2022年政治谈话个人汇报材料14篇
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2022年政治谈话个人汇报材料14篇

2022-09-20 14:55:03 投稿作者:网友投稿 点击:

2022年政治谈话个人汇报材料14篇

2022年政治谈话个人汇报材料篇1

  新时代,学院党委始终抓住立德树人这一高校的根本任务,始终坚守为党育人、为国育人的立场不能改。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的高校书记在2022年加强思想政治工作座谈会上的精彩发言,希望大家喜欢。

  加强和改进思想政治工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。党的十八大以来,习近平总书记高度重视高校思想政治工作。他指出,把思想政治工作贯穿教育教学全过程。他还指出,做好高校思想政治工作,要因事而化、因时而进、因势而新。习近平总书记的一系列重要论述为我们做好高校思想政治工作指明了方向,提供了根本遵循。学院党委自觉坚持以新思想为指引,传承红色基因、筑牢信仰根基,抓住落实立德树人根本任务,以新时代思想政治工作的创新推动学校高质量发展。

  一、把握理论武装“新”使命,抓住思想政治工作生命线。

  理论武装是最强大的武装,是确保党坚强有力的基础。习近平总书记指出,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,人在精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”。新时代,必须创新探索理论武装的规律和方法。充分认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义,系统阐发习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、理论品格和科学体系,更好实现从理念到实效、从提出问题到解决问题的行动转变。

  新时代,学院党委始终抓住立德树人这一高校的根本任务,始终坚守为党育人、为国育人的立场不能改。坚持党对教育工作的领导权,坚持马克思主义指导地位,坚持社会主义办学和育人方向,牢牢把握思想政治工作这一学校各项工作的生命线,牢牢掌握意识形态工作领导权,确保人才培养工作方向的正确性,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

  学院党委始终将理论武装贯穿管党治党、办学治校全过程和各环节。严格落实“第一议题”制度,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,加强研究阐释、深化育人育才,推动习近平新时代中国特色社会主义思想落到工作实处。开展巡学旁听,用制度建设强化督学促学,推进中心组学习制度化、规范化,更好发挥“领头雁”的示范带动作用。

  学校坚持把党史学习教育常态化摆到突出位置,创新特色亮点工作,深入推进党史学习教育走深走实。完善组织机构、方案设计、制度机制,校党委领导班子以理论学习中心组学习、读书班、“第一议题”等形式跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。建立校级督导制度,校党委班子成员全体参与督导指导,在全校上下营造浓厚学习氛围。

  二、构建课程思政“新”模式,把握思想政治工作主渠道。

  习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出,要用好课堂教学这个主渠道。我们深入学习贯彻习近平总书记的重要论述,牢牢把握立德树人根本任务,坚持知识传授、能力培养、价值塑造和素养提升“四位一体”,全力推进课程思政建设,形成全方位协同育人效应。有效构建课程思政顶层设计。加快构建学科教学体系,提升思想政治理论课亲和力和针对性,满足学生成长成才需求。

  按照“八个相统一”要求,扎实推进思想政治理论课思路创优、师资创优、教材创优、教法创优、机制创优、环境创优,推动思想政治理论课教学改革建设。各专业课程“守好一段渠、种好责任田”,积极构建课程思政与思政课程同向同行、协同育人的“大思政”格局。科学设计课程思政教学体系。创建“理念为先、典型示范、以点带面、整体推进”的课程思政工作思路,围绕课程的“知识”“能力”“素养”三要素,构建以思政课程为核心,以通识系列课程、综合素养课程、哲学社会科学课程为支撑,以专业课程为辐射的课程体系,形成从思政课程到课程思政的“圈层效应”,构建各类课程同向同行、互为支撑和补充的育人格局。

  学院研究制定课程思政教育教学改革实施意见,明确课程思政教育教学改革的指导思想、建设目标、工作任务、实施保障等要求。学院成立课程思政教学研究中心,加强课程思政理论研究与实践。将课程思政要求融入专业人才培养目标和课程教学大纲,贯穿于人才培养全过程,实现知识传授与价值塑造相统一。学院大力实施领航计划,即每个学院打造一门课程思政示范课程,每个专业、每个专业重点培育一门课程思政优质课程。

  开展课程思政项目建设和课程思政示范课程评审,作为课程思政项目和示范课程进行建设培育,专业参与范围广泛,为推动课程思政教学改革工程奠定良好基础。加强课程思政教学团队建设。围绕当前课程思政建设中存在的教师思想政治教育能力与课程要求之间的矛盾,深入开展史哲类、经管法类、教育学类、理工类、艺术类课程思政建设指导,引导教师深入理解课程思政内涵,通过岗前培训、在岗培训、集体备课、观摩听课、教改研究等,将课程思政教育教学内容和方法深度浸润每一门课程,通过团队推进的方式增强教师课程思政育人能力,创新课程思政课堂模式,不断提升课程思政育人实效。

  三、打造大学文化“新”亮点,激发思想政治工作正能量。

  党的十八大以来,习近平总书记多次就文化建设和高等教育发展的方向性、根本性、全局性问题发表重要讲话,作出重要部署。这些重要讲话是新形势下高等学校坚定文化自信,加强文化建设和办人民满意教育的行动指南。文化的内核是价值观。要帮助学生自觉树立马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,用理想信念凝聚学生的思想共识。高校思想政治工作要坚持以社会主义核心价值观为引领,凝聚大学生的价值共识。培育和践行社会主义核心价值观,不仅是高校思想政治工作的责任,也是专业教育教学的任务和要求,更是全员育人、全程育人、全方位育人的责任,自然也要体现到教书育人、管理育人、服务育人、科研育人之中。

  学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以增强学校文化软实力为统领,以“优化育人环境,打造文化品牌”为重点,突出内涵、凸显品味、彰显特色,大力推进校园文化建设,力促文化传承创新。完善大学文化体系建设、阵地建设、品牌建设,构建“大文化”格局,着力推进“大学文化建设五大工程”,建设富有内涵、健康高雅的大学文化,形成充满正能量的校园文化氛围。

  学院重点把地方红色文化资源转化为思想政治教育资源,充分发挥地方红色文化铸魂育人功能,全天候、敞开式免费对外开放。建立非物质文化遗产研究中心,全面提升对非物质文化遗产和传统文化传承、研究、传播、推广的能力。每年大一新生都会来学校“红馆”和“非遗馆”参观,身临其境感受红色文化和中华传统文化的双重魅力。学校通过校园网、校报、新媒体平台、宣传栏、电子屏、展板等形式,讲好中国共产党故事、新时代中国特色社会主义故事,充分宣传展示中国共产党百年来的光辉历程和伟大成就,激励和引导党员干部、师生员工传承红色基因,厚植爱国情怀,不忘初心使命。

  下一步,学院党委将坚持持续加强思想政治工作,为党为人民培育更多有用之才,促进学院发展更上新台阶,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

2022年政治谈话个人汇报材料篇2

  一学年来,作为一名人民教师,本人始终爱岗敬业,默默奉献,以培养人才为己任。恪守职业道德,情操高尚,言行一致,表里如一。坚持为人师表,维护教师的良好形象。能自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。

  在教育教学工作中,始终坚持面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

  在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲 望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法。

  以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练,精心设计练习作业,练习作业有层次有坡度,对学生的作业严格要求,培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导,热情辅导中下生,有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透,对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。

  要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,部分学生缺乏自觉性,经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心,有的学生学习成绩不理想,并不是他们没有潜能,而是不相信自己有潜能,在经历了一两次失败和挫折后,对自己失去了信心。因此形成“自己脑子笨”这种意识,久而久之,形成习惯,一遇到问题,先想自己不行,对自己没信心,结果自己什么都学不成,什么都不想学,作业不会做,造成成绩低下。

  班主任工作方面,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。发现个别学生的问题时,能够主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。

2022年政治谈话个人汇报材料篇3

  本学期,本人担任高一年级7个班的政治教学工作。一学期来,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。根据新时期教学工作的要求,从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步,现对本学期教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。

  一、认真备课。不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并认真搜集每课书的知识要点,课后及时对该课作出总结。

  二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

  三、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。

  四、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。

  从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

  五、积极推进素质教育。目前的考试模式仍然比较传统,这决定了教师的教学模式要停留在应试教育的层次上,为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

  在以后的教学工作中,要不断总结经验,力求提高自己的教学水平,还要多下功夫加强对个别差生的辅导,相信一切问题都会迎刃而解,我也相信有耕耘总会有收获!

2022年政治谈话个人汇报材料篇4

  通过这一段时间的政治理论学习,我深刻认识到开展政法队伍教育整顿,是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要,是推动政法工作高质量发展的重要举措。现就以下三方面总结近阶段的学习体会:

  一、领悟政治理论学习的重要作用

  作为一个工作在基层法院的党员,以往常常有重业务学习,轻政治学习的想法。但通过本阶段的学习,我深深感到加强政治理论学习十分重要,加强理论学习,是提高政治素质的需要,是保持政治清醒的需要,是适应新形势新的需要,是树立“三观”的需要。习近平总书记指出,当今世界正面临百年未有之大变局,这意味着当前加强学习具有很强的现实针对性和紧迫性。如果我们不加强学习,就难以应对各种风险的考验,就有被时代进步潮流淘汰的危险。学好政治理论,才能促进思想政治与审判业务能力双提高,特别是在如何依法治国方面,习近平总书记为我们法院的工作指明了前进的方向,提供了可操作性很强的理论依据。

  二、明确当前政治理论学习的学习方向

  (一)以史为鉴,深入学习党史

  历史是的教科书,习近平总书记在党史学习教育动员大会发表的重要讲话,深刻阐述开展党史学习教育的重大意义,系统回答了为什么学、学什么、如何学等重要问题,对党史学习教育进行全面动员和部署,为开展好党史学习教育指明了方向,提供了根本遵循。深入学习党史,能让我们深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、改革开放来之不易、中国特色社会主义来之不易,深刻认识我们党始终坚持的崇高理想和价值追求,以史为镜,知荣知辱,知党知民知国,知任之所在。作为一名法官,要从学习党史中汲取前行的力量,筑牢政治忠诚,坚定理想信念,践行司法为民,为人民交出一份完美的司法答卷。

  (二)谱写新篇章,深入学习习近平法治思想

  新时代的中国,跃上新的起点,也面对新的挑战——改革发展稳定任务之重前所未有,矛盾风险挑战之多前所未有,人民群众对法治的期待和要求之高前所未有。党的十八大以来,习近平总书记创造性提出了关于全面依法治国的一系列新理念新思想新战略,形成了内涵丰富、科学系统的思想体系,为建设法治中国指明了前进方向。习近平法治思想,是在新时代波澜壮阔的治国理政实践中应运而生,并在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化进程中创新发展,日益成熟完备。为新时代全面依法治国、实现美好法治愿景提供根本遵循,注入不竭动力,必将引领法治中国建设在新发展阶段实现更大发展,不断登临新的更高境界。

  三、总结政治理论学习方法

  (一)突出系统性,正确把握立场、观点、方法,做到融会贯通。系统规划个人理论学习,坚持做到系统地读原著、学原文、悟原理。

  (二)充分利用小时间开展学习,实现学习全天候。自觉利用上班间隙、下班业余、周末等碎片化时间,依托“学习强国”等学习平台,开展学习,有效提升学习时效性。

  (三)知行合一,把学习同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,把学习成效转化为工作动力和成效。

  作为一名基层法官,在下一步工作中,我将进一步切实加强政治理论学习,不断提高自己的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。同时严格约束自己,积极对标教育整顿提出的要求及时查找和整改自身存在的不足,通过整改不断提高自己、增强自己,在纪律上严格要求自己,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

2022年政治谈话个人汇报材料篇5

  从来不跌倒不算光彩,每次跌倒后能再站起来,才是的荣耀。下面是课件网小编为您推荐市委2022年进一步优化政治生态的实施方案。

  为认真贯彻落实党中央和省委关于全面从严治党的决策部署,进一步优化全市政治生态,结合实际,制定如下实施方案。

  一、工作目标

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,深入推进“以案促改”、坚决消除各类违纪违法案件的危害和影响,放大不敢腐不能腐不想腐的协同效应,全力构建风清气正良好政治生态。

  二、工作重点

  (一)开展一次政治生态专题研究部署。各级党组织要认真贯彻落实中共中央《关于加强党的政治建设的意见》,以党的政治建设为统领推进全面从严治党。要把政治标准和政治要求贯穿党的建设全过程、各个方面,着力解决政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出问题,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态。要把党的政治建设融入重大决策部署的制定和落实全过程,做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。各级各部门要从贯彻落实党的路线方针政策情况、经济社会各项事业及本职工作情况、选人用人情况、政治生活和政治文化情况等方面入手,对本部门政治生态状况进行一次专题分析研究,从根本上查找深层次问题,剖析问题背后的机理,研究有针对性的对策措施,持续推进本本部门政治生态建设。纪检监察机关要对各自监督联系单位进行“政治画像”,准确掌握各单位的政治生态和“关键少数”情况,实施精准监督。

  (二)开展一次严明党的政治纪律和政治规矩的监督检查。各级党组织要以《中国共产党章程》为根本遵循,把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调,搞自由主义。要严格执行《中国共产党纪律处分条例》,坚决做到“五个必须”,坚决杜绝“七个有之”。各级党组织要围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神特别加强党的政治建设、严格执行党的政治纪律、严肃党内政治生活、严格落实组织生活制度、整治选人用人上的不正之风、是否做到“五个必须”、是否存在“七个有之”、是否存在形式主义官僚主义突出问题,制定问题清单、责任清单、销号清单,限时整改。纪检监察机关要进行常态化、近距离、可视化监督检查,切实解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题。

  (三)开展一次党内政治生活不严肃不认真集中整治行动。各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力提高党内政治生活质量,坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。坚持上级党组织对下级党组织民主生活会全覆盖督导,坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。严格执行党的组织生活制度,认真召开组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。年内,各级党组织要按照隶属关系,以党委(党组)为单位,深入开展党内政治生活不严肃、不认真集中整治行动,切实严肃党内政治生活,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  (四)持续开展选人用人工作专项检查。旗帜鲜明树立正确的选人用人导向。各级党组织要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准,始终把政治标准放在选人用人的第一位,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人上的不正之风。以“实在、实干、实绩”为导向和标尺,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据,不断激励广大干部新时代新担当新作为。进一步匡正选人用人风气,开展政治攀附、造谣诬告等破坏党内政治文化突出问题专项整治,确保选人用人的风气持久清明、清朗、清新,以良好的选人用人环境促成风清气正的政治生态。各级党组织要结合巡察工作认真开展选人用人工作专项检查,深入查找整改选人用人中存在问题,提高选人用人的质量和水平,促进干部担当作为,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  (五)查处一批严重影响政治生态的典型案件。对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处;坚决查处各种风险背后的腐败问题,严肃查处选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、工程招投标等方面的腐败问题;坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网,坚决清除政治生态污染底泥和污染因子。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等违反政治纪律和政治规矩的行为,凡是立案审查调查的案件,都要审查是否有违反“五个必须”“七个有之”行为。密切关注舆情信息,坚决查处党员、干部、公职人员公开发表、传播违反党中央精神言论问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况,加强案例剖析,做好综合分析研判。严肃查处违反中央八项规定精神问题,特别是形式主义、官僚主义突出问题。严肃查处民生领域“微腐败”、扶贫领域腐败和作风问题、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、严重侵害群众利益的“村霸”和宗族势力等,持续净化基层政治生态。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。

  三、工作要求

  (一)加强领导,精心组织。各级党组织要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党中央和省委决策部署,以铁肩扛起管党治党政治责任,切实履行全面从严治党主体责任,党组织书记第一责任人责任,班子成员“一岗双责”,加强组织领导,开展政治生态持续净化工作。

  (二)找准问题,纠治整改。各级党组织要紧密结合自身实际,认真分析本单位领导班子和干部队伍情况,研判本单位政治生态状况,查找政治生态方面的突出问题和具体表现,深挖“源头”、研判“趋势”,全面找准问题。要制定整改方案、完善整改措施,以刀刃向内、自我革命的斗争精神推进整改,全力构建风清气正良好政治生态。

  (三)以上率下,示范推进。各级党组织要牢牢把握领导班子和领导干部这个政治生态晴雨表,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,形成一级抓一级、一级带一级良好局面。

2022年政治谈话个人汇报材料篇6

  

2022年政治谈话个人汇报材料篇7

  落实全面从严治党主体责任的力度还不够强,虽然建立了一系列推进从严治党主体责任的制度规定,下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年公司政治生态分析报告,希望大家喜欢。

  按照上级《关于开展政治生态分析研判暨政治画像工作的通知》要求,现将公司政治生态分析报告如下:

  一、基本情况

  公司始建于X年X月X日,位于X,核定生产能力X;现有在册职工X人,党员X名,党委委员X名,中层正职X人,中层副职X人,基层正职X人,基层副职X人,公司党委下设X个党支部;全公司生产一二线单位X个,生产辅助单位X个,生产服务部门X个;建公司X年来,公司保持着公司风朴实、民风朴实、作风朴实的良好传统,被评为X,全公司上下风清气正、人心思进。

  二、政治生态现状分析

  (一)践行“两个维护”情况

  全公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻习总书记视察广西重要讲话精神,不折不扣落实党的路线方针政策和上级重大决策部署,积极落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,严格遵守《中国共产党重大事项请示报告条例》,积极贯彻党的路线方针政策,安全生产发展稳中求进,全公司上下的向心力、凝聚力持续增强。

  不足之处:学习新思想不全面不深入,存在实用主义倾向,除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等,系统、科学安排其他内容较少;理论指导实践不够精准,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与工作实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时思想还不够解放,推动工作的创造性不足。

  (二)落实“两个责任”情况

  按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格落实党风廉政建设责任制,厘清党委的主体责任内容,细化党委班子、党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责,充分发挥纪委协助职责和监督职能,层层落实党风廉政建设工作职责,逐步建立党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

  不足之处:落实全面从严治党主体责任的力度还不够强,虽然建立了一系列推进从严治党主体责任的制度规定,还存在重制度轻落实、“一手软一手硬”现象,落实“严紧硬”要求还有差距。全面从严治党责任压力传导不力,有“水流不到头”“打上疼、过后忘”的现象仍然存在;纪检监督责任落实还需更有力,面对新形势、违纪案件越来越复杂,涉及专业知识越来越广,要求纪检专业知识越来越高,工作压力越来越大的实际,本领恐慌问题日益凸显,创新意识和创新精神有待提高。

  (三)选人用人情况

  严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等干部选拔任用相关制度规定,树牢“以奋斗者为本”的企业核心价值观,结合实际,始终将“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准作为选人用人导向,持续推进X人才精准培养规划,认真贯彻落实“三个区分开来的要求”激励党员干部担当作为,树立正确选人用人导向。

  不足之处:少数干部仍存在“铁饭碗”“混日子”的思想,部分干部担当作为意识不够强,干事创业精气神不够,工作标准、工作效率不高,工作中积极主动、担当作为的意识不强,不愿触及问题和矛盾,有怕担责的现象,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬;人力资源结构性矛盾依然突出,基层单位存在人才流失现象;干部交流渠道不畅,复合型人才培养缺乏有机载体;部分干部能力恐慌,解决难题的办法不多,遇到问题工作方法简单,创新能力不强;容错机制与“四种形态”的关系与边界还不明晰。

  (四)树立正确的政绩观情况

  聚焦本单位实际,把握新发展理念内涵,创新工作思路,通过“党建、安全、生产、经营、培训、后勤”6个板块,推进精益化管理落地见效。牢固树立风险意识,通过落实安全生产责任制、狠抓安全生产标准化、强化重大风险管控、强化行为治理、推进三个领先安全管理等多个路径化解重大风险隐患。持续开展我为“群众办实事”活动,职工及家属幸福感和获得感明显增强。

  不足之处:党建工作与中心工作融合还不够深,招法还不够多,对于深层次问题的研究还不够深入,从战略高度、超前谋划、主动创新监管的整体思路还不够充分、进展还不够平衡;个别年龄较大的干部,存在“天花板心理”, 遇事能推则推、能糊弄则糊弄,等待着“平稳退休”;部分干部有时存在求稳、怕出问题的思想,得心应手的工作抓得多一些,难度大、见效慢的工作抓得少一些,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气。

  (五)健全权力监督制约机制情况

  健全完善三重一大运行机制,紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点,覆盖全公司基层单位部门发放《公司基层“一把手”廉政风险防控提醒函》X份,做到抓早抓小抓预防,强化对权力运行全过程的监督提醒。

  不足之处:在坚决落实《上级“三重一大”决策制度实施办法》《公司“三重一大”决策制度实施办法》的基础上,“三重一大”记录、保管、归档工作,党委会名称、时间、地点、内容、参会人员、缺席人员、记录人、学习内容、工作安排、讨论发言、表决情况等内容记录要素需进一步细化,如实反映参会者的意见,确保相关事项均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论作出决定,监督制约机制的完善和执行还存在一定的差距。

  (六)贯彻中央八项规定精神和作风建设情况

  坚决贯彻中央八项规定,积极开展作风建设专项整治,今年已开展干部作风督查12次,形成常态,坚决遏制“三松一滑”现象,坚定不移纠四风,树新风,弘扬以奋斗者为本,艰苦奋斗的企业价值观,严肃整治形式主义、官僚主义现象,营造风清气正公司环境。

  不足之处:部分干部受事务性工作影响,与职工面对面交流比较少,情况了解掌握得还不够直接充分,对群众反映的问题解决还不够快,帮助解决的问题和困难不多,有抓大放小的思想;少数干部在遵守和执行“八项规定”及反“四风”过程中仍心存侥幸,特别是在日常学习中,存在被动应付的心理;部分干部有时存在任务部署多,督导落实少、压力传导小的问题,对于基层一些“庸虚散躲”现象,存在“批评教育代替惩处问责”现象,警示性和震慑力还不够。

  (七)“三不”一体推进情况

  大力推进“三不”体制机制建设,加大案件查办力度,坚持一案双查,上半年运用“四种形态”监督执纪X人次(其中:运用“第一种形态”X人次,运用“第二种形态”X人次),做到抓早抓小抓预防;完善各项制度X余项,填补管理漏洞;自编自导自演廉政话剧,让不敢腐、不能腐、不想腐在公司区春风化雨、润物无声。

  不足之处:廉政教育重说教、轻培育,就事论事的传统说教形式单一,难以入脑入心,而廉洁价值理念这种根子上的培育比较欠缺,廉政文化氛围还需进一步与时俱进;部分制度内容不够细化,操作性不强,执行落实存在不确定性;面对新形势、新要求,案件复杂多样,纪检监察队伍难以面面俱到,职能监督分散,业务部门配合还需提高。

  三、下一步思路举措

  一是旗帜鲜明讲政治。严格履行全面从严治党职责,坚守政治纪律和政治规矩,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以推进党史学习教育为首要的政治任务,深入开展“党史进班前”活动,包保干部、老党员、老劳模深入基层一线,既讲党史,又讲形势、讲安全,以更强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,打通上级各项安排在基层落地落实的“最后一公里”。

  二是持之以恒抓学习。持续推进习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及省委、市委和上级党委、上级党委各项安排部署进科队、进班组、进车间;进一步优化“三项工程”考核制度,以“十有”党支部为标准,持续发挥省国资委示范党支部的示范引领作用,对全公司X个党组织细化目标、固化责任、量化考核,力争在年底前建成10个高标准、有活力、有特色的党建示范点,把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

  三是创新思维强党建。按照“三融三化三联三创”的工作模式,以党建工作精益化管理推进管理升级,探索实行X工作模式,即各级党组织发挥“引领、服务、监督、保障”的4项职能,以“党建+安全生产、党建+经营管理、党建+生态环保、党建+改革创新、党建+企业文化、党建+执行落实”6个深度融合为工作重点,实行党建工作、行政工作双百分考核制考核,将重点工作以“一事一表”的项目制进行推进,推进党建同中心工作融合。

  四是着眼长远建队伍。摒弃“庸虚散躲”,严防“三松一滑”,倡导“以奋斗者为本”的企业核心价值观,深化X人才精准培养,畅通技术比武、培训培养、公开选拔、青工培育、创新创效、典型选树六种渠道,落实集团公司《高校毕业生选拔培养办法》,加强和改进管理、技术、技能“三支人才队伍”建设,引导干部职工把心思放在“干实事”上、把作风转到“快干事”上、把能力用在“干成事”上,为企业高质量发展提供人才保障。

  五是恪尽职守保落实。持续推进党史学习教育走深走实、见行见效,扎实开展“我为群众办实事”,以“二十字”焦裕禄精神为标准,争做保职工安全、保职工增收的“两保”干部,多措并举提高职工收入、改善公司环境,尤其是要抓地区集中供热改造等实事,用“辛苦指数”提升职工的“幸福指数”,让每一名职工过上更体面、更富足的美好生活,努力推动全公司高质量发展。

2022年政治谈话个人汇报材料篇8

  一、指导思想

  以xx区“创建广东省推进教育现代化先进区”为契机,以举办“中学教师综合素质大赛”为着眼点,以郑局在中心新学期开学会议上提出的“强化全面质量关”为目标,进一步推进素质教育和新课程改革,聚集有效课堂教学,提高政治学科的教学质量;促进教师专业发展,提升政治教师队伍的整体水平,以此履行“服务教育决策,导引学科发展”的职责。

  二、主要工作

  1.推进“一化”

  推进xx区政治学科教学教研的信息化,真正落实好网络互动教研工作,提高电子教研水平。本学期,将逐步建立xx区政治学科教学网,qq政治交流研讨群,政治学科信息专用公共邮箱等,通过依靠现代信息技术,提高教学教研的即时性、高效性、便利性、互动性,做到分工协作,资源共享,提高效率。

  2.备好“三考”

  核心的工作是高三的高考备考。要充分调动全体高三教师的主动性、积极性,发挥集体的智慧力量,定时认真开展研究,学习课标、考试说明,探讨高考真题、摸索命题规律,洞悉社会热点,把握备考方向。

  高二年级主要是做好学业水平考试的备考工作。一是要依据学业水平考试的特点把握好教学的“度”,以20xx年的学业水平考试试题为样本,加强研究,力争落实到每个考点上。二是要依据考试的时间提前做好教学内容的安排。

  高一年级主要是做好学期末的统考备考。高一年级的教学要大力推进新课程改革,调动学生积极性,培养学习兴趣,扎实基础知识。

  3.开好“三会”

  科组长和备课组长会议。通过召开定期的联席会议了解各校教学情况,共同制定学科教研计划,共同探讨教学中存在的各种问题,通过集思广益,营造和谐的教研氛围,打造我区政治学科的领军队伍。

  考试质量分析会。通过对考试试卷的评价和考试质量的分析,及时总结我们在教学中做得好的一些经验做法,同时发现教学中存在的问题,查找原因,及时纠正。

  高考备考研讨会。中心组成员要定时间、定地点、定人员、定主题地开展高考研讨,及时给予高三一线教师指导。

  4.上好“三课”

  通过开展新教师的“汇报课”,中青年骨干教师的“优质课”,高级教师的“示范课”活动,老、中、青教师同台献艺,帮教扶学,促进政治资源的优化,提高教师的业务水平。同时,也要经常深入到学校,开展听评课活动,对某些薄弱的学校,可以采取蹲点的方式,集中进行指导,以促进学科的均衡发展。

  5.做好“三事”

  一是协助做好创建广东省推进教育现代化先进区的相关工作。

  二是协助做好中学教师综合素质大赛的相关工作。

  三是继续做好举办“高中政治学习经典试题,探究命题思路、技巧、方法大赛”的工作和高中学生时事知识竞赛的工作。

2022年政治谈话个人汇报材料篇9

  作为党员领导干部,我们要深刻理解、准确把握严守党的政治纪律的极端重要性,不断增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年县委书记政治素质自查自评报告,希望大家喜欢。

  根据要求,对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》文件精神,本人按照要求进行了自查自评,现将相关情况报告如下。

  一、政治素质总体情况

  一是坚定理想信念,始终对党忠诚。“革命理想高于天。”理想信念,是我们每一个党员特别是“关键少数”的领导干部的命脉和灵魂,是“精神之钙”、“压舱之石”、“立命之本”。共产党干部要讲理想、讲信念,这种理想和信念,远的讲是要实现共产主义,近的讲就是要“为官一任、造福一方”,干出无愧于党和人民的事业。近年来,我始坚定理想信念,只有这样,才能有目标、有追求、有作为,才能谈得上有政治;因为一个领导干部有了理想信念,才能有党性、有主见、有担当,才谈得上有政治能力。我始终坚持理想信念不动摇,努力做到立根固本不放松、补钙铸魂不懈怠。

  二是敢于担当作为,勇挑发展重任。政治担当,不是一般的道德原则,更不是政治口号,而是出自忠诚的勇担当、牢记使命的大担当、直面问题的铁担当、实实在在的真担当。当前,经济进入新常态,改革步入“深水区”,xxx许多发展中的问题躲不开也绕不过,迫切需要党员干部特别是领导干部强化迎难而上的责任担当。为此,我始终以党和人民的事业为重,克服怕承担风险、怕触及矛盾、怕影响自身利益的顾虑,大力支持和推进改革;树立为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向,为担当作为、勇于改革的干部撑腰鼓劲;弘扬“功成不必在我、建功必须有我”的担当精神,以“钉钉子”精神做好打基础、利长远的工作,做好攻难关、推发展的工作,紧张快干,持续奋进,努力干出一番不含水分、群众认可的业绩。

  三是站稳政治立场,恪守为民情怀。政治立场,也是政治价值观问题,通俗地讲,就是代表谁说话、办事,为谁工作、奋斗。作为县(区)一级的干部,从事的都是基层工作,离人民群众的距离最近,能够直接体会到民生疾苦。我始终把人民立场作为根本政治立场,把群众利益摆在至高无上的地位,把保持党同人民群众的血肉联系作为加强和规范党内政治生活的根本要求,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,想群众之所想、急群众之所急,切实解决群众关心关注的教育、就业、医疗、环境、社会公平正义等问题,使群众生活得更加富裕、更加安全、更有尊严。我结合开展“连心富民、联企强区”大走访活动,扑下身子、真走实访,在与群众的接触和交往中增进对人民群众的深厚感情,倾听群众呼声,呼应群众期盼,多办民生实事,特别是要切实帮助群众解决最关心、最直接、最现实的利益问题,以群众的获得感和满意度来检验大走访活动的实际成效。

  四是严守政治纪律,提升政治能力。政治纪律是最根本、最重要的纪律,是我们党的“生命线”。作为党员领导干部,我们要深刻理解、准确把握严守党的政治纪律的极端重要性,不断增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,切实做到“三个坚决”即坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党的集中统一,坚决保证中央政令畅通,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,更加扎实地把中央和省市委的各项决策部署落到实处。我正确处理贯彻中央精神与结合地方实际创造性开展工作的关系、整体与局部的关系、组织和个人的关系,克服形式主义花架子,求真务实地开展各项工作。我开展严肃认真的党内政治生活,认真贯彻《准则》《条例》要求,切实维护区委集体领导和统一意志,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,用铁的纪律从严管党治党、从严加强区委常委会自身建设。

  五是坚持清正廉洁,力促政治清明。“公生廉,廉生威。”为政清廉才能取信于民,秉公用权才能赢得人心。作为领导干部,要清醒认识到,搞一次特殊,破一次规矩,谋一次私利,就是在一步一步地背叛党性,就是在一步一步地失去民心。我认真贯彻习近平总书记对领导干部严格自律的政治要求,对党忠诚老实,强化自律观念,注重自觉同特权思想和特权现象作斗争,注重防范被利益集团“围猎”,注重自觉主动接受各方面的监督。我增强自律意识、表率意识,始终保持一颗敬畏心、平常心,始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉意识,始终心存敬畏、手握戒尺,于无人时、细微处慎独慎微,任何时候不放纵、不越轨、不逾矩,自重自省,自警自励,不断增强政治定力,永葆清正廉洁的政治本色。

  二、存在的问题

  1.理论学习不深入,理想信念不够坚定。

  工作平常忽视了理论学习,没有把理论学习放在重要位置,放松了主观世界的自我改造,学习的自觉性不高、主动性不够,对中央的一些最新思想、最新举措研究的不够深,领会的不够透。因为理论修养不到位,导致工作水平提升不快,有时存在自以为是的心态,进取精神不足,开拓意识不够,从而产生了这样那样的问题。

  2.群众意识不够强,宗旨意识有所淡化。

  主观认识上还是存在一定偏差,总觉得“一级管一级、一级负责一级”,群众的事情是基层单位的事情,自己平时又忙于日常事务,面对面接触、主动接触群众不多,对群众的所思所想所盼了解得不够全面,造成了工作与群众的实际需求相脱节。这一定程度上也是自己怕麻烦造成的,不主动去想、不主动去问群众有什么困难,有什么需要帮助解决的问题,实则还是自己主动服务的责任心不够。

  3.创新意识不够强,党性锤炼存在不足。

  工作中勇于创新的精神还不够,敢于担当的勇气还不足,在思想上和工作中倾向于安于现状,习惯于已有的工作套路和方法,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不够多,深入钻研、艰苦奋斗的精神较以前有所减弱,有时还心存等、靠的依赖思想,究其原因就是“不求有功、但求无过”的思想还在一定程度上存在,因此工作的主动性、创新意识出现了差距。

  三、下一步工作打算

  1.要进一步加强理论学习,增强党性修养。

  把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉将学习领会十九大精神作为首要政治任务来贯彻落实,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。准确把握《中央八项规定实施细则》的各项要求,时刻保证在思想上、行动上与党中央保持高度一致,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。加强向书本学习、向身边人学习、向基层学习,在不断的学习中增强党性修养,提升工作水平。

  2.要进一步坚定政治方向,增强“四个意识”。

  切实加强自身修养,坚持把“四个意识”作为修身做人的根本要求。不断增强政治意识,树立坚定的政治立场,培养敏锐的政治观察力,严守政治纪律和政治规矩。不断增强大局意识,自觉站在相城区的大局上想问题、看问题,在分析形势中认识大局,统筹兼顾中服务大局,在强化党的意识中维护大局。不断增强核心意识,坚决维护党的领导核心地位,坚决执行党中央的路线方针政策,强化个人的组织纪律观念。不断增强看齐意识,在政治定力上主动向党中央看齐,在为民情怀上主动向总书记看齐,在敬业精神上主动向先进模范看齐。

  3.要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

  一是做好“一把手”助手,发挥参谋作用。自觉维护班子整体团结和整体形象,对发展体制机制等重大问题要主动建言献策,为“一把手”分忧解难。二是勇于担当,敢于创新。对于重点工作亲自督查,跟踪指导,确保工作有成效。遇到涉及多部门需要协调的工作时,只要是站在全区角度,只要有利于全区的发展,都要大胆创新,敢闯敢做。三是发扬民主,集思广益。切实改变工作作风,克服经验主义,在处理问题之前,多听取同事、基层干部、党员群众的意见建议,吸取大家的智慧和力量。

2022年政治谈话个人汇报材料篇10

  **党委:

  按照关于做好2022年上半年政治生态分析研判的工作要求,**公司党委对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从深化全面从严治党、坚持正确选人用人、党的纪律建设、严肃党内政治生活、政治文化建设、权力运行的制约和监督等方面开展政治生态分析研判,现将分析研判情况报告如下。

  一、公司上半年政治生态建设整体概述

  党的十九大报告指出要营造风清气正的政治生态。习近平总书记多次强调加强党的建设,必须营造一个良好的政治生态环境。2022年上半年,**公司党委能够持续积极贯彻落实党的十九大报告精神和习近平总书记重要讲话精神,在市委市政府的坚强领导下,在行业主管部门的大力指导下,牢固树立“四个意识”、自觉践行“四个意识”,主动做到“两个维护”。

  积极落实党建工作各项要求,推进全面从严治党向纵深发展。公司党委全面履行领导责任,充分发挥把方向、管大局、促落实的作用,推动党的重大决策转化为制度规定,保证党的理论和路线方针政策落地落实。

  不断完善领导班子科学运行机制,持续优化“三重一大”事项制度,认真执行民主集中制,落实集体领导与个人分工负责制。

  公司纪委对标高质量发展要求,注重发挥监督执纪的职能,深化转职能、转方式、转作风,保持惩治腐败高压态势,运用监督执纪“第一形态”,抓早抓小,严格执行“一案双查”和责任追究。

  党委主体责任和纪委监督责任的履行落地,为公司经营发展提供了良好的发展环境。上半年,公司全面从严治党不断深入,完成党建既定工作目标;经济指标不断向好;干部队伍廉洁自律意识进一步增强,工作作风明显转变,“四风”问题得到有效遏制。总之,政治生态健康洁净。

  二、公司政治生态各维度指标分析研判情况

  (一)强化履行“两个责任”意识,不断深化全面从严治党

  公司党委认真落实从严管党治党主体责任。持续推进党史学习教育常态化制度化,通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的系列重要论述,不断强化责任意识,认真落实党风廉政建设主体责任。年初,专题研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划;年中,定期召开党委会议专题研究党风廉政建设工作,日常,深入基层指导督促各部门负责人落实“一岗双责”;5月,召开党委会议总结党风廉政建设工作。

  公司纪委认真落实党风廉政建设监督责任。践行高质量发展要求,深化转职能、转方式、转作风,坚持政治监督本职,聚焦中心任务,突出主责主业,强化执纪监督。年初,组织学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神及中央纪委四次全会精神,制定纪检工作计划,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务,做到目标明确、任务量化、责任到人,切实推进“一岗双责”落实到位;季度末,开展计划完成情况的考核,并将考核结果纳入部门和部门主要负责人综合目标管理考核内容。

  (二)贯彻落实新时代组织路线,毫不动摇坚持选人用人导向

  公司党委对标干部“五大体系”,持续完善选人用人制度流程,制定和完善《领导干部选聘过程责任追究》《领导干部担当作为评价办法》《领导干部作风建设管理规定》《领导干部培养培训管理暂行规定》制度4个,优化重大事项审核流程1项。

  严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持正确的用人导向,突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先用人原则,坚持事业为上、公道正派,大力选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。

  上半年,选聘*名领导干部,轮岗*名干部。旗帜鲜明的坚持敢于担当的用人导向,为敢于负责的干部负责,让忠诚干净担当的好干部“有舞台”,营造了敢担当、敢负责、敢作为的干事创业生态。落实推进干部能上能下的若干规定,做到该谈话的提早谈话,该诫勉的及时诫勉,该调整的坚决调整,让想干事、能干事、干成事的人才“上”,让平庸,无业绩、无群众基础的领导干部“下”。

  (三)持续保持反腐高压态势,大力营造风清气正发展环境

  公司党委、纪委注重防范于未然,惩防并举,建立“制度+文化+震慑”廉政风险防控机制。在制度建设方面,上半年,印发《风险岗位管控暂行规定》《关键领域巡查管理办法》制度2个,优化风险岗位轮岗流程1项,扎进制度的笼子。在文化建设方面,开办廉政讲坛,举办廉洁教育主题演讲比赛,组织开展了廉洁文化征文活动,组织廉洁观影活动,充分发挥企业宣传阵地作用,创办廉洁期刊,让广大干部职工及时学习党风廉政建设相关知识、了解纪检监察工作动态、交流思想、畅通提出意见建议和受理信访举报的平台。

  在震慑方面,加强警示教育,案例宣讲,践行“四种形态”,突出纪律建设的治本作用,将“四种形态”运用于监督执纪问责全过程。定期谈心谈话,多做拉拉衣袖提个醒工作。发现违纪违规问题的及时初核,扩大函询覆盖面。

  三、公司政治生态存在的短板不足

  1.政治生态建设责任向基层传导压力还不足,个别领导干部对政治生态建设的概念认识不清,没有很好履行起主体的责任。

  2.政治生态建设是一项系统的、复杂的工程,需要健全的体制机制予以保障,但是,公司党委在部分机制建设上还存在薄弱环节,比如,对权力运行制约还不够严。

  3.个别党支部落实党内组织制度不严格,三会一课、谈心谈话、民主评议党员工作流于形式,效果不佳。

2022年政治谈话个人汇报材料篇11

  大家好!按照省局统一部署,今年xx月,省局巡视组对我局开展了为期二十天巡视检查工作。其间,他们以严明的纪律,扎实的作风,创新的思路为我们留下了深刻的印象,树立了学习的榜样。今天,省局XX组长及巡视组领导同志们又亲临我局指导工作,专题反馈巡视意见,这是集中体现巡视成果的重要环节,也是各级税务干部认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此,我谨代表XXX市税务局党组和全体税务干部职工,向XX组长、向巡视组全体领导的辛勤工作和悉心指导,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  巡视工作是《中国共产党党内监督条例》规定的一种十分重要的党内监督形式,是党中央在新的历史时期为加强党内监督、推进党的建设采取的一项重大举措。而在税务系统实行垂直管理体制的情况下,开展巡视工作,更有利于及时、全面、客观地了解下级领导班子和领导干部的总体情况,有利于提高监督的针对性和有效性,更好促进党的路线、方针、政策、决议以及税收重要工作部署的落实。今年,我局能通过巡视工作这一有效平台,得到省局领导和各兄弟单位的指导帮助,深感荣幸,获益非浅。刚才,X组长代表巡视组反馈的巡视意见,实事求是,全面客观,既充分肯定XXX税务工作取得的实绩,又中肯指出了存在的问题和不足,提出了改进工作的意见和建议,充分体现了省委党组对XXX工作的重视和支持,对我市税务各级领导班子和领导干部的关心与爱护,使我们深受教育鼓舞,也备感振奋和鞭策,对我们加强各级领导班子建设,推动全市税收事业又好又快发展必将起到积极的指导和推动作用。

  同志们,对症良药,千金难求,省局巡视通过辛勤的工作和认真分析而反馈给我们的建议意见,正是XXX税务发展的源泉、进步的良药。在此,我希望大家一要理性对待成绩,保持清醒的头脑。切勿盲目乐观,安于现状,要清醒地看到本地区和其它地区的差距,以良好的精神状态,扬长避短,锐意进取。二要清醒看待问题,敢于正视和改变。各分管领导、主管部门和相关部门要统一思想,齐抓共管,尽快采取有效措施,对巡视组提出的意见和建议分类梳理,深刻剖析,举一反三,逐项研究,从思想认识、工作措施、实际行动上切实加以整改和解决,做到事事有着落,件件有回音,让广大干部群众看到实实在在的效果。实现思想上有新提高,工作上有新作为,面貌上有新变化,真正把省局巡视组提出的意见和建议落到实处,向省局交上一份满意的答卷。

  最后,再次向xx组长、xx主任一行的关心指导致以衷心的感谢,在今后的工作中,我们一定不辜负省局和巡视组对XXX的关心和期望,团结和带领全市税务干部职工努力把巡视成果体现好、运用好、拓宽好,把巡视组的意见建议转化为整改的实际行动,转化为推动XXX税务工作又好又快发展的强大动力,不断推动XX税收事业再上新的台阶!

2022年政治谈话个人汇报材料篇12

  本学年本人担任高二和高三两个年级的政治教学工作,现将把一学期以来的教育教学工作述职如下:

  一、思想方面:

  本学年能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校、科组里的各种会议;能根据学科特点,通过自己订阅或者在网络上寻找国内外热点、重点新闻,及时领会和用于教学辅导;能顾全大局、服从学校教导处、科组的教学安排,承担高三年级文科班高二年级的政治课教学任务;热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,没有从事有偿家教和第二职业,在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与其他教师研究业务,互相学习,配合默契教学水平共同提高,能够顾全大局,团结协作。

  二、教学方面:

  1、知识更新

  为了能够适应不断变化、发展的教育形势,并且能够高屋建瓴地引导学生适应教育改革的要求,坚持阅读教学报刊,在家有电脑的条件下能天天上网查阅、储存资料。

  2、教育、教学能力

  首先,能认真把握教材——把大纲、课本、时政及时有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活运用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

  第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,培养学生建立知识结构的意识和能力,努力提高课堂教学效率,在讲课时除讲清知识点外能把重点放在知识间的连接上,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的,所教班级平均成绩和优秀率在本校都名列前茅。

  第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。因而也得到了学生的尊重。

  3、勤批改

  本学年全勤,没有因个人私事而耽误学生一节课,积极去听其他有经验老师的课程;坚持学生的作业全批全改并能及时订正。按时参加校、科组的集体活动。

  三、反思

  1、与时俱进,真诚做人,扎实做事,精湛业务,提升素养。任何时候,都要学习、进取,钻研业务,永远谦虚务实,认真敬业。

  2、要结合教学实际,敢于创新,敢于探索。

  3、做好自己的本职工作,尽心尽力。

  4、教师更要自信,更要有一颗健康、积极的心态。

  5、教师要不断积累教学资料和教学经验。

  6、有一颗奉献之心,关爱自己和他人,尊重学生。

  7、不要怕学生基础差,要想学生之所想,急学生之所需,从实际出发,用真诚感动学生,用激情激励学生,用方法指导学生,用知识充实学生,用毅力推动学生,用创造改变学生。

  8、教师要形成自己的知识体系和教学风格。

2022年政治谈话个人汇报材料篇13

  今天听了康艳副教授的“从抗疫"看培养和践行社会主义核心价值观的重要意义”的云课堂,感慨良多。从抗疫以来,我们每天都能听到各种各样的与抗疫有关的消息,学校还专门为我们开设了战疫系列的云团课,让我们在家里也能从专业的角度学习。

  我对民主自由这一部分印象比较深。真正的民主,真正的自由,并不是没有约束的,可以任意妄为的,相反,只有在一定约束的情况下,或者说这些约束就是界限,我们自觉的在界限内时,我们做的事情都是自由的,就像现在很热的词“自律”一样,自律即自由,如果不能控制自己,任意妄为,那不是真正的自由。

  这次抗疫,我们也看到了我们强大的爱国力量。医生、军人、警察奔赴前线为疫情不分昼夜地奋斗抗击,我们每天从新闻里看到他们一次又一次的感人事迹,而普通民众在不能上前线帮忙的情况下,尽量都待在家里,不给国家添乱,除此之外,有财者捐财,有物者捐物,海外华人也通过各种方式将筹到的物资钱财辗转捐回国内。我们可以感受到在这方方面面,都有着一颗颗热忱的爱国之心,只有爱自己的国家、爱自己的同胞,我们才能在这次抗疫行动中表现地如此出色,即使前方艰难万重,依然有人带领我们奋力前行。

  社会主义核心价值观不是写在纸上的二十四个字,而是渗透在我们生活的方方面面,更是在灾难面前引领我们向前的箴言,我们需要时时地从生活中感受它,从时事中再次认识它,学习它,只有这样,我们才能掌握它。

2022年政治谈话个人汇报材料篇14

 

  为认真贯彻落实党中央和省委关于全面从严治党的决策部署,进一步优化全市政治生态,结合实际,制定如下实施方案

  一、工作目标

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,深入推进“以案促改”、坚决消除各类违纪违法案件的危害和影响,放大不敢腐不能腐不想腐的协同效应,全力构建风清气正良好政治生态。

  二、工作重点

  (一)开展一次政治生态专题研究部署。各级党组织要认真贯彻落实中共中央《关于加强党的政治建设的意见》,以党的政治建设为统领推进全面从严治党。要把政治标准和政治要求贯穿党的建设全过程、各个方面,着力解决政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出问题,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态。要把党的政治建设融入重大决策部署的制定和落实全过程,做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。各级各部门要从贯彻落实党的路线方针政策情况、经济社会各项事业及本职工作情况、选人用人情况、政治生活和政治文化情况等方面入手,对本部门政治生态状况进行一次专题分析研究,从根本上查找深层次问题,剖析问题背后的机理,研究有针对性的对策措施,持续推进本本部门政治生态建设。纪检监察机关要对各自监督联系单位进行“政治画像”,准确掌握各单位的政治生态和“关键少数”情况,实施精准监督。

  (二)开展一次严明党的政治纪律和政治规矩的监督检查。各级党组织要以《中国共产党章程》为根本遵循,把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律,决不允许在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央唱反调,搞自由主义。要严格执行《中国共产党纪律处分条例》,坚决做到“五个必须”,坚决杜绝“七个有之”。各级党组织要围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神特别加强党的政治建设、严格执行党的政治纪律、严肃党内政治生活、严格落实组织生活制度、整治选人用人上的不正之风、是否做到“五个必须”、是否存在“七个有之”、是否存在形式主义官僚主义突出问题,制定问题清单、责任清单、销号清单,限时整改。纪检监察机关要进行常态化、近距离、可视化监督检查,切实解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题。

  (三)开展一次党内政治生活不严肃不认真集中整治行动。各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,着力提高党内政治生活质量,坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。坚持上级党组织对下级党组织民主生活会全覆盖督导,坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。严格执行党的组织生活制度,认真召开组织生活会,提高“三会一课”质量,落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。年内,各级党组织要按照隶属关系,以党委(党组)为单位,深入开展党内政治生活不严肃、不认真集中整治行动,切实严肃党内政治生活,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

  (四)持续开展选人用人工作专项检查。旗帜鲜明树立正确的选人用人导向。各级党组织要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准,始终把政治标准放在选人用人的第一位,突出政治监督,从严查处违规用人问题和选人用人上的不正之风。以“实在、实干、实绩”为导向和标尺,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选拔干部的根本依据,不断激励广大干部新时代新担当新作为。进一步匡正选人用人风气,开展政治攀附、造谣诬告等破坏党内政治文化突出问题专项整治,确保选人用人的风气持久清明、清朗、清新,以良好的选人用人环境促成风清气正的政治生态。各级党组织要结合巡察工作认真开展选人用人工作专项检查,深入查找整改选人用人中存在问题,提高选人用人的质量和水平,促进干部担当作为,建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  (五)查处一批严重影响政治生态的典型案件。对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基,成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处;坚决查处各种风险背后的腐败问题,严肃查处选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、工程招投标等方面的腐败问题;坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链,坚决破除权钱交易的关系网,坚决清除政治生态污染底泥和污染因子。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等违反政治纪律和政治规矩的行为,凡是立案审查调查的案件,都要审查是否有违反“五个必须”“七个有之”行为。密切关注舆情信息,坚决查处党员、干部、公职人员公开发表、传播违反党中央精神言论问题。及时掌握查处违反政治纪律和政治规矩问题总体情况,加强案例剖析,做好综合分析研判。严肃查处违反中央八项规定精神问题,特别是形式主义、官僚主义突出问题。严肃查处民生领域“微腐败”、扶贫领域腐败和作风问题、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、严重侵害群众利益的“村霸”和宗族势力等,持续净化基层政治生态。加大督查督办、直查直办和通报曝光力度。

  三、工作要求

  (一)加强领导,精心组织。各级党组织要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻党中央和省委决策部署,以铁肩扛起管党治党政治责任,切实履行全面从严治党主体责任,党组织书记第一责任人责任,班子成员“一岗双责”,加强组织领导,开展政治生态持续净化工作。

  (二)找准问题,纠治整改。各级党组织要紧密结合自身实际,认真分析本单位领导班子和干部队伍情况,研判本单位政治生态状况,查找政治生态方面的突出问题和具体表现,深挖“源头”、研判“趋势”,全面找准问题。要制定整改方案、完善整改措施,以刀刃向内、自我革命的斗争精神推进整改,全力构建风清气正良好政治生态。

  (三)以上率下,示范推进。各级党组织要牢牢把握领导班子和领导干部这个政治生态晴雨表,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,形成一级抓一级、一级带一级良好局面。


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