劳动合同双方补充约定条款
甲方：（盖章）
乙方：（签名）
法定代表人（委托代理人）
通讯（固定电话）：
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地址（身份证地址）：
经甲、乙双方自愿协商，达成以下协议：
1 1 、 因严重或多次违反公司< < 员工手册> > 或公司其它 规章管理制度而解除劳动合同， 甲方 有权不予任何经济补偿 ；
2 2 、 甲方实行无纸化办公，在 A OA 系统中的公司公告栏予以公示并张贴于公司（部门）的“公司规章制度公告栏” 乙方愿意在上班后进行阅读，甲方的相关制度随着时间的推移，会予以更新，更新后的内容将在“公司规章制度公告栏”予以公示 ；
3 3 、 根据国家法律法规规定，由企业代扣代缴部分，甲方可在乙方工资中予以直接扣除。包括但不限于个税、社保个人缴费部分；
4 4 、 甲方根据乙方工作能力或工作需要，有权调整乙方工作岗位，并根据甲方薪资管理制度实行岗变薪变。乙方据此要求与甲方解除劳动合同的，甲方有权不予任何经济补偿；
5 5 、 乙方有擅自离职、违反合同约定离开工作岗位、未交接完工作离职或者其他不诚信行为的, ,甲方可以向有关部门、单位、社会公布 乙方的上述行为。乙方 表示同意，并确认甲方的上述行为不构成对其名誉权或者 其 他合法权益的侵犯； 若乙方已经离开甲方，且拒不与甲方办理相关离职手续，自离开之日起视同已经与甲方解除劳动合同关系，并且甲方仍然有权追索乙方应当所承担的一切责任 ；
6 6 、 合同首页双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议 ，甚至涉及仲裁、诉讼时，该地址为双方法定的送达地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即以书面形式通知另一方。否则造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
任何法律文件或加盖印鉴的正式文件送达到上述地址即被视为双方已收到和知晓 ；
7 7 、 甲方要求 乙方所从事的工种无任何职业危害，所以乙方 离职时甲方不再为 乙方 进行职业病检查 ；
8 8 、 乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方招收录用其所支付的费用以及给生产、经营和工作造成的直接或间接经济 损失；
9 9 、 乙方有对其了解掌握的未经公开披露的公司或客户任何有关情况（无论是管理方法、技术、计划、产品价格 、采购及销售渠道，产品开发信息、项目信息或其它方面）进行保密的义务。不经公司的书面授权，不得向第三方透露 。
乙方违反本条规定，应当赔偿甲方的相应
经济损失，同时 甲方将根据《反不正当竞争法》的相关条款追究乙方的法律责任 ；
10 、 甲方为乙方提供培训所产生的费用，因乙方单方面原因未能为甲方工作达到双方约定服务期限的，乙方要 按实际工作时间与约定时间的比例 赔偿给甲方 为乙方在职时进行培训所产生的 费用 ；
1 11 1 、 乙方为甲方提供工作服务时，经考核 不符合此岗位要求的， 又 经重新培训转岗后 ， 仍然达不到 新 岗位要求的 ，甲方有权解除与乙方的劳动关系 ， 并 不予任何经济补偿 ；
12 、 乙方为甲方提供工作服务时， 乙方的故意行为给甲方造成的损失或损害，乙方应当承 担其一切赔偿责任 ；
本协议的内容乙方已阅，并表示理解
本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字后生效，作为劳动合同书的附件，均具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
乙方：（签名）
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法定代表人（委托代理人）
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