党工委书记履行基层党建工作责任述职报告13篇
2023年度个人工作总结时光飞逝，20xx年学年已接近尾声。这一年，在领导的关怀和同事们的支持下，我有幸获得在吴宁一中学习并锻炼的机会。在这里我不仅得到了我们学校老师们关怀和帮助，而且也得到了吴宁一中同事们的关心，这一年我是幸运的，同时我也是幸福的。所以，这一年我严格要求自己，积极进取，不忘以党的新时期精神为指导，努力做好各项工作，认真地履行自己的职责。现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作报告如下：一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”。本学年，我能够自觉认真学习领导传达的文件精神，积极服从上级领导安排工作并认真完成。同时我也认真学习科学实践发展观、《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规，并落实到自己的工作中去，树立高尚的师德。通过学习，我能在各方面严格要求自己，努力地提高自己的师德修养，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。我积极努力力求做到政治坚定、业务精干、作风踏实、为人诚实。在师德上严格要求自己，做一个令人民满意的人民教师。二、教学工作方面在教学工作方面，能认真学习专业业务知识，认真研究教学规律。在教学 以下是为大家整理的关于党工委书记履行基层党建工作责任述职报告的文章13篇, 欢迎大家前来参考查阅！
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇1
工作成效
以政治为统领，筑牢党建根基。坚持“书记抓、抓书记”，每月部署党建重点工作，分类细化任务清单。建立健全党工委理论中心组学习制度，严格落实意识形态工作责任制，强化理论学习“第一议题”制，巩固党史学习教育成果。全面推进“大工委制”，领导班子带头落实支部联点。
以效能为导向，抓实工作任务。进行村（社区）“两委”换届“回头看”，对涉毒、涉诈、非法宗教等重点工作进行摸排，建档立卡、分类整治。推动疫情防控、森林防火、打非治违、征地拆迁等各项工作落地落实。市场主体培育、幸福屋场建设、农业抛荒治理、重点项目攻坚等各项工作可圈可点。
以民生为标尺，增强服务水平。组织在职党员进社区，深入开展“学雷锋”、消防大演练等主题党日活动。全面落实“五个到户”工作、村（居）民代表工作，解决问题182个，畅通联系服务群众“最后一步路”。
以作风为依托，提升干部能力。深入开展“庸懒散乱”专项整治，建立清单，落实整改。对xx年以来党务工作中存在的“三类问题”进行全面清查。开辟“业务大讲堂”，组织开展党员冬春训、乡村振兴“金秋五课”等专题培训，培训党员2000余人次。
下步打算
围绕主责主业，把党建使命担当起来。扛牢党建“第一责任人”职责，统揽全局带班子、强基固本抓管理，持续用劲优作风，让权责利更加明确、职能事更加清晰、运转更加高效、监督更加到位，形成真抓真严、敢抓敢严、长抓长严的浓厚氛围。
围绕全市大局，把中心工作落实下去。以党建为引领，紧扣市委“千亿时代”目标，把党建工作和中心任务一起谋划、一同部署。特别是强攻项目建设“第一菜单”，守住平安稳定“第一阵地”，创优宜居宜业“第一环境”，奋力抒写“千亿时代”之长庆篇章。
围绕队伍建设，把干事劲头激发出来。以“五大建设”为抓手，进一步激活新的发展动力。“五大建设”，即抓思想强化定力建设，抓制度强化效力建设，抓文化强化活力建设，抓学习强化能力建设，抓团结强化合力建设。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇2
工作成效
树立“风向标”，扛牢政治责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神，开展专题培训60余场次，引导全镇党员聚焦主题深入学、结合实际主动学、瞄准弱项选择学、随时随地移动学。
守在“前线干”，提升干部能力。在项目建设前线锻炼，S104、S204路基全部交付，柏联新材料、日景金矿、梯云现代农业园等项目落地开工，悠然文化庄园竣工营业，文家牌抽水蓄能项目范围无一新建房屋，无一新增落户。在社会治理前线历练。结合“五个到户”，推动干部走出办公室、走进村组农户，耕地恢复工作全面完成，官庄湖国家湿地公园通过国检验收，确保了全年无一赴省进京上访。在急难险重一线锤炼。推动干部全面参与“硬骨头”工作，确保了国家政策调整前无一例本地阳性，紧急开挖防火隔离带近100公里，全年无一起火情。
抓牢“主阵地”，强化责任担当。严格落实“一岗双责”，整合党群服务中心、新时代文明实践站所、村活动室、农家书屋、文化站等现有资源，升级打造“农村综合服务平台”7个。
弹好“治理琴”，全面从严治党。管好用好村级微信群，发布各类警示教育、政策宣传信息6000余件，为群众解答问题、回应诉求820件，交办处置问题12个。协助上级纪委监委党纪立案1人，批评教育1人，诫勉谈话2人，党内警告处分1人，开除党籍1人。
下步打算
切实履职，集中精力抓党建工作。明确镇党委班子、各支部书记在抓党建方面的职责，发挥带头作用，坚持以上率下，带头履职尽责，带头担当作为，带头廉洁自律。
培养人才，充实党员先锋队伍。优化“带头人”队伍建设，注重在工作中发现和培养人才，为党组织补充新鲜血液，为全镇党员先锋模范作用发挥奠定坚强的人才基础。
创新形式，构建党员教育新格局。探索集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼相互结合的教学模式，增强党员教育的规范性、针对性、系统性，让全镇党员教育频率“高”起来，选择“多”起来，培训“实”起来。
抓实基层，强化党员制度意识。引导党员牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。经常性开展警示教育和廉政谈话。不断提升发现问题能力，抓早抓小，防微杜渐。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇3
工作成效
坚持思想引领，筑牢信念根基。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，举办党的二十大精神集中培训班，录制微宣讲视频。
强化责任落实，发挥引领作用。带头执行党风廉政“一岗双责”，全面落实意识形态工作责任制，严格落实“第一议题”制度。
加强队伍建设，凝聚发展合力。新建两新党组织6个，更新修订工作制度和学习制度。分批组织全镇党务工作者到xx县、xxxx等地进行学习培训。做好发展党员工作，加强流动党员管理。
紧抓重点任务，力促工作落地。组建查违控违专班，从严管理东城大道两厢土地。通过“村+合作社+产业”的发展模式壮大集体经济。圆满完成将军村红色美丽村庄示范建设。
夯实基层基础，提升治理效能。完成贫困劳动力就业转移15人，乡村公益性岗位安置脱贫人口53人，危房改造2户。深入推进党员联系群众“五个到户”工作和村（居）民代表常态化联系服务群众工作，开展“敲门行动”。农村公路建养行动已完成30.52公里。
下步打算
坚持问题导向，落实党建工作责任。做到党建工作与业务工作同部署、同推动、同考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。
坚持思想建党，加强理论武装建设。严格落实党的政治理论思想学习，切实抓好党的先进性教育和纯洁性教育，带动全体党员干部职工自觉学习、主动学习。
坚持人才培养，增强干部队伍后劲。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部综合能力。
坚持常态监督，深入推进作风建设。落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。开展警示教育、职业道德教育、革命传统教育，组织知识竞赛等活动筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇4
工作成效
聚焦主责主业，筑牢信仰之基。全面学习宣传贯彻党的二十大精神，把全镇上下的思想和行动统一到党的二十大精神上来。认真贯彻落实意识形态工作责任制，制定“第一议题”学习制度。组织支部书记赴杨开慧故居、机关支部党员赴刘少奇故居开展现场教学。
提升队伍能力，夯实战斗堡垒。创新形式开展“干部能力提升年”活动。精心定制培训内容，邀请各级各专业领域专家授课。围绕乡村振兴、招商引资、征地拆迁等工作，组织实地学习调研。落实“两个责任”，不断加强党风廉政教育和监督监管。党管武装工作成效明显，全面完成征兵任务。
服务大局大事，恪守为民之责。投入约200万元，修缮渌江沿线6个村的防洪堤。全面落实疫情防控各项要求，守住xx西大门，筑牢“外防输入”防线。有效应对高温干旱极端天气，以“杀鸡用牛刀”抓森林防火，多措并举保障群众生产生活用水。顺利开展防汛应急演练。大力推动醴娄高速、歇均线等交通重点项目建设，“白改黑”农村道路。合并石亭镇第一、第二敬老院，加装取暖设备，改善老人居住条件。不断提升村容村貌，在永红村打造董家桥幸福屋场。
坚持党建引领，提升治理水平。大力开展整建提质专项行动，引导党员干部参与基层治理。成立非公企业联合支部6个，覆盖企业15家，赋能企业高质量发展。扎实开展“五个到户”工作，用心用情联系服务群众。完善健全村（居）民代表联系服务群众制度，不断推动村（居）民代表履行“五员”职责。以清泥湾现代农业有限公司为龙头，打造“石亭味道”预制菜等特色农业品牌；邀请xx文博堂城市研究院规划石亭乡村振兴文旅发展，努力将石亭打造为“长株潭后花园”。
下步打算
培育人才，精准着力建强队伍。以强业务、强能力、强作风为出发点和落脚点，切实提升党员干部能力和水平。
打造品牌，精准用力凸显亮点。抓住“株醴融城”发展机遇，做好乡村振兴文旅规划，依托“一山一水”打响石亭名号。
做优服务，精准发力提质升级。做好醴娄高速互通规划，盘活资源，优化环境，大力招商引资，推动一批项目尽快落地。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇5
工作成效党建领航把稳人才舵。按照市委、市政府总体部署，在xx地区率先启动并完成平台公司合并重组改革工作，充分发挥“党管人才”统筹作用，完成集团本部、七个子公司共计204个岗位定岗，共分流87人到二级子公司，同时开展整章建制行动，确保集团各项重点工作向稳向好推进。
学深悟透树牢企业魂。认真落实意识形态工作责任制，突出理论武装、舆论引导，深入学习研讨党的二十大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。邀请市委党校讲师宣讲，进一步增强党员员工“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，取得了统一思想、增强斗志的良好效果。
紧扣中心走好转型路。坚持党建在重组改革和市场化转型中的引领作用，坚持党务与业务“两手抓、两手硬”，在融资工作上取得了重大突破，项目建设、经营创收多点开花。基本实现“银行贷款50+、债券30+、非标20-”的格局，累计完成125亿元融资到账，有力确保了全年正常还本付息，牢牢守住了不发生区域性金融风险的底线。通过实施项目“三控三管一协调”，重点抓项目前期勘测设计及招投标管理，建设成本下降15%以上。
提升站位担好国企责。以争创xx省文明标兵单位为目标，聚焦培育和践行社会主义核心价值观，在抗击疫情、创文创建等一系列活动中集中展现了国企的社会担当和奉献精神。在今年疫情防控最严峻的时刻，前后共有400多人、近2000人次通宵达旦坚守防疫值守岗位，涌现了一大批抗疫模范典型。
下步打算继续夯实党建基础。严格落实班子成员“一岗双责”，确保党建、经营“两头沉”，巩固提升党员教育、管理等制度，将党务和业务同步推进、部署和考核。
不断强化担当作为。坚决把全部精力投入到加强集团党的建设和谋划集团市场化转型发展上来，不断提升业务能力和盈利水平。
积极凝聚发展动力。坚持党建引领、科学谋划，集中优势资源打好各项业务攻坚战，为决胜“千亿时代”踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创县域经济高质量发展的崭新局面。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇6
工作成效突出政治引领，增强干部使命感。强化党委会“第一议题”制度，学习贯彻落实党的二十大精神。深入医疗机构督查指导60余次。深入开展“干部能力提升年”活动，基层能力提升同质化培训2000余人次。新发展党员18名，储备积极分子113名，为卫健事业发展注入“红色动能”。
紧扣为民服务，提升群众获得感。全力抓好常态化疫情防控，快速有效处置“11.5”“11.21”2起疫情。加快推动疫苗接种，60—79岁人群全程接种率达102.12%，加强针接种率达100.28%。做实紧密型医共体，打造“265健康服务圈”，常态化开展“湘雅乡情”活动，全面推广DPCC糖尿病医防融合项目。医改工作被国家卫健委体改司列为十大新举措，并向全国推广。
凝聚发展共识，激发履职责任感。始终把意识形态工作摆在极端重要位置，举行庆祝中国共青团建团100周年主题演讲活动、庆祝中国共产党成立101周年暨“七一”表彰大会，持续开展“最美护士” “最美医师”等活动评选，凝聚卫健事业发展强大精神动力。以“清廉卫健”活动为抓手，强化日常管理，规范医疗行为，严把作风关，政务立案调查2人，诫勉谈话5人、诫勉10人，办理违法违纪行为3起，起到了强有力的震慑效果。
下步打算强化理论武装，筑牢思想根基。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，围绕卫生健康事业高质量发展、健康xx建设等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实。
强化结果运用，狠抓责任落实。全面深化医药卫生体制改革，健全现代医院管理制度，全面实施健康xx15项专项行动，发挥中医药优势，促进中医药传承创新发展，加快推动卫生健康事业高质量发展，确保各项及时完成。
强化履职担当，敢于攻坚克难。始终将全心全意为人民群众服务贯穿于工作始终，对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决，切实解决群众关心的热点、难点问题。扎实推进“清廉医院”建设，不断净化卫健系统政治生态。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇7
工作成效
知责思为，落实政治责任。深化党建业务，全年召开党建专题会议17次、上党课12次，专项督查6次，新发展党员12名、转正党员15名。强化学习教育，开展党工委“第一议题”学习14次、中心理论组集中学习研讨12次、实地参观学习2次，开展“屋场夜话”等基层理论宣讲及街、村两级各类学习教育224次。净化政治生态，召开党风廉政警示教育大会2次，按照 “四种形态”要求给予8人批评教育处理、1人诫勉谈话、1人党纪处分。
夯基提质，优化组织效能。以党组织为中心构建小区治理新格局，共解决老旧小区路面修缮等民生问题89件。新组建25个非公联合党支部，128家非公企业两新党组织率先实现全面覆盖。在职党员进社区、进小区，亮身份、践承诺，开展志愿活动90余次。
以身作则，锤炼党员队伍。在基层治理、疫情防控、森林防火等重点工作中，广大党员顶着酷暑冒着严寒，义无反顾坚守一线；日夜巡逻守护家园，冲锋在前处置险情；用辛劳与汗水，换来群众的健康与安全，让党旗始终在一线高高飘扬，充分发挥了党员的先锋模范作用。
党建领航，赋能经济发展。经济发展稳中向好，全面完成各项经济指标任务，辖区重点工程项目征拆如期完成，进展顺利。集体经济活力激发，6个村集体经济收入均超10万元，碧山村成功“消薄”并建成老年人活动中心、打造榨树湾幸福屋场。民生实事不断改善，1389名党员与8793户群众结对子，解决群众反映的具体问题191个、民生实事20件。
下步打算强化政治引领，扛牢党建工作主体责任。开展党的二十大系列宣传教育活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。坚持党建工作月研究、季调度、年评议，压实班子成员“一岗双责”和党组织书记第一责任。
破解工作难题，夯实基层党建工作基础。大力规范“两新”党组织运行、持续加大小区党支部打造力度、科学考评党建工作，下重拳、出实招解决基层党组织组织力不强、作用发挥不够、考核刚性不足的问题。
理顺体制机制，构建城市基层大党建格局。打破传统壁垒，整合各类资源，理顺体制机制，充分发挥街道大工委作用，提高辖区企事业单位参与共建共议的积极性，不断推动基层治理创新。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇8
工作成效把牢政治方向，干部综合能力得到提升。持续推动机关单位党内组织生活正常化，每月下发《主题党日工作提示》，坚持落实“第一议题”制度。结合“干部能力提升年”主题活动，开展“岗位能手”评选活动，开设“能手讲堂”进行常态化学习培训，建立开放式培训师资库，从全市选聘各单位100余名业务能手担任讲师。邀请市直单位一把手到市委党校主体班授课，以讲促学，发挥示范引领作用。
坚持组织引领，党组织战斗力不断增强。积极推动单位党员主要负责人担任机关党组织书记，机关单位全部配备专职党务工作者。严把党员发展入口关，年龄、学历结构不断优化，圆满完成全年发展党员任务。进一步巩固党支部“五化”成果。深入开展“五个一”活动，积极开展“灯下黑”“两张皮”整治。
凝聚干群合力，服务大局职能不断凸显。安排78家市直单位与住宅小区结对共建，4340名在职党员进社区、进小区开展学雷锋志愿服务、家校共建等系列活动。117家后盾单位择优选派驻村工作队75支、配强驻村干部172名，覆盖75个村（社区）开展乡村振兴驻村帮扶工作。率先动员市直机关干部下沉一线，协助村（社区）开展抗旱救灾、森林防灭火、信访维稳、安全生产等工作，“11.5”疫情发生以后，安排85家市直单位、驻醴单位的3145名干部，下沉全市409个小区，累计解决群众需求问题3098个，落实社区管控“六员”责任，为打赢防疫阻击战提供坚强的组织保障。
下步打算持续抓好制度落实。继续推进“三表率一模范”机关创建工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实机关基层党组织工作条例，建强机关基层党组织体系，认真落实党支部工作条例及基层党组织建设质量提升三年行动计划。
持续压实主体责任。贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动部门党组（党委）制定落实机关党建主体责任清单，细化机关党委、基层党组织党建工作责任清单，全面排查机关单位“灯下黑”问题，扎实开展“灯下黑”问题整治，推动党建工作和业务工作深度融合、相互促进。
持续抓好队伍建设。加强党建专干配备情况督查，加大对新任专职党务工作者、党支部书记培训力度，提升党务工作者理论和业务水平，建立完善责任落实、问题整改、督导考评等制度，推进新时代市直机关党建高质量发展。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇9
工作成效
做好“三个到位”，扛实主责主业。履行主体责任到位。研究党建工作20次，针对党务工作问题清查整治、整建提质等开展党建督查6次。强化理论武装到位。研究意识形态工作4次，开展理论学习中心组集中学习12次。从严管党治党到位。研究党风廉政建设4次，党纪处分4人，组织处理2人。
抓好“三支队伍”，着力提升基层队伍水平。抓好主心骨。推进“干部能力提升年”活动，治理“庸懒散乱”，开展微论坛、微宣讲活动共计18次。抓好领头雁。组织村党组织书记先后到xx云田镇、浏阳永安镇等地参观学习。新建4个非公企业联合支部，组建覆盖率达到100%。抓好生力军。依托“党建+妇建+网格”模式，开展“夜巡夜访夜话”，解决群众“急难愁盼”问题422个。以庆祝中国共产党成立101周年为契机，开展“两优一先”表彰、举办七一红歌比赛、板杉八景评选等“七个一”系列活动。
实施“三大行动”，着力提升基层治理效能。基层党组织整建提质专项行动。推动党员公开承诺践诺，推进社区戒毒、社区康复管控、隐患自建房整改。持续推进村集体经济消薄攻坚行动。村级均实现村集体经济5.5万元以上，20万元以上的村3个。擂鼓桥村油茶产业获评全国“一村一品”示范村。抓党建促乡村振兴三年行动。引进落地产业项目5个，提质乡村道路47.8公里，修缮水渠12.6公里，打造寨下村胡家坪幸福屋场。
下步打算
做实“一个关键”。坚持“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的理念，将管党治党责任扛在肩上、抓在手上。
抓细“两个发力点”。在发展壮大村级集体经济上持续用力。通过盘活资源，引资金上项目，积极打造“一村一品”。在基层治理提质增效上持续用力。持续推进“党建+妇建+网格”，村民代表常态化联系服务群众，夯实基层治理有效基础。
推进“三个目标”。借鉴工业化思路赋能农业产业。用好“基地+农户”模式，延伸产业链条，打造长株潭农产品供应基地。引进工业项目提升镇域实力。把区位优势转换为产业优势，充分盘活闲置土地资源，持续引进工业企业。推进乡村旅游激发镇域活力。全力打造特色近郊游、生态休闲养生游。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇10
工作成效始终保持了党建统领全局的清醒认识。以“党建铸魂”为首，扎实开展教育工作“九大行动”，积极探索“党建+师德师风”“党建+大思政”“党建+清廉教育”等创新融合发展模式。
始终坚持了党对教育工作全面领导。积极推进中小学校党组织领导的校长负责制。严格落实划片招生、均衡编班、“双减”等政策，深化教育评价改革，全面提升育人质量，xx年三大考试取得全面胜利，高考再获佳绩，连续三年获评xx市高中质量综合评价优秀县（市），学考、中考成绩名列xx县市前茅。
始终守牢了学校意识形态前沿阵地。120所民办学校、幼儿园设立党组织，派驻党建指导员，建立校外培训机构联合党支部。完善学校安全安保工作体系，全面构建教育“大安全”管理格局。广泛宣传典型，青年教师黄俊鹏雪夜救人及退休教师汤其雪义务护学事迹，被人民日报、央视新闻、新华社等中央媒体进行专篇报道。
始终树立了强教必先强师的发展理念。开展“强师赋能”行动，开辟五条路径引进教育人才，确立四个干部任用原则，构建五位一体研训体系，成立33个名师工作室，打造教育“梦想助跑堂”项目。3500余名党员干部教师下沉小区、驻守乡镇，参与森林防火及疫情防控工作。
下步打算抓实党建，打造更高水平的教师队伍。进一步深化新时代教师队伍建设改革，着力打造政治过硬、品德高尚、业务精湛、治教有方的干部、校长队伍，努力培养高素质、专业化、创新型教师队伍。
抓深党建，构建更加科学的治理体系。注重教育改革的整体性、协同性，加快推进教育治理体系和治理能力现代化。
抓严党建，营造更加良好的教育生态。持续推进阳光招生，全面落实双减回归育人本质，加强师德师风建设，防范化解意识形态领域风险。
抓好党建，助推更高质量的教育发展。推动学前教育、特殊教育“普惠发展”，义务教育“优质均衡”，高中阶段学校“多样化”发展，努力绘就“美丽校园、美誉教师、美德学生、美好教育”发展蓝图，全力实现教育综合实力在xx站排头、省内争一流、全国创品牌，为决战决胜“千亿时代”，团结奋斗开启中国式现代化的xx篇章贡献新的更大力量。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇11
工作成效高扬思想旗帜，提升政治能力。全面普及理论学习，组织3080名党员观看党的二十大开幕式，开展党的二十大精神宣讲。在xx各县市区率先开办“红色CEO”课堂，创新设置“一月一局”政企互动环节。拍摄制作3分钟宣传短视频，被评为xx市“学习二十大 动力党建红”短视频摄影大赛优秀作品。
紧盯基本环节，提升党建水平。抓好组织建设，组织覆盖率达92.5%，4个覆盖率100%任务全面完成。在街道成立两新组织综合党委，组织两新党组织党务工作者培训，完成党员发展工作，在物流、快递、新媒体行业分别设立党组织。启动xx市陶瓷电商产业标杆企业扶持培训计划。依托小区党支部党群服务站，打造“外卖小哥e站”，积极吸收“外卖小哥”参加主题党日、三会一课等组织生活。
强化保障措施，提升服务效能。开展“助力千企”行动，定期召开企业问题交办会，累计帮助企业解决问题97个，推动省委组织部“田间课堂”走进孙家湾镇，邀请高校陶瓷专家专题授课，将两新工作经费纳入财政预算，培育打造74个“标杆”党组织，xx省标杆党组织2个，xx市两新领域标杆党组织4个。
下步打算思想铸魂提升政治力。以“党课开讲啦”“空中大讲堂”“红色CEO”课堂为载体，结合“学习强国”“红星云”等APP，推动学习教育常态化，实现两新党员全员培训。
组建攻坚提升组织力。在网络主播、快递行业等新就业、新业态群体中建立行业党委，鼓励有条件的镇建立两新组织综合党委，健全行业（企业）管理机制。从管理层党员中择优选拔，从行政事业单位中选派党建指导员，完善两新领域“五化”支部建设，不断提升基层堡垒组织力。
引领发展提升生产力。积极搭建平台、创新载体，优化营商环境，引领转型升级，助推两新发展。从政策、人才、金融服务、产品采购等方面发力，加强对产业链建设的支持，推动产业集群式发展。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇12
工作成效坚持对标看齐抓主业、担主责。组织党员干部学习研讨新思想，深化对“两个确立”极端重要性认识。组织“第一议题”学习16次、中心组学习13次、意识形态专题会议2次，加快党员干部理论熏陶习惯养成。研究制定《xx街道贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，推进意识形态工作制度化。
聚焦重点工作抓基层、强基础。聚焦全面从严治党，排查廉政风险点，打造“xx”特色清廉机关，全力支持市纪委片区协作办案。聚焦项目建设等工作，开展干部能力提升系列培训，累计培训400余人次。聚焦电信网络诈骗等情形，开展基层党组织整建提质专项行动，平安xx建设取得实质性进展。
突出创新破题抓亮点、树品牌。城市党建提质增效，金东陶子湖小区党群服务中心规范运行；组建300多人志愿服务队伍，在疫情防控等工作中发挥了重要作用。农村党建蹄疾步稳，民生工作实招频出。两新党建加快推进，非公企业党组织实现全覆盖。
紧扣中心大局抓落实、促发展。紧扣项目推动精准发力，完成征地签约703.19亩，拆除房屋20栋，5个项目清零验收，12个项目正加速推进。紧扣“千亿时代”持续用力，新增个体户971家、法人企业199家、个转企33家，培育规模以上企业5家。紧扣乡村振兴全面发力，石塅村幸福屋场完成建设，土株岭村合作社项目实现新突破，农村路、气、水、电等基础设施不断完善，党组织号召力得到新加强。
下步打算以理论武装促培根铸魂。学习贯彻好党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学以致用、用以促学。对照习近平总书记的要求，找差距、找不足，特别是学习习近平总书记“我将无我、不负人民”的精神品质，校正思想行为，涵养党性人格。
以强基固本促工作提质。增强党组织的政治功能和组织功能，自觉地站在上级党委，特别是xx市委的角度想问题、作决策、办事情，始终成为攻坚克难的战斗堡垒。坚决纠治“四风”，聚焦重点领域、重要部门、关键岗位正风肃纪反腐。
以党建引领促发展增效。结合实际落实落细党建引领乡村振兴三年行动计划、“六基”规则等规章制度，推动乡村建设取得更加明显的成效。推进征地拆迁，为项目建设提供土地要素保障，为“千亿时代”作出xx贡献。
党工委书记履行基层党建工作责任述职报告篇13
工作成效
聚焦主责抓党建。强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，党委会专题研究党建工作15次，中心组专题学习12次，同步部署意识形态工作与中心工作。坚持以上率下，全面落实党委书记和班子成员“一岗双责”制，抓牢党组织书记“第一责任人”责任，每月例会调度，每季比学讲评。紧盯问题整改，严把发展党员关，培养入党积极分子58名，接收预备党员11名，组织村“两委”成员专题培训基层党建业务6次，开展基层党建“看学议”活动2次。
夯基固本抓党建。建强组织。着力打造以隆兴坳村为中心的党建引领乡村振兴示范片区，基层党组织整建提质工作经验得到省、市媒体推介，隆兴坳村获评“中国美丽休闲乡村”。培优队伍。组织13名村（社区）书记前往xx实地交流学习。调整优化5支驻村工作队，调优配强913位村（居）民代表，评选表彰“两优一先”60名。筑牢阵地。新建启用2个村级党群服务中心。创新“五主”模式，将党小组建在屋场上，开展“屋场夜话”22场，幸福屋场创建工作受到广泛好评。
服务发展抓党建。深化基层治理。开展“党员+村（居）民代表”双代表联户试点，在联系服务群众过程中收集解决各类问题2000余件。开展党员志愿活动500余次，组织夜巡300余次。助力招商引资。扎实推进“招商引资年”活动，成功引进年产值过亿元的堂家巷子食品科技和林洁包装制品等2家企业落户投产。聚焦项目攻坚。全镇完成“白改黑”37公里，S204及第二自来水厂管网项目有序推进，污水处理厂完成建设，垃圾中转站竣工并投入使用，平汝高速隆兴坳互通顺利通车。
下步打算
坚持政治引领。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，真正把党建“第一责任人”的职责落到实处。把“抓班子、带队伍” 摆在更加突出的位置，引导广大党员捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。
打造党建精品。以省级全域美丽乡村示范镇建设为契机，用好用活既有红色资源，做强做大特色产业，探索“党建+文化+产业”助力乡村振兴新模式，打造乡村党建特色品牌。
凝聚发展合力。坚持以高质量党建引领高质量发展，扎实开展“项目攻坚年”活动，全力推动枫林工业园二期、隆兴坳红色文旅研学实践基地等项目。全力推进招商引资，在打造“三个高地”上持续发力，争当决战决胜“千亿时代”的先锋队。
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