入，做好事前准备工作。为保证市局决策、重要活动、重大会议等重要事项的实施和落实，我坚持提前介入，以便未雨绸缪，真正做到“事前预测，事中监督，事后总结”，如今年2月份，为开好今年的邮政工作会议（这是市局新领导班子上任后的第一个全市性大会），我提前了一个月就进行了安排，相关工作人员春节期间都在加班，结果会议开得非常成功。二是坚持原则、讲究艺术、缓解矛盾。即在办理具体工作时，分清哪些按政策能办，哪些讲原则不能办；哪些必须急办，哪些可以缓办并注意协调处理；对于解决不了的问题，耐心细致地做好解释工作，以便于理顺情绪、缓和矛盾、维护稳定。三是积极牵头，协调部门关系。即每逢重大事情和处理重要问题时，办公室都要主动牵头，先做好部门负责人的协调工作，继而再由各部室、分局负责人分别去做本部门的协调工作，从而保证机关各项工作的有序高效进行。我初步统计了一下，今年以来，我累计协调较重要的工作达起，为领导分了一定的忧。
2、献计献策，发挥参谋作用。
一方面坚持每个月都要深入支局、班组及村邮站等基层了解生产经营工作，倾听各级领导和职工的建议，征求机关相关部门的意见、围绕领导决策和生产经营实际，及时向市局领导反映。另一方面，坚持开展市场调研工作，积极献计献策。同时，开放性地做好信息收集工作，认真办好《永州邮政信息》和局务公开栏，与工会一道，组织好了合理化建议活动。这样，掌握了大量的第一手资料。今年以来，通过实地调研，我就农村支局风险抵押承包、邮政“三农”服务站建设、骨干网点装修、闲置资产盘活、投递制度改革、《湖南省邮政条例》宣传贯彻等重大事项，累计向市局领导提交工作建议项，被采纳项，基本尽到了“参谋”的职责。
3、改进作风，提高服务水平。
一是认真搞好办公室自身建设。办公室工作非常辛苦繁琐，且看不到成绩，个别员工一度不理解。为解决这一问题，我进行了积极的引导。
其一，教育办公室工作人中员树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感。
其二，坚持学习制度，会议制度，劳动纪律、办公秩序等各项制度的落实，如对迟到早退和旷会者，除批评教育外，还要通报罚款。
其三，坚持谈心制度，即经常性地找工作人员谈心，倾听他们的呼声，主动帮助他们克服困难，通过将心比心，赢得了大家的信任与尊敬。
其四，倡导民主议事制度，即办公室的各项工作坚持民主讨论，不搞“一言堂”。
二是认真做好的文字工作。不论是综合性文件、报告，还是会议记录、文件的收发、整理、归档，都坚持高标准、严要求；同时，为提高写作水平，每月还有意安排相关人员写一些不同方面的文字材料并强调完成时限，如每月要发稿多少，要采编《永州邮政信息》多少，都有明确的规定。在“高标准、严要求”下，今年以来办公室累计草拟、整理各种文件、总结、报告、领导讲话稿、各种资料、材料共二百余篇（份），及时组织完成了市局领导所需的一切文字材料，一些经验总结被《中国邮政报》、《湖南工人报》、《三湘邮报》等媒体刊登，办公室主抓新闻宣传的同志今年11月还被《中国邮政报》社评为“优秀通讯员”。
三是认真为职工做好事办实事。如在后勤工作方面，不仅按照市局预算审批制度有关要求，坚持“阳光采购”，认真组织落实办公用品、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作，还坚持为职工做好事办实事，办好了职工食堂、对职工宿舍区进行了水电改造、硬化了职工宿舍区的道路，对宿舍区进行了绿化、美化并添置了健身器材，修建了篮球场院、羽毛球场，统一为职工办理房产证，等等，据统计，到目前为止，今年累计办实事件，得到了广大职工的高度赞扬。
二、实现“二个转变”
1、实现角色的转变。即树立服务意识，推动官本位向民本位、权力本位向责任本位的观念转变，树立自觉的公仆意识和主动的服务意识，实现“管理者”向“服务者”的角色转变。一方面当好“指挥员”，充分发挥办公室的组织协调和参谋助手作用；另一方面当好“战斗员”，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭住一条绳，发挥整体优势，创造良好的工作氛围。
2、实现思维方式的转变。即从被动服务向主动服务转变，围绕全局中心工作，确保各项工作有条不紊，落到实处。具体有三个方面：
第一、创新工作方式。即工作要有目标和计划，做到年有工作要点，月有情况通报，周有工作安排。在制定目标时，将总体目标与突破工作项目结合起来，建立监督机制，提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题，坚持督办督查，在规定时间完成。如我们执行周度工作安排制度，即每周星期一将市局领导安排的工作，以表格的形式下发到各个部室、分局，做到分工明确，责任到人，并要求及时完成；未能及时完成的，发督办通知单进行催办，经催办仍不能完成的，进行考核。这样，有效调动了各部门的工作积极性和主动性。
第二、创新奖罚机制。即按照人员责任分工情况，将办公室工作人员“主人杯”竞赛情况及每个工作人员的德、能、勤、绩进行量化考核，作为评先评优秀的依据。今年办公室一名同志被市局评为“优秀员”。同时，还制定了一些有效的激励措施，如今年3月份以来，在市局办公楼水电改造的基础上，制定了专门的水电管理办法，规定各个办公室的水电限额，坚持“超额自付，节约归已”的奖罚制度，大大节约了市局的水电费开支，每月能节约水电费2万元以上。
第三、坚持效率优先。即在办理具体工作时，要讲究效率。在处理事情的先后顺序上，一是先急后缓，先办主要工作、后办次要事项；二是先办上级和外来的，后办内部的；三是先办基层单位的，后办机关的，先办生产一线的，后办后台支撑的；四是按职责进行分工，但又要坚持团结协作，不允许各自为政。
三、抓好“三项工作”
1、抓好学习强素质。一方面抓好政治理论学习，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论知识；另一方面抓好业务知识的学习，坚持自学企业管理、市场营销、财务管理、法律、税务等方面的知识。通过学习，有效提高了自身的综合素质，也开阔了自己的视野。
2、抓好制度定规矩。主要是抓好机关行政管理的规范化和制度化。先后制定、修改和完善了会议制度、车辆管理制度、安全保卫制度、招待费管理办法、住房管理办法、收发文管理办法、新闻管理办法、水电管理办法、电话费管理办法、办公电脑管理办法、物业管理办法等十余个规章制度，使办公室的各项工作基本上做到了“有法可依”，有力地保证了政令的畅通和工作的落实，对解决“三不”问题有着明显的促进作用。
3、抓好勤政树形象。作为办公室主任，我高度重视勤政、廉政建设。具体讲，在廉政上做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。同时，注意在细节上下功夫。如我家在江永县，我平常很少回家，从来没私自用车，既使我女儿因病去长沙住院，也是搭公共汽车去的；经常利用周末时间主动加班和下县局、支局搞调研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤”，注重研究问题，解决工作中的难点问题，多为领导出点子、献计策；三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向部室、分局和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位，刚来市局工作不久，我就很快在赢得了同事们的信任，在民主评议管理人员时，我得到了高分，并被职代会民主选为市局党委班子成员。
虽然做了一些实际工作，但不足之处也是显而易见的，主要表现在：
1、调查研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋还不到位。
2、为基层服务的深度还不够，需进一步加强办公室内部建设，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力，为企业建设、发展做出新的贡献。
3、由于工作繁忙，用于学习的时间不够，理论水平有待进一步提高；对家庭照顾不够，导致家人有意见。
在下步的工作中，我将按照“保持员先进性教育”的有关要求，进一步严格要求自己，为促进永州邮政的全面、协调、可持续发展，多做贡献，争取做出更好的成绩回报各级领导和同事们的关心和厚爱。
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