简要介绍本单位政治建设情况,有什么特色亮点7篇
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简要介绍本单位政治建设情况,有什么特色亮点7篇

2022-09-24 14:15:11 投稿作者:网友投稿 点击:

简要介绍本单位政治建设情况,有什么特色亮点7篇

简要介绍本单位政治建设情况,有什么特色亮点篇1

  胜北街道在扎实开展党史学习教育活动中,迅速动员部署,精心策划实施,从严从实推进,组织党员干部学党史、悟党史、讲党史,持续强化党员干部的初心意识、政治意识、党性意识,增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,做到知史爱党、知史爱国、知史增信、知史力行,确保上级党委的决策部署落到实处,实现了起步动力足、开局亮点多、成效有特色。

  一、党史学习常态化。

  胜北街道立足实际,及早谋划,推动党史学习教育快节奏落地;制定学习推进方案,成立胜北街道党史学习教育领导小组及办公室,严格督导,推动党史学习教育见实效;完善党工委理论学习中心组学习计划,丰富学习内容,理论学习中心组起示范带动作用,推动党史学习教育全覆盖;专题学习与党员自学相结合,组织全体党员干部职工学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定学习用书,充分利用学习强国平台开展互动式学习,促进交流互动,提升思想境界。

  二、狠抓宣传掀热潮。

  通过“胜北先锋号”微信公众号每日推送专题栏目《党史学习微课堂--党史上的今天》,向全体党员干部及广大市民朋友讲述中国共产党100年来的光辉历史;及时整理更新各级党组织开展党史学习教育活动情况,扎实推动党史学习教育往深里走、往实里走、往心里走,提升扩大学习效果;积极策划组织观看“红色电影”、建党100周年歌咏活动等特色活动,生动鲜活讲好中国共产党故事,齐声唱响共产党好的主旋律。

  三、学思见悟开新局。

  胜北街道党工委、各级党组织严格按照党史学习教育推进方案的工作要求,全体干部职工沉下心来学、联系实际学,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决“急难愁盼”问题,切实增强群众的获得感幸福感安全感。街道利用一个月的时间,切实对辖区61个居民区环境卫生问题进行排查整治,建立台账,实行动态管理,锁定文体,挂账清零,在环境整治过程中,重走长征路,再赴赶考行,有效地将“学史明理,学史增信、学史崇德、学史力行”体现在为民服务解难题之上;街道综合服务中心坚持探索出“全时在岗”、“一窗多办”、“精准服务”的政务服务plus模式,实现了服务范围、服务环境、服务流程的全面提升,切实体现出高效快捷的胜北速度与情系民生的胜北温度,以为民服务孺子牛,创新发展拓荒牛,艰苦奋斗老黄牛的三牛精神,将辖区耕耘为发展的一片沃土。

  在学党史学习教育活动中,胜北街道通过“对标对表,落实规定动作”“出新出彩,抓好自选动作”“从严从实,提升学习质效”,不断推进党史学习教育取得新进展新突破,努力把学习教育成果转化为干事创业的强大动力,在一线学思践悟、深学笃行,推动各项工作展现新面貌。

简要介绍本单位政治建设情况,有什么特色亮点篇2

  为认真贯彻党的十九大精神,促进农村基层党建任务全面落实。20xx年,镇党委以基层党建工作“四个清单”为抓手,细化问题、职责、任务,扎实推进各项党建任务全面落实,有力推进基层党建“四化”建设,全面提升基层“两力两率”。

  一、建“领导清单”强组织

  一是成立党建领导小组,针对党建职责不实、制度执行不严、党建标准不高、调研指导不够等问题,列出党建“问题清单”,理清党建工作思路,推行镇村“四张清单”管理制度。

  二是领导小组主动参与基层党建谋划、推动、督查等工作,建立“清单+督查+约谈+问责”制度链条,坚持“一月一清单、一月一督查,一季一排行”,采取提醒教育、书面检查、诫勉谈话等方式,层层传导压力。将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“问题墙+回音壁”、党员承诺等制度列入问题内,全面规范了支部标准化手册和村干部值班、代办、走访记录的填写。

  三是按照示范达标、争星夺旗活动方案,严格执行《村级党组织标准化建设操作指南》,将“四支队伍”的整合、协作列入管理考核,并以党委为单位,制定培训计划,分别对支部书记、第一书记、农村党员全面进行一轮培训,提高履职本事和服务水平。

  二、建“问题清单”促落实

  一是组建镇党建督导队伍。按照定期督导与评议相结合的原则,每月一督导要求,按月深入全镇15个基层党支部开展督导工作,全面掌握工作推进进度,下发督查通报和提出整改提示单。

  二是制定督导清单。按照平时为主、通报纠错、群众参与原则,构成每月督导清单,经过听汇报、阅资料、提要求等方式,以严的标准、严的措施、严的纪律开展督查,确保各项工作部署到位、职责到位、落实到位。

  三是抓好结果运用。建立月督导情景汇总清单,详实登记各党支部任务清单完成情景,将督导考核结果作为各党支部、支部书记年度考核的重要依据,作为单位和党员干部个人评优评先、提拔任用参考指标。

  三、建“职责清单”明职责

  为切实强化作用发挥,镇党委严格按照农村党建工作考核标准,细化分解任务,明确具体职责人。

  一是加强“第一书记”和村干部队伍建设。在落实好坐班服务的基础上,开展“进百家门,访百家情,解百家忧”活动,深化“全程代理零距离”便民服务机制,持续转变基层干部作风。

  二是各党支部严格落实“三会一课”。党员承诺制、民主评议党员等制度,抓好党费收缴、流动党员管理、村干部坐班服务、党务政务公开等基础工作。认真抓好党建促脱贫攻坚工作,下大力气抓好软弱涣散党组织整顿,加强党组织带头人队伍建设,加大“村霸”“蝇贪”整治力度。

  三是坚持问题导向,创新特色亮点,提升工作水平,打造各具特色的党建典型,着力构成“一党委一品牌、一支部一特色”。推行“互联网+党建”工作模式,搭建智慧党建平台。充分运用QQ群、微信、微博等各种新媒介,加强和改善党员教育、管理和服务工作,更好发挥“大数据”服务党建、服务追赶超越的功能和作用。

  四、建“任务清单”定目标

  一是按月“下单”明确任务。按照区农村党建工作标准和“示范达标,争星夺旗”活动要求,按月梳理各党支部任务清单。同时,建立镇党委主要领导亲自统筹,镇党建办抓督导,各支部抓推进、抓落实的齐抓共管模式。

  二是按单“销号”推进落实。把支部、党员的任务清单资料细化为分类小项,制定推进“时间表”“路线图”,瞄准分类小项任务一个一个地推进,打好“歼灭战”,并建立销号台账。

  三是按月召开全镇基层党支部评比会。采取大家提、组织点、横向比等形式,晒出月度任务完成情景和工作推进过程中存在的问题,评比出5个任务达标先进支部和2个黄牌支部,营造讲担当、抓落实、学先进的浓厚氛围。

简要介绍本单位政治建设情况,有什么特色亮点篇3

  党史学习教育启动以来,苏豪控股集团党委高度重视、精心部署,把开展好党史学习教育作为一项重要政治任务,着力念好“快、全、特、实”四字诀,形成工作合力,掀起学习热潮,推进党史学习教育往深里走、往心里走。

  一是按下启动“快”进键。

  全省党史学习教育动员会议后,集团党委立即成立党史学习教育领导小组及下设办公室,并举办理论中心组学习。3月12日,集团召开党史学习教育动员会,安排部署学习教育工作,近300人视频参加会议,覆盖到各级企业领导人员和各级党组织书记。同时,结合省国资委暨省属企业党史学习教育动员会议精神,制定全集团一体化推进学习教育实施方案,明确“七专题一实践”学习内容,不要求子公司重复制定方案,鼓励基层创新落实,有效防止可能存在的形式主义或层层衰减现象。截至3月底,集团10个二级企业党组织已全部启动党史学习教育,成立领导机构和工作专班,有序推进各项工作落实。

  二是做到学习“全”覆盖。

  集团党委坚持领导人员带头、党员全体参加、职工广泛参与,为各级企业领导人员配发指定学习材料,拓展学习重要参考材料,集团领导班子带头将个人自学与中心组集体研学相结合。3月31日,集团党委举办党史学习教育专题学习会,邀请省委党校哲学教研部主任刘力永作辅导报告,集团领导班子、中层领导人员、直属党委全体党员以及各公司支部书记、党务工作者、党员及团员代表超过270人同步视频参加学习。集团各二级企业也积极将党史专家请进来,组织开展党史学习、党史讲座。将党史讲在车间、走进职工。在抓实党员学习的同时,集团组织广大团员开展“学党史、强信念、跟党走、争贡献”主题学习活动,并将党史学习教育纳入新员工培训、青年团员培训课程,将广大青年和职工紧密团结在党组织周围。4月15日,省委党史学习教育宣传团将到苏豪集团做专题辅导,进一步推动党史学习教育在基层落地生根。

  三是党建引领有“特”色。

  集团将党史学习教育与正在开展的支部建设成效年活动相结合,以学习教育凝聚广大党员,以支部建设保障学习成效。集团鼓励和组织各级企业开展多种形式的主题党日活动,在清明前后开展祭扫活动、瞻仰江宁横山烈士纪念碑、参观横山新四军革命纪念馆等,通过一系列党史实境教育,传承党性党魂,牢记初心使命。结合企业党建工作,利用“三会一课”等,组织员工通过看、读、听等方式学习党史教育,集中观看专题片《革命理想高于天》,集团与雨花街道农花社区党总支共驻共建。同时,建立集团党史学习教育联络组,运用集团内刊、官网、江苏苏豪公众号等载体加强宣传引导,及时推送学习内容,将党史学习教育的覆盖面和影响力持续扩大。

  四是融入发展求“实”效。

  集团党委建立基层联系点制度,大力倡导“一线工作法”,明确每名党委班子成员根据分工和联系点制度安排,包抓一个基层企业联系点,力求在基层“捉活鱼”、在一线“捞干货”,通过开展“我为群众办实事”实践活动,切实解决企业改革发展中的实际问题。各级企业以党史学习教育为契机,将学习党史焕发出的热情转化为强大动力,投入到社会建设和企业发展中。五家子企业坚定投身“万企联万村、共走振兴路”活动,致力全省乡村振兴;前不久,集团与无锡市梁溪区人民政府签署江苏苏豪(无锡)科创园项目战略合作协议,将汇聚政企资源、共同打造科技创新产业园,融入和推动地方高质量发展。今年一季度,集团营业收入46.60亿元,同比增长42.61%;进出口总额4亿美元,同比增长63.77%,其中出口同比增长27.35%,进口同比增长138.06%,实现“十四五”良好开局,真正将党史学习教育成果体现到企业高质量发展实践中。

简要介绍本单位政治建设情况,有什么特色亮点篇4

  学习党的百年历史,不仅是要明理、增加信仰、信心、信念,更应该学习革命先辈身上的优秀品质,弘扬优良传统,传承红色基因,增强党的意识、党员意识,立政德、明大德、守公德、严私德,永葆对党的忠诚之心、对人民的赤子之心,永葆党的先进性和纯洁性。作为青年组工干部,我们要投身到学史之潮,守望初心,砥砺前行。青春是用来奋斗的,祖国前途命运和民族复兴伟大梦想,需要各行各业的青年用奋斗来融入。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当,广大青年干部肩负起新时代民族复兴的历史使命,做新时代的奋斗者。

  学党史,从中汲取初心动力。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。只有时刻牢记这一初心使命,才能沿着革命先辈们的足迹不断前进。党史教育让广大党员干部对党的奋斗史有了更加深刻的理解和认识,能够树立更加牢固的群众观念,始终饱含着一心为民的初心,深入基层倾听百姓疾苦,为民服务解难题。

  学党史,铸牢政治定力。理想信念是一个人的行动指南,只有树立坚定的理想信念,才能克服一切阻力,排除万难为之奋斗。百年党史就是一部由无数共产人砥砺忠诚使命、坚守忠诚品质、秉持政治忠诚的斗争历史。重温党史,让广大党员干部能够时刻铭记革命先烈舍身忘死的革命精神,时刻激励着广大党员忠诚于党,时刻准备为党的事业奉献一切。

  学党史,培养奋斗精神。党的历史就是一部奋斗史,每一页都充满了奋斗精神。太多的革命先烈,他们用实践向我们生动展现了共产党员拼搏与奋斗、坚定与坚守的精神。青年干部不仅要把党史学习好、总结好,更要把党的优秀精神文化传承好、发扬好。在工作中,要做“孺子牛”、“拓荒牛”、“老黄牛”。站在新的起点上,我们要学好党史,办好实事,赓续奋斗力量,共同创造美好的明天。

  学党史,练就过硬本领。回望我们党100年波澜壮阔的历史,世人常常惊叹于“领路人”的远见卓识和雄才伟略。正是共产党人在不同时期练就过硬的真本领,才让我们的国家乘风破浪,一往无前。组织工作往往时间紧、任务重,作为一名组工干部,我们肩上的责任既是组织对我们的信任。我们要在党史学习教育中汲取经验智慧,务实重干、创新创造,不断加强组织工作业务知识的学习,努力成为一名作风优、能力强、素质高的组工干部。

  百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚,学习党史正当其时。我们要全身心投入到党史学习教育中去,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,为我们党百年华诞赓续辉煌。

 

 

简要介绍本单位政治建设情况,有什么特色亮点篇5

  XX市委认真对标中央和自治区党委工作部署,全面推行党建工作“六化”,努力提高基层服务型党组织和广大党员的创造力凝聚力和战斗力。

  一是阵地建设标准化。在农村按照“八有六中心”、在社区按照“三室六有一中心”、在非公企业和社会组织按照“六有”、在机关事业单位按照“五有”标准,加大服务场所和党员活动室标准化建设,确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一:统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度,根据实际情况对外悬挂党组织委员会、村(居)民委员会、单位等标牌。统一基本设施,在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗,规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等;在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、发展党员流程等党内制度,较好地满足党员活动需求。功能实用:以党员活动室为阵地,健全和改进党的组织生活形式,使组织生活正常化;开展“百场党课下基层”活动,加强党员教育管理;召开党建联席会、党员大会等,实现“一室多用”;组织开展形式多样的文体活动,充当党员群众活动阵地、文化中心。

  二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节,努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内基本制度,认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,将“两学一做”学习教育作为“三会一课”的基本内容抓实抓好,确保党内各项制度落到实处。建立服务群众长效机制,将机关干部“五送两带一帮”活动常态化制度化,建立市级领导包村、科级干部包户、派驻“第一书记”和驻村工作组三级精准扶贫帮扶、党代表联系服务群众、在职党员到社区报到、农村党员“五必访”、后进村整顿转化“五个一”等机制,切实为广大党员群众排忧解难,拉近党群、干群关系。完善“评星定级”考核管理机制,分领域制定服务型党组织“评星定级”考核办法,建立联动联评联考机制,将村(社区)党组织评星定级结果与结对共建单位和乡镇(街道)党(工)委星级评定挂钩,与干部工作绩效考核、评先选优挂钩,与村(社区)干部职务补贴挂钩,客观公正评价工作水平,有效激发党员干部积极性,形成争星晋级,相互比拼的工作局面。

  三是特色项目常态化。突出“基础+特色”选项目。采取现场走访、专题调研、座谈讨论等方式对全市基层党建重点工作进行论证,筛选出基础性、重点性和创新性三类党建工作项目,市委组织部根据项目申报总体情况,进行遴选、调整和审批,确定党建项目实施单位。实施为民服务和发展专项资金“聚力工程”项目以来,按照最高五星级党组织补助50万的标准累计投入资金4813万元,实施项目194个,实现了基层党组织个个有特色品牌。突出“定责+指导”建项目。采取定方案、定目标、定措施、定责任、定时限的“五定工作法”,将党建项目实施任务层层分解落实到人。建立督查、指导、引导“三位一体”的党建项目管理体系,根据时间节点由组织部牵头,联合纪检、发改、财政、审计等相关业务部门进行督导检查,形成党建项目整改台账。同时,通过定期召开工作例会、座谈交流、实地察看、互学互评等形式,“跟踪式”检查、“手术式”剖析、“信函式”反馈,确保项目进度。突出“问责+品牌”抓项目。将党建项目管理实施情况纳入年终党建目标考核、党组织书记抓党建述职评议和评星定级考核结果中,强化考核评议结果的科学运用,对进展缓慢、未能完成项目计划的党建项目,严格“项目问责”。注重充分发挥党建项目辐射牵引作用,采取试点先行、全面推广的方式稳步实施,推动点上经验快速转化为面上实践,以具体项目带动基层党建工作水平整体提升。今年以来投入28xx多万元党建项目资金,打造了泾兴村抓党建促脱贫、同德农机合作社田园党建、昊王米业“党建掌舵昊王腾飞”、二道沟村“支部引领六美村庄”、朔方路社区“智慧党建五彩家园”等28个党建品牌。

  四是平台搭建信息化。采取“服务云”新方法。建设社会治理综合服务信息平台,建立信息共享通道,实现全市人口和党员基础信息全覆盖。开设“智慧党建”模块,探索涵盖政务服务、党员积分制管理、信息公开查询等功能为一体的智慧化党建系统。搭建全市目标绩效网上考核系统平台,将基层党建目标纳入其中,各单位按季度在系统中对本单位所做党建工作进行过程描述,市委组织部依据各单位开展工作实效考评打分,推进组织工作日常管理“科学化”。搭建“网络媒体”新阵地。建立XX微党建公众平台,分领域、分层级建立党建112个微信群,向党员传递方针政策、党建动态、先模事迹、党史博览、党课教育等内容,实现党员教育微联通微学习微交流和党建活动的实时互动,推进教育服务党员“零距离化”。探索“远程教育”新体系。在村、社区、机关事业单位和非公企业建立远程教育终端站点101个,配备电视、电脑、投影仪等设备,选配以大学生村官、村干部、电商服务站管理员为主的站点管理员,将现代远程教育网并入全市电子政务外网统筹保障运行,开办《灵州党旗红》电视栏目,在黄金时间制作播出一期党员教育电视栏目,推进党建资源共享“多元化”。

  五是工作流程规范化。明晰清单定责任。围绕推进全面从严治党,分类细化24条责任条款;围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化,分类明确四个层面常态化学做清单;建立评星定级成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单,通过“清单”倒逼党组织种好党建“责任田”。细化流程强执行。对基层组织涉及的“三会一课”、民主评议党员、发展党员、支部换届选举等60多项工作流程进行分析归纳整理范化,编印为《基层组织工作流程一本通》。广大党务工作者工作流程一手在握,按图索骥即可知道做什么、怎么做,有效解决“不明了、缺环节、差程序”等问题。梳理节点严督查。对照全年党建工作目标任务,分时段、分周期,抽调各乡镇(部门)组工干部,采取“分领域全覆盖”“交叉检互相查”等方式,对全市386个党支部进行调研督导,对发现的问题以通报形式反馈至各党组织限期整改,适时开展“回头看”,让基层党组织时刻绷紧党建“责任弦”。

  六是作用发挥模范化。“支部+服务”夯实战斗堡垒。通过创新完善党组织服务载体、服务方式、服务机制,充分发挥党组织的领导核心作用,以党(工)委为单位,每年树立23个支部示范点整合资源打造培育党建品牌,推动党建工作树立精品意识,做到项目在哪里,党组织就建在哪里,服务就跟进到哪里。“党员+载体”发挥模范作用。坚持抓细发展党员、抓实党员教育、抓好党员星级管理“三抓”工作机制,组织广大党员开展“争做四个合格党员大讨论”“戴党徽、亮身份”活动。在农村、社区推行党员家庭挂牌、在职党员进社区服务。在窗口单位和服务行业推行党员“亮牌评星争先锋”,在各类企事业单位设立党员示范岗,在经营服务场所设立党员经营户等标识,党员立足岗位示范引领作贡献。“先进+示范”凝聚强大力量。着眼于把各级党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和时代先锋,坚持分领域建立“支部主题党日”活动台账,以先锋志愿活动加深党员“思想印记”、唤醒党员宗旨意识,将先锋引领行动转化为党组织推进改革发展的内生动力和党员干部联系服务群众的具体行动,形成党员干部崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

简要介绍本单位政治建设情况,有什么特色亮点篇6

  **县直机关工委下辖237个机关党组织,其中党委2个,党总支26个,党支部209个,党员总数为2411名。近年来,我们在市直工委的指导下和县委,县政府的坚强领导下,紧紧围绕全县工作大局,以落实全面从严治党要求为主线,牢牢把握“服务中心、建设队伍”这两大任务,以贯彻落实组织条例《实施办法》和《实施意见》为抓手,创新实施“两本两证”考评考核机制,深入开展“两学一做”学习教育,全面加强“三型”党组织建设,统筹推进机关党的建设和模范机关创建工作,各项工作取得了明显成效,为建设幸福、和谐、美丽新**提供了坚强的思想基础和组织保证。主要做法和工作措施是:

  一、狠抓责任落实

  按照全面从严治党的要求,我们严格贯彻落实县上关于中央《组织条例》的贯彻《实施办法》和《实施意见》,按照“一统三管”明确机关党建由“工委统一领导、部门党委(总支)负总责、机关党组织抓落实”的机关党建工作运行机制,明确管党治党的主体责任,书记就是管党治党主体责任的第一责任人,要切实担负起机关党建第一责任人的职责,对机关党建工作负总责,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核,分管领导、组织员就是具体责任人,要切实抓好安排的具体落实工作,真正形成责任明确,齐抓共落实机关党建工作的新格局。

  二、狠抓理论武装

  政治上的坚定、行动上的自觉源于理论上的清醒。我们以两学一做学习为抓手,以学党章党规党纪、学系列讲话、做合格党员等为主要内容,按照“六有五带头“的要求,创新学习方式、丰富学习内容、完善学习机制,扎实认真的开展学习教育培训,分批次对机关单位各党组织书记、党务干部、党员进行了培训或轮训,不断强化党员干部的理论武装,增强干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,筑牢坚定信念、发展经济、服务三农的思想理论基础。

  三、狠抓组织建设

  一是抓好党组织的换届选举工作。按照《党章》、《组织条例》和《换届选举办法》等相关要求,对任届期满的基层党组织和因支委班子人事变动而缺额的党组织,积极督促协助指导其做好换届选举和补选工作,确保了基层党组织机构健全,工作正常运转。目前,238个党组织换届占比为100%。二是抓好党组织书记述党建工作。按照县委组织部印发的《意见》要求,建立下属单位党组织向机关单位党委(总支)述职,机关单位党委(总支∕支部)向县直机关工委述职的述职考评机制。今年,我们协调县委宣传部,在《**报》争取述党建板块,按照党委、总支、直属支部的顺序,依次在报纸上向全县人民述党建,促进机关党建工作走前头、做表率。三是抓好党员干部队伍建设。首先是抓好“三会一课”制度的落实。严格按照“三会一课” 要求,各党组织按时召开支部党员大会、支部委员会和党小组会,上好党课,实行动态登记月报制,建全“三会一课”工作台账,确保党员全员参与;其次是抓好生活会。按时召开民主生活会和组织生活会,开展好党员党性分析评议活动和民主评议党员工作,改进和完善民主评议方式,将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据。第三是抓好党员能进能出机制。结合党组织年检和党员年审制,健全党员能进能出机制,严把入口,畅通出口,严肃处置不合格党员,提高党员队伍的纯洁性,铸牢共产党员的精神家园。同时在党员发展上严把“十个关口”(谈话关、推荐关、政审关、培养关、材料关、考察关、考试关、公示关、票决关、审批关),严格控制不合格对象进入党组织队伍,纯洁党员队伍,确保党员发展质量。

  四、狠抓作风建设

  在抓党员干部作风建设方面,我们把抓好“创模”工作作为提高干部素质、转变工作作风、提升服务水平、树立机关形象和夯实党的基础的有力抓手,抓紧抓好也抓出了成效,为我县全面建成小康社会提供了较强的思想组织保障。今年我县在总结去年经验的基础重点从以下三方面来抓,一是抓结合。要求各级创建单位要精心设计载体,搞好“七个结合”,即结合巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育、落实八项规定精神、深化反腐倡廉建设、“两学一做”学习教育、中心业务工作、“精准扶贫”工作、党建工作七个方面来抓好创模。二是抓管理。明确要求未挂牌创建的单位,查找根源、找准症结、分类指导、迎头赶上。已挂牌命名为“模范机关”的单位,要敢于创新、勇于超越,一旦发现有创模热情回落,因循守旧、不思创新的单位或被“一票否决”的单位,摘牌重创,实行动态管理。三是抓督查。采取日常检查、不定期抽查和半年、年终集中考核等形式,对党建和创模工作进行督促检查,检查考核结果在全县范围内进行通报,并纳入全县年度目标责任考核范畴。

  五、狠抓创先争优活动

  为了在全县上下形成比学赶创先争优的良好氛围,发挥好标杆榜样的示范引领带动辐射作用,我们在全县机关党建暨创模工作会上,表彰奖励了10个机关单位 “学习型党组织”,24名同志为“学习型先进个人”称号; 45个机关单位授予**县**年度“模范机关”荣誉称号。七一表彰先进基层党组织12个,优秀党务工作者18名,优秀共产党员25名。全县“两学一做”知识竞赛表彰8个优秀代表队、2名主持人及27名优秀选手。向市级推荐示范党支部(标准化党建阵地)6个。

  六、狠抓工作创新

  为贯彻落实全面从严治党要求、中央《基层组织工作条例》和省、市贯彻《组织条例》的实施意见以及《中国共产党发展党员工作细则》,县委要求县委组织部和县直工委安排人员深入基层党组织实地调研,拿出一套科学合理、针对性强、可操作的实施方案。通过为期两个月的调研走访座谈讨论,汇总归纳分类,基层党组织中存在的问题有党组织制度落实淡化、党支部工作方式僵化、党员教育管理弱化等等;党员队伍中存在理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强、作用发挥不够明显等问题。为进一步加强党的基层组织建设,强化党员教育管理、创新党建活动载体,深刻改变机关党员队伍现状,增强机关党建工作活力,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,结合机关单位党建工作的实际,在印发党建工作目标任务书的基础上,积极探索创新提出了实施“两本两证”考评工作机制。

  (一)“两本两证”概念及具体内容

  在最初制定党组织年检党员年审考评机制下,相继印发了“党员学习笔记本”“党组织会议记录本”,在**年试点基础上提出“两本两证”考评办法,其中两本指的是党组织会议记录本和党员学习笔记本,两证指的是党组织年检证书和党员年审证书。具体的说:

  党员学习笔记本就是记录党员在年度集体学习和个人学习时记下的真迹,其中集体学习时间要和会议记录本上的时间相对应;

  党组织会议记录本就是党组织一年来学习贯彻党的路线方针政策、对党员进行学习教育管理、发展党员以及“三会一课”、“民主评议”等组织生活贯彻落实情况的具体记录;

  党组织年检证书主要涉及所在党组织成立时间、班子现状、换届、学习贯彻中省市县文件、党建工作安排部署、党建活动开展、党员队伍建设、与中心工作结合情况、三会一课具体落实情况、民主评议党员结果以及创模工作特色亮点等方面;

  党员年审首先是登记每名党员的基本信息,年审党员履行义务、权利、组织生活会参加、民主评议结果、党费收缴等。

  “两本两证”是创先争优和处置不合格党员的有力依据,是党建的有力抓手,两本是两证的基础和印证,为两证的年审、年检提供依据,两证是两本的指导和指引,两本和两证相互印衬,互为补充。

  (二)“两本两证”实施坚持的原则

  1、坚持正面教育。在实施党组织年检党员年审中,特别是党员年审中出现党费缴纳不及时、履行党员义务差、党员先锋模范作用发挥弱等,坚持教育引导,通过组织党员认真学习《党章》、**以来的新理论新思想新要求,提高党员自我进化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,增强党员的党性意识。

  2、坚持分类指导。由于党员的年龄、学历、从事的岗位差异等,在年检年审过程中注意区分层次,清楚类型,不搞一刀切。

  3、坚持慎重处理。对党组织党员年检年审不予通过的,责成所在党组织负责理清事实,理由充分的可延期予以通过,否则要确保处置恰当,程序规范,不盲从不草率。

  4、坚持注重实效。以实际可操作性为主,去繁从简,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  (三)“两本两证”实施的简易程序及结果运用

  党员年审程:党支部初审——党总支复审——工委审查审核——确定最终年审意见——在党支部中树立标杆

  党组织年检:党支部自审——党总支复审——工委审查审核——确定等次——树立机关党组织标杆

  总的来说,年检和年审实行三级审核审批,将党组织和党员年检年审结果作为集体和个人评先评优的重要依据。年检年审合格是评先评优起码条件;对基本合格的,年度内不参与评先评优和不考虑提拔重用;对不合格的党组织,要进行整顿转化,经教育仍无改进的,建议调整主要负责人或撤并党组织;不合格党员由党组织负责指定帮扶人,对其进行为期半年至一年的教育整改,如果经批评教育仍不诲改或情况特别恶劣,违反党内法律法规的,按照规定程序,经支部党员大会讨论决定,报党委批准。

  (四)“两本两证”实施以来取得的效果

  通过“两本两证”的贯彻落实,党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用得到进一步的发挥,党建工作得到了进一步的提升,党建工作与业务工作相互结合、相互渗透、相互融合的更加紧密。具体说实现了“四明显一并行”:

  1、后进党组织整顿明显转化。在党组织年检过程中,对存在支部班子不健全、学习贯彻不力、凝聚力不强的,要求谁分管谁负责、谁负责谁联系,采取一把手“一对一”座谈、调整支部班子、指导建章立制等,力争在规定时限内达到支书选好、班子建强、制度健全、群众满意的转化目标,使工作逐步走上正轨。

  2、党组织凝聚力明显增强。各机关党组织能认真对照年检证书内容,坚持落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,创新党建载体,丰富党员活动,抓好阵地建设等。通过党委树立大标杆,总支树立系统标杆等形式,有效强化了机关单位党组织的战斗堡垒作用。

  3、党员干部队伍素质明显提高。通过党员年审,广大党员能认真对照党员义务和权利,公开承诺,认真履职尽责,积极参加党组织组织的各项活动,坚定理想信念,筑牢精神支柱,党员干部队伍素质明显提升。

  4、党建工作明显提升。通过两本两证的实施,各党组织都能紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这两大主要任务,按照年初的目标任务和“两本两证”的具体内容要求,不断创新学习教育方式,丰富党建活动内容,创新党建活动载体,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,增强党员的主动性、积极性和创造性,形成了比学赶超的良好氛围,为机关党建工作再上一个新台阶注入了活力。

  5、党员教育转化与畅通出口并行。在年审过程中,对存在问题年审不能过关的,要求所在党支部要指定专人对其进行负责,贯彻“惩前毖后,治病救人”的方针,坚持思想教育和组织处理并重。同时对无视或者说不能正视自己存在的问题,拒绝改正的,要进行登记,坚持慎重处理的原则,严格按照程序对其进行劝退或除名,打破党员能进不能出的现状。

  通过一年的实践,我们正在补充和完善“两本两证”内容,使之更有针对性、实用性和可操作性。

  总之,近年来,通过全县上下的共同努力,机关党建和模范机关创建工作都有序推进。作为县直工委和县创模办,将继续认真贯彻落实中、省、市、县会议精神,聚焦“十三五”规划的重大部署和开局要求,把握大局大势,找准职责定位,强化责任担当,围绕全县中心工作,求真务实,勇于创新,不断拓宽富有时代特征和**特色的机关党建、创模新路子,切实把服务中心、建设队伍的核心任务落到实处,为建设幸福、和谐、美丽新**贡献智慧和力量!

简要介绍本单位政治建设情况,有什么特色亮点篇7

  一、提高认识,落实党建工作示范点创建责任

  近年来,随着法院受理案件的不断增多,案多人少矛盾较为突出,院党组经过研究,明确了以创建党建示范点为突破,以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部,明确职责,同时,为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识,组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论,不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

  二、建强组织,加大党建工作示范点创建指导

  一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求,重新划分和设置党组织,将原有的17个支部整合成11个支部。按照党支部换届选举的相关规定,组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班,对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划,指导各党支部规范统一党员活动园地,并落实“五公开”,即:公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查,对创建不力的进行督促整改,有力地促进了各支部创建工作齐头并进。

  三、打造载体,丰富党建工作示范点创建内容

  一是以“人民法官为人民”为主题,开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员,先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历,强化党员的奉献意识;结合主题教育,组织专题演讲比赛,并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台,广泛开展读书竞赛,撰写心得体会,加强成果交流。二是以选树标杆为抓手,积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养,定期评选,民主推荐,宣传典型”的原则,重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭,在全院党员干部中树立了标杆,发挥典型示范带动作用,营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障,努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了6名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作,同时,在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志,组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室,并进行规范和统一,设置了支部创建园地,悬挂党旗,订阅党报党刊,添置书柜书籍,为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策,审判工作指导方针,廉政建设要求,职业道德规范等为内容,创作100多幅书画作品,在醒目的位置悬挂张贴。

  四、司法为民,彰显党建工作示范点建设成效

  一是结合党建工作创新,在立案庭开展“党员先锋岗”活动,开展一站式服务,加强诉讼引导,进一步畅通诉讼渠道,方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动,分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动,通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动,坚持走群众路线,依靠群众办案,深入基层开展司法审判服务,变坐堂问案为巡回办案、上门办案,快审快结,形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。


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