篇一：廉洁风险防控情况
关于廉洁风险点及防控措施
廉洁风险点及防控措施
廉洁是指政府公职人员筑牢道德底线、抵御腐败诱惑，保持廉洁本色，忠诚履行职责，为民服务。但是，随着社会经济的不断发展，廉洁风险点也越来越多，任何时候都存在着腐败的风险。因此，必须要加强对廉洁风险点的防控，并采取相应的措施，保障政府公职人员的廉洁形象。本文将讨论几个常见的廉洁风险点及相应的防控措施。
一、招投标
招投标是政府与企业、个人签订合同的重要途径。但是，招投标过程中往往出现各种形式的腐败问题。主要表现在建议书、评标文件和合同签订等环节。有些企业和个人通过贿赂、利益输送等方式来插手招标过程，使得真正具有实力的企业失去了公平竞争的机会。因此，在招投标过程中需要采取以下措施来确保公平竞争：
1、评标员独立性要求。
评标员的独立性是公正评标的前提条件。评标委员会应由多个不同部门的人员组成，确保评标员的独立性。
2、公开透明要求。
政府部门应该发布采购公告，公开采购项目列表和交易规则，以及所有相关信息，以确保招标过程的公开透明性。
3、监管力度要求。
要加强专业监管机构对招标过程的监督和管理，建立有效的追溯制度，及时发现和处理违法行为。
二、资源占有和使用
公共资源的占有和使用是政府的义务，但是这也是一个腐败的风险点。例如，国家土地资源的管理和使用往往牵涉到各个方面的利益，需要公职人员抵御腐败的机会。因此，需要采取以下措施来避免腐败发生：
1、完善权力审批过程。
在土地使用权的分配和转让过程中，应加强审批程序，增强政府权力的透明度和公信力。同时，建立权力审批过程的检查机制，确保过程的高效合法化。
2、公开资源出让纪录。
通过对资源出让纪录的公开，建立资源的全过程监管表，对资源的有效利用和资源占有者的管理和监管进行严格监督。政府主动开展公开资源拍卖等活动，也是减少腐败机会的有效手段。
3、全面实行电子登记。
政府应全面推行电子登记制度，确保资源的使用和管理记录及时准确，防止数据被篡改，及时排查潜在的廉洁风险。
三、用人上岗
用人上岗是权力预算、资源占有与使用的重要环节。如何确保公职人员的廉洁、忠诚，提高权力运作的合法性和公正性？这是一个亟待解决的问题。下面是几个有效的防控措施：
1、权力监督及问责机制。
要完善政府内部监管机制，特别是对于党政领导干部的监督和问责。同时，对于不守纪律、失职或者走过场的干部要追究其责任。
2、全面加强培养和引进人才。
在企业、社会人士、高校等方面广泛招聘人才，提高政府人才队伍的现代化质量。要充分发掘人才的潜能，给予他们更多的机会和自由空间，以及经过实践检验的考核机制，促进市场化的竞争和公正性。
3、加强职业化的培训。
采取定期的职业教育，帮助公职人员提高职业素养，建立相应的职业标准和职业道德。在工作方面，督导并及时调整和升级组织机构，实现分级管理，建立个人职业晋升机制，鼓励他们用自己的专业知识和工作经验去提升正义感与责任感。
廉洁是一个社会的基本道德。无论是政府公职人员还是市民百姓都需要遵守。廉洁风险点与防控措施是任何一个未来的领导人都需要了解的知识。无论是从行政运作效率的角度，还是从社会稳定性的角度，都应该尽力防止腐败行为的发生，只有这样，才能营造一个健康、繁荣的社会。
篇二：廉洁风险防控情况
关于廉政风险防控工作情况报告
为认真贯彻中央和XXX党组关于开展廉政风险防控工作的部署，进一步推进惩治和预防腐败体系建设，构建监管严密、制约有效的廉政风险防控格局，根据《XXX廉政风险防控工作实施方案》，我XXX严格落实各项要求，认真组织开展廉政风险防控工作。
一、广泛宣传，深入动员，营造良好氛围
根据XXX党组的通知精神和XXX机关党委的具体要求，XXX于2011年11月15日召开XXX常务会议，传达学习XXX在XXX廉政风险防控工作动员大会上的讲话及相关文件，XXX任就XXX廉政风险防控工作进行了动员和部署，XXX领导班子成员及各处负责人参加会议。会后，为做到廉政风险防控工作全员覆盖，中心召开全体职工大会，组织学习XXX讲话及XXX相关文件，传达XXX常务会议精神，进一步统一思想，提高职工对开展廉政风险防控工作重要意义的认识，切实增强职工参与的自觉性和主动性，确保“人人知晓、人人参与”。
二、加强领导，制定措施，确保工作成效
在广泛宣传动员的基础上，研究制定并向XXX机关党委上报了《XXX廉政风险防控工作实施细则》，明确了开展对象、工作目标、工作步骤及措施、工作要求等，成立了以XXX副主任为组长的廉政风险防控工作领导小组，切实加强对廉政风险防控工作的领导，确保各项工作措施落到实处。2012年2月8日，XXX副主任主持召开XXX党支部委员扩大会议，讲评前一阶段支部党建工作，并对2012年党建工作做出部署，特别强调要认真抓好创先争优“双定双诺”活动和廉政风险防控工作。会议还以综合处为例，对如何开展廉政风险排查进行了示范讲解，对于廉政风险的类型、表现形式以及如何查找风险点等进行了说明。
三、明确责任，强化监督，推进工作落实
XXX领导班子成员和各处负责人严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，抓好自身和分管工作范围内的廉政风险防控管理，带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施。XXX廉政风险防控工作领导小组认真履行组织协调和监督检查职责，加强督促，确保各阶段工作任务落到实处、取得实效。
2011年12月至2012年1月，XXX对单位、岗位和人员的职责权力进行全面梳理，开具“清单”，并以框架图的方式直观展示岗位设置情况。在此基础上，列出行政权力和2重要业务事项目录。共梳理出工作职责67项，列出涉及廉政风险的行政权力和重要业务事项27项。
四、总结经验，突出重点，把握关键环节
总结以往违纪违规问题的特点和规律，认真汲取经验教训，结合审计提出的项目资金管理和群众反映突出的人事及财务管理等问题，突出抓好重大事项、重点岗位、重点人员和重要环节的风险排查工作，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，认真查找可能发生腐败行为的风险点。在方法上采取岗位自查、领导把关、小组审定，通过自己找、群众帮、领导点、组织审的方式，经过自下而上和自上而下反复查找，共查找出可能发生腐败行为的风险点86处，并绘制了行政权力和重要业务事项风险点分布图，清晰直观地反映了风险分布情况。对排查到的廉政风险点，逐一确定风险等级，共确定二级风险点55处，三级风险点31处。其中对于易发生腐败问题的涉及人、财、物等风险事项，风险等级列为较高的二级，重点进行防控。
五、健全制度，源头治理，构建长效机制
根据排查到的廉政风险点，有针对性地提出防范控制风险的具体措施和XXX法共114条，填写了廉政风险及防控措施一览表，经XXX廉政风险防控工作领导小组审核后，汇总形成了《XXX廉政风险防控工作手册》，经广泛征求意见、3修订后正式印发人手一册，要求每名干部职工都要严格执行手册规定，在做好业务工作的同时，居安思危，警钟长鸣，结合岗位和职责特点抓好廉政风险防控工作，落实每一项防控措施。
为了构建廉政风险防控管理长效机制，推进党风廉政建设的科学发展，逐步实现廉政建设的制度化、规范化、标准化，从源头上预防腐败发生，2011年以来，中心修订完善了《会议制度》、《财务管理XXX法》等10项规章制度，针对领导班子在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用方面存在的廉政风险，专门做出规定：凡涉及“四大”事项，必须经主任XXX公会议集体研究决定，坚决杜绝一言堂。此外，新制定了《固定资产管理XXX法》、《捐赠资金管理XXX法》、《项目经费管理XXX法》等8项规章制度，并于2012年3月汇总印发了《XXX规章制度汇编》，干部职工人手一册，做到各项工作有章可循，有力推动了廉政风险防控长效机制建设。
六、联系实际，做好结合，促进业务工作
我们在抓廉政风险防控工作过程中，注重联系实际，做好结合，创新和丰富了廉政风险防控的内容。一是与“创先争优”活动相结合，要求党员在廉政风险防控管理工作中起到模范带头作用。二是与业务工作相结合，让干部职工知道4在实际工作中,尤其在行使工作权力时哪些环节上容易出现廉政问题,针对存在的问题，建立行之有效的防范措施。
通过开展廉政风险防控工作，干部职工对于党风廉政建设重要性的认识明显增强，防范廉政风险的意识普遍提高，做好业务工作的决心更加坚定。一是干部履职尽责的主动性明显提高。干部职工普遍达成了只有认真履职尽责，才能防范和化解风险的共识，廉洁从政，切实履行岗位职责成为大家的自觉行为。二是制度建设进一步加强。惩治和预防腐败体系进一步完善，廉政建设的深度和广度有了明显的拓展，对业务工作的促进和保障作用得到进一步发挥。三是管理科学化水平进一步提高。通过梳理职权，明晰了职能职责，为查找岗位风险点奠定了基础，也使权力运行更加公开透明，便于阳光操作和群众监管，工作向科学化管理迈进了一步。
在取得明显成效的同时，这项工作也还存在一些问题：一是个别工作流程梳理得还不够细致，与业务工作实际还有少部分脱节，存在“两张皮”现象；二是少部分防控措施针对性不强，需要进一步加强。
今后，XXX将继续坚持“一手抓廉政建设，一手抓业务工作”，“两手抓、两手都要硬”的方针，抓好廉政风险防控工作手册的贯彻落实，对于存在的问题，认真加以整改。同时，加强政策法规的学习和宣传，引导和推动干部职工特别5是党员领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风。不断提高中心制度化、规范化管理水平，实现教育倡廉和制度管廉的有机结合，形成自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好工作格局，全面推动廉政建设和业务工作和谐发展，圆满完成好XXX党组赋予的各项任务。
篇三：廉洁风险防控情况
党风廉政建设风险点及防控措施情况报告
为深入构建惩治和预防腐败体系建设,加强xxx廉政教育和风险防范,不断增强全体干部职工廉洁自律，结合公司实际，现将存在的党风廉政建设风险点及防控措施情况报告如下。
一、思想道德方面
（一）存在的风险点
1、政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。
2、工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。
3、缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。
4、工作原则性不强、法律意识淡漠，引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象的风险。不注重服务态度和言行举止，引起当事人的不满、上访、投诉，损害公司形象的风险。
5、不认真履行“一岗双责”，领导监督职责履行不到位，造成本公司出现严重违法违纪问题的风险。
（二）防范措施
1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强干部的责任心、意志力，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防
线，不断提高自身综合素质，提高抵御腐败侵袭的能力，从根本上降低内部政治思想道德风险。
2、认真落实“三会一课”，加强政治、法制学习，统一思想，提高认识，增强领导干责任心和综合素质。
3、教育全体干部职工在公司做一名讲道德、讲文明、讲爱心的优秀干部职工，在家庭中当一名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。
4、完善民主生活会制度，定期开展批评与自我批评。领导带头认真执行廉洁自律规定，严于律己，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理。严格落实“三重一大”报告制度。
二、采购管理方面
（一）存在的风险点
1、廉洁风险。物资采购工作作为公司的重点领域和重要环节,
面临着各种风险因素的影响,特别是采购人员在开展经济活动中面对种种诱惑,如果不能增强风险防范意识,就极易导致腐败案件的发生。
2、采购人员专业性不强。公司在采购过程中发挥最重要作用的就是采购人，如果采购人不够专业，那么采购项目将无法实施。采购制度的不完善导致采购人员的培训不能及时到位，采购人在编制采购方案时，通常会出现以下几种情况：实施方案不全、采购清单不明确、预算经费不清晰。这就会导致采购人员在实施采购的过程中无法确定采购物品的具体数量、型号、参数。从而无法对采购清单的正确性进
行审核，因此导致价格高于预算统计，给后期的成本核算造成错误。
3、价格风险
。一是由于供应商与相关业务人员在投标前相互串通，透露标底，使公司采购蒙受损失。二是当采购人员对价格预测失误而进行批量采购，造成价格风险。
4、采购质量风险。一方面由于供应商提供的物资质量不符合要求，而导致公司不能正常生产，给用户造成经济、技术、人身安全、公司声誉等方面的损害。另一方面供应商提供的物资以次充好.直接影响到公司产品的整体质量、制造加工与交货期，降低因市场需求发生变动，影响到采购计划的准确性；采购计划编制不适当或不科学，与目标发生较大偏离，导致采购中计划风险。
（二）防范措施
1、要强化教育防控。思想是行动的先导,正确的思想意识指导健康的行为方式。因此在物资采购行业，要始终把思想教育作为廉洁风险防范管理的长期性、基础性工作来抓。要始终坚持教育为主、预防为先的方针，通过创新载体、丰富手段、活跃形式，教育物资采购人员把好欲望关、交友关、兴趣关，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、建立完善物资采购管理流程。要从建立完善物资需求提出，到采购计划、合同签订（采购方式、采购渠道、采购价格）、货物运输、产品验收入库等环节的管理制度入手，完善《物资采购管理办法》，通过强化采购策略研究，采取科学、理性的采购方式，加大过程控制等管理措施，实现物
资的“安全、及时、经济”供应，堵塞各种漏洞。重点做到三个明确：明确采购目的。采购的物资必须是公司所需要的，采购部门在采购过程中不应一味的追求价格最低化，应对所要采购的物资的质量和效用进行通盘考虑，在为公司节约资金的同时，保证采购质量。
三、工程管理方面
一、存在的风险点
（1）廉洁风险。工程项目的廉洁风险是指管理人员在项目运行履行权力中发生腐败的可能性。廉洁风险点是指权力运行流程中可能产生腐败行为的具体环节或岗位。这种廉洁风险点是一旦主客观条件具备，它就可能会由潜在的风险变为现实的腐败行为。主要体现在：在工程计量及变更上弄虚作假、以少报多；不按项目完成的实际工程量办理结算资料；工程结算时随意变动单价或弄虚作假；利用职权透漏合同管理或招标管理中的有关信息；在起草合同、文件时粗略不细化；对施工单位进行吃、拿、卡、要；从事对单位利益有损、对自身有利的行为；在对外联系业务时不坚持原则，假公济私；在工程验收时，不坚持原则，不按规范进行验收。
（2）进度风险。进度风险指的是由于建筑工程项目施工过程中各种要素的综合影响,最终形成项目工程施工拖延,未能及时依照工期完成。
（3）管理风险。影响管理风险呈现与否的要素是管理机构对安全管理重视不够、管理概念不清晰。
（二）防范措施1、工程项目廉洁风险，必须坚持多措
并举、多管齐下，方能最大限度地预防和控制廉洁风险演变为腐败行为。主要措施是：按照工程项目承包施工合同及计量管理办法进行计量结算；在结算工程量上实事求是，做到手续齐全；工程结算时要严格按照规定程序办理；在结算时，要廉洁自律，提高遵纪守规的自觉性，严格按结算管理办法执行；要加强合同管理，依照合同办事；对工程内部商业机密不得泄露。
2、对控制工期的办法是对设计图纸、施工方案,不时研讨、修正与执行,增强进度管理工作。经过定期进度检查会检查施工总进度、季施工进度、月施工进度、双周施工进度、每周定期开会检查进度。
3、实行人性化安全管理理念，制定可操作性强的安全考核制度，开展合理有效的安全生产管理活动，将安全生产管理工作落实到位；完善安全管理机制，切实执行和落实手段安全管理并非片面环节，需从系统化视角去考虑和审视，即以安全为宗旨从多个层面构建完善安全管理体系。
篇四：廉洁风险防控情况
廉洁风险防控工作情况报告范文精选3篇
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序言
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廉洁风险防控工作情况报告范文精选3篇
廉洁风险防控工作情况报告该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是本店铺的关于廉洁风险防控工作情况报告的最新文章，供大家参考。
措施，认真评估。镇廉政风险防范管理工作领导小组严格把关，制定落实有效防控措施。以开展个人自查、部门评查、交叉互查活动，彻查风险点及表现形式，确保各部门廉政风险点查找不遗漏。针对各部门查找出来的风险点，明确廉政风险排查的目标效果，实行责任追究制，有效地推进部门内控机制建设。四是落实责任，加强防范。镇纪委建立廉政风险防范责任制和逐级谈话制度，通过开展廉政教育活动和廉政承诺活动，进一步加强对廉政风险点的防范。同时，建立工作报告制度。镇直各部门将本单位廉政风险防范管理工作开展的如风险查找、风险评估、制定防范措施等情况，及时进行归档整理。五是完善体系，制定措施。镇直各部门将工作职责、业务流程等内容对外公开，Ⅰ级风险岗位公开监督电话，接受群众监督。对群众提出的问题、意见及建议，各部门要制定措施、明确责任人及办理时限，并及时公开办理结果。
廉政风险防范管理工作开展以来，取得了显著成效，主要表现在：一是广大党员干部对这项工作的认识进一步加强。广大党员干部纷纷表示，廉政风险防范管理工作是党风廉政建设在新阶段的新实践，是预防教育惩治并重的新途径，在今后工作中要时刻牢记，并付诸与行动。二是领导作风和机关工作效率进一步改善和提高。
二、存在问题
结合***镇工作的实际，虽然廉政风险防范管理工作取得了一定成效，但仍然存在一些不足之处，主要表现在：
1、廉政风险防范管理工作的各项制度有待进一步完善。
2.部分党员干部在思想上对廉政风险防范管理工作的认识不够，存在着无所谓的态度。
3、个别同志认为该工作只是党员干部的事，思想上得不到正确认识。
三、下一步主要工作计划
一是做好内部管理与外部监督相结合文章。充分调动部门内部、部门之间、纪检监察、社会舆论等监督管理的积极性，全面做好前期预防、中期监控、后期处置，始终把监督贯穿于业务工作的全过程，切实形成合力化解风险。
二是做好廉政建设和业务工作相结合文章。通过廉政风险防范管理工作，将监督管理关口前置，让广大党员干部从思想上增强“风险防范人人有责”的意识，努力形成全员参与廉政防范风险的良好氛围，营造良好的廉政勤政环境。
三是做好增强风险意识和制度建设相结合文章。进一步增强党员干部队伍的风险意识、责任意识、自律意识，进一步制定完善各项制度，切实转变机关作风，加大政务公开透明度，提高工作效率，促进工作规范性。
我们将进一步强化忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识、廉洁自律意识，扎实做好廉政风险防范管理工作，为全镇经济社会事业健康发展提供强有力的保障。
以学习贯彻“两个意见”、“两个办法”为重点，切实履行“两个责任”，认真践行党的群众路线，解放思想，与时俱进，有力促进了党风廉政建设工作取得新成效和全乡经济社会新发展。
一、健全责任体系，落实“两个责任”。
乡党委把落实好“两个责任”作为最突出的大事、要事,自觉肩负起党风廉政建设的政治责任。一是成立了乡党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，乡长、人大主席、纪委书记任副组长，相关单位负责人为成员，领导小组下设了党风廉政建设办公室，负责党风廉政建设日常事务工作;按照“一岗双责”的要求，明确党风廉政建设工作分工和目标任务，强化目标检查和考核。二是成立了乡党风廉政建设督查组，纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，负责监督全乡党风廉政建设各个环节的工作和督促检查，加大惩治力度，严厉查处发生在群众身边的不正之风和腐败行为，真正做到了思想上重视、认识上提高、行动上落实。
二、建立健全各项制度，夯实党风廉政建设工作。
1.坚持并完善了学习制度。坚持每月集中学习1次，实行党委班子成员轮流授廉政党课，工作同志轮流领学党的知识，全年开展廉政警示教育和学习10次，廉政谈话27人次，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。
2.抓宣传教育，提高防患意识。乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业，办展板1个、挂横幅标语2幅、小标语126幅，设置举报箱1个，召开廉政宣传会议1800余人次，营造了浓厚的廉洁行政和廉洁干事的氛围。
3.认真开展专题民主生活会。今年某月召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，大家紧紧结合党风廉政建设工作，对个人在近年来的思想政治表现、工作情况、廉洁从政、作风建设等进深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委政府班子及班子成员作出了庄严地《廉政承诺》，达到了统一思想，改进作风，团结战斗，共谋发展的目的。
4.建立健全民主参与、民主决策、民主监督制度。落实“三个不直接分管”和“主要负责人未位表态”，对“三重一大”事项广泛征求意见、集思广益，民主决策，不搞个人专断，在工作中做到紧密团结、齐心协力、和衷共济，班子成员的积极性和主动性得到充分发挥;全面推行“党委公开”、“政务公开”、“村务公开”，深化“一事一议”制度，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围。
5.建立健全党风廉政建设责任制。年初，乡党委、政府与各村、乡级机关单位签订了目标责任书，形成了乡、村层层有目标，级级有责任的责任制网络体系。明确乡党委是责任主体，党政一把手是过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解了群众心中的疑团和诉求，做到了件件有着落、有回音，全年无一例越级上访。
三、因地制宜、扑下身子抓落实
1.狠抓干部工作作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，针对乡村干部和党员队伍中思想作风、工作等方面存在的问题，大力整顿教育，大家思想认识得以提高，工作作风明显转变。一是认真落实“走基层”、“直接联系服务群众”、“双报到”等工作要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。开展助农惠民活动5次，联系群众1610户，走访群众3600余人次，收集群众意见建议151条，慰问困难群众113人次，扶持带动创业5户，代办各类申报手续61件，解决生产生活具体问题56件，化解矛盾纠纷5件。二是强化督查。实行每周由督查组把上周工作落实情况汇编总结，上报给党政领导班子成员，督导工作落实。三是开展干部作风评议活动。将评议结果作为年终评先树优重要依据。四是健全长效机制。重新修订了岗位目标责任制和机关干部工作制度，全面推行政务公开制、首问负责制、领导接访制、办结制等服务承诺制度，建立群众评议的长效机制，把接受群众监督、请群众评判作为加强作风建设的重要动力，从根本上扭转了庸懒散浮拖的局面。
2.加强财务清理，理顺了干群关系。从今年某月份开始，抽调精干力量组成常年清理财务队伍，对全乡6个村的财务进行了全面清理，理顺了农村财务关系，清收了各种欠款，摸清了家底，继续执行财务、政务公开，“给群众一个明白，还干部一个清白”。通过财务清理，理顺了干群关系，融洽了干群关系。
3.加强基层组织建设。今年重点对后进支部(扁桶峡村支部)进行了整顿，通过建章立制、落实“四议两公开”、为民办实事好事、便民惠民等措施有效解决了“支部书记及支部发挥作用差”等问题。其他支部也对查找出的党风廉政建设工作薄弱环节和问题开展了整改提高工作。强化民主公开和村财乡管村用，充分发挥村务监督委员会和村纪检员作用，有效把住了村级收支关，确保了惠农政策和惠民资金落地、落户，达到了“干事干净、干部清白、群众明白”的目的。同时，全年查处党员违纪违规案件2件，并严肃查处了文家坪村村主任王义君违规办酒席的问题。
4.切实纠风，各项收费进一步规范。一是进一步规范中小学收费行为。春、秋两季入学前，乡纪委对学校的收费项目、标准进行了严格审核，做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是制止农村大操大办酒席，乡人大牵头制定并通过《禁酒令》，乡纪委积极督促协助村委会执行，切实减轻了农民负担。三是加强行风建设，促进行风的根本好转。重点提升了便民服务中心、医疗卫生等服务窗口的服务质量和水平。
5.严格考核，逗硬奖惩。某月下旬，将由乡纪委牵头深入到村及乡属部门，根据年初布置的目标任务，采取听、看、查、访、民主测评、召开群众座谈会等形式，对全乡党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。
四、存在的不足及来年工作打算
我乡的党风廉政建设虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;个别干部责任心和事业心有待于加强。在今后工作中，一定按照中央、省委、达州市委和市委关于党风廉政建设的有关要求，结合我乡的实际，不断加强领导，切实抓好我乡的党风廉政建设工作，不断提高干部队伍的整体素质，让上级组织放心，让人民群众满意。
力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。
３、在为人师表方面作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
４、在团结协作方面我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学规律。
经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。
自己还存在着诸多不足及根源：
１、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。
２、业务有待提高，本人多年机电类专业课教学，虽说科目种类较多，但毕业时间较长，知识体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。
３、教研力度不够，只注重平时的课堂教学，在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，很少写教研论文，只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因，教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。
针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：
１、认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。
２、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。
３、加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。
篇五：廉洁风险防控情况
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导语】实事求是、实情准确，分析有据、详略得当，是写好情况报告的关键。以下是?忧考整理的2021廉洁风险防控情况报告，欢迎阅读！1.2021廉洁风险防控情况报告 为了加强党风廉政建设和反腐?作，积极探索从源头上预防腐
败的有效途径，我局按照市纪委廉政风险防控?作总体部署和实施?案的总体要求，切实担负起履?党风廉政建设和反腐?作主体责任，把廉政风险防控?作列?重要议事?程，认真组织实施。以加强党性修养和作风建设为重点，全?深化廉政风险防控管理?作，有效提?预防腐败?作的能?和?平。 ?、统?认识，加强领导 按照“谁主管谁负责”和廉政风险等级的分级管理、分级负责的原则，做到主要领导要亲?抓负总责，分管领导分?落实，责任到?并抓好每个阶段的具体?作落实。 ?是认真贯彻落实市纪委、监察局《关于加强廉政风险防控?作的意见》和有关会议精神的部署要求，召开会议进?研究和?作安排。 ?是统?思想，明确责任和?标，切实增强履?主体责任的?觉性和主动性，明确了坚持不懈抓好作风建设、科学有效预防和惩治腐
败以及加强组织领导等任务要求。局主要负责?认真履?党风廉政建设和反腐?作主体责任，领导班?成员根据?作分?，严格落实?岗双责要求，切实担负职责范围内的党风廉政建设主体责任。 ?、以党风廉政风险防控?作为主线，抓好审计项??作 我局在市委、市政府及市纪委的领导下，认真贯彻廉政建设?作等各项会议精神，紧紧围绕审计?作的重点、全市经济社会发展的中??作，认真履?审计监督职责，??抓审计业务，??抓廉政建设，把廉政建设贯穿于审计业务?作之中有?地促进了廉政建设?作的开展。 （?）积极组织开展廉政风险防控?作 结合审计?作实际，突出今年审计重点，加强对各项资?使?情况的管理和监督，加强对重?领域、重?项?、重要资?的审计监督。经济责任审计?作是我局承担的主要?作之?，我局近年来积极探索在任期经济责任审计?作任务重、?作?员少、时间要求紧的现状下的审计监督模式，加强对任中?部廉洁勤政??的监督，实现了监督关?前移，较好地发挥了审计监督在?部管理中的积极作?。在审计中注重“三个结合”，提升审计效率。 ?是经济责任审计与财政预算执?审计相结合。 ?是经济责任审计与审计调查相结合。 三是经济责任审计与专项审计相结合。充分整合审计资源，?审多?，?花多果，既丰富了经济责任审计的内容，促进其他专业审计的不断深化和完善，?减少了被审计单位的负担，节约了审计成本，提?了?作效率，缓解了审计?员?量不?与审计任务繁重的?盾。在强?抓好承担的主要?作的同时，我局积极协助其他部门和单位开展了“??库”清理?作、扶贫资?等检查监督。 （?）以审计项?为平台，发挥审计在廉政建设?作中作? 在审计项?中，将单位和个?遵守廉政纪律情况作为审计的重点内容之?。发现有违反规定的将在审计职权范围内依法进?处理处罚，为促进全市党风廉政建设和反腐?作的深?开展发挥积极的作?。 三、加强审计?部教育管理，提?全体?员拒腐防变能? ?是加强对审计?部的职业道德、党的光荣传统优良作风、社会主义荣辱观的教育，拓宽教育领域，丰富教育内容，努?从审计?员所处的环境和思想实际出发，有针对性地予以关?、教育、引导，增强遵守职业道德和审计?作纪律的?律意识。 ?是根据依法治国、从严治党的要求，突出党纪条规教育，结合审计?作实际制定全年学习计划，以“守纪律讲规矩”主题教育活动为抓?，开展反腐倡廉学习教育。 三是引导党员?部认真研读新《党章》、新修订的《廉洁准则》、《党员处分条例》等党纪条规，强化党员?部理想信念教育、纯洁性教育，筑牢廉政教育防线。通过络?学、党员互帮互学等形式，提?党员?部职?的思想政治素质、岗位?作能?。 四是局领导班?坚持为机关全体党员讲廉政党课，分管领导亲?带领科室开展廉政学习和讨论，纪检组每?坚持业务学习，班?成员之间坚持廉政谈?谈话，纪检组长定期不定期对?部职?进?集体廉政谈话或个别廉政谈话。 四、完善制度、规范审计权?阳光透明运?，健全预警机制
加强廉政风险排查，提?廉政建设科学化?平。认真贯彻市纪委、监察局廉政风险防控?作部署，及时成?了廉政风险防控领导?组，分别从岗位职责、业务流程、制度执?和作风纪律等??查找廉政风险，并进?梳理。按照我局廉政风险防控?作实施?案要求，从四个??着?： ?是提?对开展廉政风险防控?作的重要性和必要性的认识，切实增强做好这项?作的责任感和紧迫感。 ?是关注?盾交织、利益冲突的重点部位和环节，认真排查，找准查实廉政风险点xx个。 三是突出防控重点，制定防控措施xx余条，建?长效机制并加?执??。 四是把开展廉政风险防控?作与审计业务?作紧密结合起来，与贯彻执?《廉政准则》、《审计准则》结合起来，不断深化我局的党风廉政建设和反腐建设，提?审计机关党风廉政建设?作的科学化?平。 五、下?步?作打算 以学习教育、监督落实并重，构建党风廉政建设的长效机制为重点，着重抓好以下????作。 （?）加强学习，提?认识 不断加强廉政各项规章制度和上级?件精神的学习，牢固树?执政为民的理念，?觉遵守党的各项制度，遵守审计?员“?不准”要求。深?研究新形势下反腐倡廉?作，及时总结经验和做法，建?健全反腐倡廉建设长效机制，坚持不懈地把我局党风廉政建设和反腐?作提?到?个新?平。 （?）健全责任体系，进?步深化党风廉政建设责任制 坚持把落实责任制作为?作主线，认真把握责任分解、责任考核、责任追究三个重点环节，按照“谁主管，谁负责”和“?岗双责”的要求，?级抓?级，?级对?级负责，积极推进惩防腐
败体系建设。要狠抓责任落实，努?做到廉政教育到位、监督到位、执?到位。进?步加强廉政制度建设，坚持?制度管权、管事、管?，从严查处违规违纪问题，不断提?审计执??、公信?和影响?，树?和保持良好的审计形象。 （三）加强廉政?化建设，不断营造和巩固廉洁从政的良好氛围 把廉政?化建设与审计?作有机结合起来，从领导?部做起，带领全局?部职?创新机制，通过加强学习教育，让其不想违；通过完善制度，建?防控机制，让其不能违；通过考核检查、兑现奖惩，让其不敢违。 ?是通过党组会、职?会、?把?上党课，学习宣传习总书记全?从严治党重要论述精神，提升?部守纪律讲规矩意识。 ?是通过组织?部职?观看x市纪委的《党纪教育每??课》、《镜鉴》等廉政警?教育?，进?以案为鉴、拒腐防变警?教育。 三是制作廉洁从审学习资料。回答了党员?部在?常?作?活中xx个容易混淆的问题，加强对《廉洁准则》和《处分条例》的学习理解。 四是开展“崇奉廉洁齐家、树?良好家风、培育家园情怀”的家庭廉洁?化主题活动。 五是印发xxxx年党风廉政学习计划，要求各科室每?按要求集中学习讨论。 六是抓好节假?重申纪律要求。紧盯元旦、春节、“五?”、“端午”等节?加强执纪监督，发送廉洁短信xxx条，做到节假?的廉洁提醒。 七是组织?部职?对许?勇先进事迹进?学习，进?步提升精?神。 ?是充分利?《清廉雄州》站，剖析发?在?边的典型案例，引导?部守住纪律底线。 九是结合换届?作，强化换届纪律教育，引导?部准确把握换届?作的政策和纪律要求。 （四）强化管理，保障纪律 严格按照规定时间、标准和程序完成各项?作，不准应付差事?过场；对查找风险点不准确、制定防范措施不具体的，责令限期重新查找；领导班?成员按照党风廉政建设责任制的要求，切实履?“?岗双责”，带头查找廉政风险点，带头制定和落实防控措施，带头抓好??和分管科室的廉政风险防控，确保预防腐
败的各项措施落到实处。 我局在市委、市政府及市纪委的正确领导下，在全体?部职?的努?下，廉政风险防控?作取得了?定的成效，但离市委、市政府及市纪委的要求还有?定的差距。我们将结合实际，不断探索新的途径和对策，不断向先进单位学习?作经验，努?取得党风廉政建设和反腐倡廉?作的新成效。2.2021廉洁风险防控情况报告
按照区纪委?作要求，***镇党委、政府认真探索廉政风险防控管理机制，着?查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建与??实际相符合的惩治和预防腐
败体系，夯实预防腐
败?作基础，全?保障和推动了***镇党风廉政建设和反腐?作的深?发展，为经济社会事业发展创造了良好环境。 ?、主要?作开展情况 ?是领导重视，组织有?。镇党委?度重视廉政风险防范管理?作，把开展廉政风险防范管理?作纳?党委?作的重要?程，进?步统?思想，提?认识，并由镇纪委精?组织，认真安排，确保?作落到实处，取得实效。同时，及时成?了由分管副书记任组长的廉政风险防范管理?作领导?组，制定出台具体的实施?案，为该项?作的开展奠定了坚实基础。?是多?动员，认真排查。全镇各基层党组织通过召开动员?会、专题学习会、组织?活会、研讨培训会、专题讲座、观看警?教育?等形式，进?步增强了廉政风险防范意识，并积极教育引导??党员?部积极参与廉政风险防范管理?作。三是强化措施，认真评估。镇廉政风险防范管理?作领导?组严格把关，制定落实有效防控措施。以开展个??查、部门评查、交叉互查活动，彻查风险点及表现形式，确保各部门廉政风险点查找不遗漏。针对各部门查找出来的风险点，明确廉政风险排查的?标效果，实?责任追究制，有效地推进部门内控机制建设。四是落实责任，加强防范。镇纪委建?廉政风险防范责任制和逐级谈话制度，通过开展廉政教育活动和廉政活动，进?步加强对廉政风险点的防范。同时，建??作报告制度。镇直各部门将本单位廉政风险防范管理?作开展的如风险查找、风险评估、制定防范措施等情况，及时进?归档整理。五是完善体系，制定措施。镇直各部门将?作职责、业务流程等内容对外公开，ⅰ级风险岗位公开监督电话，接受群众监督。对群众提出的问题、意见及建议，各部门要制定措施、明确责任?及办理时限，并及时公开办理结果。 廉政风险防范管理?作开展以来，取得了显著成效，主要表现在：?是??党员?部对这项?作的认识进?步加强。??党员?部纷纷表?，廉政风险防范管理?作是党风廉政建设在新阶段的新实践，是预防教育惩治并重的新途径，在今后?作中要时刻牢记，并付诸与?动。?是领导作风和机关?作效率进?步改善和提?。 ?、存在问题 结合***镇?作的实际，虽然廉政风险防范管理?作取得了?定成效，但仍然存在?些不?之处，主要表现在：
1、廉政风险防范管理?作的各项制度有待进?步完善。
2、部分党员?部在思想上对廉政风险防范管理?作的认识不够，存在着?所谓的态度。
3、个别同志认为该?作只是党员?部的事，思想上得不到正确认识。 三、下?步主要?作计划 ?是做好内部管理与外部监督相结合?章。充分调动部门内部、部门之间、纪检监察、社会舆论等监督管理的积极性，全?做好前期预防、中期监控、后期处置，始终把监督贯穿于业务?作的全过程，切实形成合?化解风险。 ?是做好廉政建设和业务?作相结合?章。通过廉政风险防范管理?作，将监督管理关?前置，让??党员?部从思想上增强“风险防范??有责”的意识，努?形成全员参与廉政防范风险的良好氛围，营造良好的廉政勤政环境。 三是做好增强风险意识和制度建设相结合?章。进?步增强党员?部队伍的风险意识、责任意识、?律意识，进?步制定完善各项制度，切实转变机关作风，加?政务公开透明度，提??作效率，促进?作规范性。 我们将进?步强化忧患意识、岗位担当意识、作风效能意识、廉洁?律意识，扎实做好廉政风险防范管理?作，为全镇经济社会事业健康发展提供强有?的保障。3.2021廉洁风险防控情况报告 为深?构建惩治和预防腐
败体系建设，加强xxx廉政教育和风险防范，不断增强全体?部职?廉洁?律，结合公司实际，现将存在的党风廉政建设风险点及防控措施情况报告如下。 ?、思想道德?? （?）存在的风险点
1、政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。
2、?作思想保守、不求上进，责任?不强，缺乏开拓创新精神，?作?般化，难以开拓?作新局?的风险。
3、缺乏"?盘棋"思想和?局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。
4、?作原则性不强、法律意识淡漠，引发不廉洁、违法、违规问题、影响公司形象的风险。不注重服务态度和??举?，引起当事?的不满、上访、投诉，损害公司形象的风险。
5、不认真履?"?岗双责"，领导监督职责履?不到位，造成本公司出现严重违法违纪问题的风险。 （?）防范措施
1、重视并加强廉政教育、思想道德、职业道德教育，增强?部的责任?、意志?，树?正确的??观，价值观、权?观、政绩观，树?正确的社会主义荣辱观，筑牢思想防线，不断提???综合素质，提?抵御腐
败侵袭的能?，从根本上降低内部政治思想道德风险。
2、认真落实"三会?课"，加强政治、法制学习，统?思想，提?认识，增强领导?责任?和综合素质。
3、教育全体?部职?在公司做?名讲道德、讲?明、讲爱?的优秀?部职?，在家庭中当?名讲勤劳、讲孝敬、讲传承的家长和成员。
4、完善民主?活会制度，定期开展批评与?我批评。领导带头认真执?廉洁?律规定，严于律?，以?作则，坚持民主集中制，严格监督管理。严格落实"三重??"报告制度。 ?、采购管理?? （?）存在的风险点
1、廉洁风险。物资采购?作作为公司的重点领域和重要环节，?临着各种风险因素的影响，特别是采购?员在开展经济活动中?对种种诱惑，如果不能增强风险防范意识，就极易导致腐
败案件的发?。
2、采购?员专业性不强。公司在采购过程中发挥最重要作?的就是采购?，如果采购?不够专业，那么采购项?将?法实施。采购制度的不完善导致采购?员的培训不能及时到位，采购?在编制采购?案时，通常会出现以下?种情况：实施?案不全、采购清单不明确、预算经费不清晰。这就会导致采购?员在实施采购的过程中?法确定采购物品的具体数量、型号、参数。从??法对采购清单的正确性进?审核，因此导致价格?于预算统计，给后期的成本核算造成错误。
3、价格风险。?是由于供应商与相关业务?员在投标前相互串通，透露标底，使公司采购蒙受损失。?是当采购?员对价格预测失误?进?批量采购，造成价格风险。
4、采购质量风险。???由于供应商提供的物资质量不符合要求，?导致公司不能正常?产，给?户造成经济、技术、??安全、公司声誉等??的损害。另???供应商提供的物资以次充好。直接影响到公司产品的整体质量、制造加?与交货期，降低因市场需求发?变动，影响到采购计划的准确性；采购计划编制不适当或不科学，与?标发?较?偏离，导致采购中计划风险。 （?）防范措施
1、要强化教育防控。思想是?动的先导，正确的思想意识指导健康的?为?式。因此在物资采购?业，要始终把思想教育作为廉洁风险防范管理的长期性、基础性?作来抓。要始终坚持教育为主、预防为先的?针，通过创新载体、丰富?段、活跃形式，教育物资采购?员把好欲
望关、交友关、兴趣关，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、建?完善物资采购管理流程。要从建?完善物资需求提出，到采购计划、合同签订（采购?式、采购渠道、采购价格）、货物运输、产品验收?库等环节的管理制度??，完善《物资采购管理办法》，通过强化采购策略研究，采取科学、理性的采购?式，加?过程控制等管理措施，实现物资的"安全、及时、经济"供应，堵塞各种漏洞。重点做到三个明确：明确采购?的。采购的物资必须是公司所需要的，采购部门在采购过程中不应?味的追求价格最低化，应对所要采购的物资的质量和效?进?通盘考虑，在为公司节约资?的同时，保证采购质量。 三、?程管理?? （?）存在的风险点 （1）廉洁风险。?程项?的廉洁风险是指管理?员在项?运?履?权?中发?腐
败的可能性。廉洁风险点是指权?运?流程中可能产?腐
败?为的具体环节或岗位。这种廉洁风险点是?旦主客观条件具备，它就可能会由潜在的风险变为现实的腐
败?为。主要体现在：在?程计量及变更上弄虚作假、以少报多；不按项?完成的实际?程量办理结算资料；?程结算时随意变动单价或弄虚作假；利?职权透漏合同管理或招标管理中的有关信息；在起草合同、?件时粗略不细化；对施?单位进?吃、拿、卡、要；从事对单位利益有损、对??有利的?为；在对外联系业务时不坚持原则，假公济私；在?程验收时，不坚持原则，不按规范进?验收。 （2）进度风险。进度风险指的是由于建筑?程项?施?过程中各种要素的综合影响，最终形成项??程施?拖延，未能及时依照?期完成。 （3）管理风险。影响管理风险呈现与否的要素是管理机构对安全管理重视不够、管理概念不清晰。 （?）防范措施
1、?程项?廉洁风险，必须坚持多措并举、多管齐下，?能限度地预防和控制廉洁风险演变为腐
败?为。主要措施是：
按照?程项?承包施?合同及计量管理办法进?计量结算；在结算?程量上实事求是，做到?续齐全；?程结算时要严格按照规定程序办理；在结算时，要廉洁?律，提?遵纪守规的?觉性，严格按结算管理办法执?；要加强合同管理，依照合同办事；对?程内部商业机密不得泄露。
2、对控制?期的办法是对设计图纸、施??案，不时研讨、修正与执?，增强进度管理?作。经过定期进度检查会检查施?总进度、季施?进度、?施?进度、双周施?进度、每周定期开会检查进度。
3、实??性化安全管理理念，制定可操作性强的安全考核制度，开展合理有效的安全?产管理活动，将安全?产管理?作落实到位；完善安全管理机制，切实执?和落实?段安全管理并???环节，需从系统化视?去考虑和审视，即以安全为宗旨从多个层?构建完善安全管理体系。4.2021廉洁风险防控情况报告 今年以来，镇党委、政府在市委、市政府和市纪委的正确领导下，认真贯彻执?中、省、市关于党风廉政建设??的政策规定和改进?作作风相关规定，加?违纪案件的查办?度，做好群众的来信来访?作，加强?部职?的政治思想教育，继续纠正?业不正之风，为推进全镇经济社会的快速健康发展提供了有?保障。 ?、完善体制机制，狠抓落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制是深?推进反腐倡廉建设的?项基础性制度。我镇党委始终?度重视贯彻党风廉政建设责任制有关规定，把执?党风廉政建设责任制作为?项政治任务和严肃纪律，常抓不懈。 （?）明确具体责任，保证任务落实。?年来，镇党委多次听取纪检监察?作汇报，研究我镇党风廉政建设思路和措施，按照《领导班?成员党风廉政建设和反腐?作分?》，主要领导担任惩防体系建设的“第?责任?”，其他领导班?成员落实“?岗双责”，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，形成了?级抓?级，层层抓落实的反腐倡廉?作局?。 （?）严格考核制度，形成约束机制。我镇坚持?常督查与年度考核相结合，不断完善和规范党员?部“诺廉、述廉、考廉、评廉”?作，定期对各部门和各村（社区）负责?执?责任制和廉洁?律情况进?考核和督促检查。同时我们还从建?健全各项管理制度??，建?了党委中?组会议制度、重要?作请?报告制度、问责制度、督察制度、请销假制度、值班制度；财务报销管理规定等，进?步规范了?作程序，保证了我镇?作有序、?效运转。 （三）丰富责任内容，提??作效率。按照市委相关要求和部署，将落实惩防体系建设牵头任务纳?我镇党风廉政建设责任制内容。进?步完善了中央投资资?的监管制度、规范?政审批?为等各项重点任务分解到相关办室，明确?作?标和要求，强化督导协调，形成了?作合?。 ?、围绕?作重?，建?健全惩治和预防腐
败体系 我镇党委紧紧围绕基层组织建设年、基础设施建设等重点中??作，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的?针，坚持围绕中?、纳?全局、统筹推进的原则，深化改?创新，求真务实，以点带?，积极探索预防腐
败的有效途径和?法，努?打造务实、创新、?效、廉洁的?部队伍，全?推进基层惩治和预防腐
败体系建设。 （?）加强党风廉政教育，认真贯彻落实党员?部廉洁?律各项规定。按照市委、市纪委关于加强领导?部反腐倡廉教育的要求部署，我镇采取多种有效形式，将正?典型?范教育、反?典型警?教育、岗位党风廉政教育、主题实践教育相结合，不断增强廉政教育的针对性、有效性和实效性，在全委营造了风清?正务实的良好氛围。 （?）加强?部监督管理，确保权?公开透明公正有效?使。年初，镇党委、政府与各村、镇级机关单位签订了?标责任书。 （三）围绕基层组织，不断加强和改进党员?部作风建设。加强领导班?建设，不断提?领导班?的核?领导作?。?是坚持党委中?组理论学习制度。领导班?成员带头学、?觉学，做到理论联系实际，不断?新时期党的?系列创新理论武装头脑，指导实践，在科学发展的前沿中提?执政能?、服务?平、?局意识和责任意识；?是坚持和完善民主集中制，在重?问题决策??坚持集体研究，每?定期召开委务会总结本??作研究布置下??作，实?了?作调度制度； 三、健全和完善各项反腐倡廉制度 （?）遵守各项规定，厉?勤俭节约。认真学习并遵守“中央?项规定”、《党政机关厉?节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等有关规定。严格遵守“两个责任”。严格“三公”经费预算约束。努?做到防微杜渐，清正廉洁、勤政为民。 （?）坚决抵制“四风”。?是坚持“为民务实清廉”的总体要求，始终以邓?平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深?贯彻落实党的??精神和xx届三
中全会精神，牢固树?社会主义核?价值观，积极采取有效措施，切实整改存在的问题。?是进?步加强系统学习。以教育实践活动为契机，采取电视、报刊、络等多种形式，加强对政治理论、业务知识、?作?法、法律法规等知识的系统学习，把学习作为提升素养和提??作能?的重要?段。三是进?步强化?作落实。根据班?成员的职责分?，认真贯彻和落实领导?部岗位责任制。强化对班?成员?作的指导，将?作任务责任到?、明确时限，定期听汇报，随时督促?作落实情况，确保?作顺利开展。四是进?步改进?作作风。认真贯彻执?《基层党员?部廉洁履?职责
若?规定（试?）》、中央?项规定、省委?项规定、达州市委??项规定和__市委?四项规定，增强?律意识，严格执?“派餐、派车、派差”制，召开会议、来客接待严格按照规定标准接待，?觉抵制宴请?为，厉?节约、反对浪费。下村、出差开会，除特殊情况外?律乘坐线路车。五是进?步强化服务意识。采取观看电影、个??学和集中学习等?式，认真学习焦裕禄、杨善洲、李林森等先进?物典型事例，积极倡导艰苦奋?的优良传统，强化群众观念，增强公仆意识。 （三）落实信访举报，认真办理来信来访。在?作中，镇党委、政府始终把?部、群众的来信来访作为认真实践“三个代表”思想，倾情为民服务的?件?事来抓。坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进?交办、转办，并督促办理落实。对?般性的?盾纠纷，由分管领导组织镇司法所等相关单位落实；对涉及党员?部或群众反映?较?的，以及反映经济问题的，镇党委、政府及时进?研究，由镇纪委组成调查组办理，在具体的接待来访中，镇党委要求，?论是?部、商?，还是农民要?视同仁，热情接待，认真做好记录，及时进?汇。 （四）强化群众监督，加?村务公开。?是成?专项?作组，逐步清查各村近?年资?账?，重点加强对惠农惠民资?、村道公路建设集资、占地补偿等清查，切实摸清各村家底。?是通过张榜公?和召开群众代表?会等形式，逐步对全镇各村、组账务进?公?，主动接受群众监督，给群众?个明?，给?部?个清?。三是建?健全村级财务管理制度，实?“村财镇管村?”制，严格账务?出，切实做到?季度张榜公?、半年会议公布。四是责成民政相关?员全?清查全镇享受低保?员情况，召开村民评议?会，重新对低保对象进?评定，并张榜公?。五是充分发挥镇纪委的监督作?，加强对村级账务?出进?核查监督，对违规、超额?出等违纪违法?为进?严厉问责和依法处理；对各类民政对象的确定流程等相关情况进?督导，确保公平、公正。六是建?《__镇村务公开专项整治的实施?案》。5.2021廉洁风险防控情况报告
20__年，在市委市政府和市纪委的正确领导下，全乡党风廉政建设?作始终按照上级要求，以学习贯彻“两个意见”、“两个办法”为重点，切实履?“两个责任”，认真践?党的群众路线，解放思想，与时俱进，有?促进了党风廉政建设?作取得新成效和全乡经济社会新发展。 ?、健全责任体系，落实“两个责任”。 乡党委把落实好“两个责任”作为最突出的?事、要事,?觉肩负起党风廉政建设的政治责任。?是成?了__乡党风廉政建设领导?组，党委书记任组长，乡长、??主席、纪委书记任副组长，相关单位负责?为成员，领导?组下设了党风廉政建设办公室，负责党风廉政建设?常事务?作;按照“?岗双责”的要求，明确党风廉政建设?作分?和?标任务，强化?标检查和考核。?是成?了__乡党风廉政建设督查组，纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，负责监督全乡党风廉政建设各个环节的?作和督促检查，加?惩治?度，严厉查处发?在群众?边的不正之风和腐
败?为，真正做到了思想上重视、认识上提?、?动上落实。 ?、建?健全各项制度，夯实党风廉政建设?作。
1.坚持并完善了学习制度。坚持每?集中学习1次，实?党委班?成员轮流授廉政党课，?作同志轮流领学党的知识，全年开展廉政警?教育和学习10次，廉政谈话27?次，进?步强化了各级党员?部廉洁从政的意识。
2.抓宣传教育，提?防患意识。乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业，办展板1个、挂横幅标语2幅、?标语126幅，设置举报箱1个，召开廉政宣传会议1800余?次，营造了浓厚的廉洁?政和廉洁?事的氛围。
3.认真开展专题民主?活会。今年8?召开了党的群众路线教育实践活动专题民主?活会，?家紧紧结合党风廉政建设?作，对个?在近年来的思想政治表现、?作情况、廉洁从政、作风建设等进深刻剖析，对照检查认真开展批评和?我批评。同时，党委政府班?及班?成员作出了庄严地《廉政》，达到了统?思想，改进作风，团结战?，共谋发展的?的。
4.建?健全民主参与、民主决策、民主监督制度。落实“三个不直接分管”和“主要负责?未位表态”，对“三重??”事项?泛征求意见、集思?益，民主决策，不搞个?专断，在?作中做到紧密团结、齐?协?、和衷共济，班?成员的积极性和主动性得到充分发挥;全?推?“党委公开”、“政务公开”、“村务公开”，深化“?事?议”制度，形成了“合?、合拍、合?”的良好氛围。
5.建?健全党风廉政建设责任制。年初，乡党委、政府与各村、乡级机关单位签订了?标责任书，形成了乡、村层层有?标，级级有责任的责任制络体系。明确乡党委是责任主体，党政?把?是第?责任?，“谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁”。
6.建?健全?部“六不准”制度。明确了乡村?部“六不准”，做到下乡不准喝酒，不准拿包包烟，不准赌博，不利?职务之便吃、拿、卡、要。
7.建?领导?部信访接待?制度。设?了?部作风意见箱、举报箱，明确领导信访接待?，各村各部门密切配合，运?各种?段和通过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解了群众?中的疑团和诉求，做到了件件有着落、有回?，全年??例越级上访。 三、因地制宜、扑下??抓落实
1.狠抓?部?作作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，针对乡村?部和党员队伍中思想作风、?作等??存在的问题，??整顿教育，?家思想认识得以提?，?作作风明显转变。?是认真落实“?基层”、“直接联系服务群众”、“双报到”等?作要求，充分发挥基层党组织的战?堡垒作?。开展助农惠民活动5次，联系群众1610户，?访群众3600余?次，收集群众意见建议151条，慰问困难群众113?次，扶持带动创业5户，代办各类申报?续61件，解决?产?活具体问题56件，化解?盾纠纷5件。?是强化督查。实?每周由督查组把上周?作落实情况汇编总结，上报给党政领导班?成员，督导?作落实。三是开展?部作风评议活动。将评议结果作为年终评先树优重要依据。四是健全长效机制。重新修订了岗位?标责任制和机关?部?作制度，全?推?政务公开制、?问负责制、领导接访制、办结制等服务制度，建?群众评议的长效机制，把接受群众监督、请群众评判作为加强作风建设的重要动?，从根本上扭转了庸懒散浮拖的局?。
2.加强财务清理，理顺了?群关系。从今年3?份开始，抽调精??量组成常年清理财务队伍，对全乡6个村的财务进?了全?清理，理顺了农村财务关系，清收了各种?款，摸清了家底，继续执?财务、政务公开，“给群众?个明?，还?部?个清?”。通过财务清理，理顺了?群关系，融洽了?群关系。
3.加强基层组织建设。今年重点对后进?部(扁桶峡村?部)进?了整顿，通过建章?制、落实“四议两公开”、为民办实事好事、便民惠民等措施有效解决了“?部书记及?部发挥作?差”等问题。其他?部也对查找出的党风廉政建设?作薄弱环节和问题开展了整改提??作。强化民主公开和村财乡管村?，充分发挥村务监督委员会和村纪检员作?，有效把住了村级收?关，确保了惠农政策和惠民资?落地、落户，达到了“?事?净、?部清?、群众明?”的?的。同时，全年查处党员违纪违规案件2件，并严肃查处了?家坪村村主任王义君违规办酒席的问题。
4.切实纠风，各项收费进?步规范。?是进?步规范中?学收费?为。春、秋两季?学前，乡纪委对学校的收费项?、标准进?了严格审核，做到了收费公开、标准明确、票据规范统?。?是制?农村?操?办酒席，乡??牵头制定并通过《禁酒令》，乡纪委积极督促协助村委会执?，切实减轻了农民负担。三是加强?风建设，促进?风的根本好转。重点提升了便民服务中?、医疗卫?等服务窗?的服务质量和?平。
5.严格考核，逗硬奖惩。12?下旬，将由乡纪委牵头深?到村及乡属部门，根据年初布置的?标任务，采取听、看、查、访、民主测评、召开群众座谈会等形式，对全乡党风廉政建设责任制执?情况进?检查考核。 四、存在的不?及来年?作打算