岗位职责履行情况述职报告
岗位职责履行情况述职报告
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201X年,对我来说是不平凡的一年。由**调到**，新的工作岗位、新的工作环境，对我来说又是一次新的考验。根据**党委的统一安排，按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》，对201X年自己履行岗位职责情况，现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。
一、关于“德”的方面高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员领导干部更应该不断加强道德修养的锻炼。自从担任领导干部以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管是担任**党委书记和**副*长，还是担**党委副书记、*长，我都能从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴事业紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不
得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。我始终认为，做为一名领导干部，负有保一方平安，富一方百姓的重任，来到*工作以后，我深感自己肩负的责任重大，从不敢有丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位，把加快**发展，致富职工群众做为头等大事来抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，在*党委一班人的帮助和全*广大干部职工的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。来到**工作已八个多月的时间，值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的*党委领导班子，特别是有**书记这样一个好班长，在他们身上使我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，我深感是自己的福份，使我始终保持着亢奋的精神状态，使我理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。
二、关于“能”的方面一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。2003年4月我从***调整到**工作，对**的自然地理、气候条件、基本情况、经济社会发展状况是陌生的，从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，以致对**经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
1．坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论素质是领导素质的灵魂，决定着领导水平和能力的提高。因此，理论学习是我们各级党员领导干部必须长期坚持的一项重要任务。我始终自觉坚持加强对马克思主义理论的学习，坚定不移地
用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。三是学习中央十六届四中、五中全会精神，深刻理解完善社会主义市场经济体制的重大意义，对“五个坚持”、“五个统筹”和全会做出的各项重大决定都能准确把握。四是积极参加*党委中心组的学习，踊跃发言，畅谈学习体会，与大家一起交流，提高理论素质。五是学习贯彻*党委的各种会议精神和重大工作部署，并结合*的实际，创造性地贯彻落实。六是向老同志、老干部和干部职工学习。到**工作后，为了尽快熟悉和掌握**各方面的情况，我利用业余时间走访了**的老领导、老同志，一方面向他们了解**的情况，另一方面征求他们对**今后发展的意见和建议。还利用下基层调研的机会向广大干部群众学习，与他们交流，了解各方面的情况。
附送：
岗位职责心得体会
岗位职责心得体会
通过学习市局x局长和县局x局长关于牢记岗位职责、服务经济发展大讨论动员会上的讲话，我以为这是一次思想转变、整肃队伍、进步工商职员整体素质的新举措，对全市工商事业的大发展，有着深入的现实意义和深远的历史意义。
牢记岗位职责、服务经济发展这句话，前者定位牢记要求，后者夸大职责的核心作用，两者相辅相成，侧重夸大了职责是干事创
业的条件条件。只有蒋条件条件定位好、履行好，才能推动思想转变，激起原动力，才能激起人的斗志，为服务经济发展这个目标努力。由于，做好工作岗位职责是纲，服务经济发展是目，纲举才能目张。此次大讨论和集中培训，正是解决思想和行动题目的有力举措。市局理超局长在动员讲话中明确提出：
我的岗位和职责是甚么?我该怎样干?我是不是适应本岗位?应如何努力?干不好我该承当甚么责任?我作为一位中层领导，时刻应当保持头脑苏醒，否则，就将成为工商队伍的落伍者。
记得***同道在70年前《论述我们的经济政策》一文中讲道：
党的基本线路制定以后，起决定因素的是人，是各级领导干部。时至本日，仍对我们有现实指导意义。因此，作为一位中层领导干部，在这次大讨论活动中一定要不怕揭短、不往护丑，切实解决队伍中存在的各种题目，查摆题目要以洗心革面精神，剖析个人，终究到达在思想行为上洗心革面，与党组思想同步，真正做到牢记岗位职责、服务经济发展。
通过这几天的军训、学习和大讨论，对比市局x局长动员讲话中罗列出的六个题目，深进到自己灵魂深处往自查，发现自己有很多题目和不足：
一、政治责任心和敏锐性不强。行动上和局党组没有做到同步，即思想和行动不一。如，在监管中思想消极，监管不到位，对待上级检查有应付思想;对党组工作思路不敏感，在具体工作中出现失误。
二、工作作风不实。表现在平时不重视学习，不重视素质的进步，报喜不报忧，工作敷衍塞责，应付了事。
三、工作标准和效力低。平时自己没有做到高标准、严要求，而是抱着有要求一般化的态度，办事效力低。
四、团队精神不足。缺少沟通与交换，小团体利益严重，缺少整体观念，工作中缺少协力、凝聚力和战役力。
五、宗旨意识不强。有重收费、轻管理现象;服务工作做得不到位。如，向企业宣传工商法律、法规不够，窗口部分态度僵硬，缺少耐心，没有从思想上熟悉到服务的重要性。
六、自由主义严重。老好好思想严重，放松对同道们的管理;有时没有很好地按禁令和制度规范办事，履行职责不到位，工作中不能以身作则，起榜样作用，今后必须克服。
总之，自己有缺点错误，但只要重视，认真整改，就可以进步。不揭短，往护丑，不但害自己，还害单位，更有害于社会。有题目不查、不整改，就是同党组对着干，就是在欺上瞒下，耍小聪明。只有在这次大讨论和集中培训中，把自己的题目找准、找透，制定限期整改措施认真整改，才能以新的精神面貌和工作状态投进到今后工作中往。
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