项目开发主管个人简历
【篇一】
姓名：xx
目前所在：
年龄：
户口所在
国籍：中国
婚姻状况：未婚
民族：汉族
培训认证：未参加
身高：xxcm
体重：xxkg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：计算机软件：实施工程师，计算机软件：，计算机软件：
工作年限：0 职称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：1500——2000
希望工作地区：
工作经历
xx 教育信息咨询有限公司起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：项目开发人员
工作描述：参与学院管理系统项目开发
离职原因：实习期满
xx 信息工程有限公司起止年月：20xx-08～20xx-11
公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：项目实施培训人员
工作描述：参与 xx 省质量技术监督局金质工程项目的实施和培训
离职原因：合同协议期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校：xx 水利电力职业技术学院
学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：计算机应用技术专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-03-20xx-07xx 水利电力职业技术学院计算机应用技术计算机信息高新技术图形图像处理模块操作员级（国家职业资格四级）
20xx-03-20xx-07xx 水利电力职业技术学院计算机应用技术计算机信息高新技术数据库应用模块数据库管理员级（国家职业资格四级）
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
能熟练操作计算机，精通 word、Excel 操作，熟悉 IIS、HTML、CSS、Dreamweaver、PhotoShop、Flash、SQLSERVER 等软件，对 WINDOWS 操作系统能进行维护等。
自我评价
本人为人诚恳，乐观积极向上，责任心强；与人相处融洽，对事认真负责，谦虚而有主见，富有创造力，积极进取，有较强的团队精神和协作能力；吃苦耐劳，有较强的意志力；有较强的独立工作能力，具备良好的交际能力；容易接受新事物，具备很好的自学能力和很强的适应能力。
【篇二】项目开发主管个人简历
男 54 岁广东人
学历：大专
工作年限：10 年以上
期望薪资：面议
工作地点：广州-不限
求职意向：房产项目配套工程师
工作经验（工作了 8 年 2 个月，做了 4 份工作）
京基房地产开发有限公司
工作时间：2013 年 2 月至 2014 年 11 月［1 年 9 个月］
职位名称：项目总工程师工作内容：负责广西项目的建设开发
宏巨集团
工作时间：2012 年 3 月至 2014 年 1 月［1 年 10 个月］
职位名称：项目运营经理
工作内容：负责广州开发、收购项目的改造、销售运营管理，建设项目的审定策划
汇志投资管理有限公司
工作时间：2010 年 7 月至 2012 年 10 月［2 年 3 个月］
职位名称：总工程师
工作内容：负责集团建设项目的施工管理，其中下属的“中村房地产开发有限公司”和建佳房地产开发有限公司的项目为重点”。成功完成了集团下属的多个项目的建设任务
耀宝房地产开发有限公司
工作时间：2008 年 2 月至 2010 年 6 月［2 年 4 个月］
职位名称：总工程师
工作内容：负责公司 60 平方米的土地开发和建设，完成了一期 45 万平方米的商业、住宅建设任务。
教育经历
1987 年 10 月毕业科技、经济业余进修中心工艺美术
1999 年 5 月毕业华南理工大学东莞分院建筑工程学院工民建进修班
自我描述
在房地产开发有限公司任职多年，成功开发过多个施工建设项目，从施工管理到项目开发都有经验。在集团建设项目中，由项目施工员、项目经理到集团的总工程师都能胜任本职，随着经验的增加和自我增值，能够胜任各项事务的管理。对建筑工程的施工有着独特的爱好，由基础建设到装饰工程亦能如实解决各种难题，这几年随社会的市场变动，原集团公司因一些不利的因素出现了不利的局面，出现解体现状，本人希望能有一个好的平台，将学识运用，建造出更多的项目。