大学重要干部选拔任用工作流程
相关制度及防控措施：1、党政领导干部选拔任用工作条例；2、大学处级干部选拔任用工作实施细则；3、大学 党委工作规则；4、大学党政联席会议制度；5、大学处级干部聘任工作实施方案；6、大学处级干部职务任 期、交流及任职、回避暂行规定；7、关于领导干部竞争上岗的暂行规定；8、关于领导干部述职述廉的暂行规定；9、关 于实行干部考察预告制的实施意见；10、关于实行科处级干部任前公示制的意见。
党委集体讨论做出任免决定 沟通酝酿 提出任用建议方案向党委汇报 对考察对象进行严格考察 党委研究确定考察对象 民主推荐提出考察对象 任职前公示 干部动议 风险点6：群众举报没有及时调查，轻易下结论 风险点4：泄露沟通酝酿情况 风险点5：书记办公会或领导圈阅 形式代替集体讨论决定 风险点1：临时动议；超职数配备或违规提高干部职级待遇
风险点2：更改、伪造民主推荐结果 风险点3：工作中隐瞒歪曲事实真相