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保安岗位工作内容及职责
公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理,保障公司财产
及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。我公司保安实行24
小时值守制,由保安队长负责根据实际情况实行排班,因工作失职给
公司造成损失者,公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人
责任。具体如下:
第一条各种事故的预防、警戒及巡逻
24小时备勤备警,巡逻,重点是各消防点、办公楼区、机械厂区、宿舍楼、仓库、危险物品堆,应及时发现、排除安全隐患、报告并做好相关记录。
第二条进入公司的外宾及员工的管理,联络登记事项
负责公司的上级政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领;业务人员、应聘人员及其它业务相关人员来访的登记(须填写单位、
姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员)以及正常上班时间员工外出的的检查登记。
第三条进出车辆的管理
1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆
的派车单检查与记录。
2、常务性来往车辆的记录及职工个人车辆进入公司的登记备案方。
第四条进出公司物品的查验及放行
负责来货的检查,严禁违禁、易燃易爆危险品进入公司,没有放
行条的公司物品、物料等严禁出公司;
第五条报纸杂志信件的管理
负责报刊、杂志、信件、信函及时送办公室、将收到的快递及时给相关部门;员工的非公务性私人信、函件应下班时转交;
第六条警备和消防设施的使用和维护
负责警备、消防设备的维护,熟练使用安全和消防装备,了解配
置地点。
第七条休息期间的门窗检查及水、电等设施检查;
第八条公司的突发事情的处理
失窃现场的维护、报警及窃物的追回,并立即呈请处理;遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为,值班保安应迅速向综
合部经理或保安队长报告,并立即打110电话报警,严重事件应保护
好现场,处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上,火警第一时间救护并报119,发生人员伤害的报120及现场救护;
协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止;夜间灾害的报告与处理。
第九条保安人员的工作守则
一、为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,
不玩忽职守,对来访客人热情、有礼、耐心,维护公司良好形象。
二、值勤中不得出现擅离职守或酗酒,夜班保安严禁在办公楼大厅及办公
室睡觉。
三、例行检查时要谦和有礼,严禁公报私仇,故意刁难。
四、值班期间要穿保安制服并保持仪容整洁,严禁穿短裤、拖鞋上班,时
刻保持良好的精神状态,展现公司良好的形象。
五、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私、推卸责任,损害公司利益。
第九条其他事务
1、交接班的衔接及当班情况的上报;
2、认真执行领导交办的临时性任务。
第十一条本制度由综合部负责解释。
第十二条本制度自下发之日起执行。
编制:刘照红审核:批准:日期:
保安队长岗位工作职责
负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理,保障公司财产及员工的人身安全,保障公司
正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失者,公司按照规章制度
追究当班安保人员及相关负责人责任。具体如下:
公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理,保障公司财产
及员工的人身安全,保障公司正常的工作秩序。我公司保安实行24
小时值守制,由保安队长负责根据实际情况实行排班,因工作失职给
公司造成损失者,公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人
责任。具体如下:
第一条各种事故的预防、警戒及巡逻
24小时备勤备警,巡逻,重点是各消防点、办公楼区、机械厂区、宿舍楼、仓库、危险物品堆,并记录情况
2、下班后,办公楼水、电源、门窗的关闭状况及警戒区的安全状况
第二条进入公司的外宾及员工的管理,联络登记事项
负责公司上级、政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领;业务人员、应聘人员及员工家属来访的登记(须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员)以及正常上班时间员工外出的的检查登记。
第三条进出车辆的管理
1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆
的派车单检查与记录。
3、常务性来往车辆的记录及车位安排
第四条进出公司物品的查验及放行
负责来货的检查,严禁违禁、易燃易爆危险品进公司,没有放行
条的公司物品、物料等严禁出公司;
第五条报纸杂志信件的管理
负责报刊、杂志、信件、信函及时送办公室、将收到的快递及时给相关部门,员工的非公务性私人信、函件应下班时转交;
第六条警备和消防设施的使用和维护
负责警备、消防设备的维护,熟练使用安全和消防装备,了解配
置地点。
第七条公司的突发事情的处理
休息期间的门窗检查及设施检查,失窃现场的维护、报警及窃物
的追回,并立即呈请处理;火警第一时间救护并报119,发生人员伤害
的报120及现场救护;协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止;夜间灾害的报告与处理。
第八条其他事务
1、交接班的衔接及当班情况的上报;
2、认真执行领导交办的临时性任务。
第二条检查车辆拉运物资出门时的物资出门证明或出库单,单据查验无误后登记放行。
第三条履行外来人员进入公司的登记手续,须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员。
五、外来人员约见公司领导的,保安人员须在征得领导同意后方可办理进
入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人,保安人员和大厅接
待员应陪同引导至领导办公室,领导不在时应在接待室安排等待,由综合部负
责临时接待。
六、外来车辆一般不准进入公司院内,上级领导、公安机关、纪检部门、
重要客人及领导同意进入的除外。
七、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆,不明身份、衣冠不整的人员和
拒绝登记的人员,推销产品的人员及车辆,来访人员报不清受访部门及受访人
者一律不准进入厂区。
八、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外,其
他车辆不得进出,特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
第三条保安人员应对办公楼、宿舍楼以及其它所有区域进行安全监督管理。
一、保安人员应根据规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻,夜间当班
的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、工厂周围、消防配电等重点部位加强巡查。
二、保安人员在厂区及周边进行巡查时,应及时清除发现的易燃易爆物品,及时排除一切安全隐患并做好相关记录。
三、如有下列情况,保安应及时处理,并报告上级部门:
(一)在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博、吸毒、聚众观看或传播黄色淫秽物品等。
(二)擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。
(三)私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。
(四)在厂区内乱写乱贴标语,涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。
(五)乱扔乱倒垃圾、杂物,破坏、玷污环境卫生的行为。
(六)巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。
(七)漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。
(八)外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的,保安人员应有效阻止并立即向综合管理部门报告。
(九)严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。
第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为,值班保安应迅速向综合部经理或保安队长报告,并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上,严重事件应保护好现场。
第八条门卫检查时应注意:
一、不可触及人身。
二、主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。
三、检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明并请其谅解。
四、严禁公报私仇,故意刁难。
第九条保安人员的工作守则
一、为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。
二、必须按照有关规定经过专门培训或训练,掌握本职工作所需要的安全知识,增强事故预防和应急处置能力。
三、对来访客人热情、有礼、耐心询问,维护公司良好形象。
四、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、禁止在办公楼睡觉。
五、值班期间要穿保安制服并保持仪容整洁,严禁穿短裤、拖鞋上班,时
刻保持良好的精神状态,展现公司良好的形象。
六、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。
七、应熟记公司各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,避免
临急慌乱。
八、应服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私、推卸责任,损害公
司利益。
九、认真履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进
行详细登记,交接班时移交清楚,责任明确。
第十条公司综合部建立严格的管理制度,建立与公安机关的联络对接机制,确保安保工作有效实施。
第十一条本制度由综合部负责解释。
第十二条本制度自下发之日起执行。
编制:刘照红审核:批准:日期:
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