xxx 安全文化体系
前 言
安全文化，是存在于组织和个人中的安全意识、安全态度、安全责任、安全知识、安全方法、安全行为方式等的总和。安全文化具有更新观念，传播知识，规范行为等功能。安全文化建设是全体员工对安全工作形成的一种集体共识，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工和树立企业安全精神的强大动力，是实现安全长治久安的坚强保障。培育和建设安全文化是文化管理和安全管理工作的重要内容。
XXX 公司安全文化建设以科学发展观为统领，以人本管理为核心，以维护职工生命权益为根本目的，以建设本质安全和谐工厂为目标，以构建安全生产长效机制为出发点，以落实各级安全生产主体责任、规范员工安全行为为切入点，将行之有效的管理制度纳入文化管理模式，推动企业安全文化管理向全员、全方位、全过程延伸。立足于建设一个具有XXX 公司特色的安全文化，把 XXX 公司建设成为全国一流的本质安全型工厂。
目 录
第一部分
安全理念
...............................
3 3
一、安全愿景 .................................... 3 二、安全宗旨 .................................... 3 三、安全目标 .................................... 4 四、安全核心理念 ................................ 4 五、安全管理理念 ................................ 5 六、安全道德理念 ................................ 5 七、安全作风理念 ................................ 6 八、安全质量理念 ................................ 6 九、安全方针 .................................... 7 十、安全誓词 .................................... 8 第二部分
安全行为规范
...........................
10
一、安全行为准则 ............................... 10 二、企业安全行为规范 ........................... 10 三、员工安全行为规范 ........................... 11 四、安全荣辱观 ................................. 20 第三部分
安全管理
...............................
22
一、安全管理的目的 ............................. 22 二、安全管理的意识 ............................. 22 三、安全管理责任 ............................... 22
四、安全管理的原则 ............................. 23 五、安全管理的要点 ............................. 23 六、安全管理措施 ............................... 23 七、安全管理的要求 ............................. 24 八、安全管理原理 ............................... 26 九、安全生产管理制度 ........................... 31 十、安全格言 ................................... 33
第一部分
安全理念
一、安全愿景 建设一流、本质安全型现代化工企业 释义：
XXX 公司倡导先进的安全文化理念，致力于建立人、机、环境、制度和管理的动态、和谐、统一的安全管理体系，致力于从根本上建立安全生产工作的长效机制，打造全国一流的本质安全型现代化工企业。
二、安全宗旨 以安全促发展
以安康促和谐 释义：
以安全促发展：发展是核心,安全是中心。只有安全才能保障生产，没有安全一切都是零。因此，要高度重视安全生产，真正做到安全第一，防患未然，才能保证 XXX 公司稳定、健康发展。
以安康促和谐：坚持“以人为本，科学发展”的宗旨，全力保障职工的生命安全和身体健康，建设安全的生产环境，打造幸福的生活环境，创建本质安全的和谐 XXX。
三、安全目标 人员培训智能化
岗位操作规范化 释义：
本质安全企业：通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化、岗位操作规范化等手段，建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，建设本质安全型企业。
和谐幸福 XXX：全面提升安全生产能力和员工健康水平，建设良好的作业环境，营造和谐的人文环境，为员工提供温馨舒适的生活环境，创建和谐幸福 XXX。
四、安全核心理念 以人为本
规章至尊 释义：
以人为本：以人为本就是要以人的生命为本。世界因生命存在而美丽，人生因生命的存在而精彩。XXX 视员工的生命高于一切，安全生产必须以人为本。
规章至尊：做到安全生产，就必须以重视和执行安全规程、遵守安全管理的各项制度。要关心爱护生命，就必须严格按规章办事。必须做到规章至上不动摇，执行规章不松懈。
五、安全管理理念 高标准
细流程
严考核
重闭环 释义：
标准、流程、考核、闭环是安全管理的系统工程。标准是安全的生命线，只有高标准，才有本质安全；流程是管理的路径图，只有细流程，才能使安全管理科学、严密、顺畅；考核是落实的动力源，只有严考核，才能激活真抓实干的执行力；闭环是效能的链接圈，只有重闭环，才能使安全工作严实、精细。坚持高标准、细流程、严考核、重闭环，就能确保安全管理无失误、无缺陷、无漏洞，推进本质安全型企业建设。
六、安全道德理念 以职工安康为已任
以企业安全为天职 释义：
以职工安康为已任：关注生产安全，关心员工健康，以员工安康为己任。为员工创造安全、稳定的工作环境，使员工体面劳动，健康生活。
以企业安全为天职：企业安全是生产的前提，是效益的保障。它不仅关系着 XXX 未来的发展，更关系到全体员工和千家万户的幸福。因此，保证企业安全是 XXX 公司每一位员
工的首要职责。
七、安全作风理念 深严细实
精快准优 释义：
深严细实：“深”就是深入研究、深入一线、深挖根源；“严”就是严要求、严纪律、严检查、严考核、严处理；“细”就是细致入微，抓好每个细节、每个节点，在每个单位、每个岗位、每个员工的安全管理；“实”就是把安全工作落实到实处，坚持重实际、重实用、重实效的原则。
精快准优：“精”就是要做到精心细致、精益求精，精密管理、精细过程、精确操作；“快”就是要快速反应、雷厉风行，迅捷行动、执行到位；“准”就是切中要害、准确无误；“优”就是优秀规程、优质操作、优异表现。
八、安全质量理念 方案一：最高质量标准就是安全 方案二：安全是质量之魂 释义：
安全是一切工作的中心，质量是安全的保障，没有质量
就没有安全。因此，要从一切为了安全，一切服从安全，一切保障安全出发抓好质量工作，质量是落实安全的根本保障。
九、安全方针 安全第一
预防为主
综合治理
人本管理
全员参与 持续发展。
释义 ：
安全第一：“安全第一”是安全生产方针的基础。只有保证安全的前提下，生产才能正常的进行，才能保证职工的生命与健康，才能充分发挥职工的生产积极性，提高劳动生产率，促进企业健康发展。
预防为主：“预防为主”是实施安全生产的根本途径。安全工作必须始终将“预防”放在首位，将工作的重点纳入“预防为主”的轨道，及时处理安全隐患，有效防范安全事故。
综合治理：“综合治理”是安全生产方针的核心。安全工作必须围绕生产活动进行综合治理，统筹一切有利的因素，强化安全生产责任制、安全措施、安全管理、安全教育培训以及安全事故的处理等，使安全通过“预防”的形式体现出来，通过责任制落实出来，确保整个生产过程中的安全，
促进生产的有效发展。
人本管理: 即“以人为本”的管理模式，它不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。
全员参与: 安全工作关系到企业活动的各个环节、各个部门。企业中任何一个环节、任何一个人的工作都会不同程度地、直接或间接地影响安全生产。因此必须把企业所有人员的积极性和创造性充分调动起来，不断提高人员的安全素质，上自厂长、下至工人人人关心安全问题，人人做好本职工作，才能保证生产安全。
持续发展:
就是指安全生产、劳动保护、环境保护和生产效益协调发展，它们是一个密不可分的系统，既要达到发展经济的目的，又要确保安全生产，使员工能够永续发展和安居乐业。
十、安全誓词 为自己生命安全，为家庭幸福美满，为企业稳定发展，我一定时刻注意安全，决不违纪、决不违章，永做本质安全人。
第二部分
安全行为规范
一、 安全行为准则 总则：一举一动
规章至尊 （一）“三知道”细则
1、知道规程、措施对本岗位的有关规定 2、知道本岗位操作规程的要求 3、知道发生事故自救的方法和措施 （二）“三部曲”细则
1、一看：环境是否安全 2、二想：规程要求如何干 3、三干：确保安全才能干 （三）“三保”细则：
1、自保 2、互保 3、联保 （四）“三不伤害”细则
1、不伤害自己
2、不伤害别人 3、不被别人伤害 （五）“十不准”细则
1、未接受安全培训和教育，不准上岗； 2、不会使用和不穿戴全防护装备，不准上岗； 3、处于疲劳状态、酒后未醒、身体不好、情绪不稳定，不准上岗。
4、不懂安全质量标准，不掌握作业规程和安全措施者，不准作业； 5、工作场所开工前不检查安全或安全隐患未处理，不准开始作业。
6、在设备不符合运转条件及安全措施不完善的情况下，不准操作。
7、处理隐患无安全措施或条件不成熟，不准进行盲目处理。
8、作业场所与规程规定不符，不准继续作业。
9、特殊工作无安全技术和组织措施，不准进行作业。
10、作业场所出现灾害预兆，必须立即采取措施、停止作业、撤出人员，不准继续作业。
二、企业安全行为规范 将系统优化到位
将防范进行到底 将隐患清除到根 具体要求：
“将系统优化到位”，即坚持从打造本质安全型企业出发，持续对人、机、环境、管理等要素构成的煤企业下生产系统进行改进和优化，使生产系统各要素达到安全可靠与和谐统一，以确保做到人员无失误、环境无隐患、设备无故障、管理无漏洞。
“将防范进行到底”，即始终坚持安全第一、预防为主的方针，深入抓好安全教育培训，强力落实各级安全责任，全面落实各项安全防护措施，全面落实安全生产各项规章制度，全面推进安全质量标准化体系建设，确保把安全防范做到万无一失。
“将隐患清除到根”，即坚持从治本入手，精心制定对策，严格落实措施，全力优化安全监测监控，全力强化安全监督检查，深入开展安全隐患的排查和综合治理工作，力争从源头全面清除各类事故隐患，确保实现本质化、恒久性安全生产。
三、员工安全行为规范 遵规守纪
不折不扣 按章操作
一丝不苟
干好本职
兢兢业业 具体要求：
一、员工着装 1 鞋类 所有人员上班时间禁止穿拖鞋（凉鞋不系鞋带视为拖鞋）；禁止穿细高跟鞋以及粗根在 4cm 以上的高跟鞋；在生产现场特别是危险性较大的环境下工作的员工，必要时应穿不露脚指的鞋。
2 服装 生产作业现场人员应穿工作服，操作机器设备人员应将上衣下摆扎入裤腰内；严禁穿短裤（裤管在膝盖以上）及裙子（孕妇除外）、大喇叭裤；严禁赤裸上身；冬天穿长袖工作服时应将袖口的纽扣扣实；长发应扎起，防止被机器设备卷入。
二、劳动保护用品的佩带 1、使用危险化学品的现场，必须配戴防毒口罩、胶手套、防护眼镜等。
2、进入具有噪音的工作环境，应配戴护耳器。
3、进入具有粉尘的作业现场，须配戴过滤式防尘口罩。
4、进入具有有机溶剂、腐蚀性和其他损伤皮肤的工作现场时，应使用与具体环境相适应的手套。
三、厂区作业
1、公司是一级防火单位，严禁携带火种（如：火柴、打火机等）进入厂区；严禁在厂区内抽烟。
2、使用唧车时禁止站在唧车上滑行；摆放货物时不得堵塞安全通道及安全消防设施。
3、使用叉车时应遵守《叉车安全操作规程指导书》。
4、在厂区内不得对手机、MP3 等电器进行充电；严禁私自接驳电线；电气装置裸露的带电部分不能用手或非绝缘的工具直接接触，一切更改及安装供电线路都必须由公司技术部门专业操作。
5、严禁私自开动其他部门或非本岗位的机器设备，禁止操作自己不熟悉的机器设备；不能运行非正常状态（如：带“病”、开关失灵等）的机器设备，在运行过程中发现机器设备有不正常状态必须及时上报主管；不能跨越机器设备防护栏和穿行运行中的机器设备，不得停留在机器活动装置的范围内；上岗前务必熟悉机器设备的操作方法以及安全操作规程，严禁违章操作，酒后不得操作机器设备。
6、严禁破坏或任意调整安全设备，上班时间严禁放纵喧闹、嬉戏分散他人注意力。
7、在相应的作业现场，关注安全提示标语，不得忽视警告、忽视安全。
8、作业前的注意事项: a.检查要使用的机械、工具有无异常;检查是否按标准
穿戴好劳保用品。
b.确认自己的身体状况（健康、情绪等状况），不宜疲劳作业。
c.对作业环境的危险因素进行检查,如果存在危险应该及时制定预防对策。
d.熟悉各种操作规程并遵守，不得依个人意志行事。
9、作业中的注意事项: a.思想高度集中不要和周边的人玩笑交谈。
b.注意周边环境，防止意外伤害 c.提高安全意识,发扬“我要安全”的精神，发现安全隐患，尽快报告主管或者安全人员以利及时处理。
d.严格遵照作业规程作业,不得依个人意志行事。
四、化学品使用 1、搬运化学品时应轻拿轻放，禁止抛、甩、丢等动作，同时不得翻滚、撞击、冲撞等。
2、使用化学品前认真阅读相应说明书或相应的 MSDS，佩戴必要的个人防护用品，遵守化学品使用禁忌事项。
3、使用化学品时禁止破坏化学品包装容器,使用完毕后应加盖密封。
4、使用完毕后，应将化学品空罐/瓶/桶放置在指定的位置进行回收处理。
五、高空作业
1、凡在 2m 以上（含 2m）悬空作业的人员必须配戴安全带，安全带不得低挂高用。
2、高空作业的人员必须配戴安全帽。
3、攀登作业使用梯子应符合第四章的要求，并在上下时面向梯子。
六、动火作业 1、公司禁止使用明火,因维修机器设备需要动火时必须申请并作好防护措施。
2、对电弧焊的安全规定。
a.电弧焊的操作人员，必须穿戴个人防护用品，如合适的头盔、护目镜及手套等。
b.电焊机设有可防雨、防潮、防晒的机棚，并备有适合的消防用品。
c.具备防止触电，高空坠落，火灾事故等安全措施。
d.严禁在运行中的压力管道、装有易燃易爆物品的容器和受力构件上进行焊割。
e.焊接铜、铝、锡、锌等有色金属时，必须在通风良好的地方进行。焊接人员还必须戴合适的呼吸滤清器。
f.在高空焊接时，必须挂好安全带，焊件周围下方应采取防火措施，并有专人监护。
g.严禁在已喷涂过油漆或塑料的容器内焊接。
h.在潮湿或水面上等恶劣环境下进行电焊工作，焊工必
须站在干燥的木板上或穿橡胶绝缘鞋，采取防止触电措施后方可开始工作。
i.当电焊线需跨越道路时，应架空或穿入防护管内埋设在地下。
j.接地线及手把线都不得搭在易燃易爆和带有热源的物体上，接地线不得接在管道、机床设备和金属物架或轨道上。
k.不准雨天时露天电焊作业。在潮湿环境作业时，操作人员应站在铺有绝缘物品的地方，并穿上绝缘鞋。
l.焊钳与把手线连接牢固，不得用胳膊夹持焊钳。
m.在清除焊渣时，面部应避开被清的焊缝。
n.严禁在施焊现场的 l0m 范围内，堆放氧气瓶、乙炔发生器、木材及其它易燃易爆物品等。
o.作业后，清理场地、灭绝火种、切断电源、锁好电闸箱、清除焊料余热后方可离去。
3、对气焊的安全规定。
a.气焊的操作人员，必须穿戴个人防护用品，如合适的头盔、护目镜及手套等。
b.持有操作证的焊工，才能进行焊割作业。
c.在焊割现场的 10m 范围内，不得堆放易燃、易爆等危险物品。乙炔发生器不得放置在电线的下方，不得与氧气瓶同放一处，距易燃、易爆物品和明火的距离不得小于 10m，
并要经常用肥皂水检验是否漏气，决不允许用明火检漏。
d.针对不同的作业现场和焊割对象，配备一定数量的灭火器。
e.检查乙炔发生器、氧气瓶要有软管，阀表均应齐全有效，坚固牢靠，不得松动、破损和漏气。
f.乙炔发生器及氧气瓶装设回火防止器。
g.氧气瓶及其附件、胶管、工具，均不得沾上油污，软管及接头不得用铜质材料制作。
h.乙炔发生器、氧气瓶和焊距间的距离不少于 10m，否则应采取隔离措施；同一地点两个以上施焊时其间距不得小于 l0m。
i.乙炔发生器放在操作地点上风处，不得放在高压线及一切电线的下面，不得放在阳光下爆晒。
j.当软管需经过道路时，要加护套或盖板。软管不能放在公路上使用。
k.氧气瓶与其他易燃气瓶、油脂和其他易燃物品分别存放，也不准同车运输。
l.氧气瓶设有防震圈和安全帽，平放不得倒置，不得在强烈阳光下曝晒。
m.严禁用行车或吊车吊运气瓶。
n.不允许乙炔软管、氧气软管装错。
o.氧气阀和配件远离油脂类物质，还应注意所用的手套
不应有油脂。
p.开启和关闭钢瓶阀时不应用力过猛。
六、停、带、用电作业 1、挂接地线时，应先接接地端，后接导线端，接地线连接应可靠牢固，严禁用缠绕的方法进行接地或短路。拆接地线时的程序与此相反。装、拆接地线时，工作人员应使用绝缘棒，戴绝缘手套，人体不得碰触接地线。
2、在带电设备周围严禁使用钢卷尺、皮卷尺、线尺等导电体进行测量工作。
3、手持式或移动式电动工具的临时电源，应使用装设有漏电保安器的放线盘。手持式或移动式电动工具，宜采用绝缘等级为Ⅱ类的双重绝缘工具。
4、严禁不使用插头而用导线直接插入插座取得电源。
5、本公司特种作业范围包括:电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械（含电梯）作业、企业内机动车辆驾驶、锅炉作业（含水质化验）、压力容器作业、危险物品作业。
6、特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得《特种作业人员操作证》后方可上岗。严禁无证私自操作机动车辆等特种设备设施。
七、附录 国家标准《企业职工伤亡事故分类标准》中规定：
人的不安全行为有：
1 操作错误，忽视安全，忽视警告 a.未经许可开动、关停、移动机器。
b.开动、关停机器时未给信号。
c.开关未销紧，造成意外转动、通电或泄漏等。d.忘记关闭设备。
e.忽视警告标志、警告信号。f.操作错误（指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作）。
g.奔跑作业。h.供料或送料速度过快。i.机械超速运转。j.违章驾驶机动车。
k.酒后作业。l.客货混载。m.冲压机作业时，手伸进冲压模。n.工件紧固不牢。
o.用压缩空气吹铁屑。p.其它。
2 造成安全装置失效 a.拆除了安全装置。b.安全装置堵塞，失去了作用。c.其它。
3 使用不安全设备 a.临时使用期牢固的设施。b.使用无安全装置的设施。c.其它。
4 手代替工具操作 a.用手代替手动工具。b.用手清除切屑。c.不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。
5 物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。
6 分散注意力行为。
7 必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用。
a.未戴护目镜或面罩。b.未戴防护手套。c.未穿安全鞋。
d.未戴安全帽。e.未佩戴呼吸护具。f.未佩戴安全带。g.未戴工作帽。h.其它。
8 不安全装束。
a.在有旋转零部件的设备旁作业穿过于肥大服装。b.操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。c.其它。
9 对易燃、易爆等危险物品处理错误。
四、安全荣辱观 以崇尚人本为荣
以无视生命为耻 以保障安全为荣
以引发事故为耻 以科学管理为荣
以盲目生产为耻 以恪尽职守为荣
以失职渎职为耻 以防微杜渐为荣
以松懈麻痹为耻 以遵章守纪为荣
以违章操作为耻 以敢抓敢管为荣
以心慈手软为耻 以超前预防为荣
以心存侥幸为耻
以根治隐患为荣
以治理不力为耻 以精湛技能为荣
以不学无术为耻
第三部分
安全管理
一、安全管理的目的 1、提高灾害防治科学水平 2、预先发现、消除或控制生产过程中的危险 3、防止发生安全事故、职业病和环境灾害 4、避免各种损失，提高安全投入效益 5、最大限度地发挥安全技术措施的作用 6、保证企业生产活动的正常进行 7、保障职工生命和健康 8、打造本质安全型企业，实现可持续发展。
二、安全管理的意识 牢固树立安全第一意识
1、安全是第一政治 2、安全是第一责任 3、安全是企业第一效益 4、安全是员工第一利益 三、安全管理责任 1、谁主管谁负责 2、谁决定谁负责
3、谁签字谁负责 4、谁施工谁负责 5、谁操作谁负责 四、安全管理的原则 1、先安全，后生产 2、不安全，不生产 3、安全为了生产 五、安全管理的要点 1、重点在基层 2、关键在落实 3、基础在质量 4、核心在人为 六、安全管理措施 1、夯实三基 夯实基础 抓好基层 练好基本功 2、坚持三严 严格落实制度 严格工作标准
严格兑现奖惩 3、狠抓三违 狠抓违章指挥 狠抓违章作业 狠抓违反劳动纪律 4、保证三到位 安排到位 检查到位 落实到位 七、安全管理的要求 （一）安全管理“三移”
1、安全管理重心下移到区队 2、安全管理关口前移到班组 3、安全双情教育自移到个人 （二）安全事故“四不放过”
1、事故原因分析不清不放过。
2、事故责任者没有处理不放过 3、员工没有受到教育不放过。
4、防范措施不落实不放过。
（三）安全会议“五坚持”
1、坚持每周一次安全办公会
2、坚持每周“三、五”安全生产会 3、坚持每月一次安全工作会 4、坚持每班召开班前安全会 5、坚持每季召开安全生产总结会 （四）安全生产“六做到”
1、安全指标做到行业领先 2、安全费用做到严细精实 3、安全教育做到预防为主 4、安全检查做到细致入微 5、安全质量做到精益求精 6、安全管理做到如履薄冰 （五）安全观念“七增强”
1、增强抓安全就是行善积善的观念 2、增强抓安全就是为员工造福的观念 3、增强管理人员不抓安全就是不称职的观念 4、增强抓一天安全就是抓一天安全教育的观念 5、增强安全质量管理是一切工作生命线的观念 6、增强违章指挥就是犯罪的观念 7、增强违章作业就是自杀的观念 （六）安全制度“八落实”
1、落实安全生产绩效考核制度 2、落实安全检查制度
3、落实安全管理培训制度 4、落实操作人员责任制度 5、落实安全教育“八项制度” 6、落实安全工作重点监督制度 7、落实薄弱人物排查制度 8、落实安全责任追究制度 八、安全管理原理 1 1 、安全需求原理
马斯洛“五个需求”理论中，安全需求是职工的第二需求。我们通过对不同工作岗位的 100 名职工问卷调查显示，安全是我们企业员工最大的需求。试想，没有了安全，哪里还有什么生产、荣誉、人生价值和家庭幸福可言。所以，我们要站在保护职工生命权、维护职工健康权的角度，做好各项工作，确保安全生产。
2 2 、安全周期原理
一个企业安全生产是有周期性的。当安全出现问题时，企业抓得很紧，职工的安全意识也逐渐增强，安全工作逐步呈好转的趋势，达到安全形势的高峰期，乃至实现一定时期的安全平稳。但长时间的安全，会给企业和职工带来思想上的松懈和工作上的麻痹，安全形势逐渐下滑，直至再次发生较大事故，出现了安全生产的低谷，引起企业和职工对
安全的重视，使企业的安全工作再次呈上升趋势。所以，要认识掌握企业安全周期率，在安全低谷加大力度抓安全，拉长安全高峰期，避免安全事故发生。
3 3 、环境变化原理
企业生产过程中的化学反应随时间、温度、压力等作业条件的变化，都在频繁移动变化。变化所带来的临时性，不可避免的滋生将就、凑合、侥幸等观念和行为。因此，动态的工程质量标准化，是最安全最重要的保证，而又是在现场移动中最难实现的。
4 4 、木桶安全原理
木桶的最短板决定了木桶的最大容量，必须加长最短的那块木板才能增大整个木桶的容量。企业一个基层单位、一个班组，乃至一个人的安全水平和安全形势的好坏决定了这个企业的安全状况。所以，必须在企业当中找出安全意识最差、安全隐患最大的单位和个人，加强安全教育和整改，以促进企业整体安全水平的提高。
5 5 、安全链条原理
起着机械传动作用的链条是由每个相串联的链环连接而成的。一旦有一个链环损坏，机械就会存在严重的隐患；一旦有一个链环断裂，整个机械就会瘫痪。生产也是一环扣一环的，是由每个细小的生产环节组成的，有一个环节出现问题，就有可能酿成大的事故，影响整体的安全生产。
6 6 、安全堤坝原理
洪水靠堤坝的拦截疏导，不会发生灾难。然而“千里之堤，溃于蚁穴”，一旦堤坝有一个细微的漏洞，洪水将一泻千里，造成天灾人祸。事故就是灾难。筑成牢固的安全堤坝防止灾害的发生是煤炭企业重中之重的首要工作。要发挥企业各个方面力量的积极作用，从点点滴滴抓起，防微杜渐，打好安全堤坝的基础，采取各种措施把事故和隐患堵在堤坝之外。
7 7 、球体斜坡原理
抓安全工作就像在斜坡上向上推动球体，越向上越费力，更需要企业全体职工的共同努力。质量标准化、现场管理、安全制度、安技措投入等安全管理的基础工作是斜坡上球体的止动点和向上滚动的前进力。如果基础工作稍差一点，就会被斜坡球体的自重力所压垮，安全就要滑下去，甚至也上不来。这是很危险的。所以，企业越是快速发展，越要加大安全管理力度，一点也不能放松，把安全工作向更高的层次推进。
8 8 、安全漏斗原理
把企业安全机制看做一个漏斗，那么企业所以的安全问题要通过漏斗解决，所以的安全制度、措施要通过漏斗落实。根据漏斗原理，所以安全问题的解决、安全机制的落实最终要通过最下端漏口。一旦漏口不畅通或者堵塞，就会造
成上端安全问题成堆，安全制度措施贯彻不下去，把安全管理机制压垮，企业就会出现大的安全事故。所以作为基层管理者和现场作业的职工必须将各项安全管理措施贯彻到底，保证机制畅通，形成安全管理闭合，把安全隐患消灭在萌芽状态。
9 9 、安全海恩法则原理
海恩法则是一条从安全事故中总结出来的规律，即每一起严重事故的背后，必然有 29 个未遂先兆和 300 个事故隐患，以及 1000 违章。“海恩法则”以事实告诉我们，严重事故是由事故未遂先兆、事故隐患和违章操作所引发造成的，一句话，就是“事故背后有征兆，征兆背后有苗头”。
看似偶然的事故，实则是安全意识淡漠、违章侥幸等必然因素造成的，对事故隐患麻痹大意，对轻微事故轻描淡写，这种人为的因素必然导致血的代价。
所以，在建立重大事故处理流程的同时，应该建立轻微事故、事故未遂先兆、事故隐患和违章事件的排查、上报、分析、总结流程，在对待安全事故上，很多人习惯于“大轰大嗡”式地开展一些大检查，以及在重大事故发生后进行大分析大检查，却不能往前再走一步，深入地对轻微事故进行总结分析，对“事故征兆”和“事故苗头”进行排查，特别是在对待轻微事故的发生上，有些人采取的不是高度重视、严肃处理、认真研究、以备后患，而是认为小事一桩，解决
了就算了，且家丑不外扬，不想往上报，从而错失了避免重大事故的发生时机。从安全经济学的角度上讲，安全生产预防性的“投入产出比”大大提高事故整改的“投入产出比”，是 5:1 的关系。因此，建立轻微事故、事故未遂先兆、事故隐患违章事件的处理流程，比建立重大事故处理流程更有积极的意义。
“天灾不可逆，人或本可防”。安全事故是可以预防、可以控制的，关键在于我们能否往前走一步，重视和处理好轻微事故、事故未遂先兆、事故隐患，从源头上控制事故的发生。
10 、人本理论原理
以人为本是我们企业的核心理念，也是企业生存发展的基础和根本。安全工作本身就是为了保护人的生命安全，保护职工的健康生存权益。安全工作必须以人为本，从强化职工安全培训和职工操作技能入手，开展多种形式的、职工喜闻乐见的安全教育活动，加强职工的安全意识、增强职工安全责任、提供职工操作技能。创造舒适的生活环境、优雅的学习环境、安技措齐备的工作环境，为职工提供生活、工作、学习等方面的良好服务，保证其全身心地、集中精力地投入到本职工作当中。
九、安全生产管理制度 一
识别和获取适用的法律法规、标准及其他要求 制度
二
安全生产会议管理制度
三
安全生产费用投入、提取和使用制度
四
安全生产奖惩管理制度
五
管理制度评审及修订制度
六
安全教育管理制度
七
特种作业人员安全管理制度
八
管理部门 、基层班组安全活动管理制度
九
危险辨识、风险评价和风险控制制度
十
隐患排查治理管理制度
十一
重大危险源管理制度
十二
变更管理制度
十三
事故管理制度
十四
防火、防爆、禁火、禁烟制度
十五
消防安全管理制度
十六
仓库、罐区安全管理制度
十七
关键装置、重点部位安全管理制度
十八工艺管理制度
十九
开停车管理制度
二十、生产设施安全管理制度
二十一
电气管理 制度
二十二
设备管理制度
二十三
领导干部带班管理制度
二十四
厂区交通安全管理制度
二十五
安全防护设施管理制度
二十六
特种设备安全管理制度
二十七
监视和测量设备管理制度
二十八
安全作业管理制度
二十九
安全检维修管理制度
三十
危险化学品安全管理制度
三十一
易制毒化学品安全管理制度
三十二
生产设施安全拆除和报废管理制度
三十三
承包商管理制度
三十四
供应商管理制度
三十五
职业卫生管 理制度
三十六
劳动防护用品（具）和保健品管理制度
三十七
应急救援管理制度
三十八
安全标准化运行自评管理制度
三十九
公用工程管理制度
四十
危险化学品管道定期巡线及安全管理制
四十一
安全检查管理制度
四十二
建（构）筑物安全管理制度
四十三
文件、档案管理制度
四十四
职业危害因素检测管理制度
四十五
安全责任考核制度
十三、安全格言 1、无事时要提防，有事时要镇定 2、轻视安全就等于轻生 3、工作不能凑乎，安全不能马虎 4、隐患事故牢牢抓，生活开出幸福花 5、小事要当真，大事要细心 6、只要来上班，安全第一关 7、抓安全无论职务大小，保安全需从自己做起 8、安全警钟长鸣于耳，作业规程熟记在心 9、安全无小事，小事当大事，事事抓落实，确保不出事 10、图省事要坏事，想侥幸定不幸