篇一：开门红誓师大会领导发言稿
2017年开门红誓师大会主持稿
会前温馨提示
人寿xx中支“万马奔腾，剑指巅峰，超越千万，幸福来敲门”开门红誓师大会即将开始，会议将历时约3个小时，请各位伙伴抓紧时间到指定地方就坐，不要在会场当中随意走动。为保证会议的顺利进行，请您将手机调到振动或者关闭状态，会议期间不要接听电话或大声喧哗，感谢大家的合作！
（话外音）各位亲爱的伙伴们，XX
欢迎领导和伙伴入场
男：各位亲爱的伙伴！
“万马奔腾，剑指巅峰，超越千万，幸福来敲门”开门红誓师大会入场仪式现在开始，首先有请全体起立，让我们用热烈掌声欢迎
尊敬的X总，XX经理、XX经理、XX经理带领XXXX年度优秀精英入场，女：（入场背景音）今天，这会场洋溢着胜利的喜悦，赞颂着精英们的成功；从XX精英们的身上，我们能感受到一种青春的力量，一种创造的激情，一种永不停止的追求，生命的精彩，在XX的舞台上彰显，不变的是信念，升腾的是理想，付出的是汗水，收获的是希望，让我们收获辛勤耕耘后的累累硕果，让我们见证那奋斗人生的成功与喜悦。让我们携起手来，在新的征途上飞的更高，飞的更远。让我们一起摩拳擦掌、旌旗披挂，用锐意进取的精神，去开辟寿险事业下一段新的征程。今天所有的掌声和荣誉是都属于你的！加油！XX中支的精英们！
男：让我们再次用热烈的掌声和欢呼声欢迎XX精英及公司领导的到来。
请全体人员就坐。
女：尊敬的X总
男：XX优秀的将士们，大家
合：下午好！
女：风起云涌骏马至，势不可挡开门红，男：万马奔腾,剑指巅峰，超越千万
幸福来敲门
女：
“超越一个亿”这一伟大目标是广东分公司在XXXX年金泰杯取得胜利之时开始设计，XX中支紧跟分公司步伐，提出了超越千万的伟大目标，一战XX铁军打出了士气，打出了激情，实现全年业务“正增长”，历经铸军行动、客户积累、产品学习，每一个动作，每一份付出都为超越千万奠定了坚实基础。
男：大梦想，大格局，大幸福，大舞台，挑战的2016、机遇的2016，让赢成为一种习惯，让我们用盛世的激情迎来
“超越千万，幸福来敲门”
2017开门红！
男：我是来自XX部的XXX女：我是来自XX部的XX男：各位亲爱的伙伴！我宣布
XX人寿XX中支“万马奔腾，剑指巅峰，超越二百万，幸福来敲门”2014开门红誓师大会
合：现在开始。
女：首先请允许我介绍莅临本次大会的各位领导，他们分别是：
男：XX人寿XX中支总经理XXX先生
欢迎您
女：XX人寿XX中支保费部经理XXX先生
欢迎您
男：XX人寿XX中支本部经理XXX女士
欢迎您
女：XX人寿XX中支XX服务部经理XXX先生
欢迎您
男：XX人寿XX中支XX部经理XXX女士
欢迎您
女：
同时，参加本次大会的还有各服务部500位优秀的将士们，欢迎各位的到来！
荣誉表彰
女：回眸2016，时光犹如白驹过隙，寿险的路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿
男：成功的背后总是离不开耕耘者的汗水、荣誉的面前必将闪耀着英杰们的光环，在2013年，XX中支涌现出了一批优秀个人，下面让我们共同见证这辉煌的时刻，一起走进2013年年度表彰盛典
女：首先表彰的是荣誉2016年度入围新加坡峰会的伙伴，获奖的分别是
男：有请以上伙伴登台接受表彰
有请XX中支总经理XXX先生为获奖伙伴颁奖
请合影留念，X总请回座，伙伴请回座
男：接下来表彰的是荣誉2016年度个人前十强的伙伴，获奖的分别是
女：恭喜获奖的伙伴们，希望明星们在开门红战役中能够勇挑重任，一马当先，将开门红变成星光璀璨的舞台，再一次把恭贺的掌声送给优秀的明星们。
男：（一分耕耘一分收获，每一份成功的背后都凝聚许多着不为人知的辛苦，让我们再一次用掌声为获奖者喝彩）
女：（每一位伙伴都是XX中支的“幕后英雄”，您是公司发展坚实的基础和强大的后援，为公司的灿烂和辉煌做出巨大的贡献。再次请允许我们真诚的向各位伙伴道一声：“您辛苦了！”）
男：感恩的心，感谢有你，正是因为有了你的支持才有XX中支今天的辉煌，寿险营销给予我们的不仅仅是广阔的施展平台，更激发出平凡人生每一个阶段的精彩与沉淀，沧海横流方显英雄本色，大浪淘沙始见真金璀璨，面对风云变幻的市场，优秀的伙伴们，用智慧与专业，执着与勤奋从容以对，笑傲同行
女：从台上伙伴的身上，我们能感受到一种青春的力量，一种创造的激情，一种永不停止的追求，我相信：今天他们所取得的成功是因为曾经的努力，今天的收获是一种必然的结果，让我们一起摩拳擦掌、旌旗披挂，用锐意进取的精神，去开辟寿险事业下一段新的征程。
男：付出总有回报，回想付出的艰辛，历历在目，可当我们细细的品尝，艰辛的付出却给我们创造了无限的喜悦。挑战与超越，努力与拼搏，诠释着营销人生的执着与追求，映射出寿险征程的激情与辉煌。
女：生命的精彩，在寿险的舞台上彰显，不变的是信念，升腾的是理想，付出的是汗水，收获的是希望，让我们收获辛勤耕耘后的累累硕果，让我们见证那奋斗人生的成功与喜悦。没有最好，只有更好，让我们携起手来，在新的一年飞的更高飞的更远。
今天的领奖台是每一位精英伙伴用汗水和泪水、用苦涩和甜蜜铸就的，让我们用热烈的掌声祝贺这些勇于挑战，不断奋进的将士们，是你们以诚心、爱心、耐心，将寿险的福音送到千家万户，你们是公司的骄傲和自豪！新的一年里，希望带领营业部的更多人冲锋陷阵、勇攀高峰，创造骄人的业绩，成长为杰出的战斗队伍。
男：今天，这舞台洋溢着胜利的喜悦，赞颂着精英们的成功；如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，就有多少次的努力，永不言败是我们不变的信念。让我们抓住机遇，面对使命，努力拼搏，奋勇争先
X总总动员
女：脚步丈量的是人生的长河，笔墨勾勒的是事业的精彩
男：话语雕琢的是成就的硕果，奖章刻录的是理想的巅峰
女：在铸就XX人寿XX中支辉煌的开门红战役即将打响之际，让我们共同聆听来自XX中支大家长尊敬的X总的殷切嘱托。
男：掌声有请尊敬的X总做开门红总动员！
男：X总的一番讲话使我们更加明确了行动的方向，信心百倍，斗志昂扬，责任是不变的承诺，信赖是永恒的使命。在此我们向张总庄严承诺：XX铁军坚决不负张总厚望，完胜开门红，超越千万！伙伴们有没有信心？再次用热烈的掌声感谢张总！
视频
女：振奋精神,扞卫荣誉,克服困难,完成任务，这是我们广分XX人一贯禀承的思想,
万马奔腾，剑指巅峰，今天,开门红风暴即将席卷而来,
男：大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣。浪尖征战齐亮剑,誓为荣誉起征程.伙伴们!开门红的战鼓已经擂响，让我们一起走进开门红战役现场
(请看大屏幕)
开门红部署
女：超越千万，幸福来敲门，这个伟大目标在2016年XX战役结束之时开始设计，一路走来，我们的目标更坚定，我们的信念更强烈，在开门红即将打响之际，将有请超越千万的总设计师尊敬的XX经理做开门红部署，掌声有请
男：感谢XX经理，开门红是创造奇迹的时刻，让赢成为一种习惯，我们坚信，2014开门红在全体将士的共同努力下胜利一定是属于XX的，万马奔腾，剑指巅峰，超越千万，首爆XX万！再次掌声送给尊敬的XX经理。
南粤群英大集结
女：烽火战斗月，信心胜黄金，决战的时刻，信心的较量，各位伙伴!让我们一起走南粤群英大集结战役现场，男：在2017开门红即将打响之际，有30位先锋勇士从财富论坛中脱颖而出，一马当先，首先有请个人争霸赛30位英雄霸主们登台发表必胜宣言，男：各位英雄霸主好样的，言必行，行必果，承诺是金，五级承诺，今天立下的是必
胜的信心，是每位伙伴开门红必胜的决心，来让我们用掌声为英雄霸主们加油鼓劲，期待各位霸主完美表现！
女：勇挑重担，超越梦想，不辱使命，扞卫尊严，这是我们XX将士一贯禀承的思想.在荣誉面前我们有奖必争，在对抗时刻我们敢打敢拼，接下来，将进行服务部挑战赛，首先有请
登台发表挑战宣言，接下来有请
登台发表挑战宣言，接下来有请
登台发表挑战宣言，接下来有请
登台发表挑战宣言，男：接下来进行的是机构对抗赛，有请20家机构中支总登台发表对抗宣言
本次对抗赛呈多方会战战略
备用：人类因梦想而伟大，寿险的道路上没有停歇的脚步，成功者的日程中没有放松的时刻
xx战团年轻富有朝气，在
x总的带领下士气如虹，斗志昂扬，坚信在火红的开门红，xx战团一定一战而红，再造一个xxxx战团，好样的！我们一心，斗志与天齐，言必行，行必果，承诺是金，五级承诺，（今天的挑战对于xx战团来说是信心之战，勇气之战，）
xx战团2013年在x总的带领下表现不俗，开门红一战，xx战团团能否团结一心百折不挠、成为真正的王者那？让我们拭目以待！
目标是成功的起点，坚持是成功的终点，人生的境界就是不断的挑战极限。伙伴们，让我们用掌声为xx战团加油鼓劲！（勇为胜者创佳绩，伴着凯歌红旗至。）
各位伙伴，刚刚看完
各家战团的精彩表现，这一场较量因为不服输，不谦让的精神而更加精彩！到底哪家战团会获胜那？
xx战团是一直不可估量的生力军，今日一战，期待完美爆发
今天的挑战对于xx战团来说一定是信心之战，勇气之战，期待出色表现！来让我们用掌声为xx战团加油鼓劲（寿险的道路上没有停歇的脚步，成功者的日程中没有放松的时刻）
在此还是想借助大家的掌声为您以上战团鼓劲助威。期待佳绩传来
xx战团在
的带领下表现亮眼，XX长子，勇扛大旗，这是XX永恒的主题，这更是是必胜的信心，因为有着伙伴们这样的敬业与执着，因为有着伙伴们这样的付出与坚韧，开门必红，XX必红
各位伙伴！我们刚刚看到三家战团的精彩表现，xx杀气腾腾，xx暗藏玄机，xx沉着应对，伙伴们！这场对抗？您觉得谁会胜出？，伙伴们？让我们一起努力，拭目以待！）
台上的英雄们英姿勃发，个个豪情满怀，有坚定的信念和完成高目标的决心，开门红一战，谁将带领团队擂响财富战鼓，谁将成为真正的明星，谁能成为真正的王者呢？我们拭目以待，让我们一起挥舞手中战旗，摇旗呐喊，广分必胜！（我们是XX人，我们为XX扛大旗）
在此还是想借助大家的掌声为您所在的机构鼓劲助威。期待佳绩传来
女：厉兵秣马，枕戈待旦，开门红一战，XX将士封疆领命，志气与天齐，有请尊敬的X总为各战区授发责任令，男：有请各服务部指挥官在超越超越千万的宏伟蓝图上留下神圣的印记，让我们见证这奇迹的时刻
超越千万，开门必红，XX必胜！
（让我们挥舞手中的战旗，摇旗呐喊，XX必胜！）
女：各位伙伴！今天的会场记录着历史，今天的旋律记录着征程，男：我们珍惜荣誉，我们扞卫尊严！
超越千万，幸福来敲门，让我们用实际行动敲开开门红辉煌之门
男：各位尊敬的领导，各位亲爱的伙伴，下面我宣布，XX人寿XX中支“万马奔腾，剑指巅峰，超越千万，幸福来敲门”2017开门红誓师大会
合：圆满结束。
有请全体起立，掌声恭送领导退场。
篇二：开门红誓师大会领导发言稿
开门红誓师大会发言稿
开门红誓师大会发言稿
篇一：开门红誓师大会发言稿
尊敬的汤总、夏总，各位优秀的精英、主管们：
大家上午好！
今天，我们在这里召开200多名主管和精英参加的誓师大会，是为了表达一个共同的愿望和决心：在20xx年开门红到来之际，我们要在苏州城区，掀起一股“福禄鑫尊”新产品的销售风暴，动员并激发每位精英的斗志与激情，喊出我们“挑战竞争、敢于胜利”的豪言壮语。
养育部是历史悠久的优秀团队，也是我十分关注的一支有活力、有朝气的团队。在今年7月独墅湖剧场的鲜红旗帜下，在八九联动的腾飞浪潮中，在近日不断收到的《开门红战报》里，我多次看到了养育部精英和伙伴们的身影，听到了你们的佳音。
各位今天的到来，使整个三楼报告厅，喜气洋洋，光彩夺目。从你们期盼的眼神中，我已经感觉到了大家追求价值和渴望财富的信心和决心。在现场的氛围里，我仿佛看到了你们已跨上战马，奔赴硝烟弥漫的沙场。你们呈现的排山倒海之势，势不可挡！
无数次的业务竞赛告诉我们，凡是精英，一定会在大赛当前，喊出你的目标！因为，有目标才有动力，有目标才有压力，有目标才会实现自我超越。多年来，苏州经济快速发展、社会稳定、人民安居乐业，这是不可多得的战略机遇期。我们没有理由不珍惜，没有理由不抓紧时间并立即行动起来。
敢于亮剑的主管，值得团队伙伴们去尊重和爱戴。优秀的精英，一定能为团队争得荣誉，也会赢得自己的地位。各位主管、精英，如果说前一段时间，养育部是在市场上打局部的、分散的“外围战”的话，那么，随着20xx年脚步的临近，一场场攻坚战，一触即发！为了我们身后那些期待的眼神，为了回报各界的信任和厚爱，为了实现自身的价值，让我们大家拧成一股绳，憋足一口气，义无反顾地朝着既定的目标前进！
请用你们的雄心壮志和实际行动，迅速地进入到竞赛状态，扮演好自己的角色，努力追赶全辖进度，全面超越对手（彩香部）。
我相信，养育部优秀的伙伴们，一定会尽全力，用勇气、霸气和锐气，再创新佳绩。
让我们用事实来证明，养育部20xx年“开门红”，是走出低谷、绝地反击的“开门红”，是全员创富、再铸辉煌的“开门红”。只要我们众志成城，就没有坎坷不能迈过；只要我们牢记“诚信、专业、关爱”六个字，就没有困难不能克服。
最后，请让我用最近放映的一部国产电影《杨门女将》的插曲《飞扬》，作为今天讲话的结束语：“抬头扬眉气轩昂，不做命运的偏旁；杨门一开谁来挡，好锋芒。冷月笑看雪上霜，欲此鼓舞到天亮。浴火展翅的凤凰，齐飞扬。震无疆，金戈铁马任我闯。”
谢谢大家！
篇二：银行开门红誓师大会发言稿
大家下午好!
我是来自营业部的理财经理xxx，我从事银保工作已近两年，首先要感谢公司领导两年以来的栽培与信任，同时也要感谢在座的各位伙伴对我的支持与帮助，在这辞旧迎新的日子里，在公司开门红的时候，我代表公司所有理财经理，作以下表态发言。
银保客户的售后服务及二次开发是我们理财经理当前的主要任务。在工作中，我们首先应该坚持诚信经营的原则，秉承服务为住，专业制胜的理念，以服务带动业务，在为客户提供优质服务的同时，适时的进行客户的二次开发，尤其是高效期交产品的开发。
作为银保战线的一只新生力量，我们要无愧这个称号，不仅学习本条线的银保险种，还要学习其他渠道的产品组合，更要了解同业公司的产品结构。我坚信，我们理财经理的成长与壮大一定会让我们银保与虎添翼，让我们与客户经理在xxxx年携手共进，为公司业务添砖加瓦，为一季度的业务冲刺贡献自己的力量。
大家都谈了很多，也谈的很好，在此我也简单谈一下我的一些感悟和想法。看的出分行对于网点改革的决心是坚定了，力度也在明显加强，虽然整体表现较为乐观，各项业绩都有一定上升，但客观来说进步仍不够明显，结合我支行的情况，我简单分析一下，希望对于今后的路该往哪里走，怎么走寻得一些启发。
一、对于基础业务，部分员工的业务能力、业务水平有待提升，特别是对合规操作上，加强员工间的沟通以及同上一级的及时沟通很关键，切不可在未弄清情况时就拒绝受理业务，给我行造成效率低下，流程繁琐的负面形象，阻碍相关业务的发展。当然，确属违规的当不可受理，但需同客户做好解释工作。在各沟通环节，作为网点主任，增强自身业务能力，协调好相关工作，即能控制风险，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以说，基础工作不可松懈。
二、鼓舞员工士气是提升战斗力的关键，网点装修得的再漂亮再奢华，那也只是个门面，尽管对于我行的形象工程是一个质的飞跃，但促进我行发展的关键还是在人，作为网点主任，每天应该思考的是如何激励大家在进度内积极主动地完成任务，甚至赶超进度，当然，对于每个网点，各项工作各有优劣，做到面面俱到着实强人所难，但在自身较强的方面做得更好更强未尝不可，在薄弱的地方再寻找突破，以求均衡发展。我们的部分同志或许因为长期处在同一个岗位，日子久了，积极性慢慢也就随之淡了，但我行的发展不允许我们中的任何人在关键时刻掉链子，主任牵头自然不由分说，但一个人的力量始终是有限的，不抛弃不放弃的精神在这个时候运用好了那就是制胜的法宝。从员工的反应来看，我想有几点是值得大家深思的，那就是要坚持做到赏罚分明、公平公正，效率优先。
近几年，我行陆续招进了许多大学生，给我行及时补充了血液，充实了人才队伍，使得网点用人压力得到了一定的缓解，而此时，如何发挥人员的规模优势又是一个值得思考的问题，我时常担心，今时今日，银行业日新月异的发展形势和社会日益增长的金融服务需求，我们是否能够适应并一直跑在前头。如果能令全体员工各司其职、各取所长，相互依存、分工协作，多培养人造就人，那我们的业务发展才真正有了依托。所以，我认为，无论是行长，副行长，还是前台柜员，大家做好本职工作的同时，都该积极新业务，接受新观念，要想今后的路走的`更远，就该付出更多的努力。
最后，我衷心地祝愿我行的明天会越来越好，我相信一定会的。谢谢!
篇三：开门红誓师大会发言稿
尊敬的黄总、各位领导、我的事业伙伴：
大家下午好~
时间过得真快，伴着冷冷的寒风我们走到了2xx-x年末。回首不平凡的一年，心中的感受也有所不同。银保市场是个看不见硝烟的战场，各家公司竞争激烈，一年来我承受了压力，忍受了委屈，一步一步踏实地前进着。很幸运的是在我的背后有支持我的强大团队，有关心我的经理室领导和科长，在他们的高度重视下，齐心协力、团结互助，我的三个网点为银邮销售部创下了三千万业绩。
细细品味走过的360天，总结了三点平时工作中的切身体会与大家分享：
一、提高服务质量、建立良好关系
“成己为人、成人达己”须从提高服务质量入手，以服务为载体才能与客户之间、银行柜面人员建立相互信任，共同承诺的关系。平时我爱蹲点，只有近距离的接触客户，了解客户的需求，才能更快、更好、更完善地为客户服务，及时有效的服务也解决了银行的后顾之忧，让她们放心安心地开展业务。为了更好地融入
到柜面成为她们的朋友，工作之余，我们时常相聚，感情也在一次次的沟通中得到稳定和信任。我平时精心策划，用心安排，走行口大门，进领导小门，上到行领导，下到柜面员工，关系融洽了，一切也就顺理成章了。
二、认真学习专业知识、提高销售技能
随着寿险市场竞争的不断深入，市场竞争出现主体多元化，渠道多样化，销售模式差异化。在市场激烈地竞争下，不学习就要被淘汰。业务技能的学习，只有在实践中不断地磨练，才会有质地提高。在樊经理、倪经理的英明领导下，我们抛开平时的含蓄与羞涩，积极地参与到产说会当中。几次产说会下来，我敢于跟客户开口了，话术讲起来也不那么别扭了，理论与实践结合起来了，一单签下来给自己增加了信心，也给学习增加了动力。只有自己吃透了产品，到网点才敢大胆地、从容地去说，用自己的专业引导她们说服她们。xx年我们不仅收获了知识，收获了喜悦，更收获了一步步地成长带来的财富。
三、感恩之情、真心回报
2xx-x年我们虽取得了骄人的业绩，但每一分保费都来之不易，我们的汗水洒在每条路上，而在我们背后默默支持的经理室领导更是辛苦。每当我遇到困难时，第一时间想到的是领导，是他们及时有效地协调让我们轻度难关;每当我遇到委屈时，第一时间想到的还是领导，是他们殷殷的关怀之情让我们破涕为笑。在中国人寿的几年里，我在公司强大的平台上快速成长，作为银邮销售部中的一员我很欣慰，这个和-谐的团队带给我们的是家的温馨，这个有活力的团队带给我们的是梦的希望。
客户经理的工作让我知道就是每天“把复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情要有创造性地去做!”2xx-x年我们品尝过的辛酸苦累;2xx-x年我们享受过的幸福快乐，都已珍藏在xx-xx年的记忆中。总结过去，是为了收获更好的未来。但良好的成绩已成过去，并不代表未来。伙伴们，2xx-x年已经悄悄向我们走来，2xx-x年的精彩正在向我们召唤。2xx-x年将是特别的一年，将是灿烂的一年，将是我们为之奋斗的一年，也必将是再创辉煌的一年。人生之旅中，只有坚信明天比今天更美好的人，他才有勇气和才能大步地去开拓明天。希望在新的一年，我们会依强大的公司为靠山、依睿智的领导为后盾、依和谐的团队为臂膀，携起手来为自己的明天用力出击!
篇三：开门红誓师大会领导发言稿
公司开门红动员大会领导讲话（精选3篇）
公司开门红动员大会领导讲话
篇1大家好!可以说，今天的誓师大会开的很成功，在这里我很受感动，真是感觉千言万语也无法表达我内心的这份感激之情，此刻我只想对大家说：感谢大家3个多月对我们新一届班子工作的支持，感谢你们为公司销售任务达成而付出的点点滴滴的汗水，感谢你们为公司创新发展而付出的智慧和力量。谢谢你们，大家辛苦了!时间飞逝，我们还未来得及分享20xx年成功的喜悦，新一轮的销售之战又已等待我们去冲锋。20xx年“开门红”对我店而言又将是一次新的挑战，但我坚信我们干部员工已经做好充分的准备，刚才各个团队的表态，让我很振奋，也很感动，更让我看到了希望，也更坚定了我们打赢“开门红”这场攻坚战的信心。
为此，在这里我再对“开门红”提几点希望：
一是广大干部员工要树立爱岗敬业、勇于负责的精神。在这“开门红”的关键时刻，我们广大干部员工，无论在哪个岗位都要牢记肩负的职责，立足本职，埋头苦干，无私奉献，用我们奋斗的激情，进取的潜能，拼搏的精神，去与困难做斗争，去拼下我们9500万元的销售任务。
二是广大干部员工要树立顽强拼搏、奋发进取的精神。目前，我们正处在抢抓“开门红”的紧要关头，这就需要全体干部员工在工作时始终有一种知难而进、奋发进取的坚强意志和顽强毅力。俗话说：“事在人为”。我们只有在精神和观念上超越自我，才能超越过去，实现新飞跃。同时，我们要大力弘扬不断超越、永不满足的进取精神，在困难和挫折面前，不低头、不服输，视困难为机遇，变压力为动力，全力迎战“开门红”。
三是广大干部员工要树立奋勇争先、争创一流的精神。面对“开门红”这场攻坚战我们要争分夺秒地“抢销售”，有胆有识地“战困难”，千辛万苦地“拼市场”，脚踏实地地“创佳绩”。时刻保持不
抢抓出销售业绩绝不罢手，不达销售目标绝不停留的韧劲，苦拼实干，争先创优，勇攀新高。我们各业种间要互比互赛，比业绩、比效益，赛销售，赛成绩，要真正形成奋发图强、加压紧逼、你追我赶、互不相让的竞争意识，真正通过我们的努力让“开门红”销售完美实现。
四是广大干部员工要树立背水一战、刻不容缓的精神。首先，在这销售的紧要时刻我们的商品尤为重要，它是我们保销售、创佳绩的重要条件，为此，我们各业种要备好备足商品，打一场有准备之战，打一场势在必赢之战。其次，在这销售的非常时期我们的服务至关重要，它是我们促成交易、达成销售的必要条件，为此，我们广大员工要苦练服务技能，用我们高超的售货技能、温馨的服务技艺、诚信的服务理念去感染顾客。决战的脚步不容放缓，决战的信念不容动摇，决战的行动不容放慢，让我们每个人都义不容辞地担负起责任，凝心聚力，群策群力，充分利用各种有效形式，克服不利因素，抢占市场，抢抓机遇，打好这场硬仗，打赢这场苦仗。
我最亲爱的战友们，为夺取“开门红”的全面胜利，让我们切实做到“全店上下高度重视、全员士气高昂、全店干劲十足、全员精神振奋、责任深入落实、计划科学分解，措施真正管用、执行彻底到位、货品准备充足、服务细致入微、技能全面提升、安全严抓细防”，让9500万元的销售目标变成现实，开启20xx年美好的销售新篇章。
最后，在新年来临之际，祝大家以及你们的亲人朋友：新年快乐，身体健康，工作顺利，阖家欢乐!谢谢大家!公司开门红动员大会领导讲话
篇2尊敬的吴总，尊敬的各位领导，远道而来的北京同仁，在场每一位同壕作战的兄弟姐妹们：
大家下午好
我是产品部的，非常有幸，今天能作为生产中心的代表，在此发言!非常忐忑，此刻承载着生产中心那么多优秀职员的心声。
首先，我感谢吴总，在TF照明的工作收入，成为我养家糊口的唯一经济来源，小孩奶粉、学费，朋友，等等一切开支，皆是来自于此，正所谓衣食父母!在此深表感恩!
其次，我还得说，TF照明作为一个企业它理应可以做得更好一些的!以我在TF照明不同工作职位，的切身体验感触，在此时变得极为深刻：
在技术部，任职研发工程师期间，我深刻认识到，在产品开发前期，如不严谨，不考虑周全就会在后期生产销售中，出现滞销及与市场脱节等隐患!在海外营销部，任技术支持期间，我深刻感受到前端销售与后台生产如果脱节，将会对企业的营业是多么致命的打击!现任生产中心，产品经理，我感受到团队协作、全系统
综合高效作战能力，是多么可贵，多么难得的企业竞争实力!要避免这些问题，需要我们有正确的方向，需要我们共同面对，共同化解，我们TF人
任重道远……
在TF，我所处的职位与在座的大多数一样，皆是平凡的，没有老板位置，需要作出重大经营决策的压力;没有重大的科研攻关，没有神十飞天、没有嫦娥探月……我们每天面对的事情大多数是，极其平常与简单的，对于生产中心的大多数员工来说，我们都是默默无闻的普通人，难以实现惊人的业绩，也没有耀眼的光环，平时也许还不善言辞，每天按时上下班，遵章守纪，踏实工作，非常的平凡……
对个人而言，在这些平凡的工作中，需要我们爱岗敬业!爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业，当作人生职场追求的一种境界时，我们就会在工作上，少一些计较，多一些奉献;少一些抱怨，多一些责任;少一些懒惰，多一些上进!有了这种境界，我们就会，倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
对企业而言，企业的稳定、发展、壮大，这种平凡是不可缺少的，这些平凡的人、这些平凡的岗位，是他们在用实实在在的行动，执行着领导层的每一个决策，他们是企业真正的中流砥柱。
当我们这些平凡人肩膀上的责任，凝聚起来的时候，那就汇集成了
整个企业的责任，当我们这些平凡人的目标、志向、认同感，一致的时候，就是我们TF照明最强的时候!倘若如此，必定会促使我们TF发展壮大、互利共赢!公司开门红动员大会领导讲话
篇3尊敬的各位嘉宾、各位亲爱的朋友们!大家下午好!非常感谢各位前来参加中国人寿南华县支公司在此举办的“新谊会既百万鑫尊新产品上市发布会”，首先我代表公司各级领导和全体员工，对各位的到来表示热烈欢迎和诚挚的感谢!在过去的岁月里，中国人寿得到了社会各界人士和广大客户的大力支持，正因为有了大家的信任和厚爱，中国人寿才能取得今天的辉煌成就。中国人寿是隶属国务院领导的国有特大型控股企业，是国内最大的寿险公司。公司已连续20xx年入选(财富)“世界500强”，排名从20xx年的290位上升至20xx年112位。20xx年，中国人寿楚雄分公司实现股份总保费收入3.09亿元，同比增长18.77%，已结赔案11272件，全年给赔支出共计6424.4万元。中国人寿南华县支公司总保费收入4200万元，同比增长25.23%，各各乡镇都有公司销售服务网路，在南华市场份额72%，继续牢牢捍卫我县寿险市场第一的主导地位。
多年来，中国人寿一直秉持“以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会”的企业使命，在人身保险领域全面满足客户需求，立志成为倍受社会尊重和业界推崇的一流寿险公司。目前，我县公司为南华5万人提供了保险保障。特别是在服务新农村建设中，积极配合县党委、政府在全县范围内开展了创建“保险先进村”活动，全年共创建18个保险先进村。充分发挥保险业服务“三农”的作用。
各位嘉宾朋友，中国人寿的发展离不开各位客户的支持，我们坚信，中国人寿给客户的是真诚的爱心，给员工的是体贴的关心，给国家的是尽职的责任心，给社会的是无私的博爱心。我们的守护，是时时刻刻;我们的关爱，是点点滴滴。日见仁心，日见真情。仁心恒久，真情
最后预祝本次大会圆满成功，同时祝大家身体健康、全家幸福、事业兴旺!谢谢大家!
篇四：开门红誓师大会领导发言稿
首季开门红领导讲话稿8篇
首季开门红领导讲话稿(1)
尊敬的各位领导，各位同事：
现在我代表集团中心全体做表态发言，今天我们在这里召开的首季开门红劳动竞赛动员会，让集团中心全体人员感到了压力，更感受到了责任和动力。听了尚经理对各项指标的详述后，我看到了时机、机遇和信心，并对完成首季劳动竞赛各项工作任务充满了信心和决心。我们一定在公司领导层的正确带领下，变压力为动力，主要做好以下几项工作：
1、以市公司绩效考核为指导，紧扣分公司首季开门红劳动竞赛考核，详细分解制订本部门的考核。增强工作积极性和主动性，做到业务能力与综合素质双提升。
2、结合公司市场发展导向，不断挖掘校园存量市场，全面提升空白学校的开发和竞争学校的渗透率，提升校讯通业务使用质量和教师认知率，全面实现校园市场的质的飞跃，增强集团业务对用户的捆绑。
3、加快集团专线的营销推广，在开发集团专线空白单位的同时，加快对竞争对手专线的策反工作，瞄准乡镇学校市场推广集团专线，全面提升信息化收入的同时，拉长集团产品捆绑用户时长，提高集团市场竞争力，确保集团客户市场规模和收入的增长，掀起20xx年集团市场发展的高潮，并为下一步集团市场的发展打下坚实的基础。
4、做好集团客户和中高端客户的保有工作。结合首季劳动奖赛客户稳定保有考核，充分利用公司集团无线座机、缴话费送礼品和月租的优惠政策，做到集团市场稳定保有的同时，借助无线座机实现集团单位固话的全面替代，开展集团中高端客户的稳定保有。
5、认真完成公司执行力考核指标。按照公司下发的执行力考核办法要求，有计划的开展送卡、新业务、G3家庭电话、月租续交等工作，超额完成公司执行力考核指标任务!
1/1我们有能力、有信心坚决完成公司下达的首季开门红各项工作任务，为公司圆满完成首季开门红和全年的各项工作任务，做出自己的努力与贡献，敬请各位领导、各位同事指导监督!
谢谢!首季开门红领导讲话稿(2)
尊敬的行领导、各位同事，大家晚上好!
去年的冬天，我们聚集一堂，豪情满怀!今年的冬天，我们同样济济一堂，所不同的是，我们的队伍更大，我们的要求更高，我们的信心更足。
不必说我们强大的队伍，不必说我们周密的准备
也不必说我们骄人的业绩，单是凭我们高昂的激情，我们就有指点江山，气吞万里如虎的气势，就有横刀立马，谁与争锋的气魄，去成就我们的光荣与梦想，去实现我们的理想和事业!
网点转型，公私同行，箭在弦上，势在必行!网点转型对广大员工是有利的，对员工有利的事是一定会受到广大员工的支持的，是一定会促进业务发展的!我深信，我们的付出会得到公平的回报，我们的才智会有科学的评价!
我们预言：一季不用心，全年乱弹琴!我们见证：开门敢打拼，猪年任我行!我们认同：勇者做公司，智者爱个金!
我们耕耘，会收获成长，我们思索，会收获智慧，我们拼搏，会收获胜利。往昔岁月峥嵘，今朝乘风破浪，戴月披星，我心永铭!蓝图艰辛，我心永铭!开拓创新，我心永铭!
自信人生二百年，会当击水三千里!我们正在前进，沿着美好的人生道路前进!在希望的田野上前进!为了我们心中的理想，让我们荡起双桨，去争取每一个属于自己的胜利!个人的胜利也许微不足道，但我深信，我们共同的胜利一定是辉煌的，一定会成就一个高速增长的传奇，一定会演绎一个个不断胜利的传说，我们一定要让这个传奇，我们一定要让这些传说为四周年行庆献礼!为中行百年行庆献礼!
2/1同事们，去年我代表个金部说：你们的困难就是个金部的困难!业务发展哪里需要我们，个金部的服务就到哪里!今天我仍然要代表个金部庄严承诺：去年好的我们继续坚持做好!去年没有做好的，今年我们努力做好!个金部会为个金业务的更快、更好、更强发展而努力工作!
醉里挑灯看剑，梦回吹角连营，又到沙场点兵时，我们必胜的信念没有变，我们胜利的结果也不会变
我们的口号是：大干，快干，加油干，我们的目标是：你红，我红，开门红!
祝各单位开门红成绩辉煌!
祝支行的事业兴旺发达!
祝各位平安、吉祥、幸福!
谢谢!首季开门红领导讲话稿(3)
银保渠道各位将士们：
大家上午好!
今天非常高兴能见到全市银保渠道的各位销售精英们。首先我代表公司党委、总经理室向大家一年来的辛勤付出表示最衷心的感谢和最诚挚的慰问!大家辛苦了!
12月1号，全市个险渠道进行了启动。今天银保渠道和团险渠道也在这里隆重举办x年?开门红?的出征启动。
银保渠道销售队伍是一支新型的队伍，从全行业、全国、全身的发展趋势来看，这支队伍未来的发展潜力非常巨大。我记得产寿险96分业经营以后，我们在市场上招募了第一批营销伙伴。这批营销伙伴后来大部分人都成了管理人员、区部主管。而今天我们在座的150多位银保渠道的精英们也一样，未来，在你们当中，肯定会有一大部分人将走上管理岗位，走上营销主管的序列。正如伟人毛主席说的?星星之火，可以燎原?!因此，今天
3/1我们要做的就是：坚定信心、心怀理想，脚踏实地，扎实行动，在大舞台上好好奋斗，开创我们人生事业的新天地!
今天，借这个机会，我想谈三点意见，供大家参考。
一、咬定任务目标不放松
发展是当今时代主题!是全国、整个保险行业的主旋律!
作为每一个单位、每一个精英主管、每一个个人都必须要紧跟时代主题，紧跟行业发展的步伐，主动作为、勇于担当!否则，你将会被时代无情地淘汰!
因此，我们必须要以此次启动大会为契机，进一步统一思想、超前谋划、主动出击，赢得x年发展的主动权。赢在了?开门红?，就赢在了x年!团队层面：目前，全市银保渠道理财经理队伍和客户经理的队伍还比较弱小。这对于在座各位而言，既是挑战，更是机遇。我希望大家能够?两手抓，两手都要硬?，既要业务做的好，更要走组织发展的道路。学会管理团队，在舞台上争取更大作为!精英层面：我在个险启动会上提出，??期间，我们要用5年左右的时间着力打造一批中产阶级销售队伍(即年收入能达到5.37万-16万人民币的销售精英)。分解到每一年，即每一年要打造20%的中产阶级销售队伍。我们各位可以对照一下自己的现状，看一下自己离中产阶级还有多远?怎样在公司的帮助下实现中产阶级的目标。
爱默生说过：?一心向着自己目标前进的人，整个世界都会给他让路。?
在这样一个更多变化、更多挑战，同时有更多机会的时代里，你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，就会不一样的人生!
二、誓进第一梯队不懈怠亚洲第一激励大师陈安之说：?当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住?。?第一名?这个词语是具有诱惑力的。但是我们可能在想为什么要做?第一??为什么要给自己那么大压力?在这里我想用几个事例回答大家。
刚刚过去的亚运会，我想大家可能都记忆犹新。广州亚运会上最激动人心的莫过于颁奖时刻。数名获奖者同时站在奖台上，但奏响的却只能是冠军所属国家的国歌!
4/1随便拿出一项比赛来，人们往往对冠军的名字耳熟能详，如果再问一句：“亚军是哪位?”人们十有八九会犯迷糊。
为什么人们记住往往是冠军的名字和笑脸，而将亚军放在一个被人遗忘的角落呢?
因为第二并不重要!
虽然很多时候，第二名和第一名很可能只有一点点微小的差别，比如在1992年巴塞罗那奥运会上，女子跳高第一名的成绩是2米05，第二名的成绩是2米03，但就是这一点，却造就了天壤之别!
在世人的心目中，王者只有一个!
当然，我们并不要求每一个伙伴、每一支团队都能做第一。但是争第一的心态一定要有。因为态度决定一切!如果我们有了争第一的心态和决心，也许，到最后仍旧不能得到第一，但却能得到第二或者第三。如果没有争第一的心态，那么可以肯定的是，我们永远也得不到第一，即使第二第三也将与我们无缘。已经成为?第一?的代名词，?第一?这个名词已经融化在我们每一个X人的血液里，我们只能做?第一?!
三、捍卫“排头兵”旗帜不动摇
为什么要提出?排头兵?这个概念。因为正是因为这面?排头兵?旗帜引领了几年的跨越发展。而这面旗帜已经深深扎根，并且需要每一个X人用实际行动去捍卫，去守护。因此，我说?捍卫‘排头兵’旗帜不动摇?!
今年在座各位必须要转变一个观念，那就是?自己是自己命运主宰?，?我们是在为自己而工作，为自己的人生而奋斗?!因此，我说，x年开门红出征，不仅是公司的出征，正是为我们自己出征!
柴田禾子，可能大家都听说过，她是日本保险销售冠军，世界最顶尖的寿险从业人员。她拥有世界吉尼斯世界记录，她一个人业绩，可以抵八百零五个推销员的总和。这个柴田禾子，记者曾经问她，他说：“请问你一天拜访几个顾客?”柴田禾子一天拜访——各位仔细听着——拜访三十位顾客。一般寿险从业人员一天拜访的顾客可能不超过五位，假如他真的拜访五位的话，柴田禾子一天，顶他六天的工作量;一年，这个人要做六年;柴田禾子做五年，这个人要做三十年;假
5/1设柴田禾子做三十年的寿险，这个人要做一百八十年，才会有同样的业绩。所以成功的人，他不是比你聪明，他只是以最短的时间采取了最大量的行动。
只要我们勤奋努力，拥有必胜的信念、豪迈的激情、扎实的行动，就一定用自己的努力，换取无悔于社会、无悔于自己的人生!
各位销售精英们，人生如梦。中国第一个乒乓球世界冠军容国团有句名言，人生能有几回搏?人这一辈子，未必能赶上一次大的挑战。挑战就是机遇，在座的各位都很幸运，赶上了保险业快速发展而有富有挑战的时代。再过20xx年、20xx年，想大干一场未必找到机会了。因为那时的人，面对的将是比较定型的经济和社会环境，中国也已经进入到了小康社会，比较少见今天这样的启动与决战了。
因此，我们一定要拿出勇气与智慧，以忘我奋斗的精神，使出?浑身解数?，为，为我们自己生活的幸福，好好拼搏一番，交出一份无愧于时代，无愧于公司，无愧于自己的答卷!只要我们始终保持这种旺盛的精神状态，以一往无前的勇气、永争第一的拼搏精神、不达目标誓不罢休的状态，x年?开门红?就一定能够大发展、大兴旺!x年?开门红?我们一定能够逆势而上!x年排头兵的大旗一定能在全省的上空高高飘扬!
让我们一起出征!向x年?开门红?出发!
谢谢大家!首季开门红领导讲话稿(4)
尊敬的郑总、赵总、各位领导、同仁
大家上午好!
去年的此时，我们聚集一堂，豪情满怀!今年的此刻，我们同样壮志在酬，所不同的是，我们的要求更高，我们的信心更足。20xx年国寿财险北戴河支公司有了全新的变化。这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机构、全新发展的第一年。我司在中支公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。20xx年，我司实收保费11126/1万元，同比增长79%，赔付率为44%，续保率68%。较好地完成了上级公司下达的各项任务指标。
回首不平凡的一年，心中的感受也有所不同。财险市场是个看不见硝烟的战场，各家公司竞争激烈，一年来我承受了压力，忍受了委屈，一步一步踏实的前进着。
不必说我们强大的队伍，不必说我们周密的准备也不必说我们骄人的业绩，单是凭我们高昂的激情，我们就有指点江山，气吞山河的气势，就有横刀立马，谁与争锋的气魄，去成就我们的光荣与梦想，去实现我们的理想和事业!
我深信，我们的付出会得到公平的回报，我们的才智会有科学的评价!年初不用心，全年乱弹琴!开门敢打拼，猪年任我行!
20xx年开门红既是一场真正的硬仗与恶仗，更是一次对队伍的检阅与洗礼，为了确保全面、快速进入开门红状态，我们每天用早会、战报、微信等手段进行全方位追踪与实时报道，树立标杆，激励先进，鞭策后进，让所有内外勤热起来、动起来，采取一切行之有效的措施，深挖客户资源，在20xx开门红战役中有所斩获，收入倍增。我们定将全力以赴，奋勇拼杀，以横扫千军傲人气势与坚不可摧之顽强毅力全面达成中支公司下达的开门红目标：必保300万元;争取330万元。
伙伴们，开门红进军的号角已经吹响。让我们共同奋斗、携手并肩，上下同心、勇往直前，我们耕耘，会收获成长，我们思索，会收获智慧，我们拼搏，会收获胜利。
醉里挑灯看剑，梦回吹角连营，又到沙场点兵时，我们必胜的信念没有变，我们胜利的结果也不会变
我们的口号是：大干，快干，加油干，我们的目标是：你红，我红，开门红!
加你加我，加油未来，我的发言到此结束。
最后
7/1祝各兄弟公司、各团队开门红
成绩辉煌!
同时预祝在座的各位领导同仁：
金猴献瑞财源广，银树呈祥花果硕。猪年大吉!
首季开门红领导讲话稿(5)
大家好!
可以说，今天的誓师大会开的很成功，在这里我很受感动，真是感觉千言万语也无法表达我内心的这份感激之情，此刻我只想对大家说：感谢大家3个多月对我们新一届班子工作的支持，感谢你们为公司销售任务达成而付出的点点滴滴的汗水，感谢你们为公司创新发展而付出的智慧和力量。谢谢你们，大家辛苦了!
时间飞逝，我们还未来得及分享20xx年成功的喜悦，新一轮的销售之战又已等待我们去冲锋。20xx年开门红对我店而言又将是一次新的挑战，但我坚信我们干部员工已经做好充分的准备，刚才各个团队的表态，让我很振奋，也很感动，更让我看到了希望，也更坚定了我们打赢开门红这场攻坚战的信心。
为此，在这里我再对开门红提几点希望：
一是广大干部员工要树立爱岗敬业、勇于负责的精神。在这开门红的关键时刻，我们广大干部员工，无论在哪个岗位都要牢记肩负的职责，立足本职，埋头苦干，无私奉献，用我们奋斗的激情，进取的潜能，拼搏的精神，去与困难做斗争，去拼下我们9500万元的销售任务。
二是广大干部员工要树立顽强拼搏、奋发进取的精神。目前，我们正处在抢抓开门红的紧要关头，这就需要全体干部员工在工作时始终有一种知难而进、奋发进取的坚强意志和顽强毅力。俗话说：事在人为。我们只有在精神和观念上超越自我，才能超越过去，实现新飞跃。同时，我们要大力弘扬不断超越、永不满足的进取精神，在困难和挫折面前，不低头、不服输，视困难为机遇，变压力为动力，全力迎战开门红。
三是广大干部员工要树立奋勇争先、争创一流的精神。面对开门红这场攻坚
8/1战我们要争分夺秒地抢销售，有胆有识地战困难，千辛万苦地拼市场，脚踏实地地创佳绩。时刻保持不抢抓出销售业绩绝不罢手，不达销售目标绝不停留的韧劲，苦拼实干，争先创优，勇攀新高。我们各业种间要互比互赛，比业绩、比效益，赛销售，赛成绩，要真正形成奋发图强、加压紧逼、你追我赶、互不相让的竞争意识，真正通过我们的努力让开门红销售完美实现。
我最亲爱的战友们，为夺取开门红的全面胜利，让我们切实做到全店上下高度重视、全员士气高昂、全店干劲十足、全员精神振奋、责任深入落实、计划科学分解，措施真正管用、执行彻底到位、货品准备充足、服务细致入微、技能全面提升、安全严抓细防，让9500万元的销售目标变成现实，开启20xx年美好的销售新篇章。
最后，在新年来临之际，祝大家以及你们的亲人朋友：新年快乐，身体健康，工作顺利，阖家欢乐!
谢谢大家!
首季开门红领导讲话稿(6)
同志们：
这次会议的主要内容是：传达营业部12月25日召开的首季“开门红”会议精神，安排部署我行首季“开门红”工作，聚全行之力，结全行之智，坚定信心，咬定目标，全力以赴，全身心地投入“开门红”竞赛活动中，坚决夺取“开门红”战役的全面胜利，为全年工作开好局、起好步，为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。
一、认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好“开门红”战役
20xx，是支行新一届党委提出“发展是第一要务，控险是第一责任”的开局之年，赢得新年各项工作首季“开门红”，对于支行顺利实现业务全面转型有着特别重要意义。
(一)做好“开门红”工作，是争取全年工作主动权的现实需要。
一年之计在于春，首季定全年。岁末年初，是资金流、物资流最集中、最活跃、最繁忙的9/1季节，是市场重新分割、重新议价、重新组合、重新定位、重新谈判的关键之时，也是各项业务抢占市场的黄金季节。作为支行，拥有六(县)市不可比拟的庞大金融存量增量市场，止11月末，仅存款市场各家金融机构存款破180亿，占六县市之首。今年增量80亿元，中间业务市场4亿元，已成为六县市市场中竞争的最前沿、主战场。从历年来各位主任工作经验来看，谁抓住了一季度，谁就抓住了市场，一步主动，全年主动，今年一季度我们行面对“弱肉强食，优胜劣汰”的竞争环境，高目标拉动，全行上下精诚团结，顽强拼搏，实现存款的超常规发展，实现了我们多年想都不敢想的目标。实践证明，要想打好“开门红”这个主战场的胜利，只有领先一步，先发制人，才能抢得更大市场份额，才能拓展更大市场空间，才能赢得全年工作的主动权。往年一季度工作的失误也警示我们，谁不重视一季度工作，谁就抢占不了先机，一步落后，全年被动。
(二)做好“开门红”工作，是为我们赢得更多资源配置，挣取费用支撑的现实需要。
做好“开门红”工作，对实现早胜先赢、抢先发展、更快更早、更好更多挣取工资和费用具有重要意义。从我行角度看，“开门红”工作的成效，直接关系到挣得工资的多少，在营业部4：2：2：2资源配置和分配政策下，我们要想获得充足资源，保持员工工资的增长，就必须在一季度工作上取得实实在在业绩，抢得资源配置的先发优势。近年来，能够在一季度抢占发展先机，其业务发展速度就快，挣得工资就多，而一些单位行动迟缓，把握不准时机，首季被动，全年被动。因此，我们必须把“开门红”活动作为挣取工资的唯一途径，扎扎实实抓好“开门红”工作，更多挣取工资、挣得资源，拓展更大的发展空间。
(三)做好“开门红”工作，是落实营业部党委发展要求，赶超兄弟行的需要。
近年来，营业部党委对我行发展寄予了厚望，但是我们的发展速度、发展质量与我行辖区内拥有的资源不相匹配，特别是不良资产剥离后，我们的存款与贷款结构、总量、中间业务收入、利润等等受到了严重挑战。系统位次下移，特别是明年营业部大客户中心一季度目标客户中投放133亿元，我们的占比微乎其微，在国家应对经济危机出台了“扩内需保增长调结构”的国十条、金融新九条政策措施后，辖内兄弟行上下积极争取信贷规模，介入优质客户，推进业务转型上提速发展。12月7日总行项行长亲临郑州调研，签署了1500亿元意向合作项目，各兄弟行更是快马加鞭，夜以继日;一季度营业部提出了存款50亿、贷款100亿、10/1“两个确保”、“四个努力实现”(一季度贷款投放、各项存款、中间业务收入、利润考核进入前6名)。面对如此高的目标，如果我们再沉醉于存款总量老大、规模老大、固步自封，夜郎自大，业务全面转型缓慢，必将让兄弟行远远甩在后边。然而令人欣慰的是，经过近7个月的努力，我行存款、贷款均创历史新高，实践证明我们的队伍是一支敢打硬仗、赢仗、胜仗、恶仗的员工队伍，同时我们也从各个层面了解到，大家对支行提出的工作思路、工作目标具有强烈的责任感、使命感，因此，支行党委更有信心、决心带全行员工迎难而上，奋勇拼搏，打出农行品牌，打出农行市场，打出队伍，打出形象地位，夺取首季“开门红”战役全面胜利，为全年各项目标圆满完成奠定坚实的基础。
基于上述认识，我们全行上下从今天起彻底克服讲客观、讲条件、讲借口的畏难情绪和“恐高症”，发扬不畏强手，勇夺第一的拼搏精神，坚定必胜信心，奋勇争先，坚决夺取“开门红”的全面胜利。
鉴于此，一季度全行工作的总体要求是，围绕业务转型这一中心，在严控风险的前提下，通过行动，克服困难，大打业务攻坚战，强力推进各项工作齐头并进，协调发展(各项存款、中间业务收入、个人贷款、农户小额贷款、惠农卡有效发卡、中小企业贷款六项指标)，坚决完成一季度开门红各项指标任务。
一季度主要奋斗目标是：
—资产业务：全行各项贷款投放10000万元，其中中小企业4000万元，农户贷款4000万元，个人贷款万元。
——负债业务：全行人民币存款净增4亿元，其中储蓄存款3亿元，对公存款1亿元(对公存款和储蓄可以通算)，同业净增8000万元以上。
——中间业务目标：实现基金销售2500万元，发展网上银行个人客户1000个，企业客户25个，发展电子银行个人客户1000个，实现第三方存管开户数220个，实现国际结算量160万美元，实现惠农卡发卡量3600张，借记卡3000张，贷记卡发卡480张，实现中间业务收入322万元(卡收入175万元，保险收入79.04万元，其他中间业务收入84万元)。
——案件防控目标：确保不发生各类案件。
二、统筹兼顾，突出重点，全力以赴，坚决打好一季度“开门红”业务转型
11/1“遭遇战”
1、明确目标，强化营销，下大力气打好资产业务营销战役。
不良资产剥离后，我行的贷款业务少之又少，面对近36个亿的存款，仅仅靠上存存款吃利差的时代一去不复返了，利润成为股改后的首要标杆。高等级优质资产业务是撬动负债业务、中间业务发展的有力杠杆，也是加快发展夺取效益的第一“引擎”，股改后，上级行更注重人均经济增加值、总资产目标率、成本收入比、存贷利差等效益指标考核，有效资产总量大小、效益高低已成为影响我行是否保持快速有效发展的杠杆。为此，一季度，我行要做好以下重点工作：一是组建中小企业组、三农业务组、中间业务组。近一个月来，经过全行上下努力，我行已成功投放中小企业贷款800万元，三农贷款147户、金额441万元，非常难得。同时储备了一批中小企业客户;二是抓紧抓实已上报和拟上报项目强力推进，坚决落实“一把手挂帅，前后台共同营销”的工作责任制，对目标客户明确营销主责任人，采取五定“定目标、定职责、定措施、定费用、定奖惩”，对已上报的项目，争取一季度早日投放、早日见效;三是做好优质项目贷款储备工作，按照网点主任提供信息，共同制订目标方案，共同实施营销计划，确保在项目营销上抢占先机;四是对交通设施、重点电力项目、招商引资项目、优质机构客户，农业产业化龙头企业、房地产按揭及个贷作为重点，在资产业务上力求有所突破;五是在三农业务上，加快农户贷款和小企业贷款营销力度，结合辖内重点区域客户体，择优发放，同时加大农业产业化龙头企业的介入力度，对我市10家龙头企业加大营销力度;六是全面推进个人资产业务的开展，围绕个人住房、个人生产经营、个人自用车贷款作为重点产品，把有稳定收入、信用良好的个人高端客户作为个贷重点，进行深度营销。
(二)紧盯市场，全面出击，坚决打胜负债业务“主战场”遭遇战。
今年以来，我行存款业务的提速发展充分证明“总量决定实力，份额决定地位，增存决定增收，增存决定优势”，股改后，我行要继续巩固存款优势地位，并把它作为生存点，视为发展的需要、效益的需要、形象的需要、员工收入的需要，必须牢固树立早抓早主动，早抓早见效观念，把它作为“开门红”主战场，打一场漂亮的存款市场攻坚战。具体做到：
12/1同志们，“开门红”战役已经打响，支行的业务全面转型已经进入到了至关重要的百米冲刺阶段，任务万分艰巨，让我们立即行动起来，支行党委相信，只要全行上下以高度的历史责任感和紧迫感，争秒抢时，进一步发扬不畏艰辛、拼搏进取的顽强意志，继续发扬自我加压、埋头苦干的无私奉献精神，抢抓机遇，履职尽责，众志成诚，努力工作，就一定能够在有效控制各类风险的前提下，夺取支行“开门红”工作的全面胜利!
谢谢大家!
首季开门红领导讲话稿(7)
尊敬的分公司
总、同志们、伙伴们：
大家好!
今天，我们在这里隆重集会，同全司上下各团队伙伴、各部门员工一道，庆祝x年业务发展、管理革新进程中的累累硕果，回顾JY国寿一年来的荣誉之路，瞻望JY公司又一年的美好前景。x年，是我们面临压力而选择了攻艰克难的一年，面对挑战而选择了开疆拓土的一年。在绵阳市分公司党委、总经理室的正确领导、关注关怀下，在全体员工伙伴的精诚协作、奋力拼搏下，截止12月-日，JY公司实现总保费-亿元，其中新单期交-万元，十年以上期交-万元，趸交保费-亿元，短险-万元，续期-万元。其中新单期交同比增长-%，趸交保费同比增长-%，短险保费同比增长-%，总保费同比增长-%。实现了又好又快、科学增效的良好发展局面。满怀胜利者的豪迈，成功者的喜悦，我们将在这里总结过去、表彰先进，传承品质、开启未来，共同吹响x年开门红战役的集结号。
善于总结才能促进业务发展，善于规划才能开创美好明天，回首x年，我们以科学发展观为指导，秉承优良传统，抢抓发展机遇，在继承中创新、在开拓中进取，以求真务实的营销精神践行国寿理念，以恪尽职守的工作作风履行岗位职能，以与时俱进的创新思维加强队伍建设、实现主业扩张，主要做好了一下几方面的工作：
一、坚持与时俱进，创新行销模式，业务发展更具扩张力。
13/1传承“坚忍不拔、开拓创新”的优秀传统，坚持“事以人兴，绩以才显”的治司方略。x年，我们继续坚持“优化险种结构，提升内涵价值”的经营方针，务求路线不动摇、业务不盲从、发展不跟风。其中，十年期保费达到历史最好水平，开辟了一条从传承到创造，从创造到创业、从创业到创富的光辉历程。保险是一个充满竞争的行业，营销是一个没有硝烟的战场。为了打好这场恢弘战役，我们提前规划、强调落实，并针对保险市场的最新变化，以及x年全年保费收入的总体情况进行了综合分析和周密部署。按照上级公司下达的各项指标，做到了保费目标的层层分解，业务情况的阶段考核，有效地保证了对业务进度的有力追踪、对保费结构的持续调整。个险、团险、银保三驾马车，并驾齐驱，超越发展。
个险方面。面对银根趋于紧缩、通货膨胀加剧的不利形势，个险销售部不仅有力地站稳了脚跟，还保持了澎湃的市场能动性。具体体现在：
1、利用了分公司企划案进行销售激励，并适时推出系列方案与之有效对接。通过方案的激励，调动工作热情，提升营销效率。(此处接着罗列全年方案)
2、运作了多种类、多场次的红利汇报会、产品说明会、客户联谊会、城市精英论坛，及个人精品专场。为伙伴搭建起邀约客户、沟通理念、促成保单的公司平台。同时，产说会也成为了宣传新产品、拓展新市场的有效途径。(此处接着罗列各项数据)
3、采取了多种推动措施。坚持基本法制度经营，建立基本法职场经营模式，坚持每月召开组经理以上主管周经营例会，并严格出勤管理，分析业务进度，落实工作重点，找出工作方法。通过各职级主管的收入差距，带动一批伙伴成为主管，影响一批主管做大团队。
团险方面。积极响应总公司关于“团险上规模，短险出效益”的指导方针，用全新的思维方式、全新的运作方式去尝试突破，同时推动整个流程的建立和完善，是JY团险在x年恪守的工作准则，这一准则也正不断的在经营中得到很好验证，数据显示;截止12月-日，团险实现保费-万元，其中：小额人身保险-万元，小额信贷保险-万元，新增法人业务万元，学平险-万元，大额补充医疗保险-万元。提前两个月完成各项目标任务。亮点表现在：
14/11、开好全市小额人身保险x年总结及x年启动大会。一是优化了会议流程。二是出台了两个文件，明确了工作步骤，任务目标，成立了领导小组及工作小组，设立了小额保险办公室。
2、做好前期准备工作。一是做好宣传资料的制作工作。二是做好投保告知书的制作工作。三是前期与相关部门充分协商。
3、做好跟进工作并转变观念。按照《x年全市农村小额保险实施细则》，协助召开各乡镇启动大会。
4、创新小额理赔会。
银保方面。凭借这支年轻队伍不屈不挠的精神，在货币紧缩、市场萧条的大环境下，全年实现保费趸交-万元，期交-万元。
x年开门红，JY银保率先全面完成上级下达的开门红任务，作为唯一一个在三大片区中全面完成开门红任务的团队来说，这份荣誉与骄傲是多么的来之不易。虽然市场没有给予他们继续展示银保人辉煌与荣耀的基本条件，但他们记住了这样一句话——“我们不能改变大环境，但是我们可以改变自己。”JY银保客户经理由此学会用两条腿走路，一是维护网点，二是为售后服务。8月20日，JY银保重新划归到JY公司。我至今还记得会上说过得那句话：“孩子们，欢迎你们回归JY公司的怀抱!”
如今，这支坚韧、执着、不屈、奋进的精英团队经历了从淬炼到升华这个化茧成蝶不平凡的过程。也向成熟稳健、精业敬业更迈进了一步。这里，我建议，把最热烈的掌声送给他们——我们身边最可爱的伙伴!
二、培育业务精英，打造卓越团队，队伍建设更具向心力。
当我们选择了将寿险作为自己的终身的事业、不懈的追求，同时，也就选择了与坚韧作伴、与奋进为伍。因此，要树立正确的世界观、人生观和价值观，以适应环境、改造环境、开创佳绩为荣，以追名逐利、贪图享受、甘于平庸为耻，不论在哪个团队、什么岗位，都能以对事业的感情、热情和激情，以强烈的责任意识，尽心履职、踏实奉献，努力使自己成为品行上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的人。
15/1多年的实践证明，JY公司的伙伴员工能负责、敢担当。这里从来都不缺乏英雄，因为这里有一片孕育精英个人和卓越团队的肥沃土壤。在波澜壮阔的业务发展浪潮中，在国寿事业的管理体制变革中，这里，演绎了多少时势造英雄的时代佳话与岁月传奇。
x年新版基本法对接后，极大地调动了个险销售渠道各职主管和全体伙伴的奋进激情。不论是大雪飞舞、天寒地冻的冬天，还是骄阳似火、酷暑难耐的仲夏，我们的各级主管，人人满怀事业成功的希望。我们的每个营销伙伴，个个怀揣创富的梦想，常年奔波于展业的一线。为了拜访客户、回收保费，他们昼夜兼程、废寝忘食。为了邀请到客户、举办好个专会，他们倾心付出、顽强拼搏。在各级主管和营销伙伴的共同努力下，个险渠道顺利完成了x年的各项目标任务。
x年，JY个险渠道，个人期交前15名(20万以上)的是，在这些销售精英中，营销二部的三位伙伴，去年个人期交保费均未突破10万，从而榜上无名。今年却如晨曦中的红日喷薄而出，跃居公司前十强。从他们的变化中，让我们更加坚定了“保险营销是随时塑造一个人、改变一个人的朝阳行业”。只要你敢于树立目标，愿意为之努力，下一个成功的人就是你!
在这些销售精英中，等伙伴，他们一直保持着积极的心态和良好的展业习惯。因此，他们的个人业绩遥遥领先，持续名列公司前茅。犹如一棵棵长青树，屹立在JY国寿之林。正是这些销售精英们持之以恒、奋力拼搏的精神，深深地影响着我们团队的每一们伙伴。正是这些销售精英们的伟大奉献，才赋予了我们团队腾飞的灵魂。
(缺少个险团队，这里做补充)
当奋勇争先成为一种习惯，无论前路坎坷还是平坦，JY公司的个人或者团队，总能在行业中熠熠生辉，在竞争中屡战屡胜。这里，请接收我个人对你们的敬意!
三、传承优秀传统，保持创业激情，内部管理更具执行力。
以完善的考核办法指导工作，规范服务行为，提升管理水平。x年，JY公司继续深化内部管理。
16/1x年是推广柜面服务标准化的关键年，随着综合柜员权限的上收，业务和财务权限分离，原本一个柜台可以处理完的业务必须排两次队，柜台压力很大，客户怨声载道。在这样不利的情况下，客户服务中心仔细分析原因，多次向叫号机生产企业请教解决方案及流程设置，经过不懈努力，设置出转号插队流程，方便了客户，理顺了叫号排队秩序。
为了解决好全年阶段企划案期间业务集中的难题。新年伊始，JY柜面就在晨会上宣达注意事项，备战开门红，广大员工们放弃了很多的休息时间，积极配合休假安排，做好加班的心理准备，从紧张的人力上保证新单契约岗位有充足的人力，为业务发展部门抽调礼仪，协助产品说明会的开展，有力地保障了业务一线发展需求。
针对营业大厅环境嘈杂的情况，客户服务中心改变原有岗位设置，将咨询岗分设为两个通道——业务伙伴通道和外部客户通道。业务伙伴通道设置在回访部，所有的业务伙伴的咨询、查询、打印、通知均能实现一岗处理。这样一来，分流效果显著，客户服务大厅变得秩序井然。
x年，综合管理部在公司开展“坚持依法合规，防范经营风险”
及“关键在于落实”的活动。配合业务部门做好后勤保障，狠抓车辆安全管理，保障业务部门用车，无论是工作日还是节假日，只要业务部门需要用车综合管理部都能及时的做好安排，在保证车辆状况良好的前提下保证业务部门用车。在资产管理、劳资人事、宣传用品等工作方面做到井井有条有条。同时，严格管控单证的领用、作废、超量、回销，杜绝了单证领用中发生的漏洞。
伙伴们，激越的x年，掌声和荣誉在此刻化作前进的动力;奋进的x年，创富和发展在此刻成为永恒的企盼!中国共产主义的先驱，学识渊博、勇于开拓的著名学者李大钊曾这样说过：凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作塌实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。展望x年，寿险蓝图铺展再我们的眼前。这里，我对大家提几点要求：
一是要明确目标，落实责任。x年我们的担子重、责任大，目标任务是：(此处罗列目标)
17/1二是要真抓实干、协调配合。如果我们在业务发展上，边等边靠、不拼不抢，就会错失机遇、错失发展。同时，只有协调好、配合好，我们的工作才会有效率，业务才会有发展，创富才会有成果。
三是。。。。。(此处继续罗列)
人生自信二百年，会当水击三千里!同志们，“进位争先、奋力崛起”将是我们在x年的行动纲领。要求我们勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，勤恳工作、奋发而为。也许，今天的我们不是最优秀的，但是明天的我们注定会更加优秀。
站在变革创新、发展超越的过往成就上，我们坚信，梦想终将实现!以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，这是全体JY国寿人的夙夜的心声，不渝的使命，总结过去，是为了积淀升华;翻阅历史，是为了开创未来，让我们行动起来，再度以以扎扎实实的工作，实实在在的成绩，用勤劳的双手，睿智的思维谱，拼搏的血脉，续写JY国寿的辉煌明天!
首季开门红领导讲话稿(8)
尊敬的张经理，各位事业同仁们，大家好：
时间过得真快，转眼间大家所共同经历的20xx即将过去，我们即将迎来又一个崭新而又充满挑战的年度。
回顾即将过去的20xx年，这是普通而又不平凡的一年，在地区A柜面的指导下，在温宿县支公司领导带领下，我柜面全体员工齐心协力，紧张而有序地开展各项工作，奋斗在自己的工作岗位上，为柜面年度各项考核目标的完成打下了坚实的基础。面临新的年度，自然又有新的任务和要求，要求我们接受新的挑战。
作为柜面的一名员工，我认为我们自己应该做到的，就是集中精力，认真做好自己手中的每一份工作。就我们柜面员工来讲，更是要加强文优服务，以真诚和热情的态度对待每一位顾客，用服务制胜，让我们的文优成为我们的品牌。另一方面来讲，作为一线员工，我们要熟练自己的业务知识，提高自己的业务水平，认真专业各种产品条款，这样才能更好地为不同的客户办理好业务的同时提供不
18/1同的险种需求，从而也能更好做好柜面直销业务和任务的完成。
机遇与挑战是并存的，确实，大家所承担的压力也是非常的大，这就要求我们需要团结协作的团队精神。在各项工作任务压力大的现实情况下，最需要的是柜面全行员工心往一处想，劲往一处使，我相信温宿柜面是一个有行动力的团体，有凝集力的集体，有战斗力的集体。朝气蓬勃的我们，作为全地区最年轻的一个柜面具有的优势在于我们的年轻化，我们的凝聚力和我们的创新力，我相信，事在人为，将我们的努力付诸行动，齐心协力共同奋斗，就一定能迎接“开门红”。
最后，我代表温宿柜面在此表态，在20xx年的“开门红”中，我们一定会跟各部门加强协作，做好后援保障的同时也做好窗口服务工作，在来年的各项指标考核中迎难而上，全力以赴，用我们的豪情壮志，用我们的实际行动，书写温宿柜面新的辉煌。
19/19
篇五：开门红誓师大会领导发言稿
银行开门红誓师大会发言稿
各位领导、同事：
大家好。
时光飞逝，斗转星移，四大战役的硝烟还没有散去，我们又迎来了一年一度的首季开门红金融竞赛战役。今天，战斗的号角声已经吹响，局全体全体干部职工将全力以赴投入到金融首季开门红战役中。胜者之所以胜，士气定乾坤，强者之所以强，士气铸辉煌，全体干部职工将继续发扬拼搏进取、奋勇争先的工作精神，采取全员行动、倒排工期、定期督导等措施坚决打赢金融百日战。6一年之计在于春，新的春天寓示着新的机遇，新的挑战，新的奋斗，同时也寓示着我们要去收获更大的成功！伴随着开门红战鼓的敲响，我们要用一个火红的春天，点缀邮政精彩的二○一二。今天，我们代表局230名干部职工向市局党委、向大会誓亊，我们一定会不辱使命，保证完成首季增储和保险发展目标。
我们的口号是：全力以赴、攻坚克难、使命必达、目标必胜奋战百天，让飞翔在三月张开翅膀！奋战百天，让
雄心与智慧在三月闪光！
篇六：开门红誓师大会领导发言稿
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开门红启动会领导讲话稿6篇
Speechbyleadersofkickoffmeeting
编订：JinTaiCollege今泰学院推荐文档
各位领导、各位伙伴：
感谢大会主持人给我的一番赞誉，让我感到非常高兴!我觉得在场的每一位也会感到高兴!因为任何一个人都喜欢赞美。赞誉当中说了很多大的成就，大的业绩，和大的荣誉，我感觉到我们每个人都要追求卓越，因为我们每个人都想做大事业、大生意和大手笔!公司的开门红启动大会，公司推出了很大的一个激励方案，公司也制定了一个很大的业务目标，我们的业务目标就是必保9000万，冲刺一个亿，为此，今天的大会也是搞得盛大、隆重。今天会上有我们竞赛方案宣导，有杨总的工作要求，有各机构的士气展示，有中支总坚定的迎接任务牌，我听到大家热烈的掌声和欢笑，还有我们大奖推出时一些伙伴的尖叫声，大家对开门红的竞赛方案满意不满意?（满意）
我们开门红必保9000万，冲刺1个亿，我们拿出了重大的资金，一切的一切就为了打响20xx年的开门红，为了让20xx开门一季度让外勤伙伴能够赚到佣金，让我们的内勤伙伴可以赚到奖金，让我们的全部伙伴可以喜气洋洋地过大年，也为了让广东为泰康系统多做贡献，我相信，通过今天的开门红竞赛大会，我们的开门红必将成功!xxx分公司必将在20xx年踏上新一步，我们也会喜气洋洋、腰包鼓鼓地过大年!
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我看到现场的伙伴都特别地兴奋，特别是外勤伙伴，我也感到特别高兴。因为研究这个方案的时候，可以说省公司是下了决心的，省公司是筹注是下得大的，出了大的本钱的。也有人跟我说，领导，会不会赔钱啊?领导啊是不是花钱太多了。我就一个目标，我们是做大生意的，我们的保费从一万起步，十万、百万、千万都会在广东产生。我们是做大生意的，我们激励要大的，保费也搞大的，最后我们的目标也是大的，所以我们也要大大方方地迎接20xx年的春节!
我们公司的管理部门也在这里，我当然知道公司需要规范管理，要节约成本，要防止透支，但是我想，只要我们把方案推到位，一季度做得好，全年就做得好，新三年也就做得好。我们是做大事情的，20xx年也只是3.5亿的个险标保，我们的目标应该是5个亿、8个亿、10个亿，所以投点钱算什么?投点奖励也算什么?
大家很兴奋，我也很兴奋。但是我还不是太兴奋，我期待着最兴奋的那一刻。什么时候?是我们xxx分公司保费倍增的时候，我们的佣金倍增的时候，我们的收入倍增的时候，也就是我们xxx分公司从3.5亿起步，跨到7个亿，迈向10个亿，我们内外勤佣金、收入翻番，那是我最兴奋最幸福的时刻。
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所以在此我号召，在场的每一位领导、中支总经理、服务部经理、外勤绩优伙伴，跟着总经理室往前冲，我们的光明前程——泰康的今泰学院推荐文档
役的全面胜利，为全年工作开好局、起好步，为支行实现跨越式科学发展打下坚实基础。
一、认清形势，统一认识，以必胜的信心坚决打好“开门红”战役，是支行新一届党委提出“发展是今泰学院推荐文档
市场份额，才能拓展更大市场空间，才能赢得全年工作的主动权。往年一季度工作的失误也警示我们，谁不重视一季度工作，谁就抢占不了先机，一步落后，全年被动。
（二）做好“开门红”工作，是为我们赢得更多资源配置，挣取费用支撑的现实需要。
做好“开门红”工作，对实现早胜先赢、抢先发展、更快更早、更好更多挣取工资和费用具有重要意义。从我行角度看，“开门红”工作的成效，直接关系到挣得工资的多少，在营业部4：2：2：2资源配置和分配政策下，我们要想获得充足资源，保持员工工资的增长，就必须在一季度工作上取得实实在在业绩，抢得资源配置的先发优势。近年来，能够在一季度抢占发展先机，其业务发展速度就快，挣得工资就多，而一些单位行动迟缓，把握不准时机，首季被动，全年被动。因此，我们必须把“开门红”活动作为挣取工资的唯一途径，扎扎实实抓好“开门红”工作，更多挣取工资、挣得资源，拓展更大的发展空间。
（三）做好“开门红”工作，是落实营业部党委发展要求，赶超兄弟行的需要。
近年来，营业部党委对我行发展寄予了厚望，但是我们的发展速度、发展质量与我行辖区内拥有的资源不相匹配，特别是不良资产剥离后，我们的存款与贷款结构、总量、中间业务收入、利润等等受到了严重挑战。系统今泰学院推荐文档
位次下移，特别是明年营业部大客户中心一季度目标客户中投放133亿元，我们的占比微乎其微，在国家应对经济危机出台了“扩内需保增长调结构”的国十条、金融新九条政策措施后，辖内兄弟行上下积极争取信贷规模，介入优质客户，推进业务转型上提速发展。12月7日总行项行长亲临郑州调研，签署了1500亿元意向合作项目，各兄弟行更是快马加鞭，夜以继日;一季度营业部提出了存款50亿、贷款100亿、“两个确保”、“四个努力实现”（一季度贷款投放、各项存款、中间业务收入、利润考核进入前6名）。面对如此高的目标，如果我们再沉醉于存款总量老大、规模老大、固步自封，夜郎自大，业务全面转型缓慢，必将让兄弟行远远甩在后边。然而令人欣慰的是，经过近7个月的努力，我行存款、贷款均创历史新高，实践证明我们的队伍是一支敢打硬仗、赢仗、胜仗、恶仗的员工队伍，同时我们也从各个层面了解到，大家对支行提出的工作思路、工作目标具有强烈的责任感、使命感，因此，支行党委更有信心、决心带全行员工迎难而上，奋勇拼搏，打出农行品牌，打出农行市场，打出队伍，打出形象地位，夺取首季“开门红”战役全面胜利，为全年各项目标圆满完成奠定坚实的基础。
基于上述认识，我们全行上下从今天起彻底克服讲客观、讲条件、讲借口的畏难情绪和“恐高症”，发扬不畏强手，勇夺今泰学院推荐文档
取“开门红”的全面胜利。
鉴于此，一季度全行工作的总体要求是，围绕业务转型这一中心，在严控风险的前提下，通过行动，克服困难，大打业务攻坚战，强力推进各项工作齐头并进，协调发展（各项存款、中间业务收入、个人贷款、农户小额贷款、惠农卡有效发卡、中小企业贷款六项指标），坚决完成一季度开门红各项指标任务。
一季度主要奋斗目标是：
—资产业务：全行各项贷款投放10000万元，其中中小企业4000万元，农户贷款4000万元，个人贷款万元。
——负债业务：全行人民币存款净增4亿元，其中储蓄存款3亿元，对公存款1亿元（对公存款和储蓄可以通算），同业净增8000万元以上。
——中间业务目标：实现基金销售2500万元，发展网上银行个人客户1000个，企业客户25个，发展电子银行个人客户1000个，实现今泰学院推荐文档
同制订目标方案，共同实施营销计划，确保在项目营销上抢占先机;四是对交通设施、重点电力项目、招商引资项目、优质机构客户，农业产业化龙头企业、房地产按揭及个贷作为重点，在资产业务上力求有所突破;五是在三农业务上，加快农户贷款和小企业贷款营销力度，结合辖内重点区域客户体，择优发放，同时加大农业产业化龙头企业的介入力度，对我市10家龙头企业加大营销力度;六是全面推进个人资产业务的开展，围绕个人住房、个人生产经营、个人自用车贷款作为重点产品，把有稳定收入、信用良好的个人高端客户作为个贷重点，进行深度营销。
（二）紧盯市场，全面出击，坚决打胜负债业务“主战场”遭遇战。
今年以来，我行存款业务的提速发展充分证明“总量决定实力，份额决定地位，增存决定增收，增存决定优势”，股改后，我行要继续巩固存款优势地位，并把它作为生存点，视为发展的需要、效益的需要、形象的需要、员工收入的需要，必须牢固树立早抓早主动，早抓早见效观念，把它作为“开门红”主战场，打一场漂亮的存款市场攻坚战。具体做到：
同志们，“开门红”战役已经打响，支行的业务全面转型已经进入到了至关重要的百米冲刺阶段，任务万分艰巨，让今泰学院推荐文档
我们立即行动起来，支行党委相信，只要全行上下以高度的历史责任感和紧迫感，争秒抢时，进一步发扬不畏艰辛、拼搏进取的顽强意志，继续发扬自我加压、埋头苦干的无私奉献精神，抢抓机遇，履职尽责，众志成诚，努力工作，就一定能够在有效控制各类风险的前提下，夺取支行“开门红”工作的全面胜利!
篇章5:开门红启动会领导致辞文档【按住Ctrl键点此返回目录】
尊敬的李总，全省各地市各位事业伙伴，大家上午好!（我代表XXXX分公司个险渠道就20xx年的发展做表态发言）
XXXX怀揣梦想的历了20xx年的蜕变，终于在发展的道路上迎来了曙光!寒冬来临，对陕北的XXXX而言尤为寒冷，但我们时刻没有忘记XXXX国寿的使命。经历不断的磨砺、锤炼，团队的凝聚力、向心力、战斗力得到了提升。20xx年的开门红此刻已经吹响号角，豪情满怀的我们再次再次相聚一堂，向20xx年的首场战役发起冲锋!
“没有经历痛苦不知道甘甜，没有历经过磨练不会真正成长”，20xx年开门红，XXXX国寿必将在发展的基础之上再度突破，我们必将一步一个脚印坚实的奋斗，在20xx年开门红的战役中，XXXX国寿继续秉承革命意志，以指点江山，气今泰学院推荐文档
吞万里的气势冲锋陷阵，以横刀立马，谁与争锋的气魄攻城拔寨。20xx首战的光荣与理想，XXXX定将以勇于开拓
继往开来的成绩向省公司汇报。
XXXX在较短的时间里对20xx年开门红战役进行了全面部署，具措施如下：
一、整体部署，细致安排
针对20xx年开门红首场战役，市公司个险部从方案制定、产品培训、客户联谊会到职场会议运作，逐层逐项落实。确保从上到下步调一致，目标明确，执行到位。
二、城乡结合，全力营造
在农村网点发展的基础上，20xx年首场战役覆盖城乡所辖，是开门红的声音传递到每一角落，通过开门红的“形势”全力营造大战氛围。使XXXX国寿的“形”展现自己的实力,让个险团队的“势“传递只有人人两万元才可以生存的精神。三、强势推动，全力追踪
20xx年开门红是一场硬仗，更是一次洗礼，为了确保人人参战，分公司个险部各岗位具体分工，用战报、短信、微博进行全力追踪和实时报道，让队伍的每一位在20xx开门红战今泰学院推荐文档
役中得到最大的收获，让XXXX国寿在20xx年的开门红中再次成长。
XXXX国寿为了能够将个险团队“挥之即来、来之即战、战之必胜”的战斗精神融入到团队的血脉中，对20xx年开门红各项工作已经进行了具体的部署，辛勤耕耘，收获硕果，认真思索，收获智慧，顽强拼搏，必将收获胜利。往昔岁月峥嵘，今朝乘风破浪，披星戴月，我心永铭!蓝图艰辛，我心永铭!开拓创新，我心永铭!XXXX国寿必将更快、更好、更强的发展!我们有信心，有决心打好、打赢20xx开门红
我们的口号是：大干，快干，加油干，我们的目标是：你红，我红，开门红!
XXXX国寿必须红，加油加油耶!
祝各兄弟公司开门红月月红!
祝各位事业伙伴尊享、美满!
篇章6:开门红启动会领导致辞文档【按住Ctrl键点此返回目录】
各位领导，各位同仁：
伴着xx届五中全会的东风，我们中国人寿迎来了一年一度的开门红。首先，我代表预祝今年开门红圆满成功。
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过去的一年，在上级领导的关怀和支持下，的全体员工，用智慧和汗水换来了行业的巨大成功，三期我们的人力迅速由?人发展到了?人，业绩额也突破了?万。更值得一提的是
今年，我们很庆幸市公司为我们开门红指标，这是对我们的肯定与期望。所以在此，我代重承诺：我们保证按时完成任务!为此，我们将从以下三个方面进行努力：
一、广泛宣传。我们将发动我们所有的销售精英，利用一切可以利用的手段与机会，使辖区内街不漏户、户不漏人，人人知晓新产品，人人认可新产品。
二、精心组织。我们现有营销队伍二百余人，**个直辖组，我们将分为若干个突击队。层层培训，指标到人，精心做好全预算。日工作、天总结、周通报，用成功的案例鼓励新人，形成人人达标的局面。
三、竭诚服务。在努力完成任务的同时，我们更要注重投保人的利益，用服务构建诚心的桥梁，用诚信和优质的服务获得投保人的认可，最大限度的保证投保人的利益。
同志们，所谓大浪淘沙勇者胜，机会总是留给有准备的人，新的一年的号角已经吹响，乘风破浪会有时，直挂云帆济今泰学院推荐文档
沧海!我们用实际表现和最终成绩证明我们的实力，与各位同仁一起努力，请各位领导看我们的表现吧!
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篇七：开门红誓师大会领导发言稿
董事长在保险经纪开门红启动誓师大会上的讲话（文档）
董事长在保险经纪开门红启动誓师大会上的讲话
董事长在保险经纪开门红启动誓师大会上的讲话
X保险经纪的各位精英们，大家上午好：
今天我们隆重举行X保险经纪2022开门红启动誓师大会，看到大家昂扬的斗志和激动人心的场面，我非常高兴。对于大家筹备以来艰辛努力的付出和开业以来的优秀表现，我谨代表公司董事会、经营管理层向大家表示衷心的感谢和亲切的问候！
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X保险经纪股份有限公司是X省内首家、也是唯一一家全国性保险经纪法人机构，并在_月_日召开的全省保险中介机构会议上，被选为全省中介专业委员会主任委员单位。可以说，我们公司从诞生之初就以高起点、高姿态示人，因此，我们也必须用高标准来要求自己。
作为一家全国性的保险经纪公司，我们要着眼全国市场，我们的眼光不会、也不能仅仅局限在X；我们的法人治理结构、管理模式要与全国性法人机构相匹配，通过多元激励方式包括股权激励、以及公司愿景吸引市场中优秀人才；我们的管理干部、业务精英们都要经常走出去，接受行业内最先进的理念；我们要敢
于与行业领先者比赛、竞争，向全国第一梯队迈进；
作为一家保险经纪公司，我们要充分挖掘和发挥经纪公司的优势；我们要进一步丰富产品的种类，布局产品超市，满足客户的多元化需求和经济专员展业需求；要进一步提升自身的专业化水平，做真正的风险管理咨询师；要充分利用保险经纪公司在保险招标方面的独特优势，为客户定制保险产品；要建立协助理赔等服务保障体系，真正展现代表投保人利益的特征，树立客户口碑。
作为X证券的子公司，我们要充分发挥协同效应，充分利用母公司已经建立的庞大的经营网络、完善的金融服务和卓越的社会信誉，和X证券一道，充分发挥双轮驱动合力，为X乃至全国各地企业和个人客户提供专业、贴心的保险产品，为各行各业、千家万户的工作和生活保驾护航。
作为一家有着”同创、同赢、同分享”文化理念的企业，我们愿意与员工、伙伴们分享发展成果；我们要完善培训、运营等后援支持体系，为各位业务精英和经纪专员们提供更大的支持；我们要在实践中不断优化基本法，以实现企业与业务伙伴们的共赢；我们还要在开业X个月便实现原保费收入X万的良好开局背景下，大幅提升业务规模，稳定经纪专员收入，提升公司的议价能力。
此外，作为全省中介专业委员会主任委员单位，我们还必须承担起规范保险中介市场发展的责任。
今天，我们召开X保险经纪2022开门红誓师大会，见证了X保险经纪队伍快速发展的决心和信心！培养业务主管，打造X精英队伍是公司发展的长远目标，公司愿意给优秀的团队和个人搭建拓展市场的大舞台，各位精英的心有多大，在X施展才华的舞台就有多大。
各位销售精英，2022是X保险经纪经营元年，是X保险经纪新的起步年。新的征程，新的希望。希望X保险经纪将士，奋发有为，拓展市场，挑战自我，攀登高峰，冲刺极限，坚定心中的大目标，实现个人的高收入。刚才宣导了开门红奖励方案，路虎等着你们。
奔跑吧，亲爱的兄弟姊妹们！奋斗吧，为了开门红的硕果。让我们一起朝着打造全国市场最优秀的保险经纪公司共同拼搏，让我们大家一起努力为实现2022年开门红目标，携手并进，铸就辉煌！
最后祝开门红取得圆满成功！开门红，红满X。
谢谢大家！
篇八：开门红誓师大会领导发言稿
开门红誓师大会发言稿
1.急求2021开门红誓师大会掌管词
XX人寿XX分公司2021年开门红启动大会掌管词
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一、纪律宣导
女：大会即将开头，请大家尽快按指定座位就座，在大会开头之前，掌管人有几件事情想与各位进行沟通。
首先请将您的手机关闭，为保证会议的顺当进行，会议期间请不要随便走动；会场内禁止吸烟。
男：信任作为全市最优秀的团队主管，各位优秀的业务精英，肯定会呈现出本人良好的素养。
以上几点盼望能得到今日在座的各位的支持，感激大家的协作，我们的会议立刻就要开头。让我们一起等待领导的到来。
二、领导入场
女：今日，全市众将士相聚桂园
男：今日，XX之士气剑指苍穹
女：我们向已经远去的2021年告辞，凸显出江淮儿女的丰功伟绩；
男：我们向即将到来的2021年宣战，呐喊出XXXX的壮志豪情；
女：刚刚从2021年奋战的硝烟中走来，我们又为新目标、新挑战齐聚于此参与XX人寿XX分公司2021年开门红启动大会；
男：我们敬重的领导也如约而至，莅临今日的盛会，现在请全体起立，让我们用最热闹的掌声欢迎各位领导入场！
女：领导请就座
男：主管请就座
女：接下来我很荣幸的引见今日到会的各位领导，他们分别是：
男：XX人寿XX分公司XX女：XX人寿XX分公司XX男：XX人寿XX分公司XX女：会议现场还有各支公司总经理、分管经理以及各渠道的担任人
男：同时，来到会议现场的还有2021年全市前
200名的精英，让我们用热闹的掌声欢迎他们的到来。
三、开场舞蹈
女：XX儿女，齐声高歌，永当霸主，舍我其谁？
男：XX大地，群英荟萃，XX雄威，谁与争锋？
女：开门红征战在即，让我们舞起手中的战旗兴奋精神，抖去一年的疲乏；
男：营销路起锚之时，让我们擦亮手中的兵器披挂上阵，战出精英的风采；
女：首先请观赏开场舞蹈《
》四、掌管开场
女：铁骑铮铮，踏遍营销万里河山；
男：琅琊山下，荟萃寿险英雄英雄。
女：瑞兔呈祥开门红
男：XX精英展雄风
女：敬重的各位领导
男：全市的优秀精英
合：大家早上好！
女；在这个初冬的季节，我们欢歌笑语；
男：在这个甜美的时辰，我们畅想将来；
女：花朵把春天的门推开了，绿荫把夏天的门推开了；
男：果实把秋天的门推开了，飞雪把冬天的门推开了；
女：我们说：XXXX全体将士如洪的士气把2021开门红的门推开了；
男：将士们征战的尘土仍在空中飞扬，新的冲锋的号角已在耳边鸣响；
女：时间的车轮仍在2021年的轨道上推移，但我们已布满自信地追赶着心中的幻想；
男：今日，用欢快的歌声，共同回首2021年的辉煌；
女：今日，用庆祝的掌声，共同揭开2021年的序幕；
男：回眸2021，寿险路上，我们洒下辛勤的汗水，留下飒爽的英姿；
女：回眸2021，营销途中，我们回荡炫烂的笑声，汇聚竞技的热忱；
男：2021年，XX分公司在经理室的正确领导下，全体上下，齐心协力，凭仗着顽强的意志，发扬勇往直前、坚韧拼搏的精神，用饱满的激情、过人的才智和辛勤的汗水，克服了一个又一个的困难，制造了一个又一个的奇观，铸就了事业上一个又
一个精彩和辉煌。
女：是的，欢腾的2021年，XX大地上千帆竞发，漫天霞彩；光辉的2021年，我们高奏凯歌，捷报频传。
新的一年，新的机遇，新的挑战，我们将连续秉持“双成”理念，开辟创新，与时俱进。
男：2021年，XXXX将大力弘扬延安精神，自给自足、艰苦奋斗、与时俱进、开辟创新，实现新的进展；
女：2021年，我们将深化贯彻落实科学进展观，以求真务实的作风和真抓实干的精神，紧紧依靠各级主管精英、团结带领全体伙伴实现新的跨越
五、司歌
男：岁月更替，寒暑易节，我们迎来了全市最优秀的寿险营销伙伴，为漂亮的XX又增加了一道亮丽的风景；
女：时间疾驰，岁月如梭，XX大地上最富有朝气的XX人正意气风发的与新一年热忱拥抱，携手同行；
男：是什么力气，使三千营销大军分散在播撒“爱心”的路上；又是什么力气，让我们制造了一流的事业，一流的抽象。
开辟进取，无私奉献；
女：XX人就是这样，就这样一步一个脚印地用汗水伴着才智，用激情点燃盼望；抢抓机遇，锐意改革；
男：XX人就是这样，由过去走向将来，用实力迎接辉煌。在XX这方热土之上，正枝繁叶茂，放花吐香；
女：在这继往开来的庄重时辰，我们严肃的宣布：XX人寿XX分公司2021年开门红启动大会
合：正式开头
男：请全体起立，共唱司歌
《XX》
六、视频短片
女：礼毕，全体请就坐。
男：在XX有一个地方，在人们的心中能与首都北京媲美；
女：在XX有一种精神，永久指引着我们向前。这个地方就是延安；这种精神，就是延安精神。
男：延安——中华始祖黄帝升天的桥山之巅，华夏民族千古瞻仰的祭地，峥嵘岁月，在这片土地上雕琢出永不褪色的“黄土地文化”，将其融入中华民族的血液，成为中华精神不行分割的组成部分。
女：她是我们心灵的圣地，精神的家园。
走进延安，仿佛步入星云浩瀚、群星灿烂的银河世界；
男：延安是中共中心所在地。正是在那一个个黄土筑成的窑洞里，当年的领袖和志士们运筹帷幄，洞察风云，把高坡黄土垒筑成XX革命的基石；
女：正是在这黄陵之。
2.开门红表态发言稿
发言稿
敬重的各位领导、各位同事：
Xxxx年“春天行动”大幕已经开启，全行上下从市行到支行已经纷纷进入“春天行动”的角色，我作为基层营业网点的一名担任人，肩负着支行党委及全所员工的期望。在此，我严肃表态如下：
一、仔细讨论县支行制定的xxxx年“春天行动”考核方法，并带领分理处全部员工共同学习，把市县两级会议精神传达到为一位员工。在xxx分理处营造一种人人争先、乐观向上的工作氛围。
二、在任务安排和营销工作中，我保证做到：重担我先挑、冲锋我在前。乐观关怀分理处每一位员工的工作、生活，尽最大努力为他们制造良好的工作条件，充分调动一切乐观因素，进展每一位同志的最大潜能，动用一切可以动用的关系，拓宽营销掩盖面，对
任务完
成状况做到每周一统计、每周一公布、每周一总结、每周一支配，确保各项工作按部、有序、稳定进展。
三、在做好业务进展的同时，高度关注网点内掌握的执行状况和规范化服务状况，把提高服务质量作为营销工作的重要一环去抓好、抓细，力争避开消失由于服务问题导致客户的流失，用优质服务巩固营销成果。
四、利用春节期间农夫工返乡、城乡市场活跃、现金流加大的有利时机，有重点地开展存款、代理保险及不良贷款。发言稿
敬重的各位领导、各位同事：
Xxxx年“春天行动”大幕已经开启，全行上下从市行到支行已经纷纷进入“春天行动”的角色，我作为基层营业网点的一名担任人，肩负着支行党委及全所员工的期望。在此，我严肃表态如下：
一、仔细讨论县支行制定的xxxx年“春天行动”考核方法，并带领分理处全部员工共同学习，把市县两级会议精神传达到为一位员工。在xxx分理处营造一种人人争先、乐观向上的工作氛围。
二、在任务安排和营销工作中，我保证做到：重担我先挑、冲锋我在前。乐观关怀分理处每一位员工的工作、生活，尽最大努力为他们制造良好的工作条件，充分调动一切乐观因素，进展每一位同志的最大潜能，动用一切可以动用的关系，拓宽营销掩盖面，对
任务完成状况做到每周一统计、每周一公布、每周一总结、每周一支配，确保各项工作按部、有序、稳定进展。
三、在做好业务进展的同时，高度关注网点内掌握的执行状况和
规范化服务状况，把提高服务质量作为营销工作的重要一环去抓好、抓细，力争避开消失由于服务问题导致客户的流失，用优质服务巩固营销成果。
四、利用春节期间农夫工返乡、城乡市场活跃、现金流加大的有利时机，有重点地开展存款、代理保险及不良贷款的清收工作，并力争干出实效。
在此，请支行党委放心，我本人将尽最大努力，带领分理处全部员工无条件完成支行安排的各项任务，真正实现xxxx分理处xxxx年各项业务的“开门红”。
3.保险公司开门红启动大会掌管词
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保险公司开门红启动大会掌管词（二）一、会前预备（男）各位友爱的伙伴们，我们启动大会立刻就要开头了，，为了保证启动大会的顺当进行，请各位将你们的手机关闭或调置到振动形态，请各位不要吸烟、任意走动，保持会场的宁静，感谢！二、司仪暖场（男）各位主管（女）各位精英（合）各位友爱的伙伴们，大家半夜好！（男）千里问候一线牵，莫忘道平安（女）夕阳携手万里情，翘首祈福康[]（男）时间如同白驹过隙，时间的老人又将我们带进岁末年终之时（女）寒风如同哮犬上天，寒风的寒冷却吹不走伙伴们高涨的士气三、领导入场（男）今日，全区众将士相聚燕城（女）今日，国寿之士气纵指苍穹（男）我们将向即将到来的20xx年宣战（女）呐喊出三明国寿儿女的壮志
豪情（男）首先请全体起立，让我们用热闹的掌声欢迎领导入席（男）感谢请坐！参与本次启动大会有中国人寿保险股e5a48de588b6e799bee5baa6e997aee7ad9431333433623133份有限公司三明分公司（女）中国人寿保险股份有限公司分公司（男）中国人寿保险股份有限公司三明分公司（女）中国人寿保险股份有限公司三明分公司（男）中国人寿保险股份有限公司三明分公司（女）中国人寿保险股份有限公司三明分公司（男）中国人寿保险股份有限公司（女）中国人寿保险股份有限公司（男）让我们用最热闹的掌声对以上领导及嘉宾的莅临表示最热闹的欢迎四、启动会开头、司歌、誓词（女）中国人寿保险股份有限公司三明分公司“十年论剑”20xx年开门红个险业务启动大会现在开头（男）请全体起立，奏唱司歌。
请大家。
4.誓师大会掌管词怎样写
百日誓师大会掌管词老师，同学们，你们好：男：春回大地，万物吐生气。
带着牛年大吉的喜庆，带着美妙将来的向往，我们高三全体师生意气风发聚在一起，盛大进行迎高考百日誓师大会。女：这百日誓师，是圆青春幻想的动员令，是扬人生志气的进军号，是表必胜豪情的铿锵曲！
男：十年磨剑，百日策马闯雄关。
女：一朝试峰，六月扬眉夺桂冠。男：让我们兴奋精神，鼓足干劲，一起走过困难，走过波折，走过一百天。
女：下面有请文、理科同学代表讲话……女：回首高三，两百多个日子，我们琅琅书声，唤起日出东方，换来如水年华。男：回首高三，两百多个日日夜夜，我们披荆斩棘，翻越重重书山，泅渡五音题海。
女：千锤百炼中，我们已熬炼成经得起风霜抗的住风雨的勇士。男：千磨万击中，我们已成长为大考当前面不改色心不跳的儒将。
女：下面有请老师代表讲话。……男：感激老师代表的讲话，下面让我们有请校领导致辞。
……女：感激校领导的讲话，下面请各班级依次上台展现班级横幅，奇呼横幅内容……下面请全体老师、同学依次在年段横幅上签名现在展现年段横幅，请全体师生齐呼。全体同学宣誓。
男：同学们，没有经过拼搏诠释的青春，只会是惨白的；没有经过奋斗考验的青春，只能是圆满的女：一百天，是冲刺的一百天，是培养人生辉煌的一百天。男：。
“春风得意马蹄疾，最是金榜题名时”，同学们，一百天的汗水挥洒将饱满六月收获的果实女：一百天的拼搏苦战将响亮六月归航的凯歌男：让我们一起扬起抱负的风帆，尽情放飞青春的翅膀，迎接明天的朝阳吧！
女：誓师大会到此结束。感谢。
5.誓师大会动员讲话
老师们、同学们：
再有一年我们就要进入高考这个没有硝烟的战场了。故此，今日
我们召开高考誓师大会，盼望通过这次大会，鼓起士气，激扬斗志，奋战两个月，以傲视群雄的信念投入到高考的竞争当中；以百分之百的精力投入到高考的复习当中，以史无前例的毅力投入到决战攻关当中，去书写每一位同学的人生新篇章，书写我们**中学的新篇章。
人生一世有几道坎要过，高考就是一道坎。高校者王国维对人生有一段精辟的论述；古今之成大事业，高校问者，必经过三种境界。；“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天际路。此第一境界；衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。此其次境界；众里寻他千百度蓦然回首那人却在灯火阑珊处。此第三境界”。我的理解是第一境界是说人生要有大志，要耐得住孤独，要苦苦追随人生幻想；其次境界是说人生要勇于付出，要坚守，要矢志不渝。第三种境界是说只需付出艰苦的努力，胜利就会悄然而至。同学们，你们正处在人生之旅的第一境界和其次境界，假如少壮不努力，当你蓦然回首时，那“灯火阑珊处”将是一无全部。望同学们立志高远，心无旁骛，努力拼搏，过五关，斩六将，取得高考最终成功。
同学们，今日距高考还有一年，一年可以收获累累，可以突飞猛进，可以制造奇观，可以转变一生。蓄势待发、融会贯穿、高屋建瓴、铸就辉煌。此时此刻，**中学就像神舟飞船的放射场，而你们，就像一枚枚蓄势待发的神舟火箭。你们将呼哮着，轰鸣着，升腾着飞向抱负的彼岸！
微风，从水面走过，留下粼粼波纹；阳光，从云中穿过，留下丝丝暖和；岁月从林间走过，留下圈圈年轮。同学们，我们从时代的舞
台上走过，留下什么呢？留下的应当是人生道路上第一次全力以赴的拼搏身影，只要搏过，才能无怨无悔。盼望同学们，用你们的才智培育抱负，不负父母的期盼；用你们的汗水浇灌盼望，不负恩师的嘱托；用你们的信念铸就目标，不负母校的愿望，不作软弱无能的退缩，不作毫无意义的彷徨。带着从容的浅笑，去赢得志在必得的辉煌。
同学们，从你们呱呱坠地的那一天起，你们的父母就对你们寄予了
美妙的期望；从你们上学校的第一天起，你们就插上了抱负的翅膀；从你们迈进**中学的那一天起，你就告知本人：这里是我腾飞的地方。两个月的时间是比较短的，但对那些布满朝气、胸怀抱负的同学，将愈加奋勉努力，分秒必争，他们信任，奇观总是由强者制造的。一分耕耘，总有一分收获。由于机遇与挑战并存，抱负与奋斗齐飞，人生就是因而而壮丽！
“子在川上曰，逝者如斯夫！”读书十年，决战60天，我盼望每一位同学都要倍加珍惜时间，抓紧每一天；要科学支配，忙而不乱，更要脚踏实地，精益求精；不能满意于“尽力而为”，而必需做到“全力以赴”。要付出艰苦的努力，让汗水在一生中闪光，有学校领导的统一指挥，有全体老师的细心教育，我们没有理由不奋勇前行，我们只要通过努力来感谢老师，报答母校。
踏上最终的征程，我们更要镇静、冷静，以平常心对待学习和生活。学海无涯，还有很多学问我们没有很好的把握，还有许多规律等待探究，还有许多技巧等待总结，还有许多错误等待订正。每一个人
都有做不完的事情，而且每个人都有难以想象的潜力，都有无尽的进步空间，放平心态，戒骄戒躁，潜力研究，每一秒都有收获的契机，每一道题都有发觉的喜悦。每一天都是新的一页，每一页都写满奋斗的历程。越是接近胜利，道路便越艰险。困难困苦，玉汝于成。放下包袱，勇往直前，无畏拼搏。高考是一场综合实力的较量，能驾驭学问，打败困难的人才会赢得最终的成功。
勤奋的学习加上正确的方法等于胜利。只需我们全力奋斗每一天，就肯定会取得胜利。我们沐浴在春光中，信念满怀地迎接盛夏的到来。十几年的寒窗苦读，辛勤劳作，为的就是这最终的一搏。走过迷茫，走过彷徨，积蓄力气，用自信迎接高考，用镇静对待学习，用无畏的心对待困难。
同学们，高考虽然不是人生的全部，但确是人生极为重要的一步。让我们全身心的投入，一点一滴地积累，积蓄能量，整装待发，迎接高考。
最终，诚心祝福同学们过得充实欢乐，每天进步，6月高考，马到胜利。
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