我与法院共成长征文与浅谈法院文化建设
位置: 首页 >范文大全 > 公文范文 > 文章内容

我与法院共成长征文与浅谈法院文化建设

2022-06-17 17:50:02 投稿作者:网友投稿 点击:

 我与法院共成长征文 四 篇 与 浅谈法院文化建设 四篇 篇

 我与法院共成长征文 四 篇

 【篇一】

 **年底退役后,我服从组织的安排,愉快地回到生我养我的故乡--**,组织把我安排到法院系统工作。**年元旦后,我正式到**市人民法院上班,这一干就是近 30 年,**年 9月我光荣退休。在法院工作了 30 年,亲身经历了**市人民法院从小到大、从弱到强的巨大发展变化,自己也从一个门外汉成为了一名四级高级法官。

 刚到法院时,我被安排到当时的**法庭工作。全庭一共四个人,三个军转干部,两间办公室,一个人一辆自行车,管辖**市原**区的民事案件。那个时候办案不像现在,还没有“谁主张谁举证”的原则,原告起诉后,法官要去收集证据,为了了解案件的真相,法官要深入案发地调查,大量走访知情人了解情况。

 下乡办案,晴天一身土,夏天一身汗,雨天一身泥,常常得不到饭吃。有时,当事人看到我们办案的辛苦,就给我们做饭吃,但我们不敢吃啊!在原告家吃了,怕被告说我们处事不公,在被告家吃了,怕原告说我偏袒了被告,所以哪家做的饭都不敢吃,只有饿着肚子办案。条件艰苦,但比我年长的老同志,从不叫一声苦,他们把为民排忧解难,维护一方的稳定当作已任,在他们的带动下,我也渐渐的感受到了定纷止争、坚守法律正义的那种成就感和自豪感。

 因为之前没有接触过法律,我刚到法庭时,对法律知识一点也不懂,虽然有为民服务的热情,但面对纷繁复杂的案件,自己总是摸头不知脑,不知从何处入手。为了提高自己的业务素质和办案能力,就自费购买法律书籍,利用休息时间从头开始一点一点自学,遇到不懂的地方就做个标记,第二天向同事请教。除了恶补法律知识,我还虚心地向老同志学习,学习他们爱岗敬业的崇高精神,学习他们对案件认真负责的工作态度,学习他们处理案件的经验方法。就这样,通过自己的努力,我慢慢地摸出了门道,掌握了法律知识和办案技能。

 **年 2 月,我从**法庭调入**市法院机关工作,从事行政审判工作,那时市法院的行政审判还处于起步阶段,对行政案件的审理,我和同事们都不熟悉。不熟没关系,学就是了。于是,我和庭里的同事们,一起学习钻研当时新颁布的

 《中华人民共和国行政诉讼法》,讨论探索行政审判工作方法,大家伙靠着不服输的劲头,卯足力气,成功打开行政审判工作的新局面。

 当时的**市法院,在**租赁市招待所的一栋二层办公楼,一个庭只有一间办公室,审判庭都没有一个。全院就两辆车,一辆囚车,一辆办公用车。老式打印机,各个法庭打印法律文书要排队,一般都要等一个星期的时间,办工效率可想而知。**年初,**市法院从**搬到新建的办公楼和宿舍区,法院的办公条件有了极大的改善,法院队伍也不断壮大,从过去的四、五十人发展到近百人,内设机构也不断地完善,案件数量也有较大的增加。**年底,**市法院在原区域旁边又征用了一块地,新建了一栋综合大楼,更换了新的囚车和办公用车,各庭室也配备办案用车,购买了电脑打印设施,法院的物质装备不断强化。

 在此期间,我从行政审判庭调到民二庭,又从民二庭调到执行局,不同的工作对法官有不同的要求,和那些法学专业科班出身的年轻法官不同,为了适应新岗位和越来越先进的办公设备,我需要付出更多的努力。特别是在**年进入执行局工作后,为了让当事人的胜诉权利得以实现,在还没有限制的执行查控等先进手段的时候,执行法官需要到处跑,查找被执行人的财产信息,工作辛苦自不必说。但是每次看

 到申请人拿到钱以后露出的笑容,心里说不出的高兴,转过身继续“5+2”“白加黑”拼命的干啊!

 在法院工作的 30 年,我见证了**市法院的发展变化,自己也从一个外行变成了一个能审理各种案件的法官,我深深地感觉到自己的每一次进步都离不开组织的培养教育,离不开同事的帮助,只有把自己置于组织之中,和组织共同成长,才能更好地实现人生价值。

 【篇二】

 自己在法院工作已 30 余年,穿着过的法官服也不断更新发展,什么 84 式、90 式、95 式、**式法袍等等。服装,历来是一个民族、一个国家、一个时代最鲜活最生动的形象记录。一个社会政治、经济、文化的变革,往往通过色彩、款式在服装上微妙地体现出来。法官作为一种职业,着装由其独特职业性特征。法官着装的历程迄今已走过 30 多年的岁月。期间,法官制服样式几经变化,每一次演变都折射了中国法治文明发展变化。其演变过程直观地反映了法院角色定位及调整,凸显法的神圣与庄严,更推进了依法治国的坚实步伐。

 记得刚刚参加工作的那段时间,我的同院老前辈都穿着审判服,头戴大檐帽,也俗称大盖帽,肩上各抗一个肩章,看上去还挺威风凛凛的。发的工作服也不多,经常穿着,都磨得黑明黑明的,他们有时也自嘲法院的服装“远看像个要

 饭的、近看是个背碳的,仔细一看才是人民法院的”;社会上的有些人对法院、法官有意见,也拿法院的制式服装说事,或埋汰法官,什么“大盖帽两头翘,吃了原告吃被告”等等。服装的作用就这么强大,它是一个时代的见证和标志,记得小时候,男女老少的穿着大体一个颜色,以黑色、灰色居多,时兴中山装或列宁装,后来穿黄军装,但条件不允许,绝大多数人也就看看而已。**年严打前,街上或城乡结合部的一些小混混看见谁戴顶黄军帽,红军帽里塞上条红纱巾,顶得高高的,到处炫耀,上去直接就抢,有些人为此还被判了刑。改革开放后,思想、认识迎来了思想的解放,人们的服饰有了巨大的变化,穿着五花八门,头发弄得大爆炸、大波浪,大喇叭裤,时兴了好多年,开始人们不习惯,后来什么都有。不再见怪不怪了。现在人们更是以简洁、大方、审美、适用、健康、绿色、功能等等集于一身来对服装进行要求。不同季节、不同岗位、职业、男女老少强调服装的颜色的整体搭配、具备的功能、健康环保、与人肤色、性格等等的多元需求,突出个性化、时代特征。法官服也不甘落后,积极融入时代洪流,逐步跟进时代步伐,不断发展变化。

 从法官制服的变化,由中山装到军警服,从军警服、肩章、大檐帽,再到西服、法袍。在建国后的一段时期,法官在我国一直没有统一的制服。只是对中山装稍加改良。法官服的变迁,越来越突显鲜明的职业特色,面料款式之变,展

 示着国家经济发展物质生活的提高、审美观念的转变,也蕴涵着公共管理理念的转型、服务理念的提升,体现了党和国家对依法治国、司法工作的高度重视。不难看出悄然记录下中国法治进程的步履。

 法官制服作为最形象、最独特和最具隐喻代表色彩的司法符号。从**年 5 月 1 日我国法官首次统一制服,法官开始在审判活动中统一穿着制式服装。审判服为佩戴肩章和大沿帽的军警式制服。在其后的 10 余年中虽有改变,但一直沿用了这种风格,只是在颜色和材料上略有变化。84 款法官制服有夏服、春秋服和冬服三种样式。审判人员穿着春秋季、夏季制服均佩戴肩章和大沿帽,穿着冬季制服佩戴军式棉帽。帽徽为铝制金属国徽。肩章为红地镶金黄边长方形硬肩章,正中为圆形法院徽章。为适应改革开放和社会主义现代化建设事业的需要,我国加快立法步伐。启用 90 款、95 款法官制服,不过仍沿袭的是肩章和大沿帽等军事色彩较浓的装饰,兼有行政化色彩。

 随着社会主义法治建设不断发展和完善,国际间的司法交流不断增多,对法官的形象也提出了更高标准。为更好的展现中国法官的公正形象,从国情出发并借鉴国外的有益经验,经国务院批准,自**年起人民法院对审判服进行改革。**年 5 月 1 日全国法院统一换发**式审判制服,包括法袍和西服式制服。改革后的**式法官制服焕然一新:新式制服全

 国统一颜色、统一款式、统一标志,主要包括法袍和西服式制服。新式制服取消了大沿帽、肩章等元素,以胸前佩戴法徽作为主要标志。颜色主要选用国际上司法人员通用的深色。法官在开庭审理案件时穿着黑色法袍。**式审判制服同样包括夏服、春秋服和冬服三种样式。夏服为灰小翻领短袖上衣,男服配灰色裤子,女服配灰色裤子或西服裙。春秋服、冬服为黑色西装,服装专用扣为黑色合金滴塑钮扣。**年,夏服上衣改成浅月白色,下装改为黑色。**式法袍为黑色散袖口、刺绣领饰、红色半前门襟并配 5 粒装饰扣。**式法袍取消了领口小法徽,将大法徽图案绣在法袍左前胸位置,前胸为 4 粒金黄色装饰扣,法袍领口、袖口的图案统一为金黄色。值得一提就是法官袍,起源于西方的牧师袍,可以给人一种超然于世俗的距离感和神秘感,有助于强化司法审判权的独特性、权威性和神圣性。穿法官袍审理案件,象征着法官思想的成熟和独立的理性判断力,象征着法官恪守始终遵循法律并对国家和社会负责的承诺。庄重的法官袍,符合司法审判这一特定领域独特的职业审美标准,能够展现出新时期中国职业法官公正司法的文明形象。

 自己在法官服装集中变化中,穿着过一些法官服装,也是有幸赶上好时代,有些服装虽已穿过也很陈旧,但还是洗的特别干净,叠放的很整齐,很认真的珍藏在衣柜里。这除了我对法官服装的依恋情结,还有就是珍惜、爱护职业荣誉、

 尊荣、职业生涯之浓浓的依恋情结。且随着年龄的增长始终未曾减弱。我的这些服装经历、见证了——我们的家乡**,随着祖国的发展变化而发展变化,浓缩和珍藏一段历史,由千疮百孔到绿水青山,由积贫积弱到欠发达的塞上明珠、塞上江南过程。

 作为一名从事审判工作 30 多年的老法官,我亲身感受到改革开放 40 年、自治区成立 60 周年来我国法制建设取得的巨大成就,法官的服饰演变就从一个侧面鲜活生动地记录着法治建设进程的轨迹。**年是个特别的年份,即是改革开放 40 周年,**回族自治区成立 60 周年的喜庆之年,也是**法院成立 60 周年的同喜之年。

 60 载历史回眸。其中因为自己在法院工作 30 余年,也算是经历的**法院半个历程的发展,心中珍藏着法院带给我的那份影响或感动,莫过于穿过的那些审判服啦。感慨颇多,唯你最亲,那是公平、正义、威严、敬畏、神圣、始终值得记忆的象征。着上法官服装,会时刻激励、警省自己要心中有党、有人民、有法、有责,去继续恪尽职守谱写审判事业的新篇章。

 【篇三】

 曾记得**年的十月,刚刚从象牙塔走出来的我通过公务员考试考进**县人民法院,当接到报道通知的时候,满心的欢喜。走近眼前的**法院,抬眼望去,青色的楼梯上去,是

 六根顶天立地的大柱子,鲜艳的国徽在阳光下闪闪发亮,庄严肃穆!自豪感油然而生,**法院啊,我将是这里的一员,这将是我大展拳脚的地方,怀揣着用法律的利刃开辟一道公平正义之路的梦想,还要把满腔的热情奉献给司法事业的决心,我的职业生涯正式开始。

 然后,初来乍到的我,看大家忙忙碌碌的身影,仿佛已然很熟络,简单的自我介绍之后,就是满满当当一桌子的卷宗,需要送达的、需要询问的、需要通知当事人送材料的、需要宣判的、需要整理装订的……全然忘了我还是新手啊!不过摸爬滚打的日子,让我很快进入了角色,书记员的工作从开庭记录到校对文书、整理证据、装订卷宗,样样都是从茫然不知到轻车熟路的过程,但也总是会因为装订卷宗的绳子勒破了手指,厚厚的卷宗穿不过孔急的满头大汗,庭审笔录写字的速度远没有当事人说话速度快时的满脸无措……可那个时候,虽然忙碌的像个陀螺,却仿佛不知疲倦,宏大的梦想早已变成了琐碎的工作,不再想起。

 转眼到了**年,我们法院的新办公大楼落成了,搬进窗明几净的新办公大楼,大家喜气洋洋,仿佛自己搬了新家一样开心,整个周末,我们搬出搬进,收拾的妥妥当当,在新大楼里上班的感觉真是好,高大的审判庭,震撼人心,敲击法槌,清脆的声音,让人肃然起敬!开庭不再是一笔一划的

 写了,用电脑打字记录了,信息化的办案系统、数字化的法庭让我的院进入了新时代。

 高兴之余,我任助审员被派往**法庭了,**法庭是院里所有法庭条件最艰苦的,因为正在建盖新法庭,所以临时的办公地方只有两间房,一间是开庭的法庭有一台电脑,一间是我们平时办公的地方也只有一台电脑,那时候**还没有接通自来水,我们喝的水装在一个大水桶里,时间久了,底下就有一层绿色的青苔……艰苦的环境并未影响我们工作的热情,每天奔走在田间地头,处理的案子也是家长里短,找找村书记从中调解调解,这家出来那家进去,久而久之,这里的百姓们,见到我们都会让着进去喝口水,赶上饭点还会热情的邀请你留下吃顿饭,尽管饭没有吃过水也没有喝过,但是回想起那段时间,仍然心里暖暖的。在实现梦想的路上,已经没有了那么多远大,更过的感触就是,老百姓不懂的法需要我们用最通俗的语言传递给他们,让他们懂得情理!这就是满满的收获!

 时间啊总是在忙碌中不知不觉过的飞快,我从法院的新人慢慢变成了老人,虽然案件逐年增多,但是办公条件越来越好了,先进的办案系统,网上审签、网上电子签章、庭审直播系统,使我们的工作效率也大大提高,书记员也有了装订机,审结的案件变成一本本美观大方的作品,翻阅似乎变成了一种享受,但是无论办理多少案件,接触过多少形形色

 色的当事人,解决多少大的小的矛盾,看到当事人露出满意的笑容,不管多少辛苦都是值得的,司法为民、公正司法的调调永远是我们法律人不懈的追求。

 十年的时光是我人生中最美好的年华,默默奉献在我热爱的审判岗位,习总书记提出努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义的政法工作目标,我顿然茅塞顿开,这么多年来,作为人民法官,一直默默无闻的努力工作,才发现,十年来,我的梦想不再是大而空的口号,不再是我力不可及所谓的追求,十年来,褪去了年少轻狂,想要力挽狂澜的自不量力;褪去了青涩,畏手畏脚、瞻前顾后;而十年来,我的院有了全国先进模范法庭,有了全国模范法官;我们的诉讼服务中心、执行指挥中心、图控中心让智慧法院搭乘数字化、信息化的列车飞速发展,使我的院越来越强大!努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义,努力让由我办理案件的人民群众感受到公平正义,感受到法律的温度,心中的那点小梦想不就是这样实实在在的一句话吗?这才是我所坚持的梦想,才是我的初心!啊,原来我的梦想与我的院在一起成长!

 司法体制的改革,使我再次手握人民赋予的审判权,任重而道远,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索…….我想只要不忘初心,牢记使命,我的法官路,会和我的院一路砥砺前行!

 【篇四】

 在青春成长的过程中,怀有着难忘的回忆;在人生漫长的路途上,叙述着动人的故事;在不懈努力的追求中,坚守着不变的执念;在庄严肃目的天平下,谱写着公平与正义。而我,曾经像一棵柔弱的小秧苗,却在您的哺育和教导下,如今虽不是苍天大树,却也枝繁叶茂,用正直的枝叶传递法律的严谨,用片片的凉荫维护公平和正义。而累累硕果,则是您教会的正直、善良、廉洁与奉献。默默细数走过的风风雨雨,依然盎然挺拔,接受阳光的照耀和风霜雨雪的考验。我相信,会逐年茁壮,会更加蓬勃!我的青春是在**法院度过的,这里有欢笑也有泪水,有失去也有收获。那些与青春有关的故事,时时鼓励着我,处处引导着我,在我的成长史册中绘制出不凡的声色。

 **年,我二十岁,青涩始出,怀着对法律的崇敬,我来到了**法院,成为一名聘用人员。当时院里刚刚实行案件信息录入系统,我的主要工作就是将受理的各类案件录入系统,然后再分转到各个审判业务庭室。看似简单的工作,对于专业不完全对口的我,也并非容易。不懂就问呗,就这样我开始工作了。工作几天后,感觉很不错,也觉得自己胜任这份工作没有问题。不料有一天,任法官气呼呼地抱着案卷跑来对我说,你是怎么录入的,有几件案子的案由和标的都输入错了?我当时觉得很难堪,想说自己还没弄懂,却没张

 口。这时,任法官耐心地给我讲解着案件类型、案件特点等,我瞬间觉得很温暖,仿佛看到任法官给当事人耐心讲解法律知识,和蔼可亲的调解案件的情形。从此以后,我明白要认真工作,而且要加强学习法律专业知识,更要以谦虚好学的态度来对待工作。

 慢慢地,对于法院工作我从陌生到熟悉,法官的形象和职责也从过去的模糊不清到敬畏羡慕。通过考试,我从一名录入员成为了一名书记员,有机会接触案件审理的全过程,别提有多高兴了。然而,要做好一名书记员,也并非想像的那般容易,从接收案件、送达、调解、开庭、宣判到上诉,各个环节都离不开书记员。我边听从审判员的指挥,自己边摸索着学习。办理了一两件案件,觉得自己干书记员工作应当没问题。一天,有个案件的被告找到我,说因为家中有事不能按时参加庭审,要求调换开庭时间,当时审判人员不在,我觉得也在情理当中,亦然给其调换了开庭时间,被告高兴的走了。过了几天,原告拿着传票来开庭,我突然想到自己竟然忘记给原告更换开庭日期了,原告好生不愿意,找到了童庭长。童庭长直接吹胡子瞪眼地批评了我一顿:“你是干什么吃的?为什么更改开庭时间不给原告通知,让人家白跑一趟?”平时,童庭长都是风趣幽默,顿时就觉得百般委屈,泪水止不住的涌出眼眶。童庭长向原告进行解释及道歉,原告坦然地接受了更改后的开庭日期,微笑着离去。这时,童

 庭长平和地对我说,“小马,你还年轻,法院工作容不得一丝马虎,刚开始工作一定要形成良好的习惯,这样才不会出现纰漏。”我欣然的点点头,理解童庭长的语重心长。从此以后,不论是填充传票,还是校对文书,我都仔细检查,明白了要认真细心的对待审判工作。

 **年,我考取了**法院的事业编制,同时还任书记员,这对于我来说,更加接近我的法官梦想,也更加热爱审判事业。这一年,我从民事审判部门调入刑事审判部门。刑事审判的程序与民事审判截然不同,书记员工作要求更加严谨。在当时,院里所有笔录均是手写,在整理卷宗时,我突然冒出想法,为什么不用计算机进行记录呢?可是没有速录系统,只能用输入法记录。从一个询问笔录做起,于时,我开始尝试着用计算机记录并打印,看着整齐而又清晰的笔录,我高兴极了。因为自己打字速度也不慢,庭审笔录也通过庭前自制模板而变得轻松和如意。就这样,院里开始全部使用计算机记录,使书记员记录工作又更进了一步。我忽然觉得自己的一点点想法就可以带动整个书记员工作,满心欢喜。也悟出道理,工作不能一陈不变,要不断改进,努力创新。

 更重要的是在法院工作一定要有责任心。**年的冬天的雪格外大,六旬老汉冒雪来到法院,要找办案法官,情绪非常激动,而当时恰巧法官不在。作为书记员的我询问起情况,原来老人的儿子因故意伤害受伤且在医治,在检察院向法院

 提起公诉后,因治疗无效死亡。老人哀伤地哭诉着,说其家境贫寒,被告人连医治的费用都没付,他儿子在医治无效死亡后,尸体还放在太平间,没钱进行安葬,一天光费用就一百多元。如果被告人还不拿钱,老人要把尸体抬到法院。我一边安抚老人,一边给其倒杯热茶。情况危急,审判人员又不在,我尝试着做起了调解工作。电话那头,被告人的妻子也在哭诉,家里有三个孩子,经济条件差,被告人犯事后家里更没有主要劳力,听到了被害人的情况,更是雪上加霜。一头是着急安葬的被害人,一头是无法承担费用的被告人家属,调解工作十分困难。于是我还是鼓足勇气,和被告人家属沟通着、协商着,半个小时过去了,一个小时过去了,她终于同意向亲友借钱先用于被害人安葬。我将结果告诉了老人,让他先回去。看着漫天飘洒的鹅毛大雪,我心里的忐忑不定,家住外县的被害人家属能否带着费用过来?这一晚我睡的不安稳,终于等到了天亮。在法院门口我没有看到被害人家属,失望至极。9 时过许,办公室门口,来了一位头戴白帽的中年妇女,手里提着个旧布袋。对我说因为下雪她来迟了,带来了 2 万元的丧葬费。我心里满是安慰,迅速通知那位老人来领款,老人表示领款后即进行安葬。我将此事告诉了法官,她笑了笑说,化解矛盾纠纷不是一件容易的事情,而作为书记员,你并没有只做好职责内的工作的想法,能做

 到这些,你离当法官不远了。我高兴极了,反复问自己,我真的能当上法官吗? **年,我又到立案庭工作。有天,来了位中年妇女,她和我聊起了天,并说让我帮她个忙。她说,之前王庭长审理她的案件,结果判她败诉,她认为王庭长偏袒一方。在宣判那天,在王庭长的办公室门口骂了两天。但经过二审,她明白自己的证据不足,觉得冤枉了王庭长,委托我代她给王庭长道歉。她走后,我将原委告诉了王庭长,他说,是啊,骂了我整整两天,我一声没吭,事实总归是事实,她会明白的。我说她要给你道歉,我看到强壮的西北汉子眼里泛着泪水,却豪迈人挥挥手强挤着笑脸说,不用了,做一个公正的法官,不歪曲事实,秉公办案就够了。我终于明白,一个法官对法律的崇敬和对敬业的尊荣感,在心里更加深烙了当法官的梦想。

 **年,自己加强学习,通过了全国司法考试;**年,通过了公务员考试任**法院的法官助理;**年任**法院助理审判员;**年任**法院审判员;**年年底成为**全区法院首批入额法官。当我身披法袍,高举右手,犹感骄傲,朗声念道:“我是中华人民共和国法官,我宣誓:忠于祖国,忠于人民,忠于宪法和法律,忠实履行法官职责,恪守法官职业道德,遵守法官行为规范,公正司法,廉洁司法,为民司法,为维护社会公平正义而奋斗。”

 终于,我实现了多年的法官梦想。但这一切,都是因为**法院培养了我、助长了我,为我注入营养的土壤,才拥有生命的灿烂。也正是在一位位法官的承领下,在多年审判工作的历炼中,也使我学会了责任的担当、职业的恪守,更加强了维护公平正义的决心。在我不断成长的路上,也见证了**法院的翻天覆地的变化。从过去的单一审案,发展到数字法庭、流动法庭、庭审直播、文书上网,数字化及媒体多元化一应俱全。加大网络建设,实现信息共享,实现常规办公无纸化,庭审记录系统化,案件管理流程化和档案管理电子化,案件质效评估系统化、电子签章系统,开通了三级四级专网、局域网,协同办公系统和门户网站,实现了管理流程化、审判网络化、信息数字化。注重法治文化建设和精神文化建设,提升人民法院的“软实力”,注重法院文化人文感召力,彰显人民法院的亲和力。同时,大力提升办案法官驾驭庭审能力、调解能力、化解纠纷能力、释法说理能力。简化诉讼方式、高效服务便民、科学配置资源、提高案件质量,化解纠纷矛盾。在司法改革的进程中,让人民群众在每一件案件中都感受到公平正义,凝风清气正,促社会和谐。

 人的一生宝贵而又短暂。我的青春是与**法院有关的,我的成长是**法院给予的,心存无比感激,胸怀更大壮志。我希望我的一生中,在回首往事时不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。我愿将我的整个的生命和全部精力都

 献给最崇高的审判事业——为维护社会公平正义而奋斗。也祝愿**法院越来越好。

 浅谈法院文化建设 四 篇

  【篇一】

 习近平总书记在党的十九大报告中庄严宣告,中国特色社会主义进入新的时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。新的时代,基层人民法院要有新的作为,各项工作要有新的更高的发展。而加强精神文明建设,提升基层人民法院的整体素质和形象,对于保证公平公正司法,满足人民群众新的司法需求,实现让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,意义十分重大。基层法院开展精神文明建设应当做到五个结合。

 一、与加强理想信念教育相结合。理想信念决定政治方向,人民法院作为在党领导下的司法机关,要保证各项工作不偏离正确的政治方向,就必须以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,培育和践行社会主义核心价值观,坚决同违背共产主义理想和中国特色社会主义信念的言行作斗争,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,始终做到忠于党,忠于人民,忠于宪法

 和法律,努力建设一支让党放心、让人民群众满意的基层法院队伍。

 二、与加强思想道德建设相结合。思想道德决定法官的品行,法官品行直接影响司法公正、司法廉洁、法院形象和司法公信力。基层法院要以弘扬中华民族传统文化精神为重点内容,以培育社会主义高尚道德情操为重要抓手,努力塑造法院干警良好的精神世界,严格以《中华人民共和国法官职业道德基本准则》规范法官的职业行为,保证司法活动公正高效廉洁,以严格的司法礼仪和文明的言行举止,维护法院尊严和法官形象。加强对法院干警八小时以外的行为的监督,要求干警在遵守社会公共秩序、社会公德和家庭美德方面要比普通公民有更高的标准,防止日常生活中的不当、不雅行为损害队伍形象。

 三、与加强法院文化建设相结合。文化是精神的积淀,文化建设对精神文明建设具有重要的促进作用,法院文化建设要有助于促进法院的队伍管理,有助于提高审判执行工作的质量和效率。通过开展干警喜闻乐见、内容丰富,形式多样的文体活动,引领干警积极向上的思想力量,培养干警文明高尚的行为习惯,缓解干警的办案和工作压力,增进各部门之间的团结协作和干警之间的友谊,增强干警的职业尊荣感,让基层法院在浓烈的文化氛围中健康发展。

 四、与加强业务能力建设相结合。业务能力直接影响办案质效和司法公信力,基层法院的法官人数和办案数量均占全国法院系统的 80%以上,特别是裁判文书上网和庭审网络直播的常态化,法官的法律素养、办案水平、驾驭庭审能力都必然受到全社会的评判,一份质量粗劣的裁判文书、一次不规范的庭审活动都会给整个法院队伍形象造成重大损害。因此,基层法院必须高度重视员额法官和司法辅助人员的业务能力建设,通过加强学习、加强业务培训和交流、严把员额法官的入口关、畅通淘汰不称职法官的渠道。通过能力培养,提高队伍素质,提高司法质效,赢得人民群众的信赖。

 五、与加强纪律作风建设相结合。纪律松懈、作风不良与精神文明建设背道而驰,司法腐败更是与精神文明建设格格不入。基层法官与人民群众打交道最直接、最广泛,基层法院的纪律作风直接影响司法公正、影响群众利益,必须以抓铁有痕,踏石有印的决心,狠抓纪律作风建设。要以严的制度管理和规范干警的行为,以铁的纪律纠正和查处干警的违纪行为,以零容忍的态度,坚决清除队伍中的害群之马,纯洁基层法院队伍,以精神文明建设的丰硕成果实现法院风清气正,法官清正廉洁,司法公正文明。

 【篇二】

 习近平总书记曾在建党 95 周年庆祝大会的重要讲话中,指出“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信。”文

 化自信成为继道路自信、理论自信和制度自信之后,中国特色社会主义的“第四个自信”。

 文化自信是一个国家、一个民族、一个政党对自身文化体系和文化价值的肯定、坚持与弘扬,文化自信的最终目的是文化自强。文化自强是一个民族、国家和地区增强文化软实力,扩大文化影响力,提升文化竞争力的必由之路。

 法院的发展,离不开法院文化的支撑,法院文化是法院事业发展的“根”和“魂”。加强法院文化建设要紧紧围绕国家文化发展目标和战略,找准法院工作与文化建设的切入点、结合点与着力点,积极培养法院文化的自信。

 文化自信是法院事业发展的“软实力”。当今时代,文化越来越成为国家、地区、单位、部门综合竞争力的重要因

 素,发展的“软实力”,主要体现在精神动力、智力支持和发展理念的指导性上。而人民法院在这些方面的体现尤为明显。法院机关以作为求地位,以创新求发展,工作亮点迭出、成果纷呈,究其原因,精神动力、智力支持和发展理念的导向等文化因素起了重要作用。提升法院的“软实力”,必须立足于我国的传统文化。任何文化都不是建立在虚无的基础之上的,我国传统文化在几千年的发展过程中,逐渐形成自身的文化传统,它贯穿于我国老百姓的价值观、思维方式、风俗习惯、道德礼仪各个方面。法院文化作为一种特定的群体文化,是人们社会行为的产物,是我国传统法律文化的传承,与我国的传统法律文化紧密联系在一起。法院文化的生命力深藏于我国法律文化传统之中。在长期的历史发展过程中,我国法院文化形成了其独特的、根植于民族的物质文化、心理文化、行为文化,并打下深深的传统文化的烙印,并形成了具有民族特征的法律文化。因此,要提升人民法院的文化“软实力”,必须立足于我国的传统文化,并对其进行批判继承,取其精华,弃其糟粕,赋予传统法院文化新的时代内涵和文化样式,使之保持民族性,具有时代性,与现代法院文明相适应。

 文化自信是法院队伍建设的“精气神”。文化建设越来越成为各行业加强和改进队伍建设工作的新思路、新方法。其实质就是在新形势下运用文化提高人、造就人的功效来塑造本行业队伍人格、信念、精神、作风、行为准则,使文化建设成为队伍建设内隐于心灵、外显于精神风貌的“精气神”。法院系统文化建设正在于通过制度文化、行为文化、物态文化包括精神文化的综合效应,来提升法院队伍的思想品格,坚定正确的理想信念,遵循职业要求的行为准则和道德规范,铸就法院队伍的“精气神”。要加强法院队伍的精气神,就要弘扬爱岗敬业、恪尽职守的职业道德,在日常的法院工作中保持永不衰竭的工作热情,防止职业倦怠。并且要饱读诗书,陶冶情操,升华思想,培养出人民法官良好的气度、气质,用优秀的法院文化推动法院建设和群众和谐关系构建,更好地为人民服务。

 文化自信是法院思想政治工作的“润滑剂”。社会的进步带来了人们对文化进步的需求,文化建设越来越成为新时期满足人们精神需求,增强以人为本、人文关怀亲和力,创新思想政治工作方式方法的重要举措。其途径就是运用形象化教育、典型示范、文体活动等形式,营造思想政治工作的

 浓郁文化氛围,求得春风化雨、润物无声、耳濡目染、潜移默化的功效,使之成为吸引融合人、感染激励人的“润滑剂”。同时,要不断强化“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观,在教育中提高,在实践中锻炼。

 文化自信是提升法官自信心的重要源泉。没有文化的自信就无法承担起宪法赋予的伟大历史使命,为此我们要深刻认识文化在法院工作中的地位作用,正确把握法院文化发展的规律,对发展文化历史责任主动担当,做到高度的文化自觉;更不要忘本,把深厚的民族传统文化、科学的马克思主义指导思想作为法院文化安身立命的根基,以开放包容的胸怀、辩证取舍的态度增强法院文化自信。

 【篇三】

 何谓法院文化?法院文化是法院群体在长期的审判实践和管理活动中形成的一种共有的精神,是其特有的,共同遵循的一种价值观念、思维模式、行为准则以及与之关联的物质表现的总和。以此来看,法院文化可分为行为文化和物态文化。物态文化是法院文化的物质载体,是法院文化的一种外在表现形式,它主要体现在法院物质文化建设层面。其

 基本要求是追求、营造威严、庄重、公平、亲切、平等,使人警醒、催人奋斗的法院文化氛围。一是法院基础设施建设要具有文化特征,如兴建雄伟的审判大楼,威严的审判法庭,悬挂神圣的国徽、天平徽章,以突出法院公正、高效、文明、廉洁的特色。二是通过物质载体营造良好法院文化氛围。如在法院建筑物外墙制作与法有关的浮雕、壁画、图案;利用草坪绿化镶嵌天平徽章图案,在办公楼走廊墙上悬挂制作精美、内容丰富的法律格言警句等,让人长期置身于浓厚的法制文化熏陶,不断感知、认知,耳濡目染,潜移默化,使人感受到法院的每一个空间都折射着法治的光芒,每一缕空气都弥漫着正义的气息。除此之外,还须加上一点就是法院要确立自己的院训,铸刻或镶嵌于法院的醒目位置。

 法院应像一些著名高校立有自己的校训一样,确立自己独特鲜明的院训。人民法院院训是一个法院的精神力量、价值追求和行为规范的体现,也是法院文化意识的体现,是在长期的审判实践中形成的理念、经验、智慧的高度概括,是法院文化的核心内容。院训可彰显法院文化底蕴,树立优良院风,提升司法良知,砥砺法官品格。院训将作为一个尺标,激励和劝勉法院的全体干警,即使是退休多年的老法官也会将院训铭记于心。另外,院训是一种法律文化的体现,是一种直接面向社会的精神标志,能够为法院起到一定的宣传作用。

 法院确立的院训应具有以下特点:1、稳定性。这里所说的稳定性是指相对稳定性而不是指绝对稳定性。相对稳定性是指一个法院的院训经过历史的不断发展和社会的不断进步而保持自身的相对独立和不变性。就像“自强不息,厚德载物”作为清华大学的校训一样,从最初建校开始,就一直作为清华师生的言行典范和行事准则,伴随着一代代清华学子的成长、成才。2、时代性。一个法院的院训保持相对稳定性的同时也会随着社会的变化而变化,体现了院训受社会的政治、经济、文化等因素制约的特点 3、鲜明性。我国从上至下分为最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层人民法院四级,还分普通法院、军事法院、海事法院和铁路运输法院等不同类型法院,除此之外,发达城市法院与落后地区法院等这些法院所追求的价值取向,所秉承的审判理念和所确立的行为规范等是有所不同的。因而每个法院的院训都体现出鲜明个性化的特点。如广西北海海事法院的院训“公心立正义,厚德济沧海”就很具有海事法院的鲜明特色。4、导向性。作为法院审判理念集中表现的院训,影响着该院的学习、工作和生活风气以及法官品格的形成,具有规范该院干警的行为的作用,将引领法院朝着正确的方向发展。

 总之,法院确立自己的院训是法院精神文化建设的一项重要举措。鲜明的法院院训高度凝炼了法院干警对事业、对

 精神的追求,支配着全体法官的价值取向,能营造法官团结、务实、敬业、奉献的职业氛围,增强法官群体的凝聚力和战斗力,还能在全社会树立起法律的权威,推进法院文化建设,维护社会公平正义。

 【篇三】

 XX 院长曾经指出,“法院文化是人民法院在长期审判实践和管理活动中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总称,是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分,是社会主义法治文化的重要内容。” 可见,法院文化建设涵盖了法院工作的各个领域,要想抓好法院文化建设就需要将其与执法办案、审判管理、队伍建设、基层基础等工作密切结合。通过丰富多样的各种载体,增强文化建设的渗透力和感染力,从而使忠诚为民、公正廉洁、学习创新成为这个群体的思想主流和行为习惯。

 一、关于人民法院文化建设的内涵 既然是人民法院的文化建设,那么就离不开鲜明的政治色彩,更需要有坚定的政治立场。由此推断,与人民法院的功能定位与职业特质相关联,文化建设的内涵至少要体现四个方面:

 一要体现时代特征。我国法律文化历史悠久,至少可以追溯到 2000 多年以前。作为一个有着丰厚文化底蕴的古老

 国家,如今的人民法院文化中的诸多要素源自于我们对前人的继承。比如公平正义、廉洁奉公等司法理念,到任何时候都是我们司法事业的重要基石。当今中国是人民民主专政的社会主义国家,比公正、廉洁更重要的是对党和国家忠诚、为人民群众负责。政法干警核心价值观的提出,明确指出了人民法院文化建设的时代特征。这一点,应该成为我们开展文化建设的基本方向。

 二要体现职业精神。每个职业有着自身不同的特点和操守。法院和法官是法律的捍卫者和执行者,最具特质的职业精神当属清正廉洁。法官若不能洁身自好、独步清流,则有别于一个军人、一个医生、一名官员的渎职,它将动摇整个社会的良心和人民对公正的信仰。所以说,法官职业道德、法官行为规范的养成,从一定程度上讲,其实比拥有良好的法律知识更为重要,这是我们开展法院文化建设,要始终牢牢抓在手上的内容。当然,这并不意味放弃专业知识和专业技能的培训,而是加强人民法院和法官自身建设的题中应有之义。

 三要体现价值取向。有专家学者认为,文化是文明的外在体现,文明是文化的内在判定标准和追究。简言之,文化是多元的,文明是一元的。我们人民法院搞文化建设的终极目标,无外乎就是实现司法文明。那么,这种文明靠什么来体现,就是我们不拘一格的文化发展形式和内容,所体现出

 来的法院精神共同指向的一个目标,我的现有理解就是价值取向,即“三个至上”的集中体现。具体到执法办案的实践中,就是通过积极践行“两为”工作主题,实现矛盾及时有效化解、人民安居乐业、社会和谐稳定等等。

 四要体现积极体验。从某种意义上讲,法院文化建设应该是更高层次的法院管理。大家都清楚条件反射这个原理,法院文化建设同样需要反复加深一种认同,才能形成良好的走势并迎来明朗化的发展前景。因此,在法院文化建设中,要采取多种行之有效的管理方式方法,正确积极地引导广大法官和其他干警追求什么、摒弃什么。让大家在思想的熏陶中、内心的取舍中、良知的感受中,迈出无愧于这个时代和人生的积极步伐。

 二、关于人民法院文化建设的途径 人民法院的文化建设,必须牢固树立科学发展观,坚持以人为本,统筹兼顾。从具体操作上来,我认为要与法院工作紧密联系,同步发展、互相促进,着重从四个方面进行科学定位、精心摆布、抓好落实:

 一是找准思想定位。任何一项工作的有效开展,首先离不开思想上的高度重视。只有从思想深处真正重视法院文化建设,才能切实纳入各级法院领导班子的重要议事日程,走出“就文化抓文化”的思想误区。也唯有如此,法院文化建设方能与法院整体工作水乳交融,在全体干警的日常行为、

 工作标准和价值追求中释放出来,于司法过程中折射出一个群体的精神、一个法院的司法文明程度。

 二是找准目标定位。法院文化建设是一项“长抓不懈、常抓常新”的系统工程。从法院的职业特征来定位,特别是基层人民法院来看,应以实现“八化”为文化建设的致力方向和文明体现。“八化”的基本内容为:服务大局要实现法治化、司法监督要实现公开化、和谐发展要实现民主化、管理机制要实现标准化、案件质量要实现公信化、队伍建设要实现职业化、基础装备要实现现代化、资源配置要实现合理化。集中塑造公正、高效、文明、和谐的人民法院良好形象。

 三是找准内容定位。黑龙江省高级人民法院院长张述元同志在今年年初全省法院工作会议上指出,法院文化要加强思想文化、道德文化、行为文化、廉政文化、制度文化和环境文化“六项建设”。总体上看,基本上囊括了法院文化的主要内容。而且,从中也不难看出,法院文化建设涉及软件的东西多,涉及硬件支撑的比较少,随时随地就可以抓,抓好了很容易见成效。换言之,一个物质装备落后的法院同样可以成为法院文化建设的领跑者。法院文化更多体现在我们的言谈举止、待人接物、工作效率、司法作风等外在形象和内在修养当中,只要我们用心血去浇灌,就能结出法院文明的硕果。

 四是找准措施定位。加强法院文化建设,全国各地法院提出并采取了很多行之有效的想法和措施。比如搭建教育平台、文艺平台、示范平台、网络平台等,不一而足。这方面的措施,大可以借鉴,也可以创新,要的就是好使管用、入心入脑、成为主流,以多种多样的法院文化载体,陶冶干警情操、提升司法境界,把文化建设渗透到法院工作的各个层面,使执法办案和文化建设实现良性互动。

 三、关于人民法院文化建设的保障 谈及人民法院文化建设的保障问题,感到涉及的方面很多。但基本的保障问题,笔者认为主要是组织领导、制度机制、物质保障和学习创新四个方面。

 一是组织层面。众所周知,在法院工作的同志,绝大多数是党员,尤其以党员领导干部和党员法官居多。所以,人民法院文化建设的重要保障之一,就是党员和领导干部要走在法院文化建设的前列。而且,完全可以通过传播我国特有的红色文化,使其在法院文化中一枝独秀,形成示范带头作用,起到以点带面的辐身效应。另一方面,任何一项工作的开展离不开有力的组织领导。以法院党组、党支部为基本单位的领导班子,只要身体力行,正确引领,一定会形成一把手抓、抓一把手,自上而下、层级负责的组织领导体系,切实把法院文化建设牢牢地抓在手上抓出成效。

 二是创新层面。学习可以解决两个层面的问题。一方面,可以不断提升法官职业群体的整体素质,这是开展法院文化建设本身的需要。另一方面,通过学习我们可以掌握和发现更多法院文化建设的内容与载体。正所谓,“创新源自于模仿”。学习的内容应涉猎广泛,遵循“形散而神不散”的原则,通过必要的知识储备、良好的视野角度、广泛的学习交流,使法官文化建设的内涵和形式愈加丰富,而且也在借鉴经验中实现少走弯路的目的。

 三是制度层面。无论是何种形式的法院文化建设活动,都要在制度设计层面进行精心的谋划。谋划的原则,应以鼓励先进、鞭策后进、带动一般为宜。值得注意的是,法院文化建设的本身是一门集中体现思想文化内涵的艺术,有别于没有压力就没有动力、干不好工作就扣发奖金的简单管理行为。这种情境下的制度机制,更类似于温情的玫瑰,令人向往崇尚文化带来的感动与惬意。

 四是物质层面。“经济基础决定上层建筑”。物质保障是我们更好地开展各项工作的重要基础,这是个老生常谈的问题。就法院文化建设方面的物质保障而言,应结合不同地区的实际情况,有条件的法院可以在物质保障上考虑得更充分一些、更便民利民一些。但切忌不宜搞华而不实,甚至产生轰动效应,在人民群众心目中造成负面影响。条件暂时不

 具备的法院,要因地制宜,量体裁衣,把更多的精力放在“软实力”建设上,走出物质贫穷但文化不贫穷的道路来。

 总之,人民法院文化建设是一项内涵丰富、形式多样、历久弥新、催人奋进的伟大事业。只要我们能够高度重视、精心组织、创新求实,就会开创法院文化建设与人民法院事业共同繁荣的新局面,更好地实践“为大局服务、为人民司法”的工作主题

 【篇四】

 十九大报告为全面推进依法治国,建设社会主义法治国家指明了方向,明确了目标。习近平总书记在报告中阐述道“全面依法治国是国家治理的一场深刻历史变革,必须坚持厉行法治,推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”,并提出“成立中央全面依法治国领导小组”。作为依法治国的主力军,建设社会主义法治国家的实践者,司法工作人员被赋予了前所未有的使命和责任。这就要求我们勇敢的承担起这份历史责任,将建设法治国家的伟大目标和使命融入我们的工作学习当中。具体而言,应当从以下几个方面践行:

 首先,讲党性、重品行、做表率。习近平总书记在十九大报告中,开门见山的提出了大会的主题, “不忘初心,牢记使命”,为我们党两个一百年奋斗目标不懈努力。作为司法工作一线的干警,我们必须牢记总书记嘱托,在讲党性、重品行、做表率方面起到示范引领作用,在坚定政治定力、增强品行感染力、提升素质说服力等方面狠下功夫。学习贯彻好党的十九大精神做好讲党性党纪的带头人。

 其次,带头搞好学习。十九大报告已经绘就了中国到本世纪中叶发展的宏伟蓝图,明细了各行各业、各领域、各条战线的未来任务和发展目标。作为一名政法干警,当务之急就是要原汁原味、逐字逐句的学习十九大报告,特别是关于依法治国建设法治中国、法治社会、法治政府的重要论述,真正搞清楚、弄明白报告的精神实质、核心要义,主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向十九大党中央治国理政新理念新思路新战略看齐,自觉用十九大报告精神武装头脑,指导工作,积极做到内化于心、外化于行。

  再次,要全面贯彻落实。“一分部署、九分落实”。十九大报告已经响彻神州大地,报告中把深化司法体制改革,实现社会公平正义摆在了突出位置。凸显了党中央对法治事业发展的高度重视。作为一名一线政法干警,就必须要深刻理解、全面贯彻党的教育方针,将落实公平正义根本任务体现在实实在在的工作上、行动中,不忘初心、牢记使命,全面提升履职尽责能力和业务工作本领,积极立足于人民法院的工作实际,做好表率、当好头羊,为实现社会公平正、让人民群众在每一个案件中都感受到公平正义的目标而奋斗。

 最后,在实践中完善自我,提升业务水平。实践是检验真理的唯一标准,实践也是促进人的成长和全面发展的重要途径。作为一名刚毕业进入工作岗位的新人,必须以积极的心态和勇气投入细致琐碎的工作中。人民法院的工作虽然纷繁复杂,但极其严肃和重要,任何一个小的失误都会对当事人、人民法院的形象和司法公信力造成巨大的损害。特别是对于案件量巨大的渝北法院而言,更加需要我们在工作中精益求精、求真务实、任劳任怨。

  一份耕耘、一份收获。我相信,通过认真的学习和踏实的工作,一定能尽快融入司法工作当中,理清工作的方方面面,为人民法院的工作奉献自己的力量。


推荐访问:法院 我与 文化建设

猜你喜欢