纪检监察队伍教育整顿检视报告9篇
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纪检监察队伍教育整顿检视报告9篇

2024-01-06 10:50:04 投稿作者:网友投稿 点击:

纪检监察队伍教育整顿检视报告9篇

市司法机关在主题教育专题读书班上的讲话同志们:党的XX大报告对全面依法治国做了专章论述,强调公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线,对严格公正司法做出明确部署。突出强调要规范司法权力运行,强化对司法活动的制约监督,促进司法公正。司法机关使命光荣、责任重大,唯有以更强的政治担当,忠诚履职,严格公正司法守护人民美好生活,才能不负时代、不负人民。下面,我强调几点意见,与同志们共同交流。 以下是为大家整理的关于 纪检监察队伍教育整顿检视报告的文章9篇, 欢迎大家前来参考查阅!

纪检监察队伍教育整顿检视报告篇1

 

  按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:

  一、存在的问题

  (1)在信仰方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。

  (2)在政治方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  (3)学习方面。通过制定个人学习计划,自学了《习近平的七年知青岁月》《习近平用典(第一辑)》及《医院感染控制标准汇编》,促进自己对党的创新理论及专业知识的学习,也通过**、党支部及科室学习会使自己将党史、党的创新理论、习近平总书记重要讲话精神等学的更加扎实,也能用心在理论笔记中写一些自己对学习内容的理解和体会。但也存在一些问题:

  1.学习与工作的关系处理不够好,虽然在工作之余能够注意加强学习,但工作一忙就挤掉了学习时间,不能见缝插针的学习,个人的学习计划不能很好落实。

  2.学习的“钻”劲坚持的不够,学了很多内容,但对学习内容的理解和把握上只限于知其然,却不知其所以然,或是能用到时钻一钻,觉得自己明白了就是学完了。

  3.学以致用不够坚持,理论联系实际不够紧密,不能很好的运用理论精髓深入研究院感工作中出现的新情况、新问题,知行合一不到位,指导工作的层次不高。

  (4)工作方面。对照新时代合格党员标准,通过党委的培养、历练,能有较强的事业心和责任感,坚持勤奋工作,勇于担当作为,认真履职践诺,但也存在一些问题:

  1.工作的韧劲不足,只满足于认真完成领导交办的任务,有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪,知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。

  2.工作水平有待提升,面对院感工作中存在的诸多问题,有时还在以老办法、老经验解决,加之理论联系实际不够紧密,致使工作水平没有新突破,工作结果有时不尽人意。

  (5)能力方面。存在以下问题:

  1.开拓创新能力有待提高,日常工作中急于完成工作任务,没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好,有时还以忙为借口,在探索、创新工作思路方面没有新进展。

  2.统筹规划能力有待提升,虽能完成工作中的急、难、硬任务,但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。

  3.调查研究能力亟待加强,能够坚持以问题为导向深入科室调查研究,但在调查研究的深、细、效方面做的不足,调研渠道、手段和方式还不够丰富。

  6.纪律方面。对照入党誓词,能够始终树牢党章意识,坚持“五个必须”,但在管好亲属和身边工作人员上存在“宽、松、软”现象,认为自己做好了没有问题就行,因此对科室党风廉政建设工作重视不够,对家风建设培养不到位。

  二、原因分析

  通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

  一是纪律观念有所放松。作为党员,示范带头作用没有发挥好,严于律己做得还不够,对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度,在思想上放松了警惕,言行上降低了标准,没有严守纪律,做到令行禁止,没有从防止思想退化等方面抵制不良风气。

  二是理想信念不够坚定。一方面,由于近年来总是以工作繁忙为借口,逐步产生了以干代学、应急补课的思想,未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不能及时补“钙”,导致理论修养和思想境界不能与时俱进。

  三是学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强。平时仅仅注重各种文件精神的学习,且投入的时间较少,与业务相关涉猎的多点,与业务无关的涉猎较少;政治理论学习主要集中在每周周二理论学习上,且只是大体领会,不够深入细致,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来;对新知识、新事物学习掌握的不够好,运用理论指导实践工作还有很大差距。

  三、今后努力方向及改进措施

  一是加强理论学习,提高综合素质。一是全面、系统、准确地加强政治理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域,夯实自身的思想政治基础,保持党员先进性。二是制定学习计划,合理安排时间,提高学习主动性,加强业务学习,坚持作读书笔记,做到理论与实际相结合,在实践中发现问题,解决问题,不断提高工作效率,提升自己工作能力。

  二是在实践中增长才干,积累经验,不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己能力和水平,努力锻炼自己,改造自己,在风浪中经受磨炼和考验,使自己在锻炼中成长起来,成熟起来。

  三是通过整改加强理论武装,不断增强理论素质和实践的能力。通过学习,改造主观世界,增强党性修养,始终不愉地坚定理想和信念。作为一名共产党员,先锋作用的发挥不是一时的,而是长期的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向,坚持开拓创新,用发展的观点分析和实践中不断出现的各种困难和问题,从日常行为修养到现实生活中的遵纪守法,从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨,要密切联系群众,沉下身子,倾听民意,解群众之所需之所求,时时刻刻发挥出党员的先锋作用。

纪检监察队伍教育整顿检视报告篇2

 

  按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:

  一、存在的问题

  (1)在信仰方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。

  (2)在政治方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  (3)学习方面。通过制定个人学习计划,自学了《习近平的七年知青岁月》《习近平用典(第一辑)》及《医院感染控制标准汇编》,促进自己对党的创新理论及专业知识的学习,也通过**、党支部及科室学习会使自己将党史、党的创新理论、习近平总书记重要讲话精神等学的更加扎实,也能用心在理论笔记中写一些自己对学习内容的理解和体会。但也存在一些问题:

  1.学习与工作的关系处理不够好,虽然在工作之余能够注意加强学习,但工作一忙就挤掉了学习时间,不能见缝插针的学习,个人的学习计划不能很好落实。

  2.学习的“钻”劲坚持的不够,学了很多内容,但对学习内容的理解和把握上只限于知其然,却不知其所以然,或是能用到时钻一钻,觉得自己明白了就是学完了。

  3.学以致用不够坚持,理论联系实际不够紧密,不能很好的运用理论精髓深入研究院感工作中出现的新情况、新问题,知行合一不到位,指导工作的层次不高。

  (4)工作方面。对照新时代合格党员标准,通过党委的培养、历练,能有较强的事业心和责任感,坚持勤奋工作,勇于担当作为,认真履职践诺,但也存在一些问题:

  1.工作的韧劲不足,只满足于认真完成领导交办的任务,有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪,知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。

  2.工作水平有待提升,面对院感工作中存在的诸多问题,有时还在以老办法、老经验解决,加之理论联系实际不够紧密,致使工作水平没有新突破,工作结果有时不尽人意。

  (5)能力方面。存在以下问题:

  1.开拓创新能力有待提高,日常工作中急于完成工作任务,没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好,有时还以忙为借口,在探索、创新工作思路方面没有新进展。

  2.统筹规划能力有待提升,虽能完成工作中的急、难、硬任务,但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。

  3.调查研究能力亟待加强,能够坚持以问题为导向深入科室调查研究,但在调查研究的深、细、效方面做的不足,调研渠道、手段和方式还不够丰富。

  6.纪律方面。对照入党誓词,能够始终树牢党章意识,坚持“五个必须”,但在管好亲属和身边工作人员上存在“宽、松、软”现象,认为自己做好了没有问题就行,因此对科室党风廉政建设工作重视不够,对家风建设培养不到位。

  二、原因分析

  通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

  一是纪律观念有所放松。作为党员,示范带头作用没有发挥好,严于律己做得还不够,对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度,在思想上放松了警惕,言行上降低了标准,没有严守纪律,做到令行禁止,没有从防止思想退化等方面抵制不良风气。

  二是理想信念不够坚定。一方面,由于近年来总是以工作繁忙为借口,逐步产生了以干代学、应急补课的思想,未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不能及时补“钙”,导致理论修养和思想境界不能与时俱进。

  三是学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强。平时仅仅注重各种文件精神的学习,且投入的时间较少,与业务相关涉猎的多点,与业务无关的涉猎较少;政治理论学习主要集中在每周周二理论学习上,且只是大体领会,不够深入细致,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来;对新知识、新事物学习掌握的不够好,运用理论指导实践工作还有很大差距。

  三、今后努力方向及改进措施

  一是加强理论学习,提高综合素质。一是全面、系统、准确地加强政治理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域,夯实自身的思想政治基础,保持党员先进性。二是制定学习计划,合理安排时间,提高学习主动性,加强业务学习,坚持作读书笔记,做到理论与实际相结合,在实践中发现问题,解决问题,不断提高工作效率,提升自己工作能力。

  二是在实践中增长才干,积累经验,不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己能力和水平,努力锻炼自己,改造自己,在风浪中经受磨炼和考验,使自己在锻炼中成长起来,成熟起来。

  三是通过整改加强理论武装,不断增强理论素质和实践的能力。通过学习,改造主观世界,增强党性修养,始终不愉地坚定理想和信念。作为一名共产党员,先锋作用的发挥不是一时的,而是长期的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向,坚持开拓创新,用发展的观点分析和实践中不断出现的各种困难和问题,从日常行为修养到现实生活中的遵纪守法,从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨,要密切联系群众,沉下身子,倾听民意,解群众之所需之所求,时时刻刻发挥出党员的先锋作用。

纪检监察队伍教育整顿检视报告篇3

  自XXXX年5月教育整顿工作进入检视整治环节至今,区纪委监委坚定政治站位,深刻认识开展教育整顿的重大意义,全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著,教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑,全区教育整顿取得阶段性成效。根据《通知》要求,现将有关情况报告如下。

  一、工作情况

  (一)常态长效开展学习教育

  一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠,突出政治性、思想性、教育性,推动真学真懂真信真用,形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性,做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育,现场答疑解惑;参观廉政教育基地,主动接受革命传统教育;开展学理论、学纪律、学法规、学业务“四学”教育,成立“青年理论学习小组”,健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化,坚持常态勤学。坚持每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度,用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学“三学联动”机制,做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前,开展各类学习教育活动x次,党员干部参与人数x余人次。突出针对性教育性,警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会,通报典型案例,集中观看警示教育片,促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审,通过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育x次,累计受教育x人次。

  (二)动真碰硬进行检视整治

  认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求,坚持严字当头、刀刃向内,把学习教育与自查自纠、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合,努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

  一是全面深入查摆问题。全区系统开展征求意见xx次,收集意见建议xx条,并将xx条列入问题清单;全覆盖开展谈心谈话,梳理出问题xx类,主动向组织说明问题曾经接受处理的干部xx人;严格按照“对照检查清单”开展自查,全员填报《个人自查登记表》,梳理形成各类主体问题清单,涉及集体问题xx条(领导班子xx条)、个人问题xx条(领导班子成员xx条)。目前已完成初步分类整理,集体及个人共性问题xx条、个性问题xx条,进一步明确了整改整治的目标方向。

  二是精准处置问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,精准研判问题线索,狠抓案件查办,坚决清除害群之马。对全区纪检监察干部廉政档案进行大翻新、大梳理,逐一检视干部履历、档案材料,同步谋划推进廉政档案电子化工作;对xx以来问题线索进行大起底、大排查,涉及xx件xx人、xx个部门,进行逐条、逐案审核。教育整顿开展以来,共处置问题线索xx件(含新收问题线索xx件),其中谈话函询了结xx件、直接了结xx件,给予党纪处分xx人,组织处理xx人,调离系统xx人。

  三是统筹开展问题整改。坚持检视、整改同步推进,聚焦干部监督工作中的短板弱项,调整机关“三定”方案,单设干部监督室,实现专人专岗、专岗专责,不断强化干部监督队伍建设。坚持清单化推进问题整改,完善和审定整改整治清单,同步督促各科室(部门)及相关个人抓好问题整改。全面梳理规范性文件,对借用人员管理办法等xx项制度开展审核,进一步健全完善权力运行制约机制,确保整改整治不断取得新成果。

  (三)统筹贯通促进结合融合

  全区纪检监察干部的斗争意识、斗争勇气、斗争本领得到进一步增强,案件查办数量和案件查办质量实现“双提升”,截止目前,全区纪检监察机关共处置问题线索数xx件,同比增长xx%;谈话函询xx人次,同比增长xx%;初步核实xx件次,同比增长xx%;组织处理xx人次,同比增长xx%;立案xx件,同比增长xx%;结案xx件,同比增长xx%。给予党纪政务处分xx人,同比增长xx%;上半年实现了“关键少数”留置数破零。实现同调查研究工作互促共进。制定印发《关于在全区纪检监察系统开展大调研的工作方案》,班子成员每人1个课题领题调研,深入基层、深入一线,找改进问题的办法、找解决问题的举措,以实打实的调研改进作风、推动落实。实现同“三化”建设互促共进。增设了纪检监察干部监督室为内设机构,并配齐2名纪检监察干部从事干部监督工作,由副书记直接分管,实现了纪检监察干部监督专岗专责,增强了干部监督工作力量。坚持边查边改,立行立改,针对查摆出的问题,共针对性制定完善《关于规范区纪委监委监督检查审查调查措施使用的通知》等4项制度机制。

  二、存在问题

  (一)责任压力传导不足。还没有将层层压实责任落到实处,存在“上热下冷”“上紧下松”现象。如监督检查发现,个别街镇纪工委开展集中学习次数较少,党小组学习执行不到位;个别支部学习记录不能充分体现2小时的集中学习时间,特别在交流研讨部分敷衍应付,支部书记未结合实际提出相关要求,或者要求言之无物。

  (二)问题整改力度还需加强。问题摸排、分类梳理、整改整治等环节任务之间,衔接还不够紧密;整改整治工作距取得阶段性成果还有差距,对容易整改的问题推进的早、推进的快,对关键领域、重点环节、重要岗位存在的问题,整改的力度、深度、广度还需要加强。

  (三)融合结合还需进一步做实。在教育整顿中,还存在学以致用、学用结合不够紧密的问题,在学用xx武装头脑、指导实践、推动工作上还需要持续用力,在运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法上还需狠下苦功,在一刻不停推进全面从严治党上还需久久为功。

  三、下一步工作计划

  我们将以此次会议为契机,坚持问题导向、目标导向、效果导向,认真贯彻落实好xx讲话及会议精神,以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风抓好检视整改各项工作。

  (一)继续抓实学习教育。坚持将学习教育摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程。严格落实好“四学联动”工作机制,认真研读教育整顿明确的学习材料,深入学习领会和贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署,坚持不懈用习近平新时代中国特色 社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,带头讲好主题党课、带头讲好廉政教育报告,带头开展党性分析,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  (二)从严从实检视整治。要严格按照省、市教育整顿领导小组要求,聚焦“四项重点”,对照13个“是否存在”,全面查纠问题,针对部门和个人存在的问题及时制定整改措施,确保做到整改到位。在前期完成问题线索清仓起底基础上,制定整改方案,扎实推进专项治理,对反映具体、指向明确、核查条件成熟的要抓紧查处,对不适合从事纪检监察工作的坚决调整出去,坚决清除害群之马。

  (三)统筹推进融合结合。要把教育整顿与主题教育结合起来,一体开展个人自查自纠和党性分析,围绕难题梗阻蹲点调研,进一步武装思想、淬炼党性、提升本领。要把教育整顿与监督审查调查工作结合起来,聚焦“国之大者”推动政治监督具体化精准化常态化;聚焦加强纪律建设抓好日常监督;聚焦贯彻落实中央八项规定精神坚决纠“四风”、树新风;聚焦关键领域、关键岗位、关键少数加大案件查办力度。要把教育整顿与队伍建设结合起来,认真开展检视整治,对标党风要求找差距,对表党性要求查根源,对照党纪要求明举措,以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织,把队伍建强、让干部过硬。

纪检监察队伍教育整顿检视报告篇4

  自2023年x月教育整顿工作进入检视整治环节至今,区纪委监委坚定政治站位,深刻认识开展教育整顿的重大意义,全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著,教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑,全区教育整顿取得阶段性成效。根据《通知》要求,现将有关情况报告如下。

  一、常态长效开展学习教育

  一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠,突出政治性、思想性、教育性,推动真学真懂真信真用,形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性,做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育,现场答疑解惑;参观廉政教育基地,主动接受革命传统教育;开展学理论、学纪律、学法规、学业务“四学”教育,成立“青年理论学习小组”,健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化,坚持常态勤学。坚持每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度,用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学“三学联动”机制,做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前,开展各类学习教育活动X次,党员干部参与人数X余人次。突出针对性教育性,警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会,通报典型案例,集中观看警示教育片,促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审,通过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育X次,累计受教育X人次。

  二、动真碰硬进行检视整治

  认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求,坚持严字当头、刀刃向内,把学习教育与自查自纠、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合,努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

  一是全面深入查摆问题。全区系统开展征求意见XX次,收集意见建议XX条,并将XX条列入问题清单;全覆盖开展谈心谈话,梳理出问题XX类,主动向组织说明问题曾经接受处理的干部XX人;严格按照“对照检查清单”开展自查,全员填报《个人自查登记表》,梳理形成各类主体问题清单,涉及集体问题XX条(领导班子XX条)、个人问题XX条(领导班子成员XX条)。目前已完成初步分类整理,集体及个人共性问题XX条、个性问题XX条,进一步明确了整改整治的目标方向。

  二是精准处置问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,精准研判问题线索,狠抓案件查办,坚决清除害群之马。对全区纪检监察干部廉政档案进行大翻新、大梳理,逐一检视干部履历、档案材料,同步谋划推进廉政档案电子化工作;对XXX以来问题线索进行大起底、大排查,涉及XX件XX人、XX个部门,进行逐条、逐案审核。教育整顿开展以来,共处置问题线索XX件(含新收问题线索XX件),其中谈话函询了结XX件、直接了结XX件,给予党纪处分XX人,组织处理XX人,调离系统XX人。

  三是统筹开展问题整改。坚持检视、整改同步推进,聚焦干部监督工作中的短板弱项,调整机关“三定”方案,单设干部监督室,实现专人专岗、专岗专责,不断强化干部监督队伍建设。坚持清单化推进问题整改,完善和审定整改整治清单,同步督促各科室(部门)及相关个人抓好问题整改。全面梳理规范性文件,对借用人员管理办法等XX项制度开展审核,进一步健全完善权力运行制约机制,确保整改整治不断取得新成果。

  三、统筹贯通促进结合融合

  全区纪检监察干部的斗争意识、斗争勇气、斗争本领得到进一步增强,案件查办数量和案件查办质量实现“双提升”,截止目前,全区纪检监察机关共处置问题线索数XX件,同比增长XX%;谈话函询XX人次,同比增长XX%;初步核实XX件次,同比增长XX%;组织处理XX人次,同比增长XX%;立案XX件,同比增长XX%;结案XX件,同比增长XX%。给予党纪政务处分XX人,同比增长XX%;上半年实现了“关键少数”留置数破零。实现同调查研究工作互促共进。制定印发《关于在全区纪检监察系统开展大调研的工作方案》,班子成员每人1个课题领题调研,深入基层、深入一线,找改进问题的办法、找解决问题的举措,以实打实的调研改进作风、推动落实。实现同“三化”建设互促共进。增设了纪检监察干部监督室为内设机构,并配齐2名纪检监察干部从事干部监督工作,由副书记直接分管,实现了纪检监察干部监督专岗专责,增强了干部监督工作力量。坚持边查边改,立行立改,针对查摆出的问题,共针对性制定完善《关于规范区纪委监委监督检查审查调查措施使用的通知》等4项制度机制。

  四、存在问题

  (一)责任压力传导不足

  还没有将层层压实责任落到实处,存在“上热下冷”“上紧下松”现象。如监督检查发现,个别街镇纪工委开展集中学习次数较少,党小组学习执行不到位;个别支部学习记录不能充分体现2小时的集中学习时间,特别在交流研讨部分敷衍应付,支部书记未结合实际提出相关要求,或者要求言之无物。

  (二)问题整改力度还需加强

  问题摸排、分类梳理、整改整治等环节任务之间,衔接还不够紧密;整改整治工作距取得阶段性成果还有差距,对容易整改的问题推进的早、推进的快,对关键领域、重点环节、重要岗位存在的问题,整改的力度、深度、广度还需要加强。

  (三)融合结合还需进一步做实

  在教育整顿中,还存在学以致用、学用结合不够紧密的问题,在学用XXX武装头脑、指导实践、推动工作上还需要持续用力,在运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法上还需狠下苦功,在一刻不停推进全面从严治党上还需久久为功。

  五、下一步工作计划

  我们将以此次会议为契机,坚持问题导向、目标导向、效果导向,认真贯彻落实好周书记讲话及会议精神,以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风抓好检视整改各项工作。

  (一)继续抓实学习教育。坚持将学习教育摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程。严格落实好“四学联动”工作机制,认真研读教育整顿明确的学习材料,深入学习领会和贯彻落实好总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署,坚持不懈用XXX武装头脑、指导实践、推动工作,带头讲好主题党课、带头讲好廉政教育报告,带头开展党性分析,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  (二)从严从实检视整治。要严格按照省、市教育整顿领导小组要求,聚焦“四项重点”,对照13个“是否存在”,全面查纠问题,针对部门和个人存在的问题及时制定整改措施,确保做到整改到位。在前期完成问题线索清仓起底基础上,制定整改方案,扎实推进专项治理,对反映具体、指向明确、核查条件成熟的要抓紧查处,对不适合从事纪检监察工作的坚决调整出去,坚决清除害群之马。

  (三)统筹推进融合结合。要把教育整顿与XXXX结合起来,一体开展个人自查自纠和党性分析,围绕难题梗阻蹲点调研,进一步武装思想、淬炼党性、提升本领。要把教育整顿与监督审查调查工作结合起来,聚焦“国之大者”推动政治监督具体化精准化常态化;聚焦加强纪律建设抓好日常监督;聚焦贯彻落实中央八项规定精神坚决纠“四风”、树新风;聚焦关键领域、关键岗位、关键少数加大案件查办力度。要把教育整顿与队伍建设结合起来,认真开展检视整治,对标党风要求找差距,对表党性要求查根源,对照党纪要求明举措,以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织,把队伍建强、让干部过硬。

纪检监察队伍教育整顿检视报告篇5

  以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导,按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求,围绕企业发展中心任务,把政治建设摆在首位,把监督职责落到实处,把纪律规矩挺在前面,把作风建设抓在手中,下面是明月秘书网小编为您推荐纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视报告材料。

  按照上级机关要求,局党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干部工作作风,有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情况报告如下。

  一、存在问题

  (一)信仰缺失方面。本人在日常工作中能够始终严格要求自己,加强自身信仰建设。但是,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围绕信仰方面向组织汇报相关情况。

  (二)政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足,忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定政治高度去深入思考。

  (三)放弃原则方面。自己在日常工作中能够做到坚持原则。始终牢记讲党性国法。但是,个人在讲原则方面,与上级要求还是存在一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序,结果导致工作不够扎实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感,不利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候,没有认真进行建言,自己在主观上总是认为多一事不如少一事。

  (四)作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中,没有做到和颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。二是自己定期深入基层下乡调研次数过少,没有与群众围绕纪检工作开展谈心谈话活动。

  (五)滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足,在工作中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。没有参与相关议事制度方面的建设工作。

  (六)清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高,没有定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动,没有组织大家开展专题座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对于他人进行监督作用不明显,没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。

  二、存在问题原因

  (一)对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。

  (二)对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动,没有带头做好家风建设工作。从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。

  (三)对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度急躁,说话语气不够和蔼的现象,没有定期深入基层了解情况。从原因分析就是对于作风建设重视不够。

  (四)对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象,从原因分析就是对于政治建设重视不足。

  三、问题整改措施

  (一)加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加强理论学习,要认真做好个人信仰建设工作。要定期前往烈士纪念馆进行参观学习。始终牢记党的历史,提高自身信仰。

  (二)加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话活动。邀请同事家属参加座谈会,提高大家对于廉洁自律的思想认识。

  (三)加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气。努力做到遇到大事有静气。要定期深入社区等基层一线了解情况,认真开展好调研活动。

  (四)加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念,要时刻加强自身政治建设。要认真学习相关讲话。要多向组织汇报自己的思想认识。

纪检监察队伍教育整顿检视报告篇6

  习近平总书记反复强调,执纪者必先守纪,律人者必先律己。打铁必须自身硬,纪检监察机关是管监督的,纪检监察干部队伍是党的“纪律部队”,肩负重要职责使命,必须做到自身正、自身硬、自身廉。《XX县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见》进一步明确了“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”的教育整顿目标任务,下一步,我将坚持“手电筒照自己”,严格对照“6个有的”“6个是否”,从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面入手,坚持把自己摆进去,把职责摆进去,较真碰硬检视问题、从严从实自查自纠,敢于揭短亮丑、痛击灵魂,确保把问题找准、原因查透、措施落地,既边查边改、立查立改、严查严改,又以钉钉子精神做好自身问题彻底整改。下面是呢子范文网小编为您推荐纪检监察队伍教育整顿检视报告。

  开展纪检监察干部教育整顿,是对坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的直接检验,是加强纪检监察干部队伍自身建设的迫切需求,是推进纪检监察工作高质量发展的现实需要。教育整顿活动开展以来,我坚持把铸就政治忠诚作为首要目标,紧扣纯洁思想、纯洁组织目标任务,充分发挥学习教育的引领促进保障作用,自觉参加集体学习教育,主动按照学习计划开展自学,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、基本观点、科学体系、主要内容和实践要求,感悟蕴含的强大真理力量,体会蕴藏的独特思想魅力,更加深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:

  一、检视存在的问题

  1.在信仰缺失方面:作为一名党员,我自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强马克思主义信仰信念信心,坚守共产党人的精神追求。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是思想政治觉悟有待提高。对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。二是政治敏锐性不强。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强,旗帜鲜明讲政治,是纪检监察机关与生俱来的“政治基因”。作为纪检监察干部,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现;同时,在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性,平时忙于应付日常工作,对政治理论的重要性认识不足。有重业务、轻理论的思想,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。工作中缺乏系统科学的理论指导,难免出现这样或那样的问题。纪检监察机关是政治机关,审视问题应该立足政治视角,但作为纪委书记,在查处违纪违法典型案件时,往往容易陷入本本主义,不能从思想等理想信念的事业“解剖麻雀”,导致案件警示教育功能未能有效显现。

  2.在政治动摇方面:政治动摇是最危险的动摇,政治上的失守是最危险的失守。作为纪委书记,能够坚定政治立场,做到党中央有部署、省市委有要求、市纪委监委有态度、本人有行动,但通过仔细对照检查,发现自己大局观念还不强,政治站位还不高,在参与市委集体决策时,往往对党风廉政建设和反腐败工作关注多、发表意见建议多,但对于不属于自己分管的工作和事项,投入精力研究谋划不够,发表意见建议相对较少。

  3.在放弃原则方面:坚持原则是共产党人的重要品格,是衡量一个干部是否称职的重要标准。作为一名纪检监察干部,必须始终坚持原则,高扬纪律和法律戒尺,敢于旗帜鲜明,勇于动真碰硬,以忠诚干净担当的实际行动,奋勇争先、建功立业。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:一是参谋助手作用发挥还不到位。作为纪委书记,觉得开展工作必须在市委的坚强领导下进行,而纪委监委的工作主要是发现问题、处置线索,存在向县委汇报工作就是揭短亮丑过程的错误认识,会影响班子团结,导致在协助县委书记落实全面从严治党第一责任人职责方面靠前和攻坚意识不强,在开展同级监督时担纲承梁有畏难情绪。

  4.在作风不正方面:党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作为纪委书记能够秉持永远在路上的意识,在抓好自身作风建设基础上,以最认真的态度将全市作风建设抓常、抓细、抓长。但通过自查还存在一些问题,主要表现在:工作中还不同程度存在形式主义问题,在谋划部署工作还不实,有时急于求成,习惯于迅速行动、及时开会安排布置,不能沉下心来、扑下身子深入基层开展调查研究,导致谋划工作停留在宏观层面,不能有针对性落地落实;在推动工作时,有头重脚轻的现象,往往在前期下力气大、用劲足,后期跟踪问效存在盲区和漏洞,导致一些工作高起点开局,严要求推进,低实效呈现。分析原因主要是自己工作标准和自我要求有所降低,缺乏创新精神。

  5.在滥用权力方面:习近平总书记强调要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感,一直以来能够坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。虽然能紧盯惠民富民、促进共同富裕政策实施全过程,持续纠治民生领域腐败和不正之风,但对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足,依规依纪依法严厉惩处群众身边的“微腐败”力度与群众期盼还有差距,通过乡村振兴领域专项整治,群众身边的“硕鼠”“蝇贪”依然为数不少。

  6.在清廉失守方面:廉者,政之本也。清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色,也是中国共产党人代代相传的红色基因。作为一名纪检监察干部,能够严格落实“执纪者必先守纪,律人者必先律己”的要求,但通过自查还存在一些问题,主要表现在:平时讲的多、要求得多,但自己对小事小节关注不够,自我要求不严、落实不力,在思想上往往认为不是什么大问题,也不会影响大局,导致不能时刻做到自警自省。如,在审批机关报销的餐费等,存在把关不严格的问题;在公务接待过程中,有时为礼尚往来,会刻意安排一些超标准规格,从这些细小之处说明,本人纪律规矩意识还不强,没有真正内化于心、外化于行。

  二、原因分析

  深刻剖析这些存在的问题和不足的原因,主要有以下几个方面:一是理论学习实度不够。对马克思主义中国化时代化的最新理论成果XXX思想做到了真信,但还没有完全做到真懂真用。由于政治理论学习不深入、不系统,理解把握不全面、不准确,在纪检监察业务上存在重办案、轻监督的倾向,在办案上更多注重纪法效果,没有很好地统筹兼顾政治效果、社会效果。二是责任担当强度不够。担当绝不只是干好本职工作,而是要勇于想办法去承担可能存在风险、别人不敢做、不想做但应该做的事情。在XX虽啃下了一些难啃的“硬骨头”,但有时也存在一定的本位主义思想,满足于把本职工作干好,将纪检监察工作融入大局、服务大局措施不够得力。面对积重难返的一些顽瘴痼疾,有时也有求稳怕乱的心理,希望等到各方面时机和条件都成熟了再去触碰和解决,或是头痛医头、脚痛医脚,不愿动真碰硬去深挖根治,在实干中磨砺担当还不够。三是为民服务深度不够。党员干部就是人民公仆,就是群众的“服务员”,为群众服务没有最好,只有更好。然而我在实际工作中,“以人民为中心”的发展思想树得不牢,“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,与民同心、与民共情有所弱化,执纪执法没有完全做到把群众需求作为“第一选择”,把群众利益作为“第一考虑”,把群众满意作为“第一标准”。

  三、整改措施

  下一步,我将严格按照检视整改的工作要求,继续深入对照,通过多种方式,仔细查摆自身存在的突出问题,确保找准问题、找全问题,并建立问题清单,研究制定整改措施,明确整改时限,坚持边查边改、立行立改、严整严改,逐项抓好落实,确保所有问题照单全收,所有问题见底清仓。

  (一)坚定理想信念,以坚强党性托举事业。坚持把理想信念当作精神之钙和安身立命之本,将个人理想融入党和国家事业中,落实到具体的纪检监察工作中。具体到写材料,就是要拉腿抻筋、埋头苦干,打开思路、形成习惯,达到更高的境界。

  (二)学习过硬本领,以优秀专业支撑事业。作为一名纪检人,在今后的工作中要学习党章党规,学习法律法规,学习中央纪委国家监委和省纪委监委最新工作部署,学习谈话函询的技巧、办案专业知识,逐步了解政治监督、一体推进“三不腐”、纪检监察体制改革、有效衔接司法等方面工作,不断提高专业化水平。

  (三)坚持实干当头,以真抓实干成就事业。面对新工作新挑战,树立“功成不必在我”的境界和“功成必然有我”的担当,坚持真抓实干,对当务之急的事情立说立行,对长期任务保持定力和耐心,直面前进路上的困难和挑战,立足岗位做贡献,踔厉奋发向未来。

  (四)坚持廉字打底,以清正廉洁护航事业。加强自我约束、自我要求,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。时刻对照党章党规、对照初心使命,时刻自重自省,严守纪法规矩。守住拒腐防变防线,守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。

 

纪检监察队伍教育整顿检视报告篇7

  自xxxx年x月教育整顿工作进入检视整治环节至今,区纪委监委坚定政治站位,深刻认识开展教育整顿的重大意义,全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著,教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑,全区教育整顿取得阶段性成效。根据《通知》要求,现将有关情况报告如下。

  一、常态长效开展学习教育

  一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠,突出政治性、思想性、教育性,推动真学真懂真信真用,形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性,做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育,现场答疑解惑;参观廉政教育基地,主动接受革命传统教育;开展学理论、学纪律、学法规、学业务“四学”教育,成立“青年理论学习小组”,健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化,坚持常态勤学。坚持每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度,用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学“三学联动”机制,做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前,开展各类学习教育活动X次,党员干部参与人数X余人次。突出针对性教育性,警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会,通报典型案例,集中观看警示教育片,促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审,通过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育X次,累计受教育X人次。

  二、动真碰硬进行检视整治

  认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求,坚持严字当头、刀刃向内,把学习教育与自查自纠、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合,努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

  一是全面深入查摆问题。全区系统开展征求意见XX次,收集意见建议XX条,并将XX条列入问题清单;全覆盖开展谈心谈话,梳理出问题XX类,主动向组织说明问题曾经接受处理的干部XX人;严格按照“对照检查清单”开展自查,全员填报《个人自查登记表》,梳理形成各类主体问题清单,涉及集体问题XX条(领导班子XX条)、个人问题XX条(领导班子成员XX条)。目前已完成初步分类整理,集体及个人共性问题XX条、个性问题XX条,进一步明确了整改整治的目标方向。

  二是精准处置问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,精准研判问题线索,狠抓案件查办,坚决清除害群之马。对全区纪检监察干部廉政档案进行大翻新、大梳理,逐一检视干部履历、档案材料,同步谋划推进廉政档案电子化工作;对XXX以来问题线索进行大起底、大排查,涉及XX件XX人、XX个部门,进行逐条、逐案审核。教育整顿开展以来,共处置问题线索XX件(含新收问题线索XX件),其中谈话函询了结XX件、直接了结XX件,给予党纪处分XX人,组织处理XX人,调离系统XX人。

  三是统筹开展问题整改。坚持检视、整改同步推进,聚焦干部监督工作中的短板弱项,调整机关“三定”方案,单设干部监督室,实现专人专岗、专岗专责,不断强化干部监督队伍建设。坚持清单化推进问题整改,完善和审定整改整治清单,同步督促各科室(部门)及相关个人抓好问题整改。全面梳理规范性文件,对借用人员管理办法等XX项制度开展审核,进一步健全完善权力运行制约机制,确保整改整治不断取得新成果。

  三、统筹贯通促进结合融合

  全区纪检监察干部的斗争意识、斗争勇气、斗争本领得到进一步增强,案件查办数量和案件查办质量实现“双提升”,截止目前,全区纪检监察机关共处置问题线索数XX件,同比增长XX%;谈话函询XX人次,同比增长XX%;初步核实XX件次,同比增长XX%;组织处理XX人次,同比增长XX%;立案XX件,同比增长XX%;结案XX件,同比增长XX%。给予党纪政务处分XX人,同比增长XX%;上半年实现了“关键少数”留置数破零。实现同调查研究工作互促共进。制定印发《关于在全区纪检监察系统开展大调研的工作方案》,班子成员每人1个课题领题调研,深入基层、深入一线,找改进问题的办法、找解决问题的举措,以实打实的调研改进作风、推动落实。实现同“三化”建设互促共进。增设了纪检监察干部监督室为内设机构,并配齐2名纪检监察干部从事干部监督工作,由副书记直接分管,实现了纪检监察干部监督专岗专责,增强了干部监督工作力量。坚持边查边改,立行立改,针对查摆出的问题,共针对性制定完善《关于规范区纪委监委监督检查审查调查措施使用的通知》等4项制度机制。

  四、存在问题

  (一)责任压力传导不足

  还没有将层层压实责任落到实处,存在“上热下冷”“上紧下松”现象。如监督检查发现,个别街镇纪工委开展集中学习次数较少,党小组学习执行不到位;个别支部学习记录不能充分体现2小时的集中学习时间,特别在交流研讨部分敷衍应付,支部书记未结合实际提出相关要求,或者要求言之无物。

  (二)问题整改力度还需加强

  问题摸排、分类梳理、整改整治等环节任务之间,衔接还不够紧密;整改整治工作距取得阶段性成果还有差距,对容易整改的问题推进的早、推进的快,对关键领域、重点环节、重要岗位存在的问题,整改的力度、深度、广度还需要加强。

  (三)融合结合还需进一步做实

  在教育整顿中,还存在学以致用、学用结合不够紧密的问题,在学用XXX武装头脑、指导实践、推动工作上还需要持续用力,在运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法上还需狠下苦功,在一刻不停推进全面从严治党上还需久久为功。

  五、下一步工作计划

  我们将以此次会议为契机,坚持问题导向、目标导向、效果导向,认真贯彻落实好周书记讲话及会议精神,以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风抓好检视整改各项工作。

  (一)继续抓实学习教育。坚持将学习教育摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程。严格落实好“四学联动”工作机制,认真研读教育整顿明确的学习材料,深入学习领会和贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署,坚持不懈用XXX武装头脑、指导实践、推动工作,带头讲好主题党课、带头讲好廉政教育报告,带头开展党性分析,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  (二)从严从实检视整治。要严格按照省、市教育整顿领导小组要求,聚焦“四项重点”,对照13个“是否存在”,全面查纠问题,针对部门和个人存在的问题及时制定整改措施,确保做到整改到位。在前期完成问题线索清仓起底基础上,制定整改方案,扎实推进专项治理,对反映具体、指向明确、核查条件成熟的要抓紧查处,对不适合从事纪检监察工作的坚决调整出去,坚决清除害群之马。

  (三)统筹推进融合结合。要把教育整顿与XXXX结合起来,一体开展个人自查自纠和党性分析,围绕难题梗阻蹲点调研,进一步武装思想、淬炼党性、提升本领。要把教育整顿与监督审查调查工作结合起来,聚焦“国之大者”推动政治监督具体化精准化常态化;聚焦加强纪律建设抓好日常监督;聚焦贯彻落实中央八项规定精神坚决纠“四风”、树新风;聚焦关键领域、关键岗位、关键少数加大案件查办力度。要把教育整顿与队伍建设结合起来,认真开展检视整治,对标党风要求找差距,对表党性要求查根源,对照党纪要求明举措,以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织,把队伍建强、让干部过硬。

纪检监察队伍教育整顿检视报告篇8

 

  按照委机关统一部署安排,我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本,进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识,奠定了扎实的思想基础。在检视整治环节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,认真自查,反躬自省,剖析原因,切实整改。现将个人检视情况汇报如下:

  一、存在的问题

  (1)在信仰方面。理想信念是否坚定,是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足,对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上,还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员干部违纪违法的危害性认识不深,自警自省不够。作为一名纪检监察干部,既要做到自身政治过硬,又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。

  (2)在政治方面。“两个维护”是否坚决,是做好纪检监察工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深,真学深悟上下的功夫还不够,有浅尝辄止的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑,敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距,学习领会不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板,党性锻炼不经常、不及时,坚持党对反腐败工作的集中统一领导,将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

  (3)学习方面。通过制定个人学习计划,自学了《习近平的七年知青岁月》《习近平用典(第一辑)》及《医院感染控制标准汇编》,促进自己对党的创新理论及专业知识的学习,也通过**、党支部及科室学习会使自己将党史、党的创新理论、习近平总书记重要讲话精神等学的更加扎实,也能用心在理论笔记中写一些自己对学习内容的理解和体会。但也存在一些问题:

  1.学习与工作的关系处理不够好,虽然在工作之余能够注意加强学习,但工作一忙就挤掉了学习时间,不能见缝插针的学习,个人的学习计划不能很好落实。

  2.学习的“钻”劲坚持的不够,学了很多内容,但对学习内容的理解和把握上只限于知其然,却不知其所以然,或是能用到时钻一钻,觉得自己明白了就是学完了。

  3.学以致用不够坚持,理论联系实际不够紧密,不能很好的运用理论精髓深入研究院感工作中出现的新情况、新问题,知行合一不到位,指导工作的层次不高。

  (4)工作方面。对照新时代合格党员标准,通过党委的培养、历练,能有较强的事业心和责任感,坚持勤奋工作,勇于担当作为,认真履职践诺,但也存在一些问题:

  1.工作的韧劲不足,只满足于认真完成领导交办的任务,有时对工作有求稳怕乱的心理或畏难情绪,知难而上、排难而进的韧劲精神还需磨砺。

  2.工作水平有待提升,面对院感工作中存在的诸多问题,有时还在以老办法、老经验解决,加之理论联系实际不够紧密,致使工作水平没有新突破,工作结果有时不尽人意。

  (5)能力方面。存在以下问题:

  1.开拓创新能力有待提高,日常工作中急于完成工作任务,没有充分思考如何运用新的方法将工作做的更好,有时还以忙为借口,在探索、创新工作思路方面没有新进展。

  2.统筹规划能力有待提升,虽能完成工作中的急、难、硬任务,但对工作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不够。

  3.调查研究能力亟待加强,能够坚持以问题为导向深入科室调查研究,但在调查研究的深、细、效方面做的不足,调研渠道、手段和方式还不够丰富。

  6.纪律方面。对照入党誓词,能够始终树牢党章意识,坚持“五个必须”,但在管好亲属和身边工作人员上存在“宽、松、软”现象,认为自己做好了没有问题就行,因此对科室党风廉政建设工作重视不够,对家风建设培养不到位。

  二、原因分析

  通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:

  一是纪律观念有所放松。作为党员,示范带头作用没有发挥好,严于律己做得还不够,对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度,在思想上放松了警惕,言行上降低了标准,没有严守纪律,做到令行禁止,没有从防止思想退化等方面抵制不良风气。

  二是理想信念不够坚定。一方面,由于近年来总是以工作繁忙为借口,逐步产生了以干代学、应急补课的思想,未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不能及时补“钙”,导致理论修养和思想境界不能与时俱进。

  三是学习不够深入细致,系统性不够、主动性不强。平时仅仅注重各种文件精神的学习,且投入的时间较少,与业务相关涉猎的多点,与业务无关的涉猎较少;政治理论学习主要集中在每周周二理论学习上,且只是大体领会,不够深入细致,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来;对新知识、新事物学习掌握的不够好,运用理论指导实践工作还有很大差距。

  三、今后努力方向及改进措施

  一是加强理论学习,提高综合素质。一是全面、系统、准确地加强政治理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域,夯实自身的思想政治基础,保持党员先进性。二是制定学习计划,合理安排时间,提高学习主动性,加强业务学习,坚持作读书笔记,做到理论与实际相结合,在实践中发现问题,解决问题,不断提高工作效率,提升自己工作能力。

  二是在实践中增长才干,积累经验,不断提高自己的真本领。在实践工作中锻炼自己能力和水平,努力锻炼自己,改造自己,在风浪中经受磨炼和考验,使自己在锻炼中成长起来,成熟起来。

  三是通过整改加强理论武装,不断增强理论素质和实践的能力。通过学习,改造主观世界,增强党性修养,始终不愉地坚定理想和信念。作为一名共产党员,先锋作用的发挥不是一时的,而是长期的不断的过程。自己要时刻明辨正确的政治方向,坚持开拓创新,用发展的观点分析和实践中不断出现的各种困难和问题,从日常行为修养到现实生活中的遵纪守法,从对党的信仰到实现为人民服务的宗旨,要密切联系群众,沉下身子,倾听民意,解群众之所需之所求,时时刻刻发挥出党员的先锋作用。

纪检监察队伍教育整顿检视报告篇9

 

  自2023年5月教育整顿工作进入检视整治环节至今,区纪委监委坚定政治站位,深刻认识开展教育整顿的重大意义,全面做到学习教育压茬推进、检视整治见筋动骨、结合融合成效显著,教育整顿各方面工作持续走深走实、从严整肃队伍持续见行见效、自我革命精神持续入心入脑,全区教育整顿取得阶段性成效。根据《通知》要求,现将有关情况报告如下。

  一、常态长效开展学习教育

  一以贯之把学习教育作为教育整顿的硬杠杠,突出政治性、思想性、教育性,推动真学真懂真信真用,形成常态化长效化行动自觉。突出系统性创新性,做到全员深学。班子成员全程参与指导所在党支部学习教育,现场答疑解惑;参观廉政教育基地,主动接受革命传统教育;开展学理论、学纪律、学法规、学业务“四学”教育,成立“青年理论学习小组”,健全以“学、讲、研”形式的集中研讨制度。突出机制化实效化,坚持常态勤学。坚持每周集中学习2次、每次学习不少于2小时制度,用好原文原著每日学、交流研讨互动学、每周测试融汇学“三学联动”机制,做到学习记录规范标准、研讨交流紧贴实际、应知应会入脑入心。目前,开展各类学习教育活动X次,党员干部参与人数X余人次。突出针对性教育性,警示案例先学。组织召开全区纪检监察系统警示教育大会,通报典型案例,集中观看警示教育片,促使干部切实提高反躬自省的思想自觉。积极参加市法院组织的职务犯罪旁听庭审,通过沉浸式教育放大警示震慑效应。开展警示教育X次,累计受教育X人次。

  二、动真碰硬进行检视整治

  认真贯彻落实全国、全省、全市推进会议精神及相关工作要求,坚持严字当头、刀刃向内,把学习教育与自查自纠、发现问题与即查即治、推进整改与巩固提升紧密结合,努力取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。

  一是全面深入查摆问题。全区系统开展征求意见XX次,收集意见建议XX条,并将XX条列入问题清单;全覆盖开展谈心谈话,梳理出问题XX类,主动向组织说明问题曾经接受处理的干部XX人;严格按照“对照检查清单”开展自查,全员填报《个人自查登记表》,梳理形成各类主体问题清单,涉及集体问题XX条(领导班子XX条)、个人问题XX条(领导班子成员XX条)。目前已完成初步分类整理,集体及个人共性问题XX条、个性问题XX条,进一步明确了整改整治的目标方向。

  二是精准处置问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,精准研判问题线索,狠抓案件查办,坚决清除害群之马。对全区纪检监察干部廉政档案进行大翻新、大梳理,逐一检视干部履历、档案材料,同步谋划推进廉政档案电子化工作;对XXX以来问题线索进行大起底、大排查,涉及XX件XX人、XX个部门,进行逐条、逐案审核。教育整顿开展以来,共处置问题线索XX件(含新收问题线索XX件),其中谈话函询了结XX件、直接了结XX件,给予党纪处分XX人,组织处理XX人,调离系统XX人。

  三是统筹开展问题整改。坚持检视、整改同步推进,聚焦干部监督工作中的短板弱项,调整机关“三定”方案,单设干部监督室,实现专人专岗、专岗专责,不断强化干部监督队伍建设。坚持清单化推进问题整改,完善和审定整改整治清单,同步督促各科室(部门)及相关个人抓好问题整改。全面梳理规范性文件,对借用人员管理办法等XX项制度开展审核,进一步健全完善权力运行制约机制,确保整改整治不断取得新成果。

  三、统筹贯通促进结合融合

  全区纪检监察干部的斗争意识、斗争勇气、斗争本领得到进一步增强,案件查办数量和案件查办质量实现“双提升”,截止目前,全区纪检监察机关共处置问题线索数XX件,同比增长XX%;谈话函询XX人次,同比增长XX%;初步核实XX件次,同比增长XX%;组织处理XX人次,同比增长XX%;立案XX件,同比增长XX%;结案XX件,同比增长XX%。给予党纪政务处分XX人,同比增长XX%;上半年实现了“关键少数”留置数破零。实现同调查研究工作互促共进。制定印发《关于在全区纪检监察系统开展大调研的工作方案》,班子成员每人1个课题领题调研,深入基层、深入一线,找改进问题的办法、找解决问题的举措,以实打实的调研改进作风、推动落实。实现同“三化”建设互促共进。增设了纪检监察干部监督室为内设机构,并配齐2名纪检监察干部从事干部监督工作,由副书记直接分管,实现了纪检监察干部监督专岗专责,增强了干部监督工作力量。坚持边查边改,立行立改,针对查摆出的问题,共针对性制定完善《关于规范区纪委监委监督检查审查调查措施使用的通知》等4项制度机制。

  四、存在问题

  (一)责任压力传导不足

  还没有将层层压实责任落到实处,存在“上热下冷”“上紧下松”现象。如监督检查发现,个别街镇纪工委开展集中学习次数较少,党小组学习执行不到位;个别支部学习记录不能充分体现2小时的集中学习时间,特别在交流研讨部分敷衍应付,支部书记未结合实际提出相关要求,或者要求言之无物。

  (二)问题整改力度还需加强

  问题摸排、分类梳理、整改整治等环节任务之间,衔接还不够紧密;整改整治工作距取得阶段性成果还有差距,对容易整改的问题推进的早、推进的快,对关键领域、重点环节、重要岗位存在的问题,整改的力度、深度、广度还需要加强。

  (三)融合结合还需进一步做实

  在教育整顿中,还存在学以致用、学用结合不够紧密的问题,在学用XXX武装头脑、指导实践、推动工作上还需要持续用力,在运用“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法上还需狠下苦功,在一刻不停推进全面从严治党上还需久久为功。

  五、下一步工作计划

  我们将以此次会议为契机,坚持问题导向、目标导向、效果导向,认真贯彻落实好周书记讲话及会议精神,以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风抓好检视整改各项工作。

  (一)继续抓实学习教育。坚持将学习教育摆在突出位置并贯穿教育整顿全过程。严格落实好“四学联动”工作机制,认真研读教育整顿明确的学习材料,深入学习领会和贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署,坚持不懈用XXX武装头脑、指导实践、推动工作,带头讲好主题党课、带头讲好廉政教育报告,带头开展党性分析,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

  (二)从严从实检视整治。要严格按照省、市教育整顿领导小组要求,聚焦“四项重点”,对照13个“是否存在”,全面查纠问题,针对部门和个人存在的问题及时制定整改措施,确保做到整改到位。在前期完成问题线索清仓起底基础上,制定整改方案,扎实推进专项治理,对反映具体、指向明确、核查条件成熟的要抓紧查处,对不适合从事纪检监察工作的坚决调整出去,坚决清除害群之马。

  (三)统筹推进融合结合。要把教育整顿与XXXX结合起来,一体开展个人自查自纠和党性分析,围绕难题梗阻蹲点调研,进一步武装思想、淬炼党性、提升本领。要把教育整顿与监督审查调查工作结合起来,聚焦“国之大者”推动政治监督具体化精准化常态化;聚焦加强纪律建设抓好日常监督;聚焦贯彻落实中央八项规定精神坚决纠“四风”、树新风;聚焦关键领域、关键岗位、关键少数加大案件查办力度。要把教育整顿与队伍建设结合起来,认真开展检视整治,对标党风要求找差距,对表党性要求查根源,对照党纪要求明举措,以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织,把队伍建强、让干部过硬。


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