党政廉政建设一岗双责目标责任书4篇
党政廉政建设一岗双责目标责任书篇1
xx年，xx县委、县政府认真贯彻落实中央、省委和州委关于加强党风廉政建设的指示精神，以高度的政治责任感坚决抓好主体责任的落实，坚持把厘清党委领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系，牢牢牵住了党风廉政建设党委主体责任这个“牛鼻子”。
一、统筹部署、细化责任，夯实责任落实基础
全县各级党组织及党员领导干部坚持党要管党、从严治党的方针，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，始终把落实“两个责任”作为重大政治任务，放在心上、扛在肩上、抓在手上，认真履职，切实做到了守土有责、守土负责、守土尽责，以高度负责的精神和严肃认真的态度坚决抓好落实，进而形成了反腐倡廉的强大合力。
县委将强力推动“两个责任”落实落地作为自身最主要工作之一，多次召开常委会集体学习省委关于落实“两个责任”的实施意见，专题研究贯彻落实意见和责任追究办法。措施上强化“上对下”的责任分解，检查监督、倒查追究等三个环节，认真落实党政领导班子成员的“一岗双责”职责。明确要求全县各级党组织要将党风廉政建设与经济社会发展各项任务同部署、同检查、同落实。由县委制发《xx县xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》，从6类41项逐一分解到18个牵头单位和32个协办单位，召集牵头部门召开会议1次，安排部署工作5项。制定出台《xx县落实党风廉政建设党委（党组）主体责任和纪委（纪检组）监督责任的实施细则》细化具体措施、明确责任追究，逐级传导压力，逐步形成了落实党风廉政建设“两个责任”县委统一领导，纪委协调抓总、县级领导牵头挂联乡镇部门、乡镇横向负责辖区村组、部门推动行业纵深，纪检监察机关互联无缝对接，上下左右协调联动的工作机制。
二、健全机制、强化督查，激活责任落实体系
近年来，县委相继出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实意见》和配套的实施细则，分别从总体要求、党委（党组）主体责任，纪委（纪检组）监督责任和落实“两个责任”的保障措施四个方面对全面落实“两个责任”作了具体细化，健全完善了党风廉政建设主体责任双报告制度、党委（党组）负责人向纪委全委会述廉制度、社会评价制度、纪委约谈制度、专项巡察制度和责任追究等保障措施。通过建立健全落实党风廉政建设“两个责任”的制度基础，从根本上对党委主体责任的落实及强化责任追究提出了详细、明确的要求，使各级党委（党组）有章可循，相关工作更加具体化、程序化、制度化，有效强化了各级党员干部的责任意识，有效破解了“两个责任”落实“最后一公里”问题。同时，我县还结合群教活动和软实力再提升工程，以人、财、物监管为重点，进一步健全重点领域、重点环节、重点岗位权力运行监督体系，相继制定了《xx县财政专项资金管理办法》《xx县党政机关公务接待管理办法》和《xx县加强和规范干部管理的规定》等10余项制度规范。特别是针对发生在群众身边的腐败问题，出台了《xx县群众直接参与的小型工程项目建设资金财务管理暂行办法》和《xx县关于认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的实施方案》，进一步扎牢了制度笼子，有效地防止了发生在群众身边的腐败现象的发生。
在作风建设方面，我县聚焦正风肃纪“9+2+1”突出问题和巡视整改“五项专项整治”，着力建立“常态化推进落实、常态化警示教育、常态化监督检查”三大作风建设常态化机制。截止目前，共组织多部门联合检查组开展日常监督检查17次，专项督查9次，发现问题107个，提出整改建议53个，整改问题53个，诫勉谈话3人。在预防腐败方面，由纪检监察机关和检察机关建立“在党员干部中共同开展预防职务犯罪协作机制”，健全反腐败协调工作机制，形成反腐败强大合力。深入开展廉政风险防控和电子监察平台建设，强化对权力运行的监督制约，推动行政权力依法公正透明运行。加强惩防体系建设台账化管理，进一步完善惩防体系任务工作台账，确保按时完成各项任务。由县纪委对全县各乡镇各部门领导班子成员400余人进行廉政约谈，了解被约谈单位落实党风廉政建设责任制和班子成员遵守廉洁自律各项规定情况，督促各级党委（党组）和纪检监察机构认真落实党风廉政建设“两个责任。在巡视整改方面，认真对照省委巡视组巡视反馈意见和问题，制定具体可行的整改方案，由县纪委组织协调21个牵头单位整改巡视反馈问题7个，并将整改情况上报后在党内、党外进行通报公示，确保反馈问题整改责任到位、任务到位、措施到位，推动整改工作取得了实效。
三、强化宣教、防微杜渐，保障责任落实到位
我县始终坚持“一把手抓”和“抓一把手”相结合的原则，县委县政府及各级党委、政府主要负责人坚持做到了“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”四个亲自要求，各级领导班子成员认真履行“一岗双责”职责，以身作则、率先垂范，促进清风正气的全面形成，党风廉政建设社会评价指数逐年提高。截至目前，县委领导班子共听取党风廉政建设和反腐败工作专项汇报16次，召开全县党风廉政建设工作会议1次，部署解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专题会议2次，开展“廉政大讲堂”县委、政府主要负责人讲廉政党课2次，带头组织全县党员干部撰写《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》学习心得700余篇，组织党员干部赴xx省法纪教育基地开展警示教育1次，全县各级党委（党组）认真落实“两个责任”，开展廉政宣传教育80余场次。利用廉政“E信”、彩信手机平台、微xx微信平台发送反腐倡廉工作动态和社会评价宣传信息17万余条，发放反腐倡廉宣传手册和党风廉政建设社会评价宣传折页3.2万余份。紧盯重要时间节点和重大节假日，向全县党员干部发送廉政提醒短信5万余条，随时提醒广大干部要廉洁过节。县委在加强党员干部廉政意识教育的同时，毫不放松地狠抓中央八项规定和省委、省政府十项规定精神和州委八条意见的贯彻落实，持之以恒反对和纠正“四风”。今年以来我县共查处公车私用、违规发放津补贴、出差期间出入娱乐会所等违反中央“八项规定”案件5件，给予党政纪处分6人，查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件15件，已给予党政纪处分14人（其中移送司法机关3人）。
在各级各部门的共同努力下我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效，但离上级的要求和人民的期盼还存在差距，主要表现在：一些乡镇和部门对党风廉政建设与反腐败工作认识不够深刻，没有把落实主体责任、一把手履行“一岗双责”放到与经济建设同等重要的位置上来，存在抓经济和抓廉政“一手硬、一手软”的现象依然存在，党风廉政制度建设还存在薄弱环节，一些“为官不为”“轻微违纪”现象还没有得到根除。在下一步工作中，县委、县政府将继续深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，按照省委、州委和上级纪委的要求，严格贯彻落实中央“八项规定”精神，深化正风肃纪，建立健全作风建设长效机制，着力解决发生在群众身边“四风”和腐败问题。继续严格责任追究，促进党风廉政建设责任制的落实；继续围绕中心，加强监督，促进各项重大决策部署落实；继续突出重点，纠建并举，进一步密切党群干群关系；继续完善机制，支持纪检监察机关改革，进一步加强反腐倡廉建设；继续严肃纪律，从严管党治党，进一步优化发展环境，切实做到履职尽责，务实创新，积极探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法和新途径，为促进xx的改革、发展、稳定和长治久安提供有力保障！
党政廉政建设一岗双责目标责任书篇2
20XX年，在市局党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合工作任务要求和职权运行特点，注重日常教育提醒和监督管理，不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入，为完成全年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将我分局20XX年党风廉政建设工作总结如下：
一、坚持履职担当，强化管党治党政治责任
（一）深化完善组织领导机制。加强组织领导，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”实施意见的要求，继续层层签订《2021年党风廉政建设责任书》。落实领导班子党风廉政建设责任，积极推进本单位党风廉政建设工作，切实履行党风廉政建设第一责任人的职责。
（二）把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，实行半年汇报和年度总结。根据市局党委《2021年党风廉政建设和反腐 败工作要点》要求，结合我分局工作实际，制定了《2021年廉政工作要点》，对我分局党风廉政建设和反腐 败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐 败专题会和分析会，全年召开会议12次，研究解决党风廉政建设和反腐 败工作中的实际问题。
二、强化党风廉政教育，筑牢筑紧思想防线
我分局把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，加强党规党纪和廉政法律法规的学习，采取集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式，筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。
（一）加强政治理论学习。我局积极组织党员干部职工深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党章，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信"，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保证上级和市局的各项决策部署落到实处。
（二）加强纪律和法律学习。严明党的纪律，开展理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育，增强党员干部守纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新时期下党内政治生活的若干准则》等党风廉政建设基础法律法规，把党风廉政和反腐 败教育纳入“两学一做”学习教育重要内容，努力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心，从思想源头上消除贪腐之念，自觉抵制各种诱惑，不踩“红线”，守住“底线”。
（三）开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合，组织干部学习先进典型事迹，学习身边好人好事，观看道德模范先进事迹电影，及时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报，开展警示教育，筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律，党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
（四）深化廉政文化教育。继续推进廉洁文化建设，大力弘扬廉洁文化，传承红色基因，大力弘扬井冈山精神，倡导苏区干部好作风，汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的积极元素。培育高尚情操、抵制不良风气，着力营造清风港航氛围。
三、抓好制度建设，深入推进治本抓源工作
（一）认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止奢侈浪费的规定，严格执行公务用车、公务接待等方面的规定；全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度；严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。
（二）不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度，进一步规范和提高工作水平，确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装，持证上岗，文明服务，严格执行岗位责任制、服务制、办结制、失职追究制等，确保办事提速提效；完善考核体系，严格考勤制度，严格请销假制度，落实责任追究。
一年来，我分局从党员领导干部到一般职工、认真执行中央“八项规定”，认真遵守廉洁自律各项规定，单位风清气正，无违纪违规现象发生，党风廉政建设工作取得了一定成绩。但也清醒地认识到，工作中还存在很多差距和不足，对党风廉政建设的认识还有待进一步提高，有些制度也还未得到有效落实等等。不足之处有待于在今后的工作中加以克服和解决。下一步，我分局将继续努力，始终把握党风廉政建设和反腐 败工作的总体要求，从工作实际出发，以更务实的精神，更有力的措施，推动党风廉政建设和反腐 败斗争深入开展，为营造风清气正的良好环境而努力奋斗。
党政廉政建设一岗双责目标责任书篇3
党支部严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，以省委、市委“两学一做”学习教育活动为党建工作核心，扎实有效地推进党员队伍的思想作风建设，狠抓党风廉政建设责任制落实，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，不断提升党员干部素质，持续培育“严细实”作风。现将20XX年党风廉政建设工作总结如下：
一、党委主体责任落实情况
（一）多措并举，全面落实党风建设责任制。一是公司按照省市区党风廉政建设工作部署和要求，制定《廉政建设责任书》，并将党风廉政建设与公司发展紧密结合，公司业务开展到哪里，廉政建设就延伸到哪里，以班子分工和各部门的工作职责为依据，分解细化目标责任，逐一签订廉政建设责任书，确保将廉政建设责任留在纸上，落在实处。二是严格执行《中国共产党纪律处分条例》和《关于领导干部报告重大事项的规定》，以制度建设为核心，以廉洁从政为重点，将纪律执行与重大事项报告作为重要内容纳入党风廉政建设内容；三是线上、线下教育并驾齐驱，典范引领与警示教育双管齐下，形成浓厚的教育学习氛围，使党员干部筑牢了拒腐防变意识，树立了廉政勤政新风尚。
（二）完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。严格按照法律法规、党纪党规要求，加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。同时借上半年管委会和文化集团的各级审计部门审计之际，查漏补缺，进一步完善财务制度，规范资金支付审批流程，严格执行内部业务处理的三级审核制度，防范财务舞弊风险，筑牢拒腐防变的保障机制。
二、纪委监督责任落实情况
（一）规范重大事项决策机制，坚持科学决策、民主决策。严格按照管委会、文化集团要求，强化企业重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策“三重一大”事项集体决策机制和上报机制，确保各项决策科学正确的有效手段。公司将继续坚持“三重一大”事项集体讨论制度；重要事项按要求上报上级部门审批决策；涉及全局的重要会议及决策内容通过公司官方网站、OA等途径全面公开，确保员工知情权和监督权落到实处，规避经营风险，推进企业健康发展。
（二）驰而不息贯彻八项规定，全面落实从严治党。一是通过严控发文数量和规格、加强OA等电子事务平台的建设、坚持少开会开短会多个会议合并开等措施，不断改进文风会风；二是简化公务接待，例行勤俭节约，严格执行公司接待制度；三是加强公车监管，节假日期间公车全部封存，杜绝公车私用；四是通过落实督察督办制度、严肃考勤纪律等措施，提高办事效率，转变工作作风。
（三）切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。一是完善党务公开制度，设立公告栏，公开班子成员“两学一做”学习实践、自我剖析情况，全面接受公司干部员工的监督；二是将廉政勤政情况与绩效考核全面挂钩，接受公司全员考核，并实行一票否决制，坚决杜绝腐 败问题的发生。
三、20XX年党风廉政建设的思路措施
一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任。
二是深化效能监察工作，加强对各下属公司财务工作的管理，通过定期检查和专项检查穿插，督促其建立标准化规范化的财务体系。
三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。
四是探索党风廉政建设长效机制，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，通过广泛的监督制度、科学的考评制度加以约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，形成党风廉政建设长效机制。
党政廉政建设一岗双责目标责任书篇4
20XX年我支行党支部按照上级党委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕党员教育工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质。站在旗帜鲜明讲政治的高度，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中心支行党委各项部署，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬，推动全面从严治党不断向纵深发展。
1、落实全面从严治党主体责任一年来，我支行领导班子结合实际制定个人全面从严治党主体责任清单和任务清单，与中心支行党委负责人签订全面从严治党责任书。深入落实中心支行党委的部署，严格落实全面从严治党各项要求，坚持党建工作与业务发展同步谋划。与企业经营管理有效融合，统筹推进分管部门和领域党的建设和业务发展各项工作，抓好组织实施、监督检查和责任追究。加强党员的管理教育监督，开展经常性的警示教育活动。组织全体党员观看《为了政治生态的海晏河清》、《榜样》系列等专题片，引导党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识。
2、意识形态工作落实情况进一步净化政治生态，抓好思想政治建设，教育引导党员增强“四个意识”、践行“两个维护”，坚持把政治建设摆在首位，用党的创新理论武装党员头脑，积极改进思想政治工作，持续深入整治圈子文化和好人主义，严格落实意识形态工作责任制。坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等方面存在的突出问题，促使党支部严格按照党内政治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
3、加强组织建设突出党组织政治功能，切实提升党支部凝聚力和战斗力。落实“三会一课”制度。全年共召开支部党员大会6次，组织生活会和民主评议党员3次，党支部班子查摆问题6条，党支部班子制定整改措施6条，党员查摆问题21条，党员制定整改措施21条，以上查摆问题均已整改完毕。支部书记讲党课1次。规范党员党费收缴工作，每名党员按时足额缴纳党费。积极推进城市党建“双报到”工作。
4、加强群团统 战工作强化对群团工作正向引领作用，坚持以党建带团建、促群建。加强青年团员阵地建设，加强团员青年政治理论学习，提升政治觉悟和理论素养，引导团员青年积极向党组织靠拢。推进企业文化建设，落实统 战工作要求，积极团结党外人士，在推进全行改革发展稳定各项工作中发挥更大的作用。
5、落实八项规定整治“四风”问题。以整治作风为重点，认真落实中央八项规定精神，坚决查摆整改“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，发现一起严查一起，坚决防止“四风”问题反弹回潮。大兴调查研究之风，弘扬唯实求真精神，把调查研究作为开展工作、做出决策、推动落实的基础，坚持以上率下，深入基层一线，了解实际情况，听取群众意见，找准问题的解决办法和途径，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。深入持续开展不作为不担当专项治理，以作风建设新成效营造良好党风政风行风。