2023年谈心谈话六个对照(7篇)
位置: 首页 >范文大全 > 谈话记录 > 文章内容

2023年谈心谈话六个对照(7篇)

2023-05-03 09:25:04 投稿作者:网友投稿 点击:

篇一:谈心谈话六个对照

  

  2023年最新的度专题组织生活谈心谈话内容三篇

  2023年度专题组织生活谈心谈话内容一篇

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容

  3.帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏

  钉钉子

  精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

  2023年度专题组织生活谈心谈话内容二篇

  谈心人XX职务XX

  谈心对象XX职务XX

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强,②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众

  沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  3.帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏

  钉钉子

  精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。

  ③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

  ⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

  2023年度专题组织生活谈心谈话内容三篇

  1、问:谈谈你的信仰问题

  答:我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信,中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴,最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。

  2、问:那么,共产主义社会有哪些基本特征

  答:第一,社会生产力高度发展,物质财富极大丰富,达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二,生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚,生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三,实行各尽所能,按需分配的原则。第四,由于生产力的高度发展,产生剥削阶级的社会条件不复存在,阶级和阶级差别都将消灭,城乡之间、工农之间,脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五,全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六,随着阶级和阶级差别的彻底消灭,作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时,管理公共事务的机构虽然存在,但它的社会职能已经失去其

  阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话

  3、问:你如何理解

  科学技术是第一生产力

  与

  中国共产党始终代表先进生产力的前进方向

  这两句话

  答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。

  4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象

  答:我认为党内目前的确存在一些腐败现象,但是这不是中国共产党一个组织存在的问题,是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万,如此庞大的队伍,难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是,七千万人的队伍中腐败也只是个别几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手:一是加强党内的思想教育,二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因,从根本上杜绝腐败现象,比如:探讨

  高薪养廉

  可不可行等。

篇二:谈心谈话六个对照

  

  2023年廉洁提醒谈话记录内容

  以下是为大家整理的关于2023年廉洁提醒谈话记录内容的文章10篇,欢迎大家参考查阅!

  2023年廉洁提醒谈话记录内容

  谈话人姓名XXX

  职务XXXXX

  约谈对象姓名XXX

  约谈对象职务XXXXX

  约谈时间XXXXX

  约谈地点XXXXXX

  约谈内容

  1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;

  2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注意的问题。

  需要办理事项

  做好谈话记录,有问题及时整改。

  【篇六】2023年廉洁提醒谈话记录内容

  谈话时光:20XX年XX月XX日

  谈话人:王局长

  谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长

  记录人:唐主任

  谈话内容:

  一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。

  二、王局长对3位同志提出三点明确要求:

  一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位

  的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

  二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求,班子成员发挥

  一岗双责

  作用,协助党组书记落实主体职责,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体职责意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行

  一岗双责。三要带头廉洁自律,自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要

  把权力关进制度的笼子里

  。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律职责,所办事情必须要经得起时光检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎样用就怎样用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,必须要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进

  工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独,要求党员干部都要努力做到

  慎独,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉

  理解社会各界监督,严于律己。

  三、谈话对象分别作表态发言

  三位同志表示,今后必须加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设

  美丽富饶新盈江

  作出进取贡献。

  【篇七】2023年廉洁提醒谈话记录内容

  与xx同志的廉政谈话资料

  2023年1月9日

  一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的状况。

  xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

  二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行一岗双责和《廉政准则》方面的状况。

  xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各

  级党委政府有关廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为2023年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

  三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和理解党内外监督的状况

  xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持群众讨

  论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

  四、张局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

  五、xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府有关党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

  【篇八】2023年廉洁提醒谈话记录内容

  问:谈一下

  两学一做

  学习情景及党风廉政建设情景。

  答:今年以来,我进取参加团体学习,认真记录学习笔记,主动自我学习,努力提高思想水平。在党风廉政建设方面,我进取落实

  一岗双责,能够严格按照要求,落实相关政策,推动党风廉政建设到底到边。

  问:谈一下为民办事情景。

  答:今年以来,认真开展落实了各项工作,安全生产、城乡建设等工作扎实推进,有效遏制了损害生态环境的现象发生。

  问:谈一下政府班子团结情景

  答:政府班子内部相互团结,互相帮忙,建立了良好的工作关系和生活关系。

  问:遵守党的六大纪律

  情景。

  答:我一向遵守各项纪律,坚守底线,严格做到不违规、不越线。

  问:遵守

  中央八项规定

  情景。

  答:按照自治区、市、旗配套措施,严格约束自我,认真执行。

  问:其他工作开展情景。

  答:我能够进取履行职责,严格落实旗委、政府以及乡党委的各项要求,强化个人职责意识,提高个人业务工作本事,丰富知识结构,拓展知识面,把纪律摆在前面,把法律落到每个细节。

  问:以上问题还有没有补充。

  答:没有了

  【篇九】2023年廉洁提醒谈话记录内容

  一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况报告。

  二、X局长对3位同志提出三点明确要求:

  一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情况看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情况来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见建议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见建议。希望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

  二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求,班子成员发挥

  一岗双责

  作用,协助党组书记落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成

  员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体责任意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行

  一岗双责。三要带头廉洁自律,自觉接受群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要

  把权力关进制度的笼子里

  。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律责任,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎么用就怎么用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,一定要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,总书记在提到共产党员的修养时特别强调了慎独,要求党员干部都要努力做到

  慎独,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉接受社会各界监督,严于律己。

  三、谈话对象分别作表态发言

  3位同志表示,今后一定加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设

  美丽富饶新盈江

  作出积极贡献。

  【篇十】2023年廉洁提醒谈话记录内容

  杨xx:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。

  的浪费

  、开展会员卡专项清退活动、停止新建楼堂馆所、制止豪华铺张办晚会、严禁用公款送月饼送节礼、严禁公款印制购买贺年卡、严禁公款购买年货节礼、严肃整治

  会所中的歪风

  等具体问题治理到出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等规范性制度,作为一名班子成员,负责公务接待的办公室主任,一定要以自己的实际行动,把好接待关口,不越雷池,不碰

  红线,在行动上切实作出表率。

  四是要自觉接受监督。在平常的工作和生活中,要注意别人的一些善意提醒,并及时反省自己,加以改正。

  五是要积极报告重大事项。今年6月份以来,州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施办法,明确科级干部办理婚丧喜庆必须向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情,必须如实报告。

  六是要加强廉政学习教育。常言道:要给别人一碗水,自己必须有一桶水。在廉政学习教育方面,我们必须建立常态化的机制,切实抓起来。

篇三:谈心谈话六个对照

  

  2023年最新的政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告3篇

  政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告3篇

  政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告(1)

  政法队伍教育整顿个人对照“四查四纠”检查自查自纠报告2023年

  2023年政法队伍教育整顿个人对照“四查四纠”检查自查自纠报告

  根据《XX市政法队伍教育整顿工作方案》的精神和要求,本人把____法治思想、________关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容,通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,进一步增强了政治自觉,筑牢了忠诚根基,为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际,在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距和不足,明确整改措施和努力方向。对照“四查四纠”,现作如下个人自查自纠报告。

  一、存在的主要问题

  (一)政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护"在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。

  对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

  (二)工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (三)自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

  二、整改措施

  1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

  2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

  3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

  4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

  5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

  2023政法队伍教育整顿个人对照检查自查自纠报告

  根据《XX市政法队伍教育整顿工作方案》的精神和要求,本人把____法治思想、________关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容,通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,进一步增强了政治自觉,筑牢了忠诚根基,为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际,在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找差距和不足,明确整改措施和努力方向。对照“四查四纠”,现作如下个人自查自纠报告。

  一、存在的主要问题

  (一)政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作,对党和国家政策、政治大局关注不够;政治敏锐性和政治鉴别力不强,有时对一些不当言论,不敢当面反对,抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想;“四个意识”、“四个自信”、“两个维护"在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够,有要求就学,无要求就不学,学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次,存在“实用主义”现象,学用脱节,学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

  (二)工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (三)自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

  二、整改措施

  1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

  2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

  3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

  4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

  5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

  政法系统党员干部参加政法队伍教育整顿活动专题学习讲话

  开展政法队伍教育整顿工作是继扫黑除恶专项斗争之后的又一重大行动,是一场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命,是强化政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的有效手段,意义重大、影响深远。教育整顿活动开展以来,我认真接受授课辅导,深入开展专题学习,广泛进行研讨交流,进一步深化了思想认识、提升了政治站位、强化了政治担当,切实增强了抓好贯彻落实的政治责任感、时代使命感和现实紧迫感。作为一名基层政法系统的党员干部,我将坚持以思想教育为引领,做到教育整顿三个环节有机融合、相互贯通,着力抓好自身学习教育,力争在理论武装上取得新进展;着力抓好问题查纠整改,力争在溯源治本上取得新突破;着力抓好经验总结提升,力争在长效常治上取得新成果,自觉把这一重大政治任务抓紧抓实抓好,确保自身通过教育整顿提升新水平、展现新面貌。下面,结合近期学习教育中的所思所悟,谈几点认识和体会,作如下交流发言,不妥之处还请同志们批评指正。概括起来,就是做到“四实四持续”:我的学习体会具体如下:

  素养。

  谈话内容:

  干警:

  按照工作安排,党员之间要开展一对一的谈心活动,今天我们在一起谈谈对开展政法队伍教育整顿活动的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  干警:

  我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  干警:

  你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高党的领导能力,树立党的形象。

  我们所的党员都参加了

  这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步,思想觉悟都有了

  不同程度的提高,党支部先后开展了

  主题实践活动,与党员群众谈心,征求大家的意见,对党组织建设和单位发展促进很大。

  干警:

  现在看来,这种活动太有必要了。

  干警:

  我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后我们应该在上级安排的基

  础上广泛开展。

  我俩一起搭班子工作,你对我的缺点看的很清,想请你帮我提些意见。

  干警:

  我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  但感到你的学习抓的不紧,自觉性不高。

  有时上级组织培训,借口

  工作走不开不参加。平时自学也比较少。

  另外你作为所长,和所里的同志们谈心较少,思想教育工作做的不够。

  你也对我提出批评意见吧。

  干警:

  我认为你在咱们所的表现是优秀的,工作踏实肯干,认真负责,业务能力很强,特别是负责的户政工作成绩很好,而且心直口

  快,和大家相处的很和谐。

  要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口

  开河,随便乱讲,要时刻注意自身党员的身份。

  干警:

  好,我一定注意。

  对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的认识、感悟体会”

  答:通过教育整顿以来的集中学习,我对开展教育整顿有了

  更深的认识,它是贯彻落实党在新时代的建警治警方针,从政治上建设和掌握公安机关的重要举措,是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求,是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。

  强化政治思想教育。

  开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动,首要任务是强化政治建设。

  牢牢把握党对公安工作绝对领导,毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警。自身存在问题,队伍中存在的问题

  答:从总体上看,我们三中队全体队员有较高的思想政治素质,有较强的大局观念和集体荣誉感,也有较强的敬业精神和奉献意识,队员们能自觉投入各项工作,整体精神面貌较好。

  但是,必须清醒地看到,对照新形势、新任务和新要求,队员的思想状态依然存在诸多不适应的地方,一些比较明显的“不健康因素

  ”影响制约着队伍建设和工作的顺利开展。

  主要存在以下问题:

  队员的职业荣誉感不强、进取心不强、责任心不强、敬业精神差,造成工作积极性不高,不主动或不善于主动思考,不主动作为,缺乏独立办事意识。

  部分队员不能坚定自身立场,对自身要求放松,个别队员习惯养成差,内务管理乱。办公及生活区脏乱差,个别队员精气神不足,警容形象不佳。

  一是提高认识,端正态度。

  认真组织开展好谈心谈话、大排查工作,对工作负责、对自己负责,不折不扣将谈心谈话、大排查工作作传达到每一名民警、辅警,确保按期完成谈心谈话、大排查任务;

  二是高度重视,落实责任。

  领导要率先垂范,带头开展谈心谈话活动,全体民警、辅警积极参与,不走过场,防止和克服形式主义;

  三是做好记录,确保实效。

  参加谈话人员要按照谈话内容要求,认真开展谈心谈话,及时了

  解掌握民警、辅警的思想动态,填写《谈心谈话记录表》;

  四是克服侥幸麻痹思想。

  把“自查从宽、被查从严”的政策讲清楚,阐明“主动查与被动查不一样”的道理,让个别有问题的民警打开心结,放下包袱,勇于直面问题,切实珍惜组织上给予的宽大处理机会。

  政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告(3)

  政法队伍教育整顿活动谈心谈话记录,公安系统

  谈话时间:xxxx年**月**日

  谈话地点:***派出所会议室

  谈

  话

  人:***

  谈话对象:***

  谈话内容:

  干警:

  按照工作安排,党员之间要开展一对一的谈心活动,今天我们在一起谈谈对开展政法队伍教育整顿活动的认识,相互之间开展批评与自我批评。

  干警:

  我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  干警:

  你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高党的领导能力,树立党的形象。

  我们所的党员都参加了

  这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大进步,思想觉悟都有了

  不同程度的提高,党支部先后开展了

  主题实践活动,与党员群众谈心,征求大家的意见,对党组织建设和单位发展促进很大。

  干警:

  现在看来,这种活动太有必要了。

  干警:

  我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后我们应该在上级安排的基础上广泛开展。

  我俩一起搭班子工作,你对我的缺点看的很清,想请你帮我提些意见。

  干警:

  我感觉党员的先进性在你身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

  但感到你的学习抓的不紧,自觉性不高。

  有时上级组织培训,借口

  工作走不开不参加。平时自学也比较少。

  另外你作为所长,和所里的同志们谈心较少,思想教育工作做的不够。

  你也对我提出批评意见吧。

  干警:

  我认为你在咱们所的表现是优秀的,工作踏实肯干,认真负责,业务能力很强,特别是负责的户政工作成绩很好,而且心直口

  快,和大家相处的很和谐。

  要说缺点嘛,我觉得有一点需要注意,就是平时说话要注意场合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口

  开河,随便乱讲,要时刻注意自身党员的身份。

  干警:

  好,我一定注意。

  对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的认识、感悟体会”

  答:通过教育整顿以来的集中学习,我对开展教育整顿有了

  更深的认识,它是贯彻落实党在新时代的建警治警方针,从政治上建设和掌握公安机关的重要举措,是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求,是解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要。

  强化政治思想教育。

  开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿活动,首要任务是强化政治建设。

  牢牢把握党对公安工作绝对领导,毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治

  警。自身存在问题,队伍中存在的问题

  答:从总体上看,我们三中队全体队员有较高的思想政治素质,有较强的大局观念和集体荣誉感,也有较强的敬业精神和奉献意识,队员们能自觉投入各项工作,整体精神面貌较好。

  但是,必须清醒地看到,对照新形势、新任务和新要求,队员的思想状态依然存在诸多不适应的地方,一些比较明显的“不健康因素

  ”影响制约着队伍建设和工作的顺利开展。

  主要存在以下问题:

  队员的职业荣誉感不强、进取心不强、责任心不强、敬业精神差,造成工作积极性不高,不主动或不善于主动思考,不主动作为,缺乏独立办事意识。

  部分队员不能坚定自身立场,对自身要求放松,个别队员习惯养成差,内务管理乱。办公及生活区脏乱差,个别队员精气神不足,警容形象不佳。

  一是提高认识,端正态度。

  认真组织开展好谈心谈话、大排查工作,对工作负责、对自己负责,不折不扣将谈心谈话、大排查工作作传达到每一名民警、辅警,确保按期完成谈心谈话、大排查任务;

  二是高度重视,落实责任。

  领导要率先垂范,带头开展谈心谈话活动,全体民警、辅警积极参与,不走过场,防止和克服形式主义;

  三是做好记录,确保实效。

  参加谈话人员要按照谈话内容要求,认真开展谈心谈话,及时了

  解掌握民警、辅警的思想动态,填写《谈心谈话记录表》;

  四是克服侥幸麻痹思想。

  把“自查从宽、被查从严”的政策讲清楚,阐明“主动查与被动查不一样”的道理,让个别有问题的民警打开心结,放下包袱,勇于直面问题,切实珍惜组织上给予的宽大处理机会。

篇四:谈心谈话六个对照

  

  2023年谈心谈话记录内容三篇

  2023年谈心谈话记录内容一篇

  20xx年11月7日,按照《xxx局20xx年度领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长xxx与副局长xxx从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,情况记录如下:

  一、思想方面:要提高思想认识,在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己,坚实社会主义的理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,把握正确的政治方向。

  二、学习方面:要加强学习的自觉性和主动性,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学开展观和学习,加强党务知识、业务知识和法律知识的学习。用科学开展观武装头脑,指导实践促进工作。

  三、工作方面:要增强创新效劳意识,开拓创新,创造性地开展工作,加强班子团结,加强干部职工的管理,认真落实各工程标责任。

  四、廉洁自律方面:要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,管好家属子女及身边工作人员,遵守单位规章制度,要正确对待权力、地位,时刻做到自重自省,经得住诱惑,耐得住寂寞,牢记宗旨,做到勤政廉政。

  谈心谈话记录篇2时间:xx年8月23日下午

  地点:王口村党员活动室

  参加人员:县委先进性教育活动办公室:王允国、刘宝成;次丘镇党委:刘利德、冯涛;指导组:王振勇、李青海、李夫洋;王口村:王恒宝〔党支部书记、村委会主任〕、马朝营〔党支部委员、村委会副主任〕、韩圣福〔党支部委员、村委委员、计生专职干部〕、28名普通党员、入党积极分子和局部群众代表,共42人。

  主持人:

  记录人:

  管区总支书记:王口村先进性教育活动进入分析评议阶段以来,通过广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料,党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题,根据教育活动的任务安排,今天召开一次专题组织生活会。组织生活会采取

  一人谈、众人帮、逐个进行

  的方式,本着对个人、对同志、对组织负责的态度,每位与会同志都要畅所欲言,认真地开展批评和自我批评,真正使这次生活会到达相互帮助、促进交流、增进团结、共同提高、促进工作的目的。

  村党支部班子查找出来的问题

  村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题:一是自然村的街道没按方案修整好;二是宅基安排工作解决不彻底,有后遗症;三是合班并校工作向群众解释不到位,造成局部群众不理解、有意见;四是农业结构调整近几年力度不大,步子迈得小;五是村集体经济相对薄弱,为群众效劳的能力不强。存在以上问题的原因:主要是村支部班子的战斗力、凝聚力还不很强,工作不够积极主动,群众意识、大局意识还不强,致使有些工作没做好,处于被动落后状态。

  批评和自我批评

  通过这次先进性教育活动,根据大家给我提的和我自己找的,我认为自己主要存在这么几个方面的问题:一是平时只顾忙于事务性工作,学习不够。二是有时处理事情犯急躁,缺乏耐心。三是有时工作急于求成,嫌烦,有意简化程序,致使一些该民主解决,如需召开会议研究的,没研究就办了,对大家提出的一些意见建议欠思考,否认的多。四是对一些不好处理、容易得罪人的事,有过分依赖上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题,就是因为怕得罪人,做工作去得次数少,想应付应付就完,至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记,本应把主要精力放在村里工作上,但这一点自己没完全做到,平时干个人事的时间多,有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路方案,本打算去年完成,但由于私事占用时间多,给群众做工作不够到位,致使一些问题没及时解决好,路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。

  下面我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点意见建议。

  我对朝营同志提三点:一是对村里工作跟得不紧,虽然有一些自身家庭的特殊情况,但是作为一名干部,对村里工作该用的时间还是要用上。二是平时学习少,特别是政策知识方面欠缺。三是工作有时欠思考,出现不少失误或者是处理不当。

  对圣福同志提三条:一是急躁情绪多。二是对方案生育工作特别是对育龄妇女管理跟不上,与上级要求还差的很远,造成对个别妇女采取措施拖延,产生漏洞。三是认为专职只干专职的活,对村里的其他工作不太主动。

  给老书记〔王〕启峰同志提两条:启峰同志是老党员、老书记,前几年退下

  来了,这两年来对村里工作不大关心,村里有事找你商量商量,你总是推托,说本人已不干了,也不想参与村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用,再一个这次征求意见中许多党员也反映,有倚老卖老的思想。

  给〔马〕朝伍同志提两点:朝伍同志退伍回来,年轻,在部队锻炼了多年,前两年支部里找你,想让你在村里负负责,你说在村里挣钱少,事多,容易得罪人,怕麻烦,不如外出打个工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想,作为一名青年党员,不应该光想着自己,应该有一种责任感。

  〔吴〕秀环同志是村里唯一的女干部,认为自己不在两委,总有一种局外人的思想和表现,对村里工作不积极、不主动,拖拖拉拉,跟不上镇、管区里的要求,使村里有几项工作因为你被批评了好几次。

  马朝营同志的批评和自我批评

  刚刚恒宝给我提的几点我都存在,通过这次教育活动,我感到自己存在的问题确实不少。我作为两委中的一员,村里工作的好坏与我有直接的关系,这几年,认为自己年龄大点,逐渐放松了对个人的要求,工作上存有依赖思想,上依靠支部书记,下攀比其他党员,工作时间靠不上,出现了不少失误,加上工作不够认真,有急于求成的思想,给集体造成了一定的损失,群众也产生了一些误解。工作方法不对头,对政策学习不够,策略也欠缺,有时遇到困难绕过去,不敢担责任,处理问题不果断、不大胆,致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地,有些人的报酬还没给解决,六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自己存在的问题今后我会努力克服,也欢送同志们多给我提点缺乏。

  下面我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点意见建议。

  韩圣福同志的批评和自我批评

  我担任计生专职主任已6年了,在这6年中也取得了一定成绩,但也存在缺乏,出现了漏洞。2023年,村里一个小孩到河里洗澡,被淹死,其家长后来抱养一孩,造成方案外抱养,被县纳入重点管理村,这主要是我个人没能及时做工作。这几年个人有一个错误想法,总认为当村干部吃亏,干一年不如外出打工一个月挣的钱多,思想上、工作上有情绪。当个人的事与工作上的事发生冲突时,经常急躁、发脾气、发牢骚。有些具体事,像批证、拿身份证等嫌烦。通过学习,认识到这些想法和做法是错误的,决心改正,踏踏实实做好本职工作。

  2023年谈心谈话记录内容二篇

  xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学开展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

  朱某某:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的时机,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学开展和

  三个代表

  重要思想的关系,科学开展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了缺乏,看清了努力的方向。比方说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

  xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  xx:您平时工作很出色,一向是我学习的典范。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  谈心谈话记录〔二〕:

  时间:2023年4月8日午时

  地点:物价检查所

  谈记人:A、b、c、d、e、f

  谈话资料:

  A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都能够谈,也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和缺乏等等。

  b:经过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和缺乏:以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于外表,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高。

  C:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增党性的锻炼。

  D:我在的突出问题是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人,没有从大局上研究问题。

  E:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

  F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。

  A:今日和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我们的先进性教育取得了预期的效果,党员队全建设初见成效,刚刚大家讨论的大多是自我的缺点和缺乏,其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点缺乏的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  2023年谈心谈话记录内容三篇

  本人工作开展不主动,妇女工作开展不力,一些家庭闹矛盾,没有主动帮助解决。再者,自己光忙于村里卫生室,组织妇女开展活动少,村里工作参与少,通过学习,提高了认识,对我有了很大的促进,也敞开了思想。

  王启峰同志〔村退休支部书记,60岁〕的批评和自我批评

  我先说说个人的缺点,刚刚,恒宝同志也对我提出了批评,我确实存在,本

  人年龄大了,也不想再操这个心了,放松了学习,使自己的思想有些落伍,对村里的一些事漠不关心,通过这次征求意见,支部给我反应,对我触动很大,觉得很惭愧,对不起组织上多年对我的培养和群众多年来对我的信任。通过这次先进性教育活动,我一定积极参加学习,提高认识,今后多关心村里工作,给支部当好参谋。下面我重点给支部里几个同志提点意见,其他党员的我就不再一一说了。

  我认为恒宝同志的缺乏主要有三条:一是没有把主要精力放在村里的工作上,家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些棘手的事,如排房、土地调整等,有推卸、拖延的现象。三是村里的一些事给群众解释不够。像学校为啥砍去的?去年还保持一、二年级,今年连一个年级也不保存了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了?马口〔村〕为什么还能保持一到四年级?现在学生上学都得上李太口〔村〕去上,从李太口到郭庄四、五里路,一天送8趟,30多里路,多麻烦。这个事要向群众多加解释,学校为啥去的,人家能保持,咱为什么保持不住?

  朝营同志的缺乏当然他个人也提到了,家庭负担比拟重,孩子在外,家属又有病。但既然参加村里的工作了,就应该以集体为重。再一条就是处理事情有时不果断,不大胆,不理直气壮。

  圣福同志成绩有,缺乏之处也有,主要是把急躁、嫌工资不多的情绪带到方案生育管理上来,前几年出了个大漏洞,纳入了重点管理,没有做深入细致的工作,当然方案生育工作也是很难抓的工作。

  最后再给支部提两委建议:刚刚恒宝同志把村里街道也说了一局部,村里7条街道,扯扯拉拉4个庄。主干道、到庄的路修了,但庄里面进不去,像郭庄一下雨就不行,我建议支部下一步是不是采取谁受益谁摊款或其他方法,修一条简易的也行,只要能走出人去,水能排出去就行。再一个组织生活会,要经

  常开,一年开上两、三次,把工作总结总结,多听听大家的意见,好的坚持下去,缺乏的地方、不对的地方改正过来,把村里的工作搞上去。

  离休老党员,89岁的批评和自我批评

  我离休回来后,当村里老龄协会负责人,做了七、八年的工作,有不孝顺的、家庭闹矛盾的,我都及时帮助解决。最近这些年,年龄大了,腿脚也懒的动了,再加上孩子们也不让我多管事,自己根本上没再做什么工作。通过这次学习,我觉得这样还不行,虽然年龄大点了,但觉得精力、体力还行,今后还要力所能及地帮助村里干点事。目前村里工作总体上做的不错,群众反映比拟好。但在学校处理上,群众当中有些意见,孩子上李太口上学,学生不是一个两个,一、二年级要大人去接,一天七、八趟,耽误了不少功夫。年龄大了,近几年平时也不太出门,对其他党员的情况也不是很熟,就不多说了。

  村民组长的批评和自我批评

篇五:谈心谈话六个对照

  

  2023谈心谈话内容范文(通用11篇)第三篇:2023谈心谈话内容

  一、活动安排

  利用一到两月左右的时间,按照

  逐个面谈、分级负责、全面覆盖

  的原则,采用

  一对一、应对面

  交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

  二、谈心谈话目的:

  透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

  三、谈话方法:

  1、镇党委书记与班子约谈;

  2、班子与分管部门主要同志约谈

  3、班子与班子之间相互约谈;

  4、督导组与班子之间个别谈话。

  四、谈心谈话资料

  谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部

  四风

  存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求。要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

  一是坚持

  五必谈

  :必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

  四查看

  :查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

  二是坚持

  三倾听

  :倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

  五、谈心谈话要求

  1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

  2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性。

  3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题。

  六、保障措施

  1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方

  案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动。

  2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈。

  我党建立于1921年7月,以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论为旗帜,坚持贯彻

  三个代表

  并始终朝着既定的方向

  为实现共产主义而不懈奋斗,我党是以工人阶级为领导的执政党,他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来,并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段,中国人民在党的领导下,正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家,相信我们在党的领导下,也会成为对社会有用的人。

  所以,我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情,我都本着高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,我会用积极的心态,诚恳的热情,尽全力为人民服务,我相信,我会成为一名合格的党员的。

  2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

  答:思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致,认真学习总书记的系列重要讲话精神,积极参加各种思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。

  3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

  答:(1)中国共产党的建党时间:中国共产党建立于1921年7月23日。

  (2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

  4、什么是自行脱党?

  答:党章有明确规定:

  党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。

  这一规定表明,党员如果

  没有正当理由,连续六个月具有上述三种情况的任何一种,都应算作自行脱党。

  5、增强党员意识要做到什么?

  增强党员意识,就要坚定理想信念,净化

  思想。理想是行动的先导,坚定的共产主义理想形成后,会沉淀为党员的思想内核,成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

  增强党员意识,就要强化角色意识,亮化

  形象。党员要强化角色意识,就要从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识,就要投身工作实践,强化

  作用。增强党员意识,就要做到无私奉献,优化

  服务。

  党员要高效率服务,正确处理好本职工作与服务群众的关系,始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务,态度热情,用语文明,行为规范,让群众高兴和满意。

  6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?

  在日常的生活学习中,自觉学习党的基本知识,将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表

  重要思想和科学发展观作为自己的行动准则,坚决维护党的各种政策,紧密团结在党组织的周围。利用各种机会,加强政治学习,不断提高自己的政治水平,使自己政治上与党中央保持一致。

  1、班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些

  工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2、对方帮助自己找的问题:

  ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容

  3、帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏

  钉钉子

  精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4、拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。

  ③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5、改进措施:

  ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

  A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  A:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳定啊

  B:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么办啊

  A:

  你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。B:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自己。

  代前军:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再坐一起探讨。

  一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心写,知道自己平静下来;

  二是读书,读一本励志的书,看看别人成功的例子,锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本,比如说:《狼图腾》、《读者》等。

  三是做自己擅长的事,就当是巩固训练,当你的心静下来时,再做其他难一些的题。这样的话,工作学习感觉很充实,又没有浪费时间。

  这几条你可以试试看。

  B:好的,我回去试试。

  A:

  其实,作为咱们这一代年龄的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是执著的精神,很多事情做一个头就没有了尾,缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里,永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人,并且你的人际关系交往很和谐,如果你能够认真思考自己的未来,给自己定一系列的小目标,立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!

  B:谢谢

  时间:

  地点:办公室

  谈心人:A

  谈心对象:B

  B:我要检讨一下自己:在学习上我还存在着应付思想,表现为态度不够认真,缺乏自觉性,平时强调工作忙而放松学习要求,读书也只求数量不求质量,使自己的政治素质难以提高。

  A:这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

  B:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。

  A:不错。只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

  B:这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨

  务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应

  工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。B:多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。

  A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

  B:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

  A:今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

  是对刚走上管理岗位上的职工,明确自己的职责,在管理岗位上应具备的能力,在工作中要做到公正廉洁。三是本着对工区发展稳定工作高度负责的态度,工区班子成员之间互相交流重大问题的认识和工作思路,以求形成共识,并互相征求其他成员对自己分管的工作的批评和建议,相互沟通思想。互相提醒、互相鼓励、互相学习、增进团结,促进工作。通过谈心活动增进感情,加深友谊,消除疑惑,统一思想,步调一致去完成公司交办的各项工作任务。

  二、开好支部组织生活会。

  公司党总支书记罗琦同志高度重视各支部组织生活会,在公司政工例会上要求各支部必须加强领导,严格标准,坚持程序,在开组织生活会前必须开展支部党员谈心活动。工区党支部精心做好准备,在会前针对性地做好思想工作,帮助党员解决好思想问题,消除思想障碍,要求提前准备好剖析材料,确保组织生活会的质量。

  组织生活会上,公司党总支副书记张光亮同志以普通党员身份,认真剖析自己,针对自己分管的工作,查找自身存在的问题和不足,深挖思想根源,并提出了今后的努力方向。支部副书记结合工作实际,把上半年支部工作向大家汇报,然后紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想观念中的差距,找工作实践中的不足,找存在问题中的教训,着重查找了在理论学习、思维理念、工作作风、先锋模范等方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的原因,并提出整改措施,明确了今后努力的目标。其它党员同志也逐个进行发言,每位党员均能联系实际、敞开心扉,解剖自己,开展自我批评,查找自身存在的问题,问题主要集中在满足现状,缺乏开拓进取和创新意识;服务意识淡薄,敬业精神不够;自信心不足,骨干作用发挥不足;超前意识欠缺,系统考虑问题不够;党员先锋模范作用发挥不够等方面。认真分析产生的根源,提出整改措施。在每个党员自我批评后,党员对支部其他同志分管的工作逐个开展分析评议,敞开思想,畅所欲言,积极发表个人意见,提出意见和建议,帮助其他

  党员分析原因,明确努力方向。在会上,同志们相互之间共提出30多条批评意见和建议。这些意见和建议主要集中在工作协调沟通、交流经验、角色转变、现场指导等方面,相互进行了尖锐的批评,对于来自同志们的批评意见,党员们本着

  有则改之,无则加勉

  的态度,虚心听取,认真反思。最后对支部党员进行了民主评议,到会的每个党员结合自己的工作和思想实际,对照

  政治素质好、业务技能好、团结配合好、遵章守纪好、服务群众好、爱岗敬业好

  党员标准,进行自我评价和民主评价,来全面衡量每个党员的德才素质和实际表现。

  大家认为,这次组织生活会是一次难得的互相帮助,共同提高的会议。在组织生活会上听到了以往听不到的话,消除了隔阂,加深了党员之间的感情,拉近了党员之间、上下级之间的距离,增强了凝聚力。

  尽全力为人民服务,我相信,我会成为一名合格的党员的。

  2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

  答:思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致,认真学习总书记的系列重要讲话精神,积极参加各种思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。

  3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

  答:(1)中国共产党的建党时间:中国共产党建立于1921年7月23日。

  (2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

  4、什么是自行脱党

  答:党章有明确规定:

  党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。

  这一规定表明,党员如果没有正当理由,连续六个月具有上述三种情况的任何一种,都应算作自行脱党。

  5、增强党员意识要做到什么

  增强党员意识,就要坚定理想信念,净化

  思想。理想是行动的先导,坚定的共产主义理想形成后,会沉淀为党员的思想内核,成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

  增强党员意识,就要强化角色意识,亮化

  形象。党员要强化角色意识,就要从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识,就要投身工作实践,强化

  作用。增强党员意识,就要做到无私奉献,优化

  服务。

  党员要高效率服务,正确处理好本职工作与服务群众的关系,始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务,态度热情,用语文明,行为规范,让群众高兴和满意。

  6、你认为你自己在日常生活中做得怎样

  在日常的生活学习中,自觉学习党的基本知识,将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表

  重要思想和科学发展观作为自己的行动准则,坚决维护党的各种政策,紧密团结在党组织的周围。利用各种机会,加强政治学习,不断提高自己的政治水平,使自己政治上与党中央保持一致。

  张说的也是,我一定会好好学习的。

  __:那就行,行行出状元,不论什么工作只要你有

  专

  的精神,都回有回报的。

  二、思想动态:

  上了党课后,对中国共产党的了解进一步加深了吗

  当然,这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背

  没有共产党就没有新中国,但当时总是稀里糊涂地。说真的,到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

  __:觉得入党真的能对你的人生有影响吗

  __:当然,中国的历史,尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史,在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题,更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗,奉献,是一种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗,不仅为自己而且为别人而活,这是一种令人兴奋的事。

  对,入党我们要知其然根要知其所以然,这样在自己的人生道路上才能走得正,走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后,自己对党员标准的理解吗

  首先,共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得,这一规定反映了党员条件的本质,明确规定了党员应该是什么样的人。其次,共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗

  终身。第三,共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。

  __:看来你对《党章》比较了解,能告诉我作为一个要求入党的新时代工人,平时应该怎么做吗能理论联系实际的说一下吗

  作为一个要求入党的新时代工人,不应成为空谈者

  讲起来头头是道,口若悬河,行动中却很少动真格,而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践,油田的发展也需要实践,自己综合素质水平的提高更需要实践,更需要自己一步一个脚印的实干。

  我国正处在社会主义初级阶段,有些同志认为:共产党员也是人,与群众一样,生活在同一个社会环境中,只要做好本职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段,对党员的标准也只能是

  初级阶段的,不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度,并请阐明理由。

  党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋队,担负历史重任,要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等,决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。

  __:在改革开放的社会主义市场经济条件下,有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀,背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。

  坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性,坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证,建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的,是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下,要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨,一个重要问题是确立崇高价值目标定位。

  三、工作生活:

  工作中遇到过什么难题吗有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。

  工作中同事们都很好相处,有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我,而我也有一个共产党员的自觉,经常帮助有需要的同事们,能够很好的和他们融合在一起,作到互相帮助,团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报,反映自己的学习体会和工作及思想感受,支部的同志,老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志,包括申请入党的积极分子,当我与他们交换意见、交流思想时,他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助,使我一年中思想上有了一个飞跃,由幼稚逐渐成熟起来。

  总结:该同志能够在业务学习上努力奋进,将学习到的理论知识充分运用在实际上,在党的理论知识学习和认识上,能够有自己独特的见解,思想上能够严格要求自己,工作中能够团结群众,具备一名合格党员的素质和要求。

  一对一谈心谈话记录

  谈话记录内容怎么写

篇六:谈心谈话六个对照

  

  2023年交心谈心

  第一篇:交心谈心

  学校“谈心交心〞活动总结

  根据号《关于开展提高选人用人公信度交心谈心和整治用人上不正之风精神集中学习等活动的通知》精神和要求,我校党支部组织全体党员进行了集中学习,开展了交心谈心活动,我校的主要做法为::

  一、领导高度重视。

  为保证谈心活动取得实效,校领导对谈心活动高度重视。党组织负责人认真做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,引导党员说出真话、实话,提出过去不愿提、不便提的看法,以“和风细雨〞方式到达“春风化雨〞的目的。在校领导班子内,闫松林同志带头与校领导班子一一谈心;其他副校长、党员之间也坦诚相见,认真开展谈心交心活动,闫书记要求班子成员之间讲大局、讲协作,营造了团结创业的气氛,通过谈心更增进了了解,增加了团结。

  二、形式多样。

  这次活动呈现出“三个四〞的特点:

  一是实行“四种形式〞,做到“四个必谈〞。活动实行“一对一〞、“一对多〞、“多对多〞、“面对面〞四种形式,同时做到主要领

  导与班子成员必谈、领导干部与分管部门负责人必谈、支部书记与党员必谈、党员之间必谈,真正达

  到了谈心看法诚、对象广、形式活、内容深、效果实的要求。二是强调“四要四有〞标准,做好“四个明确〞。活动强调谈心交心要事前预约,有准备地谈;要同等沟通,有诚意地谈;要抓住问题,有针对性地谈;要把握实质,有深度地谈。要求宽阔领导干部要深化领悟开展谈心活动的重要意义,明确谈心活动的对象、谈心内容和谈心方法,确保谈心交心活动取得实实在在的效果。三是坚持“四个之间〞,做到“四个留意〞。谈心的内容围绕“关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度〞这一主题,紧扣当前本单位工作实际,在“谈心交心〞活动中,坚持

  “四个之间〞:即校主要领导之间广泛谈,各处室负责人之间重点谈,各处室成员之间认真谈,党员与党员之间个个谈。同时,留意引导宽阔党员干部找出本校在选人用人公信度方面的问题,提出今后努力的方向;留意引导大家讲求政治性和原则性,不回避冲突,不互相吹捧;留意谈心交心的方式方法,真谈问题、谈真问题;留意由内

  到外,由小到大,由表及里,由浅入深,一步步把交心谈

  心活动引向高潮。

  三、存在问题。活动来开展以来,还有极少数党员干部宗旨意识不强,不重视“谈心交心〞活动,存在“不疼不痒,不负责任〞的自由主义;还有些党员干部,把“谈心交心〞

  活动当成小事、无关紧要的事,谈工作、谈生活都是“浅入浅出〞,缺乏对这一活动的正确相识。针对梳理出来的问题,结合实际工作突出“四性〞。一是留意“谈心交心〞活动的真实性。即要

  :讲真话、讲实话,谈心必需结合具体的人,坚决杜绝那种不认真、不负责的谈心;二是留意谈心内容的深刻性。三是留意谈心交心的经常性,对好做法进行总结提炼,形成制度。四是留意谈心气氛的和谐性,就是要让谈心人员学会创设融洽和谐的谈心气氛。

  四、效果明显。一是进一步加强了对深化整治用人上不正之风的重要性和紧迫性的相识。二是强化了党组织负责人的责随便识。三是通过开展“谈心交心〞活动,进一步激发了党员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性。在工作任务重的时候,能够顾大局、识大体,主动为事业进展,为人民群众排扰解难。四是通过开展谈心进一步驾驭了党员的思想动态和了解了党建工作中存在的问题。五是通过开展谈心活动,进一步增加了党群干群关系。自开展“谈心交心〞活动以来,校领导干部深化了解宽阔党员和教职工的心声,提高了领导工作水平和拒腐防变实力,增加了人民公仆为人民做实事的实力。

  2023--5---2其次篇:交心谈心记录

  交心谈心记录

  2023年11月7日,依据《***局2023领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长***与副局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,状况记录如下:

  一、思想方面:要提高思想相识,在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己,坚实社会主义的志向信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,把握正确的政治方向。

  二、学习方面:要加强学习的自觉性和主动性,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学进展观和学习,加强党务学问、业务学问和法律学问的学习。用科学进展观武装头脑,指导实践促进工作。

  三、工作方面:要增加创新服务意识,开拓创新,创建性地开展工作,加强班子团结,加强干部职工的管理,认真落实各项目标责任。

  四、廉洁自律方面:要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,管好家属子女及身边工作人员,遵守单位规章制度,要正确对待权力、地位,时刻做到自重自省,经得住诱惑,耐得住孤独,牢记宗旨,做到勤政廉政。

  交心谈心记录

  2023年11月7日,依据《***局2023领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长***与纪检组长***从

  思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,状况记录如下:

  一、思想方面:要提高思想相识,在生活、学习、工作中要以党员领导干部标准严格要求自己,坚决社会主义的志向信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,提高政治敏锐性和政治鉴别力。

  二、学习方面:要加强学习的自觉性、主动性,加强政治理论学问、业务学问、法律学问的学习,提高自身的政治理论素养。加强学习科学进展观,领悟其精神实质。

  三、工作方面:要做好工作,加强对分管工作的领导。做好禁毒防艾及新农村建设工作队队长的工作,关心挂钩联系社区工作,理清进展思路,关心社区干部抓好经济建设和项目建设。

  四、廉洁自律方面:要遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,遵守政治纪律和组织纪律,遵纪遵守法律,遵守单位规章制度。牢记宗旨,时刻做到自重自省。

  交心谈心记录

  2023年11月7日,依据《***局2023领导班子民主生活会方案》的要求,副局长***与纪检组长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,状况记录如下:

  一、思想方面:要提高思想相识,坚决志向信念,严格要求自己,树立正确的人生观、世界观、价值观。

  二、学习方面:要加强政治理论,业务学问、法律学问的学习,提高自身的素养。

  三、工作方面:要转变工作方式,创新工作方法,加强对分管工作的领导,协调服务好分管工作,当好局长的参谋助手。

  四、廉洁自律方面:要严格遵守执行党员领导干部廉洁自律有关规定,遵守单位规章制度,树立正确的权力观、道德观、价值观,做到自重、自省、自警、自律,清正廉洁,勤政为民。

  第三篇:交心谈心后自我剖析材料

  比照自我剖析材料

  近来,依据我乡群众路途办公室要求,我们认真开展了领导干部交心谈心活动,通过交心谈心活动的开展,我认真梳理汇总大家对我的指责建议,比照“指责〞,扪心自问,认真反思,对自身存在的问题有了进一步的相识。如今比照自身实际,做如下自我剖析。

  一、针对工作中目标不清、思路不明现象

  对于在谈心交心中提到我在工作中有时存在工作中目标不清、思路不明现象,满意于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的志气,缺乏创新意识,不能够做到互相协调、统筹兼顾,工作中有时不留意与部门之间的协调协作和沟通,造成工作起色不明显现象。我认真反思工作中存在的这方面

  问题,进行梳理、汇总、总结,下一步,我将依据四步工作法,逐步变更这种现状。第一步,明确我要做的是什么,做这项工作的目的是什么,把目的明确化。其次步,目的明确之后,为了达成目的,实行哪些具体措施,把任务细化,根据紧迫性和必要性进行统筹支配。第三步,列出任务清单后,设定每一项的预期完成效果和时间,按步骤完成。第四步,总结阅历,更好地开展下一步工作的开展。

  二、针对工作责任心不强现象

  对于在谈心交心中提到我在工作中,有时工作做得还不够扎实,存在急于求成的心情。有时产生松口气的念头,认

  为自己工作已经很努力了,致使工作还不够深化,没有“钉子〞精神,仅满意于完成领导交办的任务,满意于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的主动性、主动性、创建性。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果现象。下一步,我将进一步发扬“十干〞精神,努力做到以下几点来克服:一是加强理论和业务学习,切实提高本身素养,做“千里马〞型干部,坚持理论联系实际的马克思主义学风,进一步坚决信念,做到思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步,党叫干啥就干啥,党不叫干的坚决不干,党叫干的要创建性地干、解除万难地干,甚至不怕流血牺牲地干。二是树立正确的政绩观,搞好调查探讨,不当拍脑门、拍胸脯、拍屁股式的干部,时刻保持醒悟,明白“我是谁〞、“为了谁〞、“依靠谁〞,做到金杯、银杯不如群众的口碑,金奖、银奖不如群众的夸奖。三是发扬同甘共苦精,与群众打成一片,认真践行群众路途,牢记“四个始终〞,始终把群众的利益放在第一位,始终坚持与人民群众一块吃苦的精神,始终与人民群众一块真抓实干,始终与人民群众一块过着共同的生活;做到“三带三不怕〞,带着感情做群众工作

  不怕辛苦,带着责任为百姓服务不怕得罪人,带着实惠为民造福不怕麻烦;不忘“四个习惯〞。习惯在创新务实、服务百姓上学习,习惯在社会主义核心价值观中尚德,习惯在监督的环境下工作,习惯在法制的轨道上用权,要严格依据法律和制度来用权,不要玩文字玩耍。

  三、针对精神不特别振作,心底浮躁现象

  对于在谈心交心中提到我在工作中,有时简洁出现心底浮躁现象,主要缘由就是做事还不够踏实,没有目标看不到方向,对手头的工作只看到工作的杂乱,却看不到盼望。工作中有依靠思想,有时会想反正村里有支书,上面有包片领导,无需我过多思索,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能到达特别的满足。变更这种现状,一是要为自己修身养性,让自己的心灵得以净化,自我反省,重新塑造自己,让自己从心底浮躁转而变得冷静稳重,处事落落大方,让自己做一

  个遇事能冷静思索,沉着面对工作压力,并能从工作中总结阅历以及在缺乏中查漏补缺。二是要以工作为乐,不错误的认为工作是被逼的,是给领导做的。相识到克服工作中的种种难题,精彩的完成领导交代的每项任务,不但能提高自己,证明自己的实力,还赢得别人的敬重。

  总之,通过这次开展领导干部交心谈心活动,搭建了沟

  通平台,使我受到了教化,提高了相识,增进了了解,在困难面前增加信念,在缺乏方面得到点拨。下一步,我将做到以下几点来丰富自我,完善自我,进一步提高自身的综合素养。一是加强学习,提高素养。依据“学习,学习,再学习〞的学习要求,进一步增加学习的自觉性,树立良好的学风,以提高学习效果。在学习内容上,首先加强对基础理论学问的学习,充分相识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业学问,以适应新形势对我们的挑战,力求自己的政治理论水平和专业学问水平有较大提高。在学习看法上,做到变不自觉为自觉学。在学习方法上,做到理论联系实际。要擅长把所学科学理论运用于现代化建设的新实践,要运用马克思主义的立场、观点、方法,紧密结合本单位本地工作实际,深化分析新的实际状况,创建性地贯彻执行党委政府的要求,开展好我镇的各项工作。二是更新观念,开拓创新,消退不思进取,内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的进展观,不

  断推陈出新,工作才会有起色。为此,自己在工作中必需具备勇于创新的精神,做到要组织要求我做为我要主动做,变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创建性地工作,把组织交给的任务完成好,为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的奉献。三是牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实变更作风不实的面貌。针对自己

  工作不深化,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习,相识要大大提高,彻底改良自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项规章制度,充分发扬“十干〞精神,牢记“四个始终〞,以务实的姿态迎接新的工作挑战。

  第四篇:交心谈心文章

  据肥东政府网报道,扩大范围,广泛谈心听看法。县委常委班子制定了具体的谈心谈话支配,对开展谈心谈话的时间、内容、范围作出明确具体的规定。在谈话范围上,根据需要适当进行扩大,做到“四必谈、四延长〞。“四必谈〞,即:县委主要负责同志与常委班子成员必谈,县委主要负责同志与乡镇党政正职必谈,县委常委之间必谈,县委常委与分工分管部门负责人必谈。“四延长〞,即:县委主要负责同志将谈心谈话范围延长至县委部门和群团组织主要负责人,延长至县直单位党组织主要负责人,延长至医疗、教化系统部

  分干部和一线职工;县委常委将谈心谈话范围延长至部分上访老户。同时县委常委主动接受党员、群众约谈,深化查找领导班子和个人身上存在的“四风〞问题。

  互相“把脉〞,保证时间重质效。在时间支配上,做到“争分夺秒〞与“集中谈心〞相结合。由于正值午收午种、秸秆禁烧等关键时期,各项工作任务特别繁重,为确保两不误、两促进,“争分夺秒〞将谈心谈话时间支配在晚间和周六周日。5月24—25日,县委利用周六、周日两天在县委党校进行“集中封闭〞谈心谈话,全部县委常委吃住在党校,进行“一对一〞谈心谈话。县委常委班子专题民主生活会前还将再进行一次集体谈心谈话。截至目前,县委主要负责同志开展谈心谈话102次,其他县委常委开展谈心谈话总计260余次。在谈心效果上,做到“问题谈开谈实〞与“相识谈通谈透〞相结合,不遮遮掩掩,不互相打“太极〞,不互相放“礼炮〞,紧紧抓住“四风〞问题,主谈人和被谈人都不绕弯子,干脆点出自己了解和通过群众反映的对方存在的“四风〞突出问题。

  拉高标杆,深刻剖析严把关。在撰写比照检查材料时,依据“像、深、准、诚〞四字标准,严把

  “三关〞。把好相识关。县委先后召开4次县委常委会和县委常委扩大会,对撰写比照检查材料工作提出明确要求。县委常委会上,一字一句全文学习中心活动办《关于河南兰考县委专题民主生

  活会状况的通报》,重点消除班子成员“怕〞的思想、“混〞的念头、“赶〞的想法,县委常委班子成员的灵魂深受触动,打开了心结、提升了境界、提振了精神,为撰写比照检查材料、开好专题民主生活会做好思想准备。把好标尺关。对中心电视台关于河北省、兰考县两次民主生活会状况的专题报道,县委活动办特地拷贝给县几个班子

  党员负责同志,每名同志反复观看、细致揣摩,自觉做到以河北省、兰考县为标准标尺。把好审核关。县委常委班子的比照检查材料由县委主要负责同志主持起草,常委班子集体探讨后,印发县委委员和各乡镇、县直各单位党组织广泛征求看法,征求到修改看法232条。截至5月28日,县委常委班子比照检查材料已修改16稿。35名副县级以上党员领导干部的比照检查材料均由本人自己动手撰写,县委书记两次审核把关,总计提出修改看法134条,目前全部副县级以上党员领导干部比照检查材料均修改6稿以上。

  第五篇:交心谈心方案

  一、谈心谈话的对象及分工

  谈话对象为农业园区机关全体干部、职工。

  干部谈心谈话制度,原则上实行一级抓一级,分级负责的方法。班子成员由单位一把手负责谈话;科室其他干部和职工由科室负责人负责谈话,并将谈话状况向单位一把手进行反馈。

  二、谈心谈话的类型

  1、日常交心谈话。党支部书记与其他领导班子成员之间,定期或不定期地开展谈心谈话,沟通学习、思想、工作状况,驾驭其思想动态,听取其看法建议。

  2、提示关心谈话。领导干部担当重要工作任务时,提示其保持头脑醒悟、严于律己。群众反映有倾向性、苗头性问题时,刚好提示关心,防微杜渐。

  3、考核反馈谈话。领导干部考核工作结束后,根据上级反馈结果,对民主举荐、民主测评状况,群众反映的问题和看法等,刚好向被考核领导干部进行反馈,关心其正确对待群众评价,不断增加责随便识,改良缺乏,严格要求,努力进取。

  4、职务调整谈话。干部提拔任用、调整沟通、转任非领导职务和退休时进行谈话,全面客观评价干部,听取看法建议,并提出相关要求。

  5、指责诫勉谈话。对不能完成工作目标任务的,领导班子内部出现严峻不团结现象的,工作失误造成确定负面影响的,民主考核比较差的,在思想作风、工作作风、生活作风、廉洁自律或干部任用等方面有群众反映但尚未构成违纪行为的干部,进行指责教化或实行诫勉,责令限期改正。

  三、谈心谈话的形式

  1、组织约请谈话。根据工作需要定期或不定期约请干

  部谈心谈话。

  2、集体谈话。针对领导干部或党员干部存在的共性问题,可进行集体谈话。

  3、个别谈话。在领导班子成员分工调整、中层干部岗位调整,以及针对领导班子成员、中层干部、一般党员干部的特性问题可进行个别谈话。

  4、个人要求谈话。党员、干部个人有状况需要与领导沟通沟通的,可主动提出谈话要求。

  四、谈心谈话的原则

  1、以诚相待原则。要营造良好的谈心谈话气氛,消退彼此之间的思想顾虑,开诚布公,畅所欲言。同时留意听取谈心谈话对象的看法和建议。

  2、实事求是原则。要增加责随便识,对干部要一分为二,客观公正,既要确定成果,又要指出其缺点和缺乏,对存在的问题要明辨是非,看法显明。

  3、有的放矢原则。要从实际动身,针对谈心谈话对象的不怜悯况和特点,实行不同的方式方法,做到有的放矢,留意实效。

  4、教化疏导原则。要本着防微杜渐、治病救人的看法,适时提示、告诫、引导谈心谈话对象,耐性劝服教化,关心其提高思想相识。

  五、谈话方法及要求

  谈话接受集体谈话与个别谈话相结合的方法。谈话一般每年不少于二次,时间视情支配相对集中。单位领导必要时应随时找干部职工谈心,主动征求看法。干部职工可以主动向领导反映状况,汇报思想。领导班子成员之间,干部职工之间也要互相谈心,沟通思想,融洽关系,形成团坚固干的良好气氛。

  负责谈话的领导及职能科室要主动了解谈话对象的思想、工作状况,留意谈话的思想性和原则性,要讲究谈话艺术,增加谈话的针对性,努力提高谈话效果。

  谈心谈话前要做好支配支配和有关准备工作,必要时做好记录,谈心谈话后要抓好有关问题的督办和落实工作。对谈心谈话对象反映的有关状况和问题,要通过适当方式进行深化了解;对谈心谈话对象反映的涉及其工作和生活的实际困难,要尽力关心解决;对谈话认定存在的问题,要跟踪了解整改状况,对没有改正或改正不明显的,刚好提出警示,或提出组织处理看法。

篇七:谈心谈话六个对照

  

  2023年最新的学校领导职工谈心谈话制度

  学校领导职工谈心谈话制度

  为加强沟通,促进交流,融洽党员、党群关系,增进机关第四党支部的团结和谐,制订本制度。

  一、党支部结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动,每年组织党员开展谈心活动,使谈心活动经常化、制度化。

  二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况,开展批评和自我批评,提出意见和建议,加强沟通,促进交流。

  三、谈心对象主要分为四个方面:领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。

  四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心,通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于5人次。

  五、党员领导干部要充分发挥表率作用,带头开展谈心活动,每月与党员、群众谈心不少于1次。

  六、谈心双方要端正态度,做到与人为善,坦诚相见,以利于沟通思想,增强团结,找准问题,形成共识。

  七、谈心活动要突出一个

  真

  字,即讲真话,动真情,亮真心。同时要做到五个必谈:一是工作成绩相对突出的必谈,及时告诫提醒,保持清醒头脑,发扬

  成绩、再接再厉;二是工作有失误和相对落后的必谈,帮助分析原因,制定措施,振作精神,积极改进;三是工作生活困难的必谈,帮助解决困难和问题,使其感受到大家庭的温暖,增强党组织的凝聚力;四是有矛盾磨擦的必谈,消除成见,沟通思想,增进团结;五是存在苗头性、倾向性问题的必谈,指出问题症结,进行教育引导,防止矛盾扩大化。

  学校领导职工谈心谈话制度

  为加强学校意识形态工作的建设,增强教师队伍的凝聚力、执行力、战斗力和亲和力,进一步健全并规范谈心谈话活动,做好党员教育工作,疏通党员思想沟通的渠道,了解群众对学校工作的意见、建议,结合学校实际,制定如下制度:

  一、谈心目的:

  1.沟通思想,通过交换党内外意见和建议,增进党组织、党员和群众之间、党员与党员之间的了解和团结,密切党群、干群关系;

  2.发现问题,及时研究,提出改进和处理意见,及时予以解决,真正取信于民。

  3.接受监督,高标准严要求,时刻保持共产党员先进

  性,自觉做各项工作的模范人。

  二、谈心对象:学校支部成员与党员、群众

  三、谈心内容:

  1.征求群众对党支部、学校班子和党员的意见,听取党员、群众反映情况;

  2.发现党员干部在意识形态、道德品质、廉洁自律、社会公德等方面有问题或群众有反映时;

  3.党员工作、生活中遇到困难或挫折,需组织予以关心、帮助或支持的;

  4.党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决的问题。

  5.党员干部受到表彰、奖励或批评、诫勉、处分时;

  6.对党员干部考核考察、民主评议后需要通报情况、转达意见时;

  7.党员干部主动要求和校领导、党支部书记谈话谈心时;

  8.学校出台重要规章制度时。

  四、谈心时间及方式:谈心活动每年支部成员之间不少于2次,支部成员与党员之间不少于2次,支部成员与群众之间不少于1次。具体时间提前约定。与党员、群众谈心谈话,应事先通知谈话人;党员、群众主动要求谈话、谈心的,也应事先预约。

  采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众,党员与党员,党员与群众谈心活动。并做好谈心记录。

  五、谈心要求:

  1.以诚相待。以心交心,推心置腹,注意倾听谈话人

  的意见和想法,消除顾虑,敢于讲真话、心里话。

  2.有针对性。注意从实际出发,针对谈话人的不同情况和特点,采取不同的方式,做到有的放矢,讲求实效。

  3.耐心细致。动之以情、晓之以理,通过真挚的感情交流解决思想问题。

  4.坚持原则。按党性原则,大事化小,小事化了。对原

  则问题要分清是非,对存在的缺点、不足要明确指出,对发现的错误要严肃批评。

  5.及时经常。谈话、谈心要同加强思想政治工作结合起来,同了解掌握干部思想、工作状况和基层情况、帮助解决实际问题结合起来,及时安排,持之以恒。

  坚持在谈话谈心中解决问题,重点查找在思想、学习、工作、生活中存在的问题,做到敞开思想,坦诚相见,互相提醒,增进团结,共同提高。要体贴关心谈话对象,帮助其解决实际困难。通过谈话谈心了解的重要情况,要认真做好记录,及时向党组织汇报,做好有关工作。

  学校领导职工谈心谈话制度

  为进一步加强教师的思想政治工作,及时掌握教职员工的思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动群众的积极性,增强学校的凝聚力、战斗力,经研究决定,建立学校谈心谈话制度,具体规定如下:

  一、谈话内容及重点

  1、了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面情况。

  2、听取谈话对象的意见、建议和要求。

  3、谈心谈话工作在下列情况下要及时开展:

  ⑴群众对班子成员和干部职工在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映时,要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐。

  ⑵干部之间、班子内部之间、班级组之间出现不团结苗头,要及时谈话指出,化解矛盾,把问题消除在萌芽状态。

  ⑶教师职工在工作、生活中遇到困难和挫折时,要及时谈话鼓励,帮助他们提高克服困难的信心和勇气。

  ⑷对教师重大奖励、处分以及考核、考察、民主评议等,要及时进行谈话,肯定成绩,指出问题,提出希望和要求。

  二、谈话方法及要求

  1、谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法。谈话一般每月不少于二次。

  2、学校领导必要时应随时与教职工谈心,主动征求意见。

  3、党员干部可以主动向学校领导反映情况,汇报思想。

  4、领导班子成员之间,党员教师之间也要互相谈心,沟通思想,融洽关系,形成团结实干的良好氛围。

  5、主动了解谈话对象的思想、工作情况,注重谈话的思想性和原则性,要讲究谈话艺术,增强谈话的针对性,努力提高谈话效果。


推荐访问:谈心谈话六个对照 对照 谈心 谈话

猜你喜欢