安全目标责任考核表 （安环部）
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
1.
安全目标 （50）分 重大生产安全事故为 0； 10 否决项
2.
负主要责任的承包商重大事故为 0 ；
10 否决项
3.
负主要责任的厂内重大交通事故为 0； 10 否决项
4.
人员伤害率不大于 2%或两人； 5 超过伤害率或人数扣5分
5.
无瞒报、谎报或延迟不报的事故； 5 否决项
6.
员工安全培训率 100%； 5 每一人次扣一分
7.
员工安全卫生档案建档率 100%。
5 每一人次扣一分
8.
安全责任 （50）
认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在安全管理小组的领导下负责本公司的安全、环保和职业卫生的监督管理工作； 3 不及时转发-1
9.
负责组织制订、修订安全、环保、职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；组织召开企业安全生产会议、安全例会 3 未召开-3
10.
参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全、环保、职业卫生技术要求； 5 未开展-5
11.
组织事故隐患排查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正“三违”现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导； 5 未开展-8 少1人-1
12.
会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，配合人力资源部做好新进员工的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动； 5 未开展-4
13.
负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作； 5 出1次问题-2
14.
负责安全事故的汇总、统计上报工作，参 3 未上报的扣2
与事故的调查分析和处理； 15.
会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件； 3 未完成的扣2
16.
负责公司纯水及生产、生活废水、废气及固体废弃物的治理工作； 5 未达要求扣2
17.
定期检查安全、环保装置、设施的完好有效； 5 发现一项不符合要求扣2
18.
建立健全安全、环保、职业管理网络，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设； 5 未参加的扣2
19.
负责监督现场环境保护工作，实现清洁生产； 5 未达要求的有一项扣2
20.
负责安全设施、特种设备及其附件的定期检测工作； 10 漏检一项扣5分
21.
负责危险作业的审批工作。
5 出1次问题-2
总得分
安全目标责任考核表 （安环员）
序号
考核项目
考核内容
分值
扣分标准
扣分
1.
安全目标 （50）分 重大生产安全事故为 0； 10 否决项
2.
负主要责任的承包商重大事故为 0 ；
10 否决项
3.
负主要责任的厂内重大交通事故为 0； 10 否决项
4.
人员伤害率不大于 2%或两人； 5 超过伤害率或人数扣5分
5.
无瞒报、谎报或延迟不报的事故； 5 否决项
6.
员工安全培训率 100%； 5 每一人次扣一分
7.
员工安全卫生档案建档率 100%。
5 每一人次扣一分
8.
安全责任 （50）
认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度、在安全部领导下负责分内的安全、环保和职业卫生的监督管理工作； 5 不及时转发-1
9.
参与组织事故隐患排查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正“三违”现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导； 10 未开展扣5分，未督促解决扣2分
10.
会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，配合人力资源部做好新进员工的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动； 5 为认真执行一次扣2分
11.
劳动保护用品使用的检查工作； 5 出1次问题-2
12.
负责安全事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理； 5 未上报的扣2
13.
定期检查安全、环保装置、设施的完好有效； 5 发现一项不符合要求扣2
14.
负责安全设施、特种设备及其附件的定期检测工作； 10 漏检一项扣5分
15.
负责危险作业的安全措施落实检查工作。
5 出1次问题-2
总得分
安环部及人员安全生产目标责任制考核汇总表 考核部门：
考核人员：
日期：
注：80 分以下不合格；80 至 85 分及格；85 至 90 分优良；90 分以上优秀 考核对象 考核得分 考核等级 奖惩记录