扫黄打非示范点典型材料12篇
扫黄打非示范点典型材料篇1
xx盐业集团公司“四项举措”推进“我为群众办实事”实践活动走深走实
自党史学习教育开展以来，xx集团公司党委把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容，用扎实有效的举措为民服务办实事，解决群众“急难愁盼”的实际问题。
一、以群众为中心，精心组织谋划
为了将为民服务办实事的每项工作做细做实做好，集团公司党史学习教育领导小组认真研究，围绕注重人文关怀、履行社会责任、提升员工素质能力、加强民主保障和改正工作作风等方面，明确总体要求，结合员工关切的具体问题，制定“我为群众办实事”实践活动工作方案。将建立健全群团组织，组织开展丰富多彩的业余文化生活；大力促进乡村振兴，利用项目资源帮助农村开展环境整治，全力保障全省人民食盐安全；建立健全员工个人成长机制；加强企业民主管理，保障职工合法权益；大力改进管理部门工作作风等举措作为盐业集团公司“我为群众办实事”的重点。为充分发挥党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，集团党史学习教育领导小组在各级党组织和全体党员中开展“服务群众、承诺践诺”行动，号召广大党员干部立足岗位，以实际行动为民服务办实事。
二、广泛征求意见，了解民情民意
为了保证“我为群众办实事”各个服务项目能切实解决职工群众关心关注的热点难点问题，集团公司各单位把察民情访民意作为“我为群众办实事”的基础，深入群众中广泛开展调查研究，了解基层单位和职工群众所思所想。集团公司党委号召各级群团组织充分发挥桥梁纽带作用，贴近基层员工，了解员工关切。集团公司工会和团委联合组织召开“我为群众办实事”实践活动征求意见座谈会，与基层党员代表、职工代表、青年团员代表和统战成员代表面对面座谈，深入了解企业各类职工群体的关切，首次征求意见建议共x条。集团公司党委对意见建议和具体的问题进行了认真研究分析，研究制定“我为群众办实事”首批项目清单，并明确完成时限，确保每一项任务得到有效落实。
三、突出人文关怀，用情为民解忧
加强人文关怀是全心全意为民服务的重要方面，集团公司根据职工所需，高度关注员工身心健康，邀请中医诊疗师义诊，现场为职工进行亚健康调理，切实改善职工亚健康问题，活动期间，服务职工x余人次，得到职工广泛好评。同时，集团公司工会还广泛听取职工意见，依托现有场所，正在开展职工书屋和职工健身场所建设。在下属xx集团，工会组织开展补充医疗保障计划，同步开展职工医疗保险专题知识讲座，以暖人心的实际举措持续提升职工群众的安全感。在xx环境科技集团，积极为项目公司职工办理缴纳公积金创造条件，落实福利保障。xx公司针对基层4S店职工就餐难的问题，改造了职工食堂，为x多位基层员工和广大到店客户提供安全健康就餐服务，得到客户和员工的一致好评。
四、履行社会责任，用心为民办事
集团公司党委将履行社会责任作为“我为群众办实事”的重要内容。作为占全省市场xx%以上的食盐销售企业，保障全省人民食盐安全是盐板块的首要工作，xx盐业公司在第28个“全国防治碘缺乏病日”到来之际，组织广大党员干部来到xx购物广场，搭建宣传展台，开展“科学补碘，健康一生”碘盐知识志愿宣传活动，向消费者宣传碘缺乏病危害和防治方法，得到周围群众的广泛参与和好评。在积极参与乡村环境整治方面，下属xx环境科技集团依托项目资源，在项目覆盖地区，高标准推进污水处理项目，通过消毒杀菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测等措施，持续改善当地环境，为当地群众提供优质水源。
“学史当力行”，省盐业集团公司全体党员干部将继续在党史学习教育中砥砺奋进，践行初心使命、主动担当作为，继续把为民服务办实事各项工作落到实处，切切实实为民解忧。
扫黄打非示范点典型材料篇2
成立市县两级荒山绿化技术服务团队，编制荒山绿化技术导则，进山入户，一对一、点对点提供指导服务。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的精选2022年全市林业生态建设典型经验交流材料，希望大家喜欢。
近年来，我市深入贯彻习近平生态文明思想，认真践行“绿水青山就是金山银山”理念，谋篇布局“生态优先绿色发展”战略，紧紧围绕“绿满齐鲁·美丽山东”国土绿化行动，按照“科学、生态、节俭”要求，以“五个专门”为抓手，创新完善“栽管用”全链条荒山绿化机制，全力攻坚荒山绿化三年行动，全方位提升森林资源总量，改善生态质量，促进富民增收。
一、创新推进机制，按下荒山绿化“快进键”。
一是市县一体“网格化”推进。
建立指挥部作战体系，制定荒山绿化三年行动方案和规划，市县乡村逐级签订三年行动责任书;将全市荒山绿化分为1443个造林小班，成立182支、3387人的专门绿化队伍，实行“一山一策、一班一卡”，网格化强力推进。利用三年时间完成6.76万亩荒山绿化任务，今年计划完成4.63万亩，目前已完成任务的80%。
二是单位助力“结对化”帮扶。
市、县两级全部建立部门、单位、企业帮扶机制，市级对55个市直部门、驻济单位和国有企业划分荒山绿化帮扶区域，明确帮扶任务、完成时限等，协助推动荒山绿化工作，协调解决困难问题。
三是全面参与“便利化”尽责。
健全全民义务植树尽责机制，按照“方便尽责、多样尽责、全年尽责”原则，建立健全各级义务植树基地体系，开展“万名干部荒山绿化”行动，搭建“云植树”平台，辰欣药业、东宏管业等10家民营企业捐资100万元，主动参与义务植树活动。
二、创新管护机制，严把荒山绿化“质量关”。
一是技术服务全程跟进。
成立市县两级荒山绿化技术服务团队，编制荒山绿化技术导则，进山入户，一对一、点对点提供指导服务。开展造林技术、苗木管护、疫情防控、安全生产和森林防火培训2.7万人次。
二是设施设备同步配备。
将水路管网等基础设施与造林绿化一体设计、统筹实施，保证未来3—5年及时浇水、成活。已建设水井13眼、蓄水池118个，配备水车126辆、水泵103台，铺设引水管道815公里、修建上山道路136公里。
三是质量监督闭环管理。
实行日常质量监管和竣工检查验收相结合的质量管理制度。对新完成的造林山头，实行县级自查、市级验收。对正在施工的山头，实行全过程监管，发现问题限期整改、验收销号。截至目前已整改问题67个。
三、创新转化机制，提升荒山绿化“含金量”。
一是创新群众增收模式。
全面推行“工程造林+乡村绿化队+村护林队+村民公益岗”模式，组建村级绿化队252支，4000余名群众每天在家门口劳动，每人每天增收80—120元，新增农村护林公益岗位1240个、企业聘请护林人员182人、带动就业24万余人次，实现群众增收2200余万元。管护阶段预计可增加1800个岗位，重点向脱贫人口、易返贫致贫监测对象和其他低收入人口倾斜。
二是延伸林业产业链条。
坚持因山制宜、因村制宜，引导群众发展特色经济林和木本粮油作物，加快板粟、樱桃、西梅等特色林果业集群发展，建设“山上粮仓”“山上油库”“山上果盘”，经济林面积占比在30%以上;发展高效林下经济2万亩，新建菌类、药材等林下高效种植养殖示范基地、示范点10处，放大林产业综合效益。
三是探索碳汇交易机制。
注册成立绿碳科技公司，加强与中国林学会、中国林科院等高等科研院所专家团队合作，将6.76万亩荒山绿化纳入碳汇造林项目开发，放大生态效益，实现生态产品价值最大化。
扫黄打非示范点典型材料篇3
xx人社局多举措助推“我为群众办实事”落实落地
自党史学习教育开展以来，xx县人社局紧紧围绕为民办实事宗旨，大力实施就业创业富民行动，坚持把稳定和扩大就业作为工作主线，以保障和改善民生为重点，不断助推民生事业稳步前进。
落实政策“添动力”。将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人就业做为就业工作的重中之重，坚持因人施策全面提高重点群体就业能力。针对高校毕业生就业现状，认真组织实施招考、见习、灵活就业、援助就业、自主创业“五大行动”，引导x名未就业青年进行见习就业，落实见习补贴x万元，推荐x名高校毕业生进企业服务；全县累计输转城乡劳动力x万人，实现劳务收入x亿元。
技能培训“添智力”。健全以县职业中专、就业训练中心、x个镇农村劳动力培训基地为主体、x所民办培训学校为补充的覆盖城乡的劳动力培训格局，立足产业结构和劳动力市场需求，不断拓展以电工、焊工和家庭服务等为主的x个培训工种，因人、因地、因时制定培训“菜单”，手把手进行教学实训，帮助培训学员基本掌握一项致富技能，实现稳定就业。按照“先垫后补”的培训补贴管理办法，完成由线下培训到“线上+线下”培训的转化。同时，建立“日常抽查+随机抽查”、“实地抽查+视频抽查”工作机制，杜绝了“无用式”“虚假式”“强迫式”培训，有效提升了培训的针对性和实效性。至目前，完成职业技能培训共x人，其中：就业技能培训x人，创业培训x期x人，岗位技能提升培训x人。
创业贷款“添活力”。积极落实“双创”政策，鼓励创业带动就业，加大扶持力度，提高贷款额度、降低贷款门槛、精简办理流程，降低企业和商户融资成本，全面激发创业活力，充分利用创业贷款的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工。为x名个体创业者和x户企业发放创业担保贷款x万元，带动就业x余人。
公益岗位“添助力”。将公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道，积极开展就业援助活动，对x名符合条件就业困难人员进行了托底安置，累计开发城市公益性岗位在岗人数x个，积极开发农村环境卫生、公路养护、爱心理发员等x个乡村公益性岗位并进行了兜底安置，切实解决了就业困难人员的就业困难，为稳就业发挥了积极作用。
扫黄打非示范点典型材料篇4
“请停车测一下体温，疫情防控期间尽量不要出门，出入公众场所要戴口罩。”2月7日早上7点，年过六旬的和平镇春尾村老党员老干部__，冒着清晨寒风，早早来到春尾村半隔路口新冠肺炎疫情防控值勤点，开始宣传劝导和监测过往行人体温等村级疫情防控工作。
新冠肺炎疫情发生以来，本该是全家欢聚一堂的新春佳节，__却怎么也高兴不起来。正月初一一大早，他敲响了另一位老党员的家，焦虑地问道：“老弟呀，现在疫情这么严重，我们这些老党员、退休老干部也是党的一面旗帜，这个防控工作应该走在前，你看看我们能为村里做些什么呢?”商量过后，__主动找到春尾村党支部书记，表明了自己愿意无偿参与防控工作的心意，同时对村里的木材加工厂工人管理、村民聚餐打牌问题、外地返乡人员的健康管理等提出了针对性的防控办法和建议。
随着疫情的发展，村里的防控工作也进入了关键期。一位村民从疫区返乡，按照规定须居家隔离观察14天，但是邻居们闻“疫”色变，对此人议论纷纷。__听说后，亲自上门向村民宣传疫情防控知识，让当事人及邻居认识到居家留观的必要性，配合做好疫情防控工作。
为了应对紧张的局势，春尾村民委员会听取村民意愿，从2月7日起自发设置疫情防控卡点。__主动请缨站第一班岗，村党支部书记考虑到老同志年龄大，不适合长时间执勤，劝他多回家休息，__着急地说到：“我的身体硬朗着呢，疫情防控工作，我们党员同志要冲锋在前，守好春尾村这片土地，一起打赢这场没有硝烟的防控阻击战。”村党支部书记犟不过这位老同志，就把他安排在了第一班岗，才有了最开头的那场对话。
是什么样的力量促使__义无反顾地走上疫情防控一线?“84岁的钟南山院士还奋战在疫情防控一线，我60多岁也不算啥，虽然我不能像医务人员那样在一线治疗患者，但我是一名中共党员，就要带好头，在这次抗击疫情阻击战中做点力所能及的事情。”__说。
扫黄打非示范点典型材料篇5
开展学生课后服务，是促进学生健康快乐成长，帮助学生告别厌学、不自信、不注重团队协作等方面的重要举措，是进一步增强教育服务能力、促进学生乐学、好学的系统工程。为解决孩子下午放学时,部分家庭接送时间不便或孩子回到家无人照料的实际问题，更好地促进学生的健康成长，促进家校共育工作，XXX小学根据上级文件精神,结合学校自身的实际情况，开展了课后服务工作，切实地解决了学生课后时间无所事事的实际问题，得到了家长、学生一致好评。
一、建立完善的管理制度，切实保障了课后服务的有效性
学校根据教育部办公厅《关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》和市教育局《关于印发规范中小学办学行为减轻课业负担专项治理方案的通知》精神，迅速出台了课后服务工作实施方案，课后服务工作管理制度、安全应急预案、课后服务课程表等一系列方案措施。通过发放《致家长的一封信》《课后服务协议书》等，充分征求了家长意见，并主动向家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等，建立家长申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。在完成正常的教育教学、作业批改、集体教研、备课的同时，动员全体教师无偿值班，家校签订协议，学校1500多名学生成为“课后服务”的受益者。
二、形式多样的课后服务内容，促进了学生全面发展学校在课后服务时间，一般安排学生做作业、自主阅读，开展体育、艺术、科普活动以及娱乐游戏、拓展训练、社团与兴趣小组活动、社会实践、观看适宜儿童的影片等活动，遵循教育规律和学生成长规律，有利于促进学生全面发展。
在缓解家长“后顾之忧”的同时，学校还不断升级课后服务内容,充分发挥教师特长以及功能教室、运动场地等优势，根据学生的兴趣爱好，打破班级、年级界限，成立了美术书法，音乐舞蹈，体育类，以及与传统文化相结合的戏曲社团等44个社团，每个社团都有独具特色的课程，并以独特魅力深深地吸引着每一个学生。
2018年，学校获百姓大舞台先进集体;学校戏曲社团参加了xx县春节联欢晚会表演;学校经典诗文诵读，参加了高台县中华经典诗文诵读节目展演;学校校歌参加了xx省普通小学“校歌大汇唱”比赛;合唱社团获全县中小学生歌唱比赛二等奖;学生一项作品在全省青少年科普剧创作与表演大赛中获三等奖。作为体育传统项目学校，在2018年各项体育比赛中表现出色，囊括多个组别优异成绩。学校定期开展的跳绳比赛、诗歌朗诵会、才艺展示等多项活动，为学生展示特长搭建了舞台，有力地促进了学生特长发展、特色成长，赢得了家长的一致好评。
课后服务的“社团化”和课程的“特色化”，使课后服务真正实现了“三不”承诺一一“不上基础性文化课、不集中辅导、不加重学生课业负担”，为学生的课后生活增添了靓丽色彩，有力地促进了学生的健康成长，满足了学生个性化发展的需求，受到学生及家长的好评。
三、积极探索，形成了符合校情的课后服务工作模式学校实施的课后服务较好地缓解了家长接送孩子不便和孩子在家无人照料的困难，为了更好地服务学生，学校从家长、社区中引进优质教育资源,组成了除本校教师外的二十余人的志愿者团队，长期为学生做免费的课后服务工作，不仅缓解了课后服务的师资问题，还有效地补充了学校课程的短板，为搞好课后服务工作提供了新思路。为进一步拓展课后服务项目，学校正在积极筹备建设以机器人为主的创客教室，新项目的开设将更好地服务于课后服务工作。
今后，XXX小学将继续传承经典文化，铸造课程品牌;着力加强师资队伍建设;系统打造传统节日文化课程;以走班制社团为引领，开展好“创生”第二课堂探究活动。围绕着习近平总书记提出的“立德树人”的育人目标，聚焦红色经典，整合校内外资源,丰富德育工作内涵,积极打造学校德育品牌。在“以生为本，全面发展”文化理念的引领下，构建出“创生智慧课堂”教学模式，促进学生的可持续发展。
扫黄打非示范点典型材料篇6
xx，x，xx年生人，汉族，共产党员。该同志在所从事的公交驾驶员工作中，以饱满的热情，礼貌的服务，真情待客，倍受赞誉，以“对待乘客热心，帮忙乘客诚心，照顾乘客细心，服务乘客真心”为服务准则，在平凡的岗位上孜孜不倦的追求着，被人们称为“春的使者”。xx年至今，连续被评为局级劳动模范、生产标兵，她所在的车组被命名为市级“青年礼貌号”。
一、平凡的岗位，不懈的追求
“乘客满意，就是我的追求。”消防支队119指挥中心这是xx常说的一句话，自从事公交驾驶员开始，xx一板一眼的报站、宣传、服务乘客，但一件小事却深深地教育了xx。那天，天气很热，车厢内像个闷葫芦，xx在疏导乘客时，惹得一位妇女很不高兴，“天这么热，你这司机还找事，我就不往后走。”当时xx脸憋的通红，眼泪刷就下来了。经过这次与乘客的摩擦，xx深深地懂得了，作为驾驶员，不只是要跑车、售票、打扫卫生，更重要的是提高服务质量，使乘客满意。从此以后，xx异常注重研究乘客心理，自我总结出“对老年人要热情关心，对外地乘客要热心帮忙，对小学生要关心爱护，对残疾人要细心照顾”的“四心”工作方法，同时，利用休息时间到先进车组学习，提高服务水平;到沿线厂矿企业走访了解，增加知识，解答乘客询问;到市名胜古迹参观，提高文化素养，向乘客宣传介绍xx。为给乘客营造一个舒适的乘车环境，xx自我购买了石英钟、爱心伞、窗帘、坐垫，车厢内布置了美丽的绢花，使车厢更加整洁、温馨。乘客说：“上了小刘的车，有宾至如归的感觉，而温馨服务更是一种享受”。
二、“春的使者”，爱的奉献
多年的服务工作，使xx深深体会到一个哲理：搞好服务工作，乘客就是一面镜子，你对他笑，他就对你笑。坚持微笑服务，融洽车厢气氛，是xx一大服务特色。一次，一位带孩子的中年夫妇上了她的车，因嫌xx让他们的孩子打票，便在车厢内找麻烦，男同志叨起了烟卷，女同志“卟卟”地乱吐痰，不急不躁，微笑着拿起话筒，“乘客们，大家好!为了您和他人的健康，让我们携手共同创造一个优美舒适的乘车环境，行车中我们热情为您服务，欢迎大家对我的工作提出宝贵意见，多谢!”说完，女乘客脸红了，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽烟。
三、热情温馨，真诚待客
热情温馨，服务乘客，xx注重利用自我特有的工作岗位，真诚待客，感染乘客，并不断地将服务工作向纵深发展。在一个下雨天，有一位小同学到站要下车，可他却没有带雨伞，xx发现了，怕孩子淋感冒就主动把自我的雨伞借给了他，并告诉他：“在你方便的时候再还给我。”小朋友高兴地接过伞说了声“多谢阿姨”便跑下车。第二天，孩子的父亲带着孩子来还伞了，这位家长激动地说：“你为乘客想得这么周到，服务真是做到家了。这句话深深地触动了xx。她想：那天碰巧我带着一把伞，如果我没带伞，那我的服务还算到家吗?于是，她便自费买了三把伞，放在车内以备乘客急需。
四、爱岗敬业，无私奉献
十米车厢内，xx同志展示着自我的人生价值，默默地奉献着公交人的热情，xx无愧于自我的岗位，无愧于众多乘客，却有愧于自我心爱的儿子。去年元旦，客流倍增，需加班加趟，等xx回到家时，才发现儿子发着高烧，当xx把孩子送到医院，输上液时，又到加班时间，一边是病重的孩子，一边是心爱的岗位，当xx毅然决定赶回单位加班时，孩子的哭声喊声，震撼着xx的心，也感动了护士。当xx跑完车赶到医院时，孩子已蜷曲在椅子上睡着了，xx的眼泪不禁流淌下来。
xx同志无私的奉献，热情的服务，得到乘客的理解，受到社会的赞誉，被人们称誉为“春的使者”，有的乘客专为xx送来了“胖大海”，有的乘客下车时特意留下水果。更为感人的是一个冬天的傍晚，下班后的xx自行车坏了，天下着雨雪，寒冷异常，已经收摊下班的修车师傅，见xx的自行车坏了，立即重新摆摊，热情地为xx免费维修，并为xx讲述了他的老伴在公交车上呕吐，受到xx热情照顾的经过……
作为一名普通的驾驶员，xx的工作是平凡的，既没有激动的豪言壮语，也没有惊天动地的壮举，她始终坚持一步一个脚印，干一行爱一行，像一枝朴实无华的小草默默地奉献着自我，点缀着社会，在十米车厢内抒写着新一代公交人的风采!
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敢啃”硬骨头”的”全国公诉标兵”
XX，男，1982年12月出生，中共党员，20xx年7月参加工作，现任江西省人民检察院第一检察部检察官助理。20xx年荣获”全国公诉标兵”荣誉，荣记三等功3次。
以担当精神勇挑重担
20xx年10月被最高人民检察院抽调参与指导云南德宏陈某等人跨国涉黑案、20xx年8月被最高人民检察院抽调参与指导云南孙某某等人涉黑案、全程参与指导江西省抚州市”7.12”陈氏兄弟涉黑案;近年来，XX的身影出现在多起全国、全省有重大影响的涉黑涉恶案件办理现场，参与指导重大疑难涉黑涉恶案件20余件。
“重大疑难黑恶案件的办理中，不仅法律适用的标准高，同时，更要注重三个效果的统一。”为了实现更好的办案效果，他把可能出现的各种情况考虑得更周全、提出更多补充侦查意见、进一步完善案件证据体系，扫黑除恶专项斗争中，抚州市摧毁盘踞宜黄县多年的陈氏兄弟涉黑组织，抓获涉案成员120多人。检察机关办案期间，XX与同事们一起研讨证据收集、程序选择、法律适用等问题，参与该案上诉后的二审审查工作。在陈氏兄弟黑社会性质犯罪组织成立的标志性事件判断依据、组织领导者的认定方法、社会危害性的评价、认罪工作的开展等方面，他为办案部门提供了细致全面的指导意见，确保依法准确打击犯罪。
“认定黑恶犯罪要严格按照客观事实和法律规定，越是工作任务重、要求高，越要保持清醒头脑。”从事检察工作多年来，他始终坚持客观公正原则，不仅重视犯罪嫌疑人有罪的情节，也格外重视犯罪嫌疑人罪轻辩解、无罪辩解，始终坚持着严格工作标准。20xx年6月，XX参与江西省组织的扫黑除恶专项斗争第一轮督导，协助分析线索与案件，研究被督导地方专项斗争工作现状和案件办理情况。20xx年9月，他又参与刘某某涉黑案专案复查工作，研究该案办理过程中法律适用疑难问题。在协助案件研判的过程中，他始终坚持依托事实与证据，既不拔高标准而认定，也不降低标准而放纵。在办理王某某等人涉恶上诉案中，因在案事实不符合恶势力认定条件，XX坚持建议不予认定为恶势力，并得到法院判决认同。
在黑恶案件的办理中，他用自己的担当诠释”是黑恶犯罪一个不放过，不是黑恶犯罪一个不凑数”的工作要求和不枉不纵的司法坚守。
扫黄打非示范点典型材料篇8
**XX同志自2018年3月任**XX村第一书记以来，从严履行“第一书记”职责，积极配合乡党委政府、村两委干部开展工作，以富民强村为己任，真抓实干助力乡村振兴，实现驻在的**XX村脱贫摘帽，圆满完成省州检查验收。
一、 强党建引领，助力乡村振兴
（一）抓政治理论学习，提升队伍素质。组织村“两委”班子及党员同志召开会议贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作重要指示精神和省委、州委、县委重大决策部署。一是增加农民夜校开班次数。制定年度农民夜校实施方案，争取乡党委政府和县相关部门支持，按照实际需求，邀请专家、农技人员及其他技术人员到村授课，驻村工作队深入到田间地头主动找对象开展农村实用技术培训，仅2019年开展培训16场/3200余人次；二是定期召开党员大会，组织生活会，开展三会一课和党员“评星定级”，固定党日+主题党日相结合，强化党员同志党性锤炼，自觉增强宗旨意识。
（二）抓思想政治教育，提升队伍活力。为充分发挥驻在村支部的战斗堡垒作用，该同志结合本村实际情况，特别强化思想政治教育，制发宣传画报、编导文艺节目、组建“民生民情”微信平台，多渠道开展教育引导，强化意识形态阵地建设。进一步统一了党员思想，提高了群众感党恩、听党话、跟党走的意识，一批思想品德好，农村事务处理能力强，政治要求上进的年青人发展进了党员队伍，并均已进入预备党员转正程序。
（三）抓基础设施建设，锤炼队伍作风。积极开展“党徽闪闪，光彩照我行”党员志愿服务活动。带领广大党员在环境综合整治，村道硬化，村委活动室维修，村内堡坎建设，桥梁加固维修等基础设施建设中，锤炼党员召之即来，来之能战的队伍作风。协助乡党委政府和村两委完成了“百企帮百村”项目、400万防洪堤前期测量等建设项目。
二、强产业发展，助力乡村振兴
（一）积极培育集体经济。因地制宜，选择发展中蜂养殖，2018年产蜜300余斤，按50元/斤售罄，盈利1.5万余元。2019上半年产蜜100余斤（第一次取蜜，预计8月份第二次取蜜），按80元/斤售罄，盈利8000余元，群众参与分红，切实享受到集体经济发展的成果。
（二）倾心发展到户产业。帮助该村26户贫困户制定巩固提升规划，并针对性指导规划好巩固提升产业发展，协助完成人均1000元的到户产业资金扶持，帮助贫困户及村民发展花椒、重楼、中蜂养殖等，取得了明显实效，深受群众赞誉。
（三）立足长远谋文化旅游产业。作为村第一书记，他作风务实，农民夜校讲党课，进村到组开大会，与当地群众同劳动、听民意，讲政策、转观念。积极配合联乡县级领导，与大家一道，请能人返乡、贤人下乡、专家到村，号准脉攻坚拔寨，开良方力拔穷根。一是激活汗牛籍州县离退休领导、公职人员、外出经商务工等乡贤细胞反哺家乡，助力乡村振兴；二是紧紧围绕县委“三县三地两区”战略目标暨将汗牛片区打造成全县“南部原生态藏歌舞体验区”战略部署，谋定而动，抢抓乡村振兴、乡村振兴战略发展机遇，统一干群思想、转变群众观念，激活“乡贤细胞”， 整合“五个一”帮扶力量，带领该村群众积极配合帮扶部门组织的省州内藏学界专家挖掘汗牛故事，擦亮汗牛淳朴民俗底色，推动乡村文化振兴。使阿斯隆村道路交通准入、活动阵地建设、民居住房条件明显改善，特色产业培育长足进步，群众内生动力明显增强，集体、国家意识明显提升，特色农产品首次以旅游产品的身份展现在游客面前，实现“留客梦”，尝到“旅游饭”，收获第一桶金。
三、强政策帮扶，助力乡村振兴
一是充分利用“一家人·一家亲”金津结对共建活动资源优势，加大临界贫困户学子助学、帮扶力度。联系爱心人士、协助新津县委政法委帮扶2名贫困学生；争取派驻单位支持，开展“忠诚卫士我争先，我为扶贫做贡献”活动，号召政法委干部职工每人每月拿100元爱心资金，资助14名临界贫困户学生；二是深入农户家中宣传政策（“四项基金”、教育扶贫基金、医疗扶贫基金等），帮助该村贫困户和非贫困户20多名学子在网上申请教育扶持资金；三是入户宣传大病医疗救助、临时性生活救助、养老保险、医疗保险等政策，主要帮助大病户杨安富申请民政、红会救助资金4万余元，魏树全民政救助1万余元，其他临时生活救助10余户；四是通过全覆盖走访农户，察看他们房屋受地质滑坡影响情况，摸清底数，并按4500元/户为21户农户申请农房加固维修项目，目前已全部验收合格。
驻村工作组3人中，他年纪最长，凡事都亲力亲为，大到项目建设，推进基础设施改造，小到完普“一档一册”，填写党支部工作手册、报送各类统计报表，他都亲自完成。真是既当指挥官又当战斗员.在紧张的工作之余，他还要意自下厨给同组的两个年轻人炒菜做饭，他的执着、厚道让队员们伸出了大拇指，都称他是工作队的“好队长”，“好大哥”！
扫黄打非示范点典型材料篇9
按照《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》和相应的农村、机关、高校、国有企业基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合征求到的意见建议，在坚持读原著、学原文、悟原理基础上，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养，能够切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对表对标，具体情况如下：
一、 存在问题
((一))对照新要求，思想认识还有差距。作为一名普通党员，我深知学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也能够带头学习、带头落实。但距离学懂弄通做实还有差距。
一是学用结合还有差距。特别是对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻，满足于看过了、学过了，在深层次理解上做得还不够好，对如何把学习成果转化为工作实践思考的不够，“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解的还不够透彻。
二是宗旨观念出现淡化。比如，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，对为了谁、依靠谁理解的不深不透，有时会出现比较模糊的认识。
((二))对标新要求，工作能够还有差距。能够认真落实上级党组织部署要求，认真做好本职工作，但对照人民群众期待还有差距。
一是工作方法简单。比如，有时候因思想保守，安于现状，淡化了对开展机关党建工作的主动性，有时也存在疲于应付工作的情况。
二是工作创新意识不够。对工作的标准不高，存在过得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“钉钉子”的钻研精神，认为自己从事机关党建工作多年，经验丰富，可以满足现在工作需要。
((三))对照新标准，作风建设还有差距。能够加强作风建设，注重发挥政治功能和组织力，但对照形式主义官僚主义新问题还有一些不足。
一是安排工作不实。安排部署工作多，考虑基层实际少，一定程度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。比如，对一些不是很重要的工作，开完会、发完文，留好记录就当作完成了，对后期跟踪问效不够，导致相关要求和措施没有真正落到实处。
二是深入基层一线不够。对基层单位情况了解不多。到基层学习调研的比较少，和基层一线人员交流不多，对他们目前在想什么、盼什么、关注的是什么知之甚少，为之服务也不到位。
二、问题存在原因对于上述存在的问题和 不足，经过深刻的党性分析，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
1、在党的政治建设方面。深受党的教育多年，始终坚 持对党和人民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。
2、在党的思想建设方面。没有正确的处理好工作与学习的矛盾。平时投入工作精力比较多，可用于学习时间相对较少，对新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准，有时还停留在表面上。
3、在党的作风建设方面。深入基层调研不够。工作中存在听领导讲得多，听基层人员讲得少，有时到基层调研也存在一定的形式主义和走过场的现象，对基层党组织开展党建工作指导不多，帮助他们解决工作中遇到的实际问题较少。对自己分管工作关心多，对非分管的工作关注较少，为基层群众服务的意识不强。
4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作标准低，进取意识差，工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就会问心无愧，没有树立起强烈的争先创优意识。
5、在廉政自律方面。能够主动遵守党纪党规，管理好自己，但也存在对党风廉政建设学习不够，落实不到位的现象，在落实党风廉政建设责任制上有待加强。
三、下一步努力方向及整改措施
1、要坚持和培育过硬的政治素质。要深入学习和自觉践行新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党党内重要法规汇编》等，自觉同中央看齐，对标对表，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决改变“差不多就行”的思维方式，不断提高用新时代中国特色社会主义思想从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，努力培养造就自身过硬的政治素质。
2、要用科学的理论来武装头脑。自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，积极认真参加支部学习和班子 XX*，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于工作实践，推动工作有效落实。
3、要树立良好的工作作风。要以新时代中国特色社会主义思想为引领，树立正确的“三观”，强化理想信念，全面履行党建工作责任制，多深入基层党组织，倾听基层党员干部和群众的呼声;注重传承优良的工作作风，清政廉洁，严格执行八项规定，树立底线思维，不越红线，不搞形式主义，严格落实个人有关事项报告制度，从严管理自己，努力培养过硬的优良的工作作风。
扫黄打非示范点典型材料篇10
按照《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和相应的农村、机关、高校、国有企业基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待，对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，结合征求到的意见建议，在坚持读原著、学原文、悟原理基础上，进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养，能够切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身实际，自觉对表对标，具体情况如下：
一、 存在问题
（（一））对照新要求，思想认识还有差距。作为一名普通党员，我深知学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也能够带头学习、带头落实。但距离学懂弄通做实还有差距。
一是学用结合还有差距。特别是对新时代中国特色社会主义思想的历史地位、深刻内涵、精神要义等理解的不够深刻，满足于看过了、学过了，在深层次理解上做得还不够好，对如何把学习成果转化为工作实践思考的不够，“四个意识”“四个自信”“两个维护”的深刻内涵理解的还不够透彻。
二是宗旨观念出现淡化。比如，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，对为了谁、依靠谁理解的不深不透，有时会出现比较模糊的认识。
（（二））对标新要求，工作能够还有差距。能够认真落实上级党组织部署要求，认真做好本职工作，但对照人民群众期待还有差距。
一是工作方法简单。比如，有时候因思想保守，安于现状，淡化了对开展机关党建工作的主动性，有时也存在疲于应付工作的情况。
二是工作创新意识不够。对工作的标准不高，存在过得去就行的思想偏差。比如，工作中缺少“钉钉子”的钻研精神，认为自己从事机关党建工作多年，经验丰富，可以满足现在工作需要。
（（三））对照新标准，作风建设还有差距。能够加强作风建设，注重发挥政治功能和组织力，但对照形式主义官僚主义新问题还有一些不足。
一是安排工作不实。安排部署工作多，考虑基层实际少，一定程度上存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题。比如，对一些不是很重要的工作，开完会、发完文，留好记录就当作完成了，对后期跟踪问效不够，导致相关要求和措施没有真正落到实处。
二是深入基层一线不够。对基层单位情况了解不多。到基层学习调研的比较少，和基层一线人员交流不多，对他们目前在想什么、盼什么、关注的是什么知之甚少，为之服务也不到位。
二、问题存在原因对于上述存在的问题和 不足，经过深刻的党性分析，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
1、在党的政治建设方面。深受党的教育多年，始终坚 持对党和人民忠诚，能够深刻认识到自己在坚定理想信念方面有些地方还做得还不够。没有真正起到模范作用。工作中比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气，而忽视了对周边同事的教育和引导，没有充分认识到加强政治思想建设的重要性，先锋模范作用发挥得不够充分。
2、在党的思想建设方面。没有正确的处理好工作与学习的矛盾。平时投入工作精力比较多，可用于学习时间相对较少，对新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得还不够精准，有时还停留在表面上。
3、在党的作风建设方面。深入基层调研不够。工作中存在听领导讲得多，听基层人员讲得少，有时到基层调研也存在一定的形式主义和走过场的现象，对基层党组织开展党建工作指导不多，帮助他们解决工作中遇到的实际问题较少。对自己分管工作关心多，对非分管的工作关注较少，为基层群众服务的意识不强。
4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作标准低，进取意识差，工作凭经验，吃老本，认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就会问心无愧，没有树立起强烈的争先创优意识。
5、在廉政自律方面。能够主动遵守党纪党规，管理好自己，但也存在对党风廉政建设学习不够，落实不到位的现象，在落实党风廉政建设责任制上有待加强。
三、下一步努力方向及整改措施
1、要坚持和培育过硬的政治素质。要深入学习和自觉践行新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党党内重要法规汇编》等，自觉同中央看齐，对标对表，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决改变“差不多就行”的思维方式，不断提高用新时代中国特色社会主义思想从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，努力培养造就自身过硬的政治素质。
2、要用科学的理论来武装头脑。自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，积极认真参加支部学习和班子 XX*，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的新知识和新理论运用于工作实践，推动工作有效落实。
3、要树立良好的工作作风。要以新时代中国特色社会主义思想为引领，树立正确的“三观”，强化理想信念，全面履行党建工作责任制，多深入基层党组织，倾听基层党员干部和群众的呼声；注重传承优良的工作作风，清政廉洁，严格执行八项规定，树立底线思维，不越红线，不搞形式主义，严格落实个人有关事项报告制度，从严管理自己，努力培养过硬的优良的工作作风。
扫黄打非示范点典型材料篇11
担任村书记以来，姜国林始终以“党建引领、乡村振兴、村富民强”为总目标，主动作为、团结干事，带领全村党员群众走出了一条“美丽乡村有看头，美丽经济有赚头”的乡村振兴新路子。
严抓制度规范，凝聚工作合力
姜国林带头严格执行村级重大事项“五议两公开”机制，牵头制定村级务工管理办法和农副业产品销售相关制度，实施村集体财务管理“委聘制”，彻底根治村级财务管理乱象。建立党员学习教育培训制度，通过将惠农政策学习与党组织生活相融合，深学常思，亲自宣贯，有效增强党员干部干事凝聚力。
强化组织引领，发挥品牌效应
姜国林善于谋划经营，通过邀请行业专家为村民实地开展农业种植培训指导，打响花生、萝卜、玉米、马铃薯“新沙四宝”品牌，又在全区建立新沙农产品直营点38处，实现本村农产品与市场的无缝对接，打响“新沙农产品”的地理标识品牌。注重发挥党员先锋模范作用，引领村民参与浙报集团“快乐公社”、新沙岛玫瑰园等优质高效农业项目，实现创收200多万元。
提升基层服务，实现热点破难
姜国林始终坚持“一切工作到支部”的导向，率先在网格支部的基础上分别建立服务民宿、采摘、餐饮、文娱等4个党小组，实时征集并一线化解在美丽经济发展中农户反映的热点难点问题。通过“党员户+拓展户”的模式，累计催生民宿、农家乐37家，打造家庭农场4家，培育农业专业合作社10家，为村集体和广大村民赢得了巨大的经济效益。
扫黄打非示范点典型材料篇12
XX省XX县XX村是全国农村基层组织建设的老典型。在各级党组织的关心、鼓励、支持下，XX从先进“互助组”到“模范合作社”再到社会主义新农村、脱贫攻坚、乡村振兴示范村，以坚强的组织保证、强大的精神动力、坚实的物质基础，XX多年与时俱进、勇立潮头，XX多年旗帜不倒、长盛不衰，XX多年感召一方、引领一片。2020年，XX村实现收入XX.X亿元，人均纯收入XXXXX元。XX村深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。探寻XX的创新之路、发展之路、成功之路，有着难能可贵、值得借鉴的丰厚经验。
一、有一个永跟党走的好信念，这是XX村与时俱进的思想根基
在XX，坚定不移跟共产党走、坚定不移建设中国特色社会主义，是全体党员干部的共同信念，也是全村群众的共同追求。从老支书XXX，到现任村党委书记XXX，XX村党组织始终把“让群众跟党走”作为必须忠实履行的政治责任。一是坚持听党的话不动摇。XX多年来，XX村党组织始终做到“党有号召我有行动”。从互助组、合作社到人民公社，到兴办乡镇企业、发展社会主义市场经济，XX村都是按照党的要求，紧步跟上、先行实践、创造经验。二是坚持科学理论武装不动摇。XX村在实践中坚持两套制度：一套是党员干部学习理论的制度，村“两委”成员每周集中一次学理论，党员干部每两个月上一次党课，每个人都要记学习笔记、谈心得体会。一套是向群众宣讲理论的制度，把党的理论列入职工夜校的教材，把宣讲理论作为村民大会的重要内容，注意通过报纸、广播、电视、网络让科学理论入眼入耳，通过联系实际、今昔对比让科学理论入脑入心。XX人不但真学、真信，而且自觉用以指导实践，在实践中进一步坚定对科学理论的信仰。三是坚持加强党的建设不动摇。从XX多年前只有X名党员的XX村党支部，到今天有XXX名党员的XX村党委，XX村党组织始终坚持“打铁先要自身硬”。老支书XXX带领村民战天斗地XX多个春秋，始终把党组织建设放在一切工作的首位，创造了很多经验。现在的村党委下设X个党总支、X个党支部，X家村办企业都由党委成员担任专职书记，保证了党对XX经济社会发展的坚强领导;积极实施“强基富民”工程、“双强”工程，保证了党组织凝聚力、战斗力不断增强;不断健全组织生活，党委成员X个月一次、支部成员X个月一次、普通党员每月X次组织生活会，促使党员在生产经营中当骨干、本职岗位上当模范、日常生活中当表率，保证了党员先锋模范作用的发挥。四是坚持弘扬新风正气不动摇。从过去的评选劳动模范、五好文明家庭、好婆媳、妇女标兵，到今天开展“讲思想、讲道德、讲事业、讲家庭”、“爱党、爱国、爱集体、爱企业、爱本职工作”主题教育活动，XX村党组织始终坚持用社会主义核心价值体系教育群众、引导群众。几十年来，全村没有发生过刑事案件，没有封建迷信活动，没有宗族派性矛盾，没有赌博、打架斗殴等不良现象，党风好、村风好、民风好，群众在安居乐业中更加坚信共产党、坚信社会主义。
二、有一个感召群众的好带头人，这是XX村与时俱进的关键所在
面对今天的幸福生活，XX人念念不忘“好书记”XXX。XX从当年“方圆十里乡，最穷数XX”的“XX村”，变成全国闻名的富裕村、小康村，关键是有XXX这样的好带头人。他守信念，一辈子矢志不渝做好两件事：一是让XX人走正路、跟共产党走，二是让XX人走富路、尽快富起来。他讲奉献，把“不怕吃亏”作为人生信条，从当干部那天起就没有拿过国家和村里一分钱补贴。他有本领，不断发展壮大集体经济，带领全村群众走上共同富裕的道路。他重品行，一身正气，两袖清风，始终保持普通劳动者的本色，始终兢兢业业当好群众的服务员。XXX病逝的时候，整个XX沉浸在巨大的悲痛之中，群众担心XX这面旗帜少了XXX这位掌舵人能否继续举下去，担心XX这个“明星村”今后能否依然光彩照人。事实证明，新一任党委书记XXX没有让群众失望。曾经到大学进修学习的XXX在XX发展最需要人的时候回到村里，他在XXX的言传身教中继承了好传统，在XX创业创新的历程中积累了好经验，在与群众朝夕共处中培养了好作风。当选为村党委书记后，他坚持以开拓创新促高质量发展，以造福群众促和谐稳定。
三、有一个务实为民的好班子，这是XX村与时俱进的组织保证
XX村党组织是全X、全X先进基层党组织，在XXX、XXX的带领下，村班子始终做到政治过硬、能力过硬、作风过硬，始终坚持“群众的事无小事”，千方百计把群众的事办实、办好。一是始终密切联系群众。村“两委”成员坚持在生产一线和群众同劳动，经常到村民家串门，和群众拉家常。认真落实党员干部联系户制度，每名党员干部联系2—4户群众，每月至少到联系户家中走访1次，了解群众的意愿和需求。新村别墅的分配实行党员干部点状分布，便于和群众联系沟通。二是始终充分尊重群众。几十年来，XX村坚持村务公开，在民主管理、民主监督方面形成了一整套规范的制度。重大决策都交给群众讨论，特别重要的事情还要和群众反复商量。村里设置征求意见箱，给每个家庭发放征求意见卡，广泛听取群众的意见建议，大多数群众同意的事就坚决办，大多数群众有意见的就坚决不办。三是始终一切为了群众。XX村富起来以后，老支书XXX就带领村班子为群众建新村、盖学校，把事关群众的大小事情安排周到。近年来村班子把“提高群众的幸福感和满意度”作为新目标，兴建了第三代新型农民别墅，村民全部搬进了每户XXX平方米的新居，并且配有中央空调、信息网、集中供热供气、生活污水处理、休闲健身广场、中心花园等设施;新建了现代化教育园区，村民子女从幼儿园到高中全部实行免费教育;健全了社会保障体系，退休人员除享受XX项公共福利外，每人每月领取XXX元退休金，XX岁以上的增加XXX元，未成年人每月领取生活补助;全村群众由集体出资全部参加了新型农村合作医疗，除享受国家各项优惠政策外，医疗费用全部报销，真正实现了住有所居、老有所养、学有所教、病有所医。
四、有一个高质量发展的好思路，这是XX村与时俱进的物质基础
XX多年来，XX村始终抓住发展不放松，坚持把党的路线方针政策与本地实际相结合，选准兴村富民的好产业，走出了一条符合经济发展规律、符合高质量发展要求的好路子。一是不断寻求高质量发展的新目标。从上世纪XX年代成为全国最早一批解决温饱的先进村，到XX年代发展集体工副业、XX年代成为“XXXX”、90年代以XX工业为龙头的集体经济兴旺发展，再到新时代初步实现农村工业化、农业现代化、农民知识化、生活城市化，XX的发展层层递进、步步加速，不断瞄准新的目标，实现新的跨越。二是不断培育高效节能的新产业。上世纪XX年代中期，XXX带领XX人办起了XX药厂，经过20多年的发展，已成为能生产数十种原料药和成品药的外向型企业，是我国最大的XX生产厂家和国内最大的XXX原料药生产基地之一，产品出口到XX和XX数十个国家，出口总量在全国同类产品中名列前茅。注意引进国际一流设备，不断采用新技术、新材料、新装备优化工艺过程，实现节能降耗减排。目前，XX拥有中国XX行业最大的污水处理厂，实现了生产发展与生态保护相和谐。三是不断完善科学管理的新方法。XX人在实践中创造了独具特色的“集体专业联产承包责任制”，集体经济属于村XXX总公司所有，所属农业、工业、商业各企业都是由总公司投资组成的自主经营、单独核算、自计盈亏经济实体。各企业对XXX总公司实行经营承包，承担资产保值增值责任;总公司每年给各承包经营单位定生产任务、定经营目标。XX人在发展中学会了向管理要效益，全村XXXX亩耕地，从事农业经营管理人员只有XX人，粮食亩产XXX多公斤，生猪存栏XXXX多头，还养有高产奶牛;XX药厂XX多年来生产XXXXX个批次XX、XXXXX个批次XXXX钾盐、XXXX个批次XX等药品，没有发生一次质量事故，赢得XX外客户好评。
五、有一个开拓进取的好氛围，这是XX村与时俱进的精神动力
XX多年的风风雨雨，XX村始终勇立时代潮头。以XXX为首的XX人，用推动XX又好又快发展的实际行动，生动诠释了党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，生动体现了开拓进取、一往无前、敢为人先的精神。XX人勇于解放思想。XXX说：“事是人做的，人是靠大脑指挥的，世界观的转变是最根本的转变。”几十年来，无论是村“两委”班子会，还是党员会、村民会，一个重要内容就是讲世情、谈国情、议省情、析村情，努力让视野更宽一些、眼光更远一些，不断摸索推动XX发展的好路子，不断寻找符合XX实际的好办法。XX人敢于领先一步。在发展的道路上，XX敢闯敢试、敢为人先。上世纪XX年代，敏锐的XX人就有了市场经济意识，开始办企业、闯市场;XX年代，率先建起了XX厂，涉足XX技术领域;XX年代，从国外引进先进设备，提高产品质量，大胆进军XX市场;近年来，又引进XX资金，办起了合作制高科技XX企业。XX人善于超越自我。XX走上富裕道路以后，XXX反复告诫党员群众不能小富即满、小进即安。几十年来，XX人谨记：创业难、守业更难;要想守好业，必须创新业。新一届村班子成员在XXX的带领下，到北京、上海、江苏、浙江学习，到华西村、XXX村等先进村取经，找出自己的差距并积极改进。村里专门设立创新奖，规定凡是提出推动XX发展的创新建议被采用，或者在生产中取得创新成果，都可以受到不同形式的奖励。近两年村里先后拿出XXX多万元用于这方面奖励。全村上下永不懈怠、奋发进取的劲头越来越足，干事创业、加快发展的氛围越来越浓。
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